店面根据个人居住地就近分配（日系、合资、国产店面） 寻人！！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人！ 销售顾问 岗位职责： 1、承担个人业务目标，落实4S店延保推广工作。 2、掌握门店车辆销售数据及售后进厂量，维系良好门店合作关系，配合开展各类活动策划与执行。 3、完成合同签署，并通过POS机等渠道收取服务款项。 4、收集整理客户资料及延保单据，确保信息真实、完整、准确。 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄不超过30岁 2、热爱销售岗位，积极进取，具备强烈的目标导向意识。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、能承受一定工作压力，适应快节奏工作环境。 薪酬：无责任底薪（3.5k-4k）+提成+奖金 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团队建设活动…… 晋升路径：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 我们非电话销售，非传统保险，属于已有市场占有率的延保后市场汽车服务领域，不接纳观念陈旧、无法跟上行业发展步伐的人才。若你足够激情，热爱汽车行业，欢迎加入！特别欢迎拥有猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融销售经验的伙伴加入，提供广阔平台，助你实现收入突破！ 我们重视工作态度与职业素养，缺乏基本求职诚意者请勿投递！ 欢迎关注微信公众号：利真汽车服务 我们拥有自有APP、商城，欢迎了解更多！

龙山泉一番榨厂家直聘 招聘职位:哈尔滨市区、牡丹江市区、佳木斯市区销售代表 工作时间：早8:00晚5:00。 工作内容：片区打卡、销售 薪资待遇:无责底薪+销售提成1-3元/件+年前礼盒开户奖； 周末单休或串休、法定假日休息！ 电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-14 宝妈购兼职挣无需投入一分钱，不耽误日常照顾家庭，也不影响当前本职工作！ 宝妈购・兼职挣电商平台，专为全国宝妈及兼职人群打造，旨在服务亿万家庭，助力更多人实现自我价值的同时为家庭增加收入、缓解经济负担，为在职者提供一份稳定可靠的额外收益渠道。 只需利用空闲时间，通过电话沟通、微信分享等简单方式，推广平台精挑细选的全球优质低价商品即可轻松开展兼职。被推荐人购买平台任意商品，还能享受专属优惠！ 加入宝妈购兼职挣，不仅可为家庭带来额外收入，更能在陪伴家人的同时获得个人成就感，促进家庭关系更加融洽，让幸福生活更加充实美好。

一、工作内容： 1、负责客户关系维护以及潜在客户的开拓； 2、根据部门下达的销售任务，制定市场内的销售预估与目标分解方案，并落实执行计划，确保销售目标顺利达成； 3、按上级主管的工作安排，完成交办的各项事务； 4、经验不限，提供系统化专业培训； 二、要求： 1、能接受出差，具备吃苦精神，责任心强，沟通能力良好，能承受一定工作压力； 2、需自带车辆；

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实习内容： 1、深入门店一线，系统学习产品知识，洞察顾客需求，协助提供个性化产品推荐与解决方案，锻炼销售实战能力 2、参与门店营销活动的策划与执行，掌握零售行业的前沿趋势与运营模式 3、优化销售服务流程，提升客户体验与满意度，助力品牌口碑建设 实习要求： 专业不限，大四、研三学生优先，能长期实习者优先考虑 热爱零售行业，具备良好的学习意识与沟通协调能力

【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资8000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽条件

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岗位职责: 1. 向客户进行汽车产品的专业解答与介绍，全面呈现产品性能与核心亮点； 2. 策划并开展产品试乘试驾活动，增强客户对品牌理念的认知与服务体验； 3. 协同销售及售后服务团队，保障客户在购车及用车环节的全程满意； 4. 汇总客户使用反馈与市场信息，支持产品迭代与服务质量提升。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，掌握汽车行业相关基础知识与市场动态； 2. 具备出色的交流能力，能准确传递产品优势与使用价值； 3. 持有合法有效驾驶证，具备熟练驾驶操作经验； 4. 具备良好的协作意识，适应高强度工作节奏并高效执行任务。

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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尚为集团2025年招聘 招聘岗位：销售工程师 工作范围：黑龙江省 条件：本科及以上学历，退役军人优先考虑，能适应黑龙江省工作环境，需occasional出差至吉林省内，具备销售相关经验者优先，性别不限 工资待遇：实习期无责任底薪4200元，转正后4700元，晋升为经理5900元，另享油费补贴800-1000元、提成、出差补助、防暑降温补贴及住宿补贴。享受国家法定节假日，双休制（周末偶有团队会议），提供健全的公司福利待遇，缴纳五险

保险行业排名第一的央 岗位职责: 办公室 任职要求: 满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利: 早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验: 我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

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福利待遇: 1、最高底薪4000，新人额外享有6000补助 2、提成比例高达20%-70% 3、无试用期，工作时间早9晚6，宝妈可灵活调整为早9晚4，提供住宿支持 4、入职即缴纳社保五险及商业保险 5、提供免费培训+带薪年假+国内外旅游机会 职位亮点: 1.平台大：专注人才培养，是新人从零起步、快速成长的理想选择 2.环境优：办公如在咖啡厅，工作间隙可在高端小区散步，轻松氛围中高效工作 3.氛围好：团队年轻化，同事多为00后，上级为95后，杜绝职场PUA，工作像伙伴同行 4.发展广：调薪机会频繁，晋升通道畅通

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外派工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作； 2、工作模式：属地派驻制； 3、主要职责： ①协助合作经销商推进产品在当地市场的推广、服务及日常运营，达成既定销售目标； ②配合经销商开展会议营销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； ③负责规模种植户的开发及相关技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求统筹调配。