1、负责奔驰smart新车销售。 2、展厅接待客户,7^挖掘潜在客户跟进意向客户,种草,成交。 3.需要带客户试乘试驾。4.能适应外展工作。 任职要求：1、需持有C1以上驾驶证,具备4S店汽车销售经验2、具备良好的沟通能力和应变能力 3、对新能源车销售有浓厚兴趣,愿意接受挑战

高端汽车销售，做过房产销售，汽车销售，奢侈品销售的，优先考虑

负责货车销售

急招！！欢迎应届生！无经验者可报名！无需销售背景！！！ 上班时间：8:30-17:30，大小周休假，法定节假日正常休息； 薪资待遇：底薪5500元+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：六险一金、节日礼品、季度奖金、年终奖金、晋升通道畅通、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖活动，每月还有多项额外奖励与福利； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考录取的统招全日制大专）。

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要承担门店客户的接待与服务工作； 2、需深入了解本品牌产品，并掌握行业最新动态，为客户提供专业详实的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关知识，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动并完成订单签约的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售从业经验，过往业绩表现优异； 2、有房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售岗位工作经验者亦可考虑； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，持续自主学习； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向积极，富有团队协作精神； 5、持有中国大陆有效驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大违章或不良驾驶记录。

新车及二手车销售，低首付享上海专属购车方案（999元首付提车），产品亮点：降低客户征信门槛，支持信用异常客户购车！成交率高！！！底薪加高额提成（每成交一台平均提成约5000元） 岗位职责： 1.负责汽车销售工作，通过完成2台车辆销售达成月收入过万目标 2.为客户提供专业的选车、购车咨询与全流程销售服务 3.持续跟进客户，维护良好关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售意识 2.可独立推进销售流程，具备敏锐的市场反应能力 3.热爱汽车行业，愿意深入了解产品并适应行业动态 4.零经验或应届毕业生可享带薪培训，由专人指导快速上岗 薪资待遇： 底薪+提成，综合月收入15000元以上，上不封顶，提供晋升通道 *工作地点：嘉定区安亭镇安驰路509弄（距地铁11号线步行5分钟） *办公环境优越，团队氛围融洽，成员均为90后、00后年轻伙伴

公司优势 加入我们，开启职业新篇章！ 1、在这里，您将感受到显著的行业竞争优势！我们致力于租购新零售模式，打破传统汽车交易的固有框架。告别繁琐的交付流程与冗杂手续，我们提供灵活、便捷的服务方案，直击用户核心需求，客户只需简单操作即可迅速用车，大幅提升服务效率与用户满意度。 2、我们具备稳定且高质量的客户基础，依托高效的线上获客体系，精准锁定目标人群。不同于传统依赖线下拓展的被动方式，我们运用大数据分析与智能匹配技术，实现客户需求与服务的无缝对接，让每一笔业务推进更高效、更精准，为您的业绩增长提供坚实支撑。 3、清晰的客户定位是我们的关键优势之一。深度洞察细分市场，精准描绘目标客户画像，确保资源投入精准有效，避免无效消耗。在这样的体系下，您不仅能快速积累专业经验、提升综合能力，还能获得超越预期的职业回报与成就感！ 工作职责 1、客户开发与维护：借助公司提供的线上精准线索，主动联络潜在客户，挖掘其以租代购需求；通过专业沟通与持续服务，建立长期合作关系，提升客户复购及推荐意愿。 2、产品推广与销售：全面掌握以租代购产品的核心优势，清晰说明其与传统融资租赁的区别，结合客户实际需求制定个性化购车计划，高效达成销售目标，推动合同签署与顺利履约。 3、业务流程跟进：全程负责客户从咨询意向、资质审核至车辆交付的各个环节，协同风控、财务、物流等相关团队，保障流程顺畅，及时响应并解决客户疑问。 4、市场反馈收集：积极关注市场变化，汇总客户意见及竞争动态，定期向团队反馈，为产品迭代与营销优化提供有力支持。 5、客户服务与售后：提供完善的售后服务，妥善处理客户在用车过程中的各类咨询与投诉，持续维护公司口碑与客户满意度。 任职要求 1、持有C1驾照，高中及以上学历；具备2年以上销售经验，有汽车销售、以租代购或金融类销售背景者优先考虑。 2、具备出色的沟通表达与谈判技巧，能准确捕捉客户需求，快速建立信任关系，拥有精准客户资源者优先； 3、熟练操作办公软件，能够高效整理客户信息与业务数据； 4、目标明确，执行力强，能自主推进销售任务，具有强烈的进取心与成功动机； 5、工作细致认真，服务意识佳，善于应对客户问题与突发情况； 6、适应能力强，能承受较高工作压力，愿意迎接挑战，具备良好的团队合作精神。

