1、负责汽车展厅内车辆的销售相关工作； 2、负责开拓潜在客户资源，识别有购车意向的客户并开展车型讲解与销售跟进； 3、负责为到店客户提供专业的车辆咨询服务，详细介绍车型配置及相关信息； 4、负责维持展厅环境及展车的整洁，定期进行车辆清洁，确保展示区域卫生达标； 5、负责协助购车客户办理购车流程、上牌手续、贷款办理等配套服务工作；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-05-29 1. 具备一定的人脉资源或客户获取渠道； 2. 或在短视频平台拥有一定的推广运营能力； 3. 无需投入资金，你负责引流，我们完成转化； 4. 成交后即可获得可观的佣金回报。

实习期1到3个月，不忙的时候会去车间里找活，公司在物流园内，小白也可以有人带着，但是要做事认真，工作时长冬季早上八点到下午六点中间一个小时休息夏季早上八点到下午六点半中间一个半小时休息，工作时长9个小时。

本公司成立于2013年，专注于电商领域，依托现代化信息技术与诚信负责的职业准则，致力于推动电子商务信息时代的良性发展。公司从初创逐步壮大，现已形成由产品经理、淘客运营、营销策划、渠道推广等专业人员构成的成熟互联网团队！ 岗位描述： 1. 利用公司提供的资源，开展线上渠道维护工作。主要任务是将销售岗确认需推广的产品，精准对接至流量主，协助其引流带货，助力商家提升产品市场表现。 2. 跟进已拓展的流量渠道，落实合作执行、持续跟踪推进，并收集反馈相关运营数据。 3. 无需外出或电话沟通，依据日常表现可获得可观奖金，收入无上限。 要求： 1. 统招本科 2. 学习能力突出，具备良好的团队协作意识，能迅速适应工作节奏 3. 逻辑清晰，性格积极，应变灵活 4. 对电商行业有热情，有相关经验者优先 薪资待遇： 试用期1-3个月，无责底薪4500元，转正后无责底薪5000元+绩效奖金，上不封顶，无试岗期及额外考核 上班时间： 9:10-18:30，单双轮休，节假日按国家规定放假 职位福利： 1. 五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利，每年多次调薪机会 2. 由TOP级主管亲自指导，入职即享系统化带薪培训，助力快速成长，顺利融入团队，高效进入工作状态

薪资待遇 1、无责底薪4500+提成＋管理奖； 平均薪资6000-8000 2、表现优异者，转正即配备团队任职城市经理开展开运营工作； 3、面试一经通过提供免费员工公寓住宿； 4、一年2-3次可携帯家人的国内外旅游度假机会。 晋升机制： 试用期一团队经理一城市经理一集团副总裁 *任职要求： 1、具有良好的抗压能力，结果导向明显; 2、具备组织能力、会议培训能力及较强的适应能 力; 3、退伍军人、篮球爱好者、团队精神强且做事积极者优先录用； 上班时间： 早8:30-12:00一下午2：00-6:30法定节假日与国家同步。 企业以人为本，提供完善的培训机制和公平公正晋升机制！ 欢迎各位小伙伴的加入！！！

岗位职责： 1. 借助公司提供的客户资源，通过电话或微信等社交工具与客户建立联系并开展有效沟通； 2. 客户意向跟进及签约环节有专人协作支持，成功签单后享受全额提成（接受零经验者，公司提供系统化培训） 任职资格 1、对销售工作有热情，追求高收入者优先录用 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力 3、擅长人际交流，具备较强的学习能力 公司亮点- 1. 薪资构成：底薪3K-3.5K+业务提成10%-30%+全勤奖+年终奖+话补+餐补，综合平均薪资3.5K元-15K元/月不等。 2. 其他福利：双休、超长带薪春节假期，餐补，特殊假期，生日会，员工旅游，年终奖，定期体检，节日福利，不定期聚餐，每年两次带薪旅游，内外部培训，轻松融洽和谐向上的工作氛围，人性化管理，微波炉，冰箱提供员工带餐条件，老板nice，牛人带队，为实现全员物质精神双幸福努力！ 3. 公司位于核心商圈，周边吃喝玩乐等休闲设施齐全，交通便捷（地铁5号线冯庄站A口出即到）；社区配套成熟，生活便利性高；

