快递公司，高价要人，一个星期。

快递分拣扫描，工作简单上手，不需要有工作经验

湖北极兔速递荆门仓招聘岗位：快递分拣/扫描/倒包，岗位要求：男53周岁，女52周岁上班时间：两班倒，月休4天，白班：8:00-19：00，晚班：19:00-06:00（可选择班次先上白班或者夜班）薪资待遇：4—6K包住宿（宿舍在厂区住宿不交费，公摊水电），包两餐（刷脸吃饭，白班中餐晚餐，夜班晚餐宵夜）招聘热线：（）工作地点：荆门市掇刀区麻城镇裴庙村

【招聘岗位】：快递分拣、扫描、装车、卸车、现场客服、DWS、翻面单。 【工作内容】：对市内、省内包裹进行区分 【招聘要求】：无不良嗜好，身体健康，能吃苦耐劳适应夜班。 【伙食】：包吃，有食堂，餐补 【住宿】：公司免费提供宿舍4-6人间，行李需自带，配备空调、热水器等家电。 【面试资料】：求职者必须带身份证原件参加面试。 工作时间： 1、夜班：19:00-06:00 2、中班：08:00-12:00,19:00-01:00 3、下午班：13：00-01：00 4、半班：19:00-1:00（装卸） 5、长白班：8:00-17:00 【地址】：荆门掇刀区申通快递转运中心

工为主，有体力活，主要就是把快递件从快递包倒出来，方便下一步分拣。年龄57以内，身体健康，白班8-19.30，夜班19.00-6.30，工资待遇白班5600-6000，夜班5900-6300，包吃包住，月休2天，工作简单，无需动脑，需吃苦耐劳。电话：地址：掇刀区麻城路35号

"荆门主推 1⃣科达利正式工招聘【入职买五险一金】 ｛荆门新能源｜坐班质检员｝ 月薪6000～7000元 底薪2300元 + 高倍加班费 （周末26.4/小时） + 餐补600/月 空调宿舍（4-6人间 独立卫浴） 47周岁以下 45周岁以下 2⃣荆门电商（长白班）！ 岗位1：配货，20-35，20-40，底薪1500+计件，综合4000-6000 岗位2：打包，挂吊牌，，20-45，底薪1500+计件，综合4000-6000 工作时间：8点到18点（可接受旺季加班，不超过10点） 15到20号发工资，包两餐，包住（试岗当天可安排） 报名咨询电话☎：白（）"

朝晖御苑旁快递站招人，工作内容出库，入库，寄快递，详情请咨询同，，有问题请直接联系这个号码就行

仓库辅助工 中专以上学历，吃苦耐劳，服从工作安排。主要负责成品仓库辅助，封边条、拆包、合包工作 薪资福利:3500 - 4500元，长白班；公司提供免费食宿，宿舍安排4人/间，配有热水器、空调、独立卫生间等；缴纳五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育、住房公积金）；节日福利（生日礼金、节日礼品、春节过节费等）；带薪年假（满1 - 10年5天，10年以上10天）；公司提供业余活动场所，羽毛球场、乒乓球室、篮球场、阅览室、健身房等；每季度进行优秀员工评选，并提供丰厚的物质和精神奖励。 招工人数:1人 工作地址:荆门市东宝区子陵镇万华大道1号（乘19路公交车在“越华加油站”站下车，转“万华专线”至公司南大门，驾车导航“万华禾香板业（荆门）有限责任公司”）

荆门荟鲜达同城配送因业务拓展，现招同城配送司机，，能够吃耐苦劳，听安从排，有团精队神。年龄：25～35岁（考虑），工资：4000～8000提成工资不封顶！公司配车，有长期想法做的可以联系。！招打包人员，35到50岁。联系电话：地址：荆门多辉市场荟鲜达精品批发

石龙陈桥找带班师傅

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招聘：育肥工一名，饲养 2000头左右，生手 熟手都行，有意者请联系我们，电话 陈