有汽车销售经验，最好是二手车销售经验，了解并爱好二手车行业，具有良好的沟通能力和客户服务意识。

岗位职责： 1.负责完成月度销售目标； 2.负责客户接待和整车销售； 3.负责寻找潜在客户，负责对客户回访； 4.负责收集客户资料，负责提升客户售时满意度； 5.目标合理，薪资轻松过万； 6.负责零跑汽车品牌销售； 任职要求： 1.18-38周岁，高中及以上学历； 2.沟通协调能力强，谈吐得体、气质大方、业务熟悉；

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

闵行盒马奥莱仓招分拣员： 工人 年龄18-42周岁 认识字 综合工资8000-10000，计件多劳多得，过年3倍工资 工作内容：根据门店的牌子进行商品分类 工作非常简单，车间温度6-8度左右 工作时间：13：00-01：00，早做完早下班，平时每天工作9-11小时左右，此次招聘要求过年不回家的！ 每天下午14点面试 住宿自理 （需要住宿可以协助找床位） 面试地址：闵行莲花南路3000号 下午1:30集合 2点试工面试，劳务利润： 打卡15天返600元

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用等账务的准确处理； 2、编制并复核各类财务报表及相关资料，确保数据真实、完整； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，遵守国家税收法规； 4、妥善保管会计档案，保障财务文件的齐全与安全； 5、办理员工社保、公积金的缴纳及相关手续，协助完成部分行政事务。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解会计准则及国家财税相关政策； 2、能熟练操作财务软件和办公工具，具备较强的数据分析与处理能力； 3、具备良好的沟通技巧和协作意识，可独立应对工作中出现的问题； 4、工作细致、责任感强，拥有较好的统筹安排能力和风险防范意识； 5、持有会计类相关职业资格证书者优先； 6、了解行政事务运作流程

岗位职责: 1、负责将陈列展示道具的模型拆解为可落地生产的设计图纸，并对接工厂安排制作； 2、全程参与设计图纸的制定与优化，根据客户反馈及时调整并跟进修改进度； 3、必要时需前往现场进行实地测量，核对尺寸及工艺细节； 任职要求: 1、艺术设计或相关专业本科及以上学历，具备良好的设计功底（条件优秀者可适当放宽学历要求） 2、2年以上陈列道具设计相关工作经验； 3、熟练掌握SOLIDWORKS、3DMax、AutoCAD、SketchUp等设计软件； 4、熟悉常用材料特性及加工工艺，能独立完成结构拆解与合理布局； 5、具有良好的协作意识和团队合作精神； 6、注重个人形象与卫生习惯；

上海市浦东新区招打孔

紫竹园新进半导体招保安18一35岁，上班早七到晚七，190一天，节假日双倍工资380元一天，早上站岗半小时，中午一个小时，晚上20分钟，身高170以上，每月免费饭卡370元，厂区有食堂，综合工资5700元左右，