招聘业务员

项目简介： 五五科技专注于跨境电商导购与互联网效果营销服务，现为新三板创新层挂牌企业。旗下核心产品PartnerBoost专注于为跨境电商企业提供出海支持与全球布局的高效销售增长解决方案。依托领先的技术能力与专业团队，我们在行业中保持领先地位，持续助力客户实现业绩突破与海外市场的深度拓展。 岗位职责： 1. 开展新客户开发工作，通过多元渠道识别潜在合作对象，构建并维护优质客户关系； 2. 结合客户实际需求，设计定制化销售策略，清晰呈现公司产品与服务的核心价值； 3. 主导客户沟通与商务洽谈，有效推进销售流程，确保销售目标顺利达成； 4. 持续服务现有客户，提升满意度与黏性，推动长期合作与业务规模扩大； 5. 跟踪行业趋势及竞争格局变化，及时传递市场信息，为产品优化和服务升级提供建议； 6. 协同团队完成各项销售任务，积极参与团队协作与能力建设。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2. 具备跨境电商领域从业经历，了解其运营机制及市场发展方向； 3. 拥有SaaS类软件销售背景，熟悉SaaS模式下的销售逻辑与客户诉求； 4. 有网络联盟相关经验者优先，掌握联盟营销的合作规则与运作方式； 5. 掌握扎实的销售方法论与谈判技巧，具备独立推进项目并成单的能力； 6. 责任意识强，积极主动，能适应高强度工作节奏与挑战性目标； 7. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据分析处理能力。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构与绩效激励方案，充分激发个人潜能； 2. 建立系统化培训体系与清晰晋升通道，支持员工长期职业成长； 3. 组织丰富多样的团队活动，营造积极融洽的工作环境，增强归属感； 4. 配备五险一金及其他补充福利，全面保障员工生活品质。

高端养老社区销售工作内容: 1. 利用公司提供的客户名单资源，开展高端养老社区的推广与销售工作 2. 通过公司组织的酒会、产品发布会、高净值客户论坛等活动形式，高效获取客户并促成签约 3. 公司支持实地参访安排，可邀请客户前往高端养老社区进行体验式旅居，助力顺利成单 4. 定期维护已成交客户，保持长期互动与关系沉淀 任职要求: 1. 年龄要求25-45岁（若能力突出，年龄可适当放宽） 2. 需具备大专及以上学历（若综合素质优异，学历条件可酌情调整） 3. 具备强烈目标感，愿意拼搏，渴望高收入，敢于挑战高薪的候选人优先 4. 热爱销售岗位，有持续开单的动力与行动力 5. 因服务对象为高净值人群，需具备良好个人形象与职业素养 福利薪资: 1. 综合月收入区间：40000-70000元（表现优异者上不封顶，收入与梦想齐飞） 2. 基础底薪：10000-16000元 3. 薪酬结构：底薪+提成+额外佣金+季度奖金+年终奖金+长期服务奖励+管理津贴 4. 完善保障体系：企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故保险等 5. 团队定期开展团建、旅游活动，并设有现金激励、实物奖励等多种形式表彰（团队氛围积极轻松，倡导快乐赚钱） 晋升机制: 每半年开放一次晋升通道，不限年龄、学历与专业背景，唯才是举，表现优异者可获得管理岗位及相应津贴 工作时间: 早九晚六，周末双休（销售工作弹性管理，每月完成规定打卡次数即可） 法定节假日按规定正常休假 最后，期待出色的你加入我们，一起实现价值，共创财富！