老厂烧烤招兼职服务员20块钱一个小时，联系电话：

闪购仓招拣货员 早8:00-20:00 早：10:30-22:30 男女不限，中间有适量休息时间 工资：4000左右！ 地址：保定市竞秀区龙泉路11号，花鸟大集院内 咨询☎：

叉车工 工作地址:柳东物流车间 20元/小时 负责汽车配件打包装箱/拆箱，非流水线岗位，工作轻松简单，无需经验 17-45岁

招聘盒马打包人员，要求：必须会给耙耙柑等水果打保鲜膜，按小时结账25一小时，每周结账一次，有意者联系（）。

多多买菜-济宁仓火热招聘中 1.分拣员:(男女不限) 16:00-凌晨3：00左右(弹性工作制)，18-48周岁 保底5000元或计件前20天保底200元+后10天保底150元综合5000-10000元 2.码货员： 16：00-凌晨3：00左右(弹性工作制)，25-55周岁综5000-10000元 以上岗位工作内容简单，要求会使用智能手机，身体健康、吃苦耐劳，无不良记录福利待遇:月休4-5天，15号发薪，提供住宿(带卫浴、空调)，生日福利计件员工享受工龄奖 工作地点：兖州区卓越精工园区内 联系电话：☎

齐京河‬东装卸&分拣正式工-五险一金包住 岗位要求：30-48周岁，男女不限，无罪犯‬记录；初以中‬上学历，认及字‬字母； 薪酬福利：月薪6000-9000元左右，月休4天，缴纳五一险‬金，提住供‬宿，发放餐补。全勤奖+寒补暑‬贴+年终奖+享带受‬薪假期+节日物礼‬等； 工内作‬容： ①装卸工：7000-9000/月，负责传送货带‬物装车卸车，小货件‬物。 ②分拣员：6000-7000/月，负责分线拣‬快递分货、码盘，封包，拆等包‬工作。 联电系‬话：（同信微‬号） 面试地点：德齐州‬河京东洲亚‬一号物流园。

岗位职责： 1.研判零担物流行业发展趋势（如电商渗透率提升、制造业供应链碎片化），制定年度业务发展计划及三年增长战略。 2.明确网络架构（如枢纽分拨中心布局）、产品体系（如快线/普线/定制服务），参考国内领先物流企业模式，规划差异化竞争路径。 3.构建“总部-区域-网点”三级管理机制，运用OKR工具拆解业绩指标，并指导团队达成目标。 4.设计全国及区域干线运输网络，通过动态路径优化提升装载效率；整合社会运力资源（个体司机、第三方车队），构建灵活运力储备以应对季节性货量变化。 5.推动TMS（运输管理系统）迭代升级，实现订单、调度、结算全流程自动化，降低人工介入；建设数据监控平台，实时追踪核心运营指标（如单票毛利、客户价值贡献），助力决策精细化。 6.建立运输安全标准化机制（如司机疲劳驾驶AI监测），防范重大安全事故；制定应急响应方案，有效应对极端天气、政策调整（如限行政策变动）对运输体系的冲击。 任职资格： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备10年以上从业经验，其中至少5年在零担物流或快运企业担任高级管理职务。 3.精通零担物流全环节运作（提货-中转-配送）。 4.了解物流常见风险类型（货损、延误、合规问题），曾主导应急预案体系建设。 5.具备与大客户高层沟通协调的能力。 6.擅长团队激励与发展，具备人才梯队建设经验。

荆门好邻居招聘（外包小时工） 岗位1:水产(19元/时) 要求: 57岁以下、会杀鱼 时间: 15：30-21：30 以上岗位要求能服从超市管理、长期做的优先考虑 地址：长宁大道 电话：

急招店员半天班 2500- 4000元/月工资结构固定底薪2500元/ 月+销售额提成奖金补贴加班费工作福利环境好， 免费培训，就近分配，晋升空间大，免费工装地址：荆门银泰百货1楼希尚