一、上班时间： 8:20-18:00 二、岗位职责： 1.以积极主动的态度迎接每一位到店客户，提供热情周到的接待服务； 2.向客户传递品牌理念与产品价值，用专业讲解点燃其对产品的兴趣； 3.清晰阐述产品亮点，帮助客户深入理解产品的核心优势； 4.提供规范的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧； 5.致力于打造卓越的用户感受，持续提升服务品质，培养忠实的品牌传播者； 6.与团队成员紧密协作，共同完成门店销售任务，推动业绩稳步增长； 7.积极参与各类市场推广活动，助力潜在客户的吸引与转化； 8.联动交付及售后服务团队，协同处理客户问题，并提出优化建议； 9.严格执行门店形象标准，保持展车、展具及整体环境整洁有序； 10.认同企业文化和价值观，具备在快速发展环境中投入工作的积极性； 11.具备强烈的自我驱动力，热爱汽车与科技创新，持续学习并精进专业能力； 12.拥有良好的团队精神，乐于支持同事，通过协作实现共同目标，主动分享经验与反馈； 13.具备出色的沟通技巧，真诚亲切，能与客户自然互动，建立轻松友好的交流氛围； 14.能在快节奏的工作场景中保持活力，从客户互动中获取动力，始终保持饱满状态； 15.对智能出行、汽车科技等领域充满好奇，能够快速掌握新产品功能与技术特性； 16.善于人际沟通，具备倾听意识，能够站在客户角度理解其需求与感受； 17.完成上级安排的其他工作任务； 18.有汽车销售从业经历者优先考虑。

1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质出众； 2、具备较强主动性，工作积极投入，热爱汽车销售行业； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：8:30-18:00

岗位职责: 1.学习并熟悉二手车鉴定评估的相关技能与专业知识； 2.协助评估师开展日常作业，涵盖市场调研、车辆状况检测等工作； 3.配合评估师共同撰写车辆评估报告，保障评估数据的真实与准确； 4.主动参与团队交流，就评估流程优化提出可行性意见。 任职要求： 1.热爱汽车领域，具有较强的市场洞察力； 2.具备积极的学习态度，适应能力强，乐于接受新事物； 3.了解基础汽车常识，如车型分类、性能参数及行业趋势； 4.能够适应一定强度的工作节奏，拥有良好的人际沟通与团队合作意识。

工作内容 -负责二手车的检测与价值评定 -出具专业、详实的车辆评估报告 -协助客户分析车况，支持购车选择 任职要求 -掌握扎实的汽车专业知识与实操技能 -具备出色的沟通协调及表达能力 -有较强的服务意识和责任心 公司绩效 每月安排五天休息，法定节假日不纳入考勤统计 工资待遇 依据个人工作表现，收入在5k-20k之间，上不封顶，体现多劳多得原则

工作内容 -负责二手车的检测与价值评定 -出具专业的车辆评估分析报告 -协助客户完成购车方案的选择 任职要求 -具备扎实的汽车相关专业知识与实操能力 -拥有良好的语言表达及沟通协调技巧 -服务意识强，工作态度积极主动 公司绩效 每月安排五天休息时间，法定节假日不纳入考勤统计 工资待遇 依据个人工作表现薪资在5k-20k之间，收入与付出直接挂钩

岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验； 2.熟练掌握产品知识，向客户准确传达产品信息； 3.保持店铺环境整洁，确保商品陈列美观； 4.及时补充库存，确保商品充足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效完成任务，有责任心； 3.具备团队合作精神，能与同事协作无间； 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。