用人原则： 英雄不问来路，不重背景，只重能力。 不盲从，不空谈，只讲实效。 工资待遇： 普通表现7000~10000元，积极作为10000~15000元，全力以赴、拼尽全力的，职位直接让给你。 公司依法缴纳社保，保障齐全！ 享国家法定节假日，节日礼品不断，生日派对、下午茶等福利一应俱全！ 【基本要求】 1、身体健康，具备沟通能力。 2、目前自认条件一般，但渴望逆袭改变现状的。 3、没有家庭资源可依靠，只能靠自己奋斗的。 【以下条件优先录用】 1、因生活压力大，为经济所困，感觉生活质量偏低的。 2、背负债务，数额达百万左右不算高的。 3、有房贷、有家庭负担、承受较大生活压力的。

信阳工地用小工八人，月结，管吃管住160一天，别超过六十岁，有想去得联系我

招工启事 本厂生产规模扩大，新增全新（双喷电送电卷喷水织机）230型大小龙头设备，现面向社会诚聘： - 机修工 熟悉喷水织机及大小龙头调试、维修，能独立处理设备故障，责任心强。要求会用同步仪。 - 挡车工 熟练操作230型织机，有大小龙头织造经验优先。 - 上轴工 负责上轴、保养、落轴、经轴搬运等工作，吃苦耐劳，服从管理。 待遇： 薪资面议，发放准时，包吃住缴纳社保，福利齐全，有意者请联系洽谈。 ☎:

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鸿蒙智行用户中心（增城新塘店）新店开业，多岗热招！ 大平台 · 新门店 · 机会多 工作地点：广州增城·新塘广深大道西282号 ✅ 福利好、晋升快、团队氛围年轻 热招岗位： 【销售/客户体验类】 销售顾问 │ 销售经理 │ 销售主管 │ 交付专员 │ 服务顾问 │ 理赔顾问 【售后/技术类】 车间主管 │ 前台主管 │ 调度员 │ 机电技师（中工） │ 油漆工 │ 钣金工 【职能/管理类】 财务经理 │ 出纳 │ 售后文员 我们提供： 行业内有竞争力的薪资（底薪+绩效+高提成，上不封顶） 五险一金、节日福利、专业培训 新店晋升空间大，表现优异者可快速晋升 大品牌背书，稳定有保障 应聘方式： 联系电话：

一、公司与产品 - 主营：吉利远程超级VAN（吉利旗下高端新能源纯电轻客/大VAN）   ​ - 定位：城市物流、客运、改装多场景，空间大、续航长、智能配置高 ​ - 市场：新能源商用车风口，订单稳定、提成高、竞争小 二、薪资待遇 - 底薪 3000 元 + 高额提成（5000-10000+） ​ - 综合月薪：8000-13000+，上不封顶 ​ - 缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育） ​ - 不包吃住；月休4天，法定节假日 ​ - 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 三、岗位职责 1. 展厅接待、网络线索跟进、外拓客户，完成远程超级VAN销售目标 ​ 2. 产品讲解、试乘试驾、报价议价、合同签订、交车全流程服务 ​ 3. 维护老客户，做好售后跟进与转介绍 ​ 4. 学习产品知识（纯电、大空间、智能配置） ​ 5. 完成门店安排的其他销售相关工作 四、任职要求 1. 年龄25-40岁，男女不限，学历不限 ​ 2. 有汽车销售/新能源/商用车经验优先；无经验可带薪培训 ​ 3. 沟通表达好，抗压能力强，有赚钱欲望，目标感强 ​ 4. 持有C1及以上驾照，熟练开车 ​ 5. 能接受轮班、周末/节假日排班 五、工作地点 泉州 · 晋江市和平南路 豪信汽车园 B 区

汽车销售-15000-30000元 1、18-40岁，工作简单易上手，有专人培训; 工作时间不限，自由安排，思维敏捷，有相关 经验优先。具有较强的沟通能力及服务意识！ 2、不问学历，不问出身，有想法你就来，有机 会，有平台，等你来展示，你缺的不是一份工 作，而是一份收入，挑战高新，我们等你加入！ 3、不压工资，不压工资！ 湘亿二手车

