提成方式：按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高可达1w； 职位详情 电话销售 新车销售混合动力车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”汽车出行解决方案的领先品牌。现已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售体系。全国设有26大中心库，拥有超500家线下直营门店，覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌深度合作，可售车型逾200款，在汽车新零售领域具备强大实力与良好口碑。 门店-随州门店于2022年伴随全国业绩第一战区同步设立，表现突出，团队年轻富有活力，管理高效扁平，更适合敢于突破、注重细节且渴望快速提升销售能力的你加入！ [产品卖点] 千元即可提走新车（具体车型及购车方案详见花生好车APP） [岗位职责] 1、依托公司提供的精准流量客户线索，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通，完成客户转化； 2、收集客户购车需求信息，建立潜在客户档案，判断客户意向等级； 3、全程跟进意向客户，指导并协助客户完成资料提交、签约及车辆交付流程。 [任职要求] 1、具备良好的沟通表达能力，善于与客户建立信任关系； 2、对汽车行业有一定认知，愿意在该领域长期发展； 3、有强烈的目标感和高收入追求，能主动自我驱动达成业绩； 4、具备汽车相关行业或电话销售、网络销售及其他面向消费者的销售经验者优先考虑。 [我们提供] 1、每月至少组织一次工作日团建，节假日福利、生日关怀齐全； 2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗位薪资面试可查（当前销售人员平均月薪1.5w）； 3、清晰晋升路径（业务方向：一线营销员—团队主管—门店经理—区域经理—战区负责人）； 4、更多具体信息欢迎面试详谈。

【公司和门店介绍】 公司-花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供汽车出行整体解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为主线的汽车新零售生态体系。在全国布局26大中心库，拥有超500家线下直营门店，服务网络遍及400多座城市，与30余家汽车品牌建立深度合作，可提供200余款热销车型，在行业内外具备强大竞争力与良好口碑。 门店-随州门店于2022年伴随全国业绩领先战区设立，运营高效、团队年轻、管理扁平敏捷，是适合敢于突破、注重细节且渴望快速提升销售实战能力人才的理想平台！ 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型及购车方案请参考花生好车APP） 【岗位职责】 1、依托公司投放获取的精准客户线索，使用电话、企业微信等数字化工具完成客户沟通并推动成交； 2、整理客户购车需求信息，建立潜在客户档案，判断客户购买意向等级； 3、全程跟踪意向客户，引导并协助客户完成申请、签约直至车辆交付流程。 【任职要求】 1、具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2、对汽车领域有一定认知，有志于在行业内长期成长； 3、渴望高收入，富有进取心，能主动设定目标并持续推进达成； 4、具备汽车销售、电销、网销或面向消费者类销售经验者优先考虑。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建活动，节日福利、生日关怀丰富多样； 2、工作时间早九晚六，午休两小时，一线销售岗薪资面议可查（当前销售平均月薪1.5w）； 3、清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多具体内容欢迎面试详谈。

电话网络销售，厂家直销

网络销售可兼职 岗位职责: 1.利用线上平台（快手、抖音等）发布汽车相关资讯，涵盖车型亮点、配置参数、优惠价格等内容，提升潜在客户的关注度。 2.通过微信、QQ、电话等在线沟通方式与客户互动，深入了解其购车需求，如预算范围、使用场景、个人偏好等，提供精准的车型匹配建议。 3.向客户清晰讲解汽车金融方案，包括贷款流程、利率说明、首付款要求等，协助完成贷款申请，并及时解答各类疑问。 4.对有意向的客户进行定期回访，快速响应咨询问题，维持良好沟通关系，推动客户顺利完成购车决策，达成销售任务。 5.汇总客户反馈内容，整理市场动态信息，为公司改进产品布局和服务水平提供有效参考依据。

岗位职责： 1.承担汽车销售工作，涵盖二手车、新车及汽车金融产品的推广与成交； 2.开拓并维护电话、线下及线上等多种销售渠道，保障销售通路畅通； 3.推广燃油车、新能源车、混动车型等各类车辆，满足客户多样化需求； 4.为客户提供一对一购车指导，提升客户购车过程的服务体验； 5.参与组织团队建设活动，促进团队协作与凝聚力提升； 6.落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与销售技能，熟悉多种销售方式的操作流程； 2.学习能力强，能快速理解并掌握不同车型的产品特点与销售要点； 3.具备团队意识，乐于参与集体活动，推动团队氛围建设； 4.接受实习期间薪酬全额发放的安排，能适应一定的工作强度； 5.有燃油车、新能源车或混动车型销售经验者优先录用； 6.汽车类相关专业毕业者在同等条件下优先考虑。