青藤计划： 1、年龄不超过25周岁。 2、试用期3个月，不打折。 3、更多的学习，成长及储备客户和适应岗位的时间。 如果你有赚钱的欲望和认真做事的态度，我们不看经验，只要你有信心，诚挚欢迎你加入我的团队！comeon！ 公司描述： 东方福利网是国内最大的的弹性福利平台，总部位于上海，经过8年时间的不断努力发展，东福在北京、广州、深圳、天津、杭州、成都、武汉、南京、重庆、郑州等十多个一二线城市均成立了分公司，影院资源覆盖500+城市，万多家高端影院，生日资源拥有100+知名蛋糕品牌，东福商城超过30000+单品，真正做到“一卡在手，福利无忧”，目前已服务过20000+中大型企业，我们竭力为企业客户提供专业的服务与福利解决方案。 我们的客户群体：企业端客户（500强企业、上市公司、国企、央企、外资企业、事业单位、政府机构） 岗位要求： 1、统招本科以上学历，热爱销售工作，态度认真，应届、有/无经验者均可。（应届生优先） 2、普通话标准，口齿清晰，思维敏捷； 3、有较强的沟通能力，语言表达能力强； 4、有责任感，具有团队协作精神； 5、有青春的朝气，有极强的进取心，有挑战高薪的勇气； 6、敏锐的销售意识，良好的服务态度。 7、熟悉电脑和互联网，有福利、礼品行业销售经验更佳。 薪资待遇： 1、5k-12k底薪+提成，单月3W拿到手软也不是梦！季度底薪调整，业绩越好底薪越高（最高底薪2W） 2、五险一金、补充医疗、年终奖、开工饭、年庆、团建、国内外旅游等； 3、双休、国家法定假日休息、带薪年假； 4、公司每月组织一次集体户外活动、每年组织一次全员旅游； 5、有欢乐融洽的工作氛围，有下午茶、东福图书等丰富的员工生活。 工作内容： 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，根据客户需求，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售； 2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标； 3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。 我们的优势： 潜力无限的公司：给人带来幸福的公司，全国员工1900多人，12家分公司； 广阔的发展空间：良好公正的晋升渠道，销售和管理双向发展渠道。 多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营； 公司地址： 办公地点：上海市长宁区临虹路168弄2号楼（虹桥板块，靠近携程爱奇艺大厦）

岗位职责： 1.邀请家长到校区参观体验，根据学员情况推荐匹配课程，并推动完成报名签约； 2.回应客户咨询，妥善安排试听课程，协助家长完成课程选定及报名流程； 3.持续积累潜在生源，通过电话或微信主动跟进未报名客户，维系良好关系，提升二次到访与转化机会； 4.与团队成员紧密配合，共同完成招生业绩指标； 5.负责对未成交客户进行定期回访，保持长期有效沟通，最终实现签单转化。 任职条件： 1.热爱教育事业，有课程顾问或销售相关经验者优先考虑； 2.具备优秀的沟通协调能力、说服力和谈判技巧，掌握基础电话销售方法，抗压能力强，能与客户建立稳定信任关系； 3.形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流； 薪资待遇： 优秀者底薪具体面议 底薪+提成，月度收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000元以上。 每年至少两次涨薪机会。 晋升渠道： 课程顾问——咨询师——咨询主管——销售总监——分校校长——区域校长（运营总监） 特别优秀者，可纳入公司股东体系

来丰e足食必须要知道的四件事！ 一、月平均薪资10K以上！ 二、五险一金入职即缴！ 三、晋升空间大且制度完善！ 四、免费业务，全直营团队哦！ 工作内容： （1）在指定区域推广“丰e足食”无人售货智能柜，开展免费合作模式，面向目标客户推进业务落地 （2）按计划拜访潜在客户，持续跟进并推动合作签约达成 （3）制定客户拜访策略，高效执行签约流程 （4）完成签约后负责客户关系维护，补货、运营、设备维修均由专业团队支持 任职要求： （1）不唯学历论，业绩是核心衡量标准。期待你有强执行力与理解力，能吃苦耐劳，重视成长路径，善于整合资源应对挑战。吃得苦中苦，方为人上人，我们欢迎每一位愿携手共进的伙伴 （2）无需具备顶尖辩才，但需拥有基础谈判技巧、市场开拓意识和灵活应变能力 （3）爱笑的人运气不会太差，我们的团队充满活力与朝气，也希望你性格阳光、易于相处。外貌不设限，只需整洁得体，给客户留下良好印象 （4）岗位属外勤销售性质，户外作业难免风吹日晒，工作强度较高，诚邀敢于迎难而上的伙伴积极投递 薪资待遇：新人前两月底薪4600+绩效2000+1200季度奖金，老人期底薪5000+绩效1500+3000季度奖金，每月成单越多，提成越高，入职即缴纳五险一金，享节假日礼品等福利，我们或许不是待遇最优厚的，但一定是一份让你不愿错过的事业机会 工作时间：9:00-18:30，周日休息，法定节假日正常休假 晋升空间：作为一支创业型新零售团队，我们的晋升机制公开透明，只要你有能力，丰e足食将为你提供充分释放才华的舞台！