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度/季度销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及个性化购车方案 3. 协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续，提升客户满意度 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理、车辆展示及市场活动执行，保持专业服务形象 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备一年新能源汽车销售相关工作经验者优先 3.学历大专，普通话标准，形象气质佳，具备较强学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车型 5.遵守职业规范，诚信务实，富有团队协作精神

汽车销售主播！以直播为核心！销售一体！需要漏镜！男女不限！普通话流利！活泼爱交流！可以保底加提成！

岗位职责： 1.负责客户开发、维护与关系管理，完成日常销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3. 高效响应客户咨询与问题，提升客户满意度与复购率 4.协同团队推进销售流程，参与市场活动与客户跟进 5.准时完成销售数据记录、日报及阶段性工作总结 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有责任心和执行力，能独立处理客户问题并推动解决 3.具备团队协作精神，适应快节奏工作氛围 4.学历不限，有销售经验者优先 5.能适应固定作息（9:00-12:0014:30 19:00），每周休一天（周日固定休息）

2025年重点布局的新兴渠道，社区金融服务事业部正式开启人才招募，区别于传统代理模式，致力于构建一支高学历、高素质、高稳定、高收益的专业化团队。（非平安普惠直销岗位） 学历要求：大专及以上（学信网可查毕业信息） 年龄要求：25-45周岁 ① 具备2年及以上销售工作经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售背景者优先；无相关经验者亦可，提供系统化培训支持 ② 热爱金融领域，具备客户服务意识，擅长沟通与团队协作，学习能力突出 ③ 目标感强，对职业发展有清晰规划，勇于追求高薪回报 工作时间：8:30-10:30，17:00-18:00，其余时段自由安排 周末双休，享受法定节假日全额休假，无需加班，拒绝内卷文化 ［福利待遇］ 1. 六险一金＋额外商业保险，全面保障更安心！ 2. 节日礼遇齐全，年度旅游与团建活动丰富，日常下午茶不断档！ 3. 收入水平领先，工作氛围轻松愉悦，管理体系成熟，晋升通道广阔，你期待的职场体验这里全都有！！！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查） 2. 年龄25~45岁（硬性条件） 3. 拥有2年保险行业经验/3年金融从业经历/10年销售履历者优先；无销售背景但具备良好沟通能力，且愿意长期发展的候选人，经岗前培训考核后择优录用 【职位详情】 核心定位：“服务+销售”双驱动 2025全新项目岗位：社区网格专员。突破传统模式，启用创新机制，打造一支以服务为核心、高学历、高素质、高留存、高收入的新时代精英队伍。

职位详情 一、岗位名称 银行贷款电销专员 二、核心岗位职责 依托公司提供的客户资源，通过电话+微信开发意向客户 ·讲解银行贷款产品(信用贷、抵押贷、经营贷等)，匹配客户资质与需求 跟进客户申请、签约、放款全流程，促成成交维护客户关系，挖掘二次需求与转介绍 完成每日外呼量、业绩目标，规范记录客户信息 三、任职要求 年龄:18-30岁 ·学历:中专及高中以上 ·能力:沟通表达强、抗压能力强、目标感强，有过贷款方面的经验最好 ·经验:有销售/电销/金融经验优先;无经验可带薪培训 四、薪资结构 ·底薪:无责底薪4000+ 提成:5%-40%(按放款金额计提)，上不封顶·综合月薪:10000+！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-12 博烁科技 诚聘销售业务员，底薪3000+业绩奖励+高提成，入门简单，收入可观 欢迎前来公司面谈，了解更多详情

无门槛兼职，手机/线下都能做～ 岗位：文职、推广、活动协助等，按需选择； 要求：会用手机/电脑，细心负责，时间灵活，有无经验均可； 薪资：日结120-150元，多劳多得，上不封顶； 工作地点：信阳市平桥区（线下岗位）/