岗位职责: 1.主动开展汽车销售相关工作，确保达成既定销售任务。 2.持续维护并拓展客户资源，提高客户满意度与忠诚度。 3.准确登记销售进展及客户资料，按时维护销售信息数据。 4.协助客户完成车型挑选与购车决策，提供专业建议服务。 5.妥善处理客户反馈与投诉，保障整体服务水平。 任职要求： 1.热爱汽车销售岗位，具备优秀的沟通能力与团队协作意识。 2.能够独立应对和解决工作中出现的问题，服务意识强。 3.具备较强的市场洞察力与判断力，适应市场动态变化。 4.拥有良好的统筹与协调能力，可高效推进销售流程管理。 5.乐于迎接挑战，具备积极的自我驱动力与进取精神。

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集潜在客户信息并进行沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户高效交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、维护现有客户关系，深度开发客户后续需求； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人潜力，无经验者提供免费培训，配备主管一对一指导。 2、具备进取心，富有拼搏精神。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天。 5、综合收入6k-10K，业绩优异者收入上不封顶 岗位福利：春节享受带薪假期，每月组织团队建设与聚餐活动。

【岗位职责】： 联系并拓展客户资源，依托公司平台开展线上或线下汽车销售工作，系统化维护客户及潜在客户信息档案。 【薪资待遇】： 每月综合薪资保底5000元起，按单计提，业绩越高收入越多。 【岗位要求】： 年龄22-40岁，特殊情况下可适当放宽，品行端正，热爱且能长期从事销售工作，有目标、积极向上，追求高收入的奋斗者。 工作地点可就近安排。 无经验亦可，入职提供系统培训，配备业务骨干全程指导，只需具备进取心与责任感。 诚挚欢迎您的加入，携手共赴理想未来。

职位详情 4S店经验 新车销售 贷款销售经验 C1以上驾驶证 新能源车 燃油车 二手车销售 定期团建 查看全部V 要社牛，不要社恐哦! 1、夺岗位组成薪资底薪+提成，新人开单百分之95,平均月收入1W以上可求证，开单很简单，短频快，公司资源，提成3-6K/单，月入1W+超级容易 2、办公室优雅，气氛融洽，晋升空间大(年龄20-40岁) 3、当前经济环境下，每月逆势增长!! 工作职责 1、负责公司产品的销售及推广，银进上级安排进行电访及回访，提高顾客到店率; 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 4、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求 1、主动性强，性格外向，工作态度积根，热爱汽车行业。 2、有较强的事业心，勇于面对挑战。 3、良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心里素质佳。 4、良好的团队协助精神和客户服务意思 公司都是95后，上班氛围活跃，公司员工都是年轻人，非常欢迎同样具有朝气并且积极上进的你的加入。 精英团队伙伴，成就事业人脉;广阔的公司平台，任你施展!! 开心工作，开心赚钱!!

提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 2、收集客户购车意向信息,建立潜客数据档案，甄别购车意向程度3、全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付。[任职要求] 具备良好的沟通能力和客户沟通亲和力; 2、对汽车行业有基础了解，并愿意长期发展; 3、想要挑战高新拥有极大赚钱欲望，能够自我激励达成目标; 4、有汽车相关行业或电销、网销以及其他TOC行业销售经验的优先。[我们提供] 1、每月至少工作日团建1次，节假日、生日福利多多 2、上班时间早九晚六中午休两小时,一线销售位薪资面试时可查(目前销售位平均薪资 1.5w):3、明确晋升通道(业务岗位:一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人);4、更多详情可面试洽谈。

厉山星炬附近食堂招聘洗摘菜阿姨，会炒菜的优先，包吃住工资3500元 联系电话姚

中商中南店招聘一名临促，主要负责水果促销，年龄55岁内，上岗时间-。 上班时间10点至6点，每周安排休息一天，工资120/天，半月打卡入账 有意者与我联系：余

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诚聘B2照9米6箱货司机，C1照面包车司机，4米2箱货司机，不用装卸，58岁以内都可以，要求：C1、B2驾照或以上，有无开车经验都可以，刚开始有老师傅带，货物类型，主要是日常类的物品，数码电子产品，手机，电脑等配件，工作时间8小时，月休4天，正常法定节假日统一休息，包食宿买五险一金。

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

岗位职责: 1.主动开展汽车销售相关工作，确保达成既定销售任务。 2.持续维护并拓展客户资源，提高客户满意度与忠诚度。 3.准确登记销售进展及客户资料，按时更新销售相关信息。 4.协助客户完成车型挑选与购车决策，提供专业指导意见。 5.妥善处理客户反馈与投诉，保障服务过程的质量水平。 任职要求： 1.热爱汽车销售岗位，具备出色的沟通能力和团队协作意识。 2.能够独立应对和解决工作中出现的问题，服务意识强。 3.具备较强的市场洞察力与判断力，适应市场动态变化。 4.有良好的组织协调能力，可高效推进销售流程管理。 5.乐于面对挑战，具备较强的自我驱动力和进取心。