职位亮点 资深团队带领：由行业大牛带队，快速提升专业销售能力与行业资源。 全方位资源支持：公司配备住宿、公车、通讯工具，话费全额报销，差旅补贴到位，让你专注业务开拓。 成长路径清晰：完善的晋升机制与广阔的晋升空间，助你实现职业飞跃。 年轻活力氛围：团队氛围活跃，鼓励创新与拼搏，共同成长。 岗位职责 1.区域销售计划与执行：负责所在区域石化产品（如管廊、设备平台、塔器平台、甲板平台、天线塔架、吊机支架、劳动保护系等）的销售计划制定与执行，确保完成销售指标。 2.客户开发与关系维护：主动开发新客户，定期拜访重点客户，建立并维护良好的客户关系，挖掘项目机会；与政府部门、业主、设计院、总包单位等建立合作联系。 3.项目全过程管理：从项目信息获取、方案沟通、投标支持、合同谈判到项目回款，全程跟进并推动项目落地。 4.跨团队协作：与公司内部技术、生产等部门紧密配合，为客户提供定制化解决方案与售后服务支持。 5.应收账款管理：负责项目应收账款的跟踪与清收，保障资金回笼。 6.市场信息分析：持续收集行业动态与竞争信息，为销售策略调整提供依据。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，机械、化工、船舶与海洋工程、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：具备1年以上销售经验，有石化设备（管廊、压力储罐、海工装备等）销售背景者优先。 3.专业技能：熟练使用Office办公软件，具备一定的PPT制作与汇报能力，能看懂CAD图纸者更佳。 4.综合素质：具备优秀的沟通表达能力、市场开拓能力和客户关系管理能力，有大客户或项目制销售经验者优先。 5.个人特质：积极主动，学习能力强，吃苦耐劳，执行力强，能适应高频出差，具备良好的团队协作精神。 6.驾驶能力：须持有有效驾驶证，驾驶记录良好。 7.工作地点：烟台、厦门、上海、成都、武汉、北京、新疆等（可根据候选人所在地协调安排），能适应出差。 职位福利 全额缴纳五险一金 具有竞争力的薪酬结构：底薪+项目提成+年终奖金 节日福利+定期团建 出差补贴+话费全额报销 公司配备公车及通讯工具 公司提供住宿 完善的晋升机制与职业发展通道

【薪资面议】 工作内容： *该岗位需Base上海 1、负责所辖区域年度、季度及月度销售目标的制定、分解与达成推进 2、开展区域内新经销商及零售商的开发与合作落地 3、统筹管理现有经销商和零售商的日常运营，涵盖合同协商、新品进场、促销方案执行及TP费用管控等工作，直接对sell-out业绩结果负责 4、定期进行经销商与零售客户拜访，主导重点客户的联合生意计划（JBP）制定与落地实施 5、收集、整理并分析日常销售数据，为业务决策提供支持 任职要求： 1、熟悉华东地区化妆品及个人护理品类市场，具备较强的品类洞察力 2、具备优秀的渠道客户管理能力 3、3年以上化妆品或快消行业渠道销售经验，有江浙沪皖区域线下渠道成功实战案例者优先 4、拥有商超系统谈判经验，精通费用管理与终端动销执行，善于整合资源并维护良好客情关系 5、抗压能力强，能适应频繁出差及高强度的工作节奏

1.负责新客户的开发与老客户的维护工作，完成指定的销售目标。 2.通过电话、邮件、拜访及接待等多种方式，与客户建立并维持良好关系。 3.深入了解客户需求，精准介绍公司产品优势，提供专业的解决方案。 4.主动跟进销售线索，推动销售进程直至成交。 5.收集市场信息与客户反馈，协助公司优化产品与销售策略。 6.维护及更新客户档案，确保销售数据的准确性。