医疗器械销售 工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的产品销售及后续售后服务； 3、按照公司标准及上级部署，积极开拓区域市场； 工作要求： 1、年龄29-38岁，长期居住于信阳地区； 2、具备高中或同等以上学历； 3、有销售从业经历，尤其是零售行业销售经验者优先； 4、性格乐观积极，语言表达流畅，沟通能力强，学习适应能力佳者更受青睐； 5、能吃苦耐劳，愿意外出推广宣传，具备良好的团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期三个月（表现优异者可提前转正），无责任底薪4000元+200元全勤奖+300元学习考核奖金； 2、转正后收入：无责任底薪加提成，综合月薪5000元以上； 3、享受年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红等福利； 4、工作时间8:00—17:00，试用期每周安排一次休息，节假日享受半日假期； 5、入职即办理五险一金； 6、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，为全国直营连锁机构，现有连锁门店1800余家，专注于助听器验配与售后服务。所属行业为朝阳领域，公司现有员工4000余人，遍布全国各省市，诚邀您的加入！

重要提醒：业务前中后期不收任何费用。 目前在招：融资经理和数据孵化业务合伙人。 职位优势： 一、零成本入职 免费加入，无任何投资门槛，不看学历/背景/年龄，只要想赚钱就能来！ 二、高提成日结 ，无阶梯限制，放款当日全额发薪，收入上不封顶！ 三、收入有保障 新人首月轻松破万，认真干1-2个月晋升合伙人，合伙人月收入3万+（真实数据）！ 四、工作超自由 线上兼职，不电销、不地推、不坐班、不打卡，居家一部手机就能做全国业务，时间/地点全由你掌控！ 五、全程免费培训 公司每晚8点都有腾讯会议专业讲解，不管你是行业大佬还是金融小白，公司从服务流程到获客引流都会全程培训，助你轻松开展业务！ 六、获客方式 线上线下均可展业，全国范围都可以做，线上可引流变现，自媒体截流，社群运营，客户自动裂变，线下有当地的业务经理全程协助你开展业务！ 核心业务： 一、银行信贷产品 二、银行政策性产品 三、网商银行产品（不看征信负债） 四、经营数据孵化：专为融资难、被银行拒了的客户，提供专业、靠谱的融资服务。全国可做。 集团背书：深耕16年金融服务领域，凭借成熟的业务模式与资源优势，助力业务伙伴稳步创收，行业前景广阔！ 管理团队：公司管理团队均具有多年金融行业资深经验，创始人为西南财大+法国MBA+北京大学MBA，拥有多家资产管理公司，行业背景深厚。 感兴趣请一定关注并收藏职位，机不可失，负债高的来，想半年翻身的来！

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岗位职责： 1、负责二轮、三轮、四轮及储能类锂电池产品的市场推广与销售； 2、在信阳区域开展实地拜访与客户开发工作； 3、通过电话沟通等方式拓展潜在客户资源。 福利待遇：提供广阔晋升平台，薪酬结构为底薪+高额提成+成单奖励+月度/季度/年度绩效奖金，享受节日福利，实行做六休一制度，定期组织团队建设活动。 薪资：底薪1800元+提成，综合收入5000元以上 任职资格： 1、品行端正，踏实肯干，具备责任心和进取心； 2、对销售工作有热情，具备基本销售技巧及地面推广能力； 3、性别不限，年龄要求20至45周岁。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30；每周安排周六周日轮班与调休。

工作内容： 1. 负责公司产品的销售和推广； 2. 拓展新客户，维护老客户； 3. 完成销售目标，提高市场占有率； 4. 收集并反馈市场信息，协助产品开发。 5.完成公司下达的工作要求。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 有责任心，能承受一定的工作压力； 3. 有销售经验或客户资源者优先。 年龄：25岁至39岁 工作时间： 早8:30至18:00 每周调休一天（周末） 综合工资：3600+ 本公司授权代理品牌：飞科、南孚、荣事达、久量、博锐、真汉子、邻鹿、傲玛、千马优品，电频道、爱必达等品牌 合作客户：商超、便利店、烟酒店、大型卖场、商场、百货店、文具店、酒店等多渠道