1、负责货物出入库的数量清点及单据核对； 2、监督货物装卸与发运的及时性与规范性； 3、装卸作业前完成货物外观检查并留存影像记录； 4、保障现场作业人员及货物的安全管理； 5、处理货物异常情况并及时上报； 6、组织实施对装卸人员的工作绩效评估； 7、执行货物分拣、标识及贴标作业； 要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，具备3年以上零担物流操作工作经验； 2、掌握基本计算机操作，熟练使用Office、ERP系统及Excel等办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力；工作严谨踏实，能承受较大工作压力；

朝晖御苑旁快递站招人，工作内容出库，入库，寄快递，详情请咨询同，，有问题请直接联系这个号码就行

工作内容：负责快递的分拣、扫描、装袋工作。 岗位要求：男女不限，18--53岁，18--48岁，能够适应夜班。不能接受夜班勿扰 三个班次可选择 夜班：19:00--6:00 中班：7:00--12:00，晚上19:00--1:00 下午班：13:00--01:00

岗位职责： 1、依据每日运输任务，合理制定车辆调配方案，保障作业按时高效完成。 2、统筹安排车辆与驾驶员配置，优化行驶路线，提升运输效能，减少空驶及资源闲置。 3、应对突发调度需求（如临时加单、车辆异常需替换司机等），及时调整排班与运力。 4、掌握车辆实时信息（包括位置、运行状态、维保记录等），确保车况良好可用。 5、通过调度平台或GPS监控系统，对车辆运行过程进行全程跟踪与管理。 6、监督行车安全状况，快速响应突发事件（如交通事故、机械故障、恶劣天气影响等）。 任职要求： 1、了解道路交通法规、车辆构造及本地路网情况；能熟练操作调度工具、GPS设备及相关办公软件。 2、具备良好的组织协调能力、应急处置能力以及数据处理分析能力。 3、具有5年以上物流、货运等相关领域从业经历。

荆门好邻居招聘（外包小时工） 岗位1:肉柜、水产(19元/时) 要求: 57岁以下 时间: 每天6小时，门店排班 岗位2:蔬菜理货(17元/时) 要求: 55岁以下 时间:7:00-10:30 下午6:30-9:30 岗位3：散称零食(3000元/月) 要求:55岁以下，视力好 时间：每天8小时、约休4天（门店排班） 岗位4：小碗菜(17元/时) 要求:50岁以下 时间：16：30-21：00（固定班） 以上岗位要求能服从超市管理，长期做的优先考虑 地址：长宁大道 电话：

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位职责： 1.研判零担物流行业动向（如电商渠道渗透加深、制造业供应链趋向分散），制定年度经营计划及三年业务拓展战略。 2.优化网络结构（如分拨枢纽选址）、完善产品体系（如专线/普运/定制化服务），参考国内领先物流企业模式，构建差异化市场竞争方案。 3.构建“总部-区域-网点”三级管理架构，运用OKR工具拆解业绩指标，并指导团队达成经营目标。 4.设计全国或区域干线运输网络，借助动态路径规划提升车辆装载效率；整合外部运力资源（个体司机、第三方运输力量），打造灵活运力储备以应对货量周期性变化。 5.推动TMS系统迭代升级，实现订单、调度、结算全流程数字化闭环，降低人工操作比例；建设数据监控平台，实时追踪核心运营数据（如单票利润、客户价值贡献），支撑管理决策。 6.制定运输安全标准操作规程（如通过AI识别司机疲劳驾驶行为），防范重大安全事故；建立应急响应机制，有效应对极端气候、政策调整（如限行规则变更）对运输网络的冲击。 任职资格： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备10年以上从业经历，其中至少5年在零担物流或快运企业担任高级管理职务。 3.精通零担物流全环节运作（取货-中转-派送）。 4.了解物流常见风险类型（货物破损、时效延误、合规问题），有应急预案搭建经验。 5.拥有与大客户高层沟通谈判的能力。 6.擅长团队激励与发展，具备人才梯队建设经验。

长白班日结工，15/小时，男女不限。45岁以内，工作简单，容易上手。