一经录用提供免费住宿！可开具实习证明！ 1、薪资待遇：底薪8000元+高额提成＋绩效奖金＋补贴＋福利＋年终奖，综合月收入8000—15000元，上不封顶。 2、对表现优秀、能力出众、工作积极的员工，提供公平、公正、公开的晋升通道，并享有2-3次免费国内或国外旅游机会 3、公司提供免费住宿，环境舒适，家电配套齐全，配备高速wifi！ 工作职责： 负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户资源，定期拜访并维护现有客户关系 任职要求： 年龄18-26岁，性格外向，积极乐观，热爱销售工作 注：本公司直招，非中介！ 年轻人青睐的旅游式办公模式

【急召】00后扎堆的新天团缺你不可！ *为什么选择我们？ **钱途光明** **上海青浦核心办公**，地铁直达，通勤无忧 **无经验？带薪培训7天**话术/资源/工具全包 **资源躺赢**：无需陌拜！公司提供海量精准企业老板资源（制造业行业为主） **提成天花板**：签约1单提2000-3000，月入5单=底薪+5千+12000提成（上不封顶！） **年轻人扎堆**00后团队，拒绝内卷，快乐搞钱 **工作时间** 上午8:40-12:00，下午14:00-18:30 做六休一，法定节假日正常休息 **薪资待遇** **打工人逆袭薪资表** -底薪5000元（含1000元绩效，达标即享） -提成上不封顶**：按销售额阶梯提成，多劳多得！ -**综合月薪5000-14000元+**（能力越强，收入越高！） -**额外奖励**：全勤奖、月度绩效奖金 **岗位职责**：招商邀约顾问（电销方向）** 工作内容超简单 1.通过电话、微信等方式，对接公司提供的优质客户资源（企业老板/董事长）； 2.邀约客户参与线下招商活动（促成客户参加招商会，话术模板直接套用！） 3.维护客户关系，传递活动价值，提升客户到场率； 4.协助团队完成招商活动后续跟进工作 **任职要求 -学历不限，经验不限！（能力才是硬道理） 沟通表达流畅，有亲和力，逻辑清晰，爱聊天会接梗（社牛患者优先） 对互联网有好奇心，目标感强，抗压能力强，渴望高薪挑战 想搞钱！有目标！拒绝躺平！ **我们要这样的你： -**嘴皮子利索**：能把“您好”聊成“老板，明天见” -**抗压小钢炮**：被挂10个电话？第11个照样热情满满 -**野心写在脸上**：想月入过万？我们给你搭梯子 别人没有的专属福利 -轻松活力的团队氛围，扁平化管理； -不定期下午茶、团建、节日福利； -清晰的晋升通道（商务代表→主管→经理→总监） **半年晋升主管，年薪25万+不是梦 特别说明 **不PUA**：主管手把手教谈单，拒绝画饼 **不装X**：短裤拖鞋随便穿，业绩好你就是规矩 **面试通道** **急招5人，先到先面 **加微信，回复“挑战高薪”优先安排面试 **拒绝躺平，2025年最后一个暴富机会，青浦打工人的秘密基地** 加入我们 如果你渴望高薪、喜欢挑战，欢迎投递简历至【邮箱*****************】或拨打【联系电话***********】咨询** 期待你的加入，一起创造无限可能** **温馨提示**：本岗位无需外出拓客，公司提供精准客户资源，专注沟通与转化

岗位职责： 1.负责公司汽配产品的销售及市场推广，主要服务对象为终端用户、维修厂等客户群体； 2.制定年度、季度及月度销售目标计划，并跟进执行进度，确保任务达成； 3.收集并分析客户需求、市场趋势及竞争对手情况，制定相应应对策略与解决方案； 4.维护客户关系，建立高效沟通机制，强化服务意识，提升客户满意度； 5.统筹项目运营，涵盖回款管理、客户支持、风险防控等多项业务内容； 6.全面管理销售团队工作，定期评估部门各岗位职责与工作流程，提出优化建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备自主开拓客户的能力，对客户需求敏感且学习能力强； 2.具有良好的组织协调、语言表达及团队激励能力； 3.了解汽车行业，有汽车零部件领域销售或团队管理经验者优先考虑； 4.需配合工作安排进行不定期出差。