岗位职责: 1.主动开展汽车销售相关工作，确保达成既定销售任务。 2.持续维护并拓展客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿。 3.准确记录客户信息及销售进展，按时更新销售系统数据。 4.协助客户完成车型挑选与购车决策，提供专业化的购车建议。 5.妥善处理客户反馈与投诉，保障服务过程的高效与质量。 任职要求： 1.热爱汽车销售岗位，具备出色的沟通能力和团队协作意识。 2.具备独立处理问题的能力，始终以客户需求为导向。 3.拥有较强的市场洞察力和判断力，能迅速应对市场动态变化。 4.具备良好的计划与协调能力，可有序推进销售各环节工作。 5.乐于面对挑战，具有积极主动的工作态度和自我驱动力。

作为智能家居体验顾问，您不仅是产品推广者，更是客户“智慧生活方式”的引领者。您将全面负责从客户挖掘到售后关系管理的完整服务流程，具体包括： 1.市场拓展与客户获取： 主动开拓潜在客户资源，覆盖新交付楼盘业主、家装公司、设计工作室、高端房产服务机构等B端合作渠道。 通过电话联络、线上社群运营、线下活动参与等方式建立初步连接，并精准识别高意向客户。 持续维护并深化外部合作关系，构建稳定的业务拓展网络。 2.客户需求洞察与方案定制： 与客户深入交流，掌握其家庭成员构成、日常起居习惯、装修阶段及预算范围，准确捕捉其对智能化生活的实际期待。 结合客户需求与公司产品体系，提供专属的全屋或局部空间智能家居系统解决方案。 熟练运用企业配置工具，输出清晰、专业的方案文档与报价明细。 3.场景化展示与销售闭环： 在展厅环境或客户实地场景（如样板房、未装修住宅）中，开展沉浸式智能功能演示，呈现“回家模式”、“观影模式”、“就寝模式”等真实生活情境。 清晰传递产品的技术亮点、品牌优势及售后服务承诺，及时回应客户关切，化解疑虑。 掌控销售进程，运用专业话术完成洽谈、签约及回款全流程。 4.项目对接与客户服务延续： 与技术实施和安装团队密切配合，确保设计方案被完整准确执行。 跟进项目实施进度，主动向客户通报安装调试进展，保障交付体验满意度。 销售完成后定期回访客户，持续维系客户情感，激发复购与推荐意愿。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、通信工程、自动化、物联网等相关专业优先考虑。 具备1年以上销售岗位经验，有智能家居、家用电器、建筑材料、室内装修、IT数码设备、安防系统或高端耐用品行业背景者优先。 对智能科技、物联网应用及新兴电子产品具备强烈兴趣与自主学习能力者更佳。 核心能力与素质： 优秀的沟通表达能力：能够与各类客户高效互动，擅长倾听，并将复杂技术语言转化为直观价值描述。 高度的客户导向意识：始终以客户体验为核心，具备耐心与责任感，追求服务品质极致化。 扎实的销售实战能力：擅长需求挖掘、价值呈现、异议应对与成交推动。 良好的团队协作态度：能与内部技术支持与交付人员协同作业，共同达成客户满意目标。 较强的抗压能力与自我驱动力：可承受业绩目标带来的挑战，积极投入工作并持续学习新知。 具备基础的学习理解与动手操作能力：能快速掌握智能家居系统的运行逻辑与配置方法。 工作时间8:30-12:0013:00-17:30每周日休。

岗位职责: 1.推广低首付购车服务，提升客户关注度并促进成交 2.与客户积极互动，准确把握其需求并给予专业指导 3.配合客户完成购车相关手续，保障交易流程顺畅推进 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与客户建立信任关系 2.能迅速掌握客户实际需求，制定针对性的购车建议 3.具备团队协作意识，能与同事协同高效完成工作目标

在曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

懂人情事故，会察言观色，善交流沟通，能独当一面。不需要多专业，能有学习的精神

岗位职责: 1.负责汽车销售相关工作，涵盖新车与二手车的销售服务。 2.借助公司配备的销售工具和资源，开展客户对接及销售推进工作。 3.为客户提供专业的购车建议，协助解决购车流程中的各类疑问。 4.主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，增强客户信任与满意度。 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力及销售实战能力。 2.具备目标导向意识，能独立制定计划并完成销售任务。 3.热爱汽车领域，关注行业动态与发展。 4.具备协作意识，善于与团队成员进行高效配合与交流。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧； 2、具有一定市场分析和判断能力，服务意识强，注重客户体验； 3、有责任心，能够适应较强的工作节奏与压力； 底薪+提成（五险、包吃、饭补、节日礼品、年终奖，不定期团建。）

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