【工作内容】 本岗位主要负责「新车」的销售工作 工作环境舒适，提供午餐，月休四天，可灵活安排调休 工资准时发放

岗位职责: 1.为客户提供建议与指导，协助其根据需求挑选合适的汽车型号； 2.管理客户信息并及时更新，定期联络客户，掌握其最新购车意向； 3.组织安排客户试驾体验，并出具详尽的试驾反馈说明； 4.参与销售方案的规划与落实，确保销售业绩达标； 5.解答客户疑问，妥善处理购车流程中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与谈判水平； 2.熟悉汽车行业现状，能敏锐捕捉市场变化趋势； 3.拥有较强的客户导向思维，致力于提升客户满意度； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 5.工作踏实负责，可自主推进并完成销售工作任务。

负责公司产品的市场销售与推广工作

【工作内容】 本岗位主要负责「新车」的销售工作 工作环境舒适，提供午餐。每月休息四天，可灵活调休 在招岗位：展厅销售、客服邀约，欢迎咨询报名！

【工作内容】 本岗位主要从事新车销售工作 办公环境舒适，中午提供工作餐。月休四天，可灵活安排调休

比亚迪品牌招聘啦 岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的整理与客户信息归档管理； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户需求，推动车辆销售成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，热爱汽车销售行业； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、富有团队合作精神和服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业者优先考虑。

岗位职责： 1.统筹管理4S店展厅日常运营，保障各项工作高效有序开展； 2.协调销售、客户服务等各环节工作，提升跨部门协作效率与客户体验； 3.跟踪销售目标达成情况及维修服务品质，推动各项业绩指标顺利完成； 4.结合市场变化趋势优化销售方案，持续提升整体销售表现； 5.定期巡查展厅设备设施运行状态，维护展厅环境达标并符合规范要求。 任职要求： 1.具有4S店相关管理工作经验者优先； 2.具备出色的组织协调能力及良好的团队协作意识； 3.拥有较强的沟通技巧与市场洞察分析能力； 4.熟悉汽车销售流程及相关服务体系运作； 5.抗压能力强，工作积极主动，富有责任心与职业进取心。

师弟精品二手车， 招聘抖音主播。销售员。要求会开车，年龄25-40岁，能够吃苦耐劳，有经验者优先，月薪3000-10000上不封顶，

具备较强的主动性，工作态度端正，对汽车销售充满热情

岗位职责: 1.向客户讲解新能源汽车的环保、节能等核心优势。 2.结合客户需求，推荐匹配的新能源车型并提供专业购车建议。 3.跟进客户咨询，组织产品讲解、试乘试驾等相关服务。 4.持续维护客户关系，收集市场及竞品动态信息。 5.协助客户办理购车手续，保障全流程服务体验与满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及电话营销实战技巧。 2.热爱销售岗位，具备抗压能力与积极进取精神。 3.拥有较强的客户服务意识，能妥善应对客户疑问与需求。 4.熟悉各类销售工具与流程，可有效提升成交转化效率。 5.关注行业趋势变化，具备快速响应市场调整的能力。

岗位名称：财务经理、技术经理、机械设计工程师、暖通售前工程师、焊工、数控铣工、打磨工、成本会计、钳工、车工。岗位要求（以财务经理为例）：1.具备丰富的财务管理知识和经验；2.熟悉财务软件和财务报表的制作；3.良好的团队协作和沟通能力。 薪资待遇：财务经理：月薪6～8K；技术经理：月薪5～9K；机械设计工程师：月薪4～6K；暖通售前工程师：月薪4～8K；焊工：月薪5～9K；数控铣工：月薪4～7K；打磨工：月薪4～8K；成本会计：月薪3～8K；钳工：月薪4～7K；车工：月薪4～6K。

黄台岗完全自理老人，独居，找啊姨六十岁左右做饭打扫卫生洗衣服，住家工资两千，四天假。电话

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南阳市新野县招工地小工/杂工

爱家洗涤大屯工厂-白班洗衣工 | 28-45岁 | 踏实勤快，长期干优先 | 8:00-18:30 管午餐 月休2天 | 地址：信臣东路大屯街

工作职责： 全云南省均有岗位 1、完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、经销商关系的维护，新客户的拓展 3、配合其它部门完成整体业务流工作职位要求： 1、良好的沟通能力和团队协作能力 2、熟悉当地二手车市场优先； 3、具备汽车销售相关工作经验优先； 4、有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底新（最高可到20000）+提成（具备行业竞争力） +五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度；

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

1.接受零经验入职，公司全程提供系统化专业培训。 2.公司分配精准客户资源，无需自主开发客户，无需外出跑业务。 3.非传统电话销售模式，无通话时长与拨打数量考核，工作节奏自主安排，对接客户即可。 4.无责任底薪4000元+高额提成，每月10日准时发放薪资（不拖欠工资）！ 5.每周工作六天，休息一天，享受法定节假日带薪休假，入职即办理五险。 6.拥有南阳地区优质客户资源，助力每位员工高效达成业绩目标！ 员工福利：公司组织公费旅游，提供生日礼品、节日福利，每日供应水果与下午茶，每月开展团队建设活动，同事关系融洽，管理层亲和，工作环境轻松愉快，期待您的加入～

【工作内容】 本岗位主要从事新车销售相关工作 工作环境舒适，中午提供工作餐。月休四天，可灵活安排调休

~十几家外宣门店就近分配；一对一指导，快速上手，可长期稳定发展。 一、岗位职责： 1、与社区居民保持良好互动，普及口腔健康知识，策划并开展各类宣传活动，提升居民口腔保健意识； 2、建立并及时维护客户档案信息； 3、通过电话或微信方式进行回访，有效邀约患者到院就诊。 二、任职要求： 1、不限性别，具备良好的沟通表达能力，乐于学习新知识； 2、有销售相关经验者优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备较强的执行力、谈判技巧及人际交往能力。 三、职位福利： 绩效奖金、带薪年假、工龄奖励； 缴纳社会保险、节日关怀福利、生日专属福利； 团队氛围和谐轻松。

技能要求： 快消品销售 1、工作地点位于西峡或西峡周边乡镇 2、具备良好的沟通能力 3、对市场营销相关岗位有较强兴趣 5、富有开拓意识，能承受工作压力 6、踏实肯干，责任心强 7、保险无遗留问题，可办理新增或转入我司

岗位职责： 1.负责对接南阳地区各类机关单位、国企事业单位，涵盖教育、卫生系统及大型民营企业，组织企事业单位员工单身联谊活动； 2.承担公司活动项目的整体策划、资源协调及现场落地执行； 3.持续维护与机关企事业单位的客户关系，提升合作粘性； 4.推进品牌宣传与推广工作； 5.需外出办公，通常当日往返； 6.完成领导交办的其他相关任务； 任职资格： 1.年龄在25至30周岁之间，能力突出者条件可适当放宽； 2.具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识； 3.对市场拓展与渠道运营工作有浓厚兴趣； 岗位福利： 1.无责任底薪3500元+全勤奖100元+交通补贴200元+提成+奖金，综合月收入可达1W以上； 2.入职即享带薪培训，配备行业资深导师一对一指导，助力专业能力快速提升； 附加福利： 1.办公地点位于城市标志性区域，环境舒适，氛围温馨； 2.工作内容轻松灵活，日常伴随音乐交流互动，工作氛围愉悦，团队关系融洽； 3.提供持续的在职培训机会，支持员工不断提升专业能力与职业素养； 4.定期开展团建与旅游活动，表现优异者享有海外旅游奖励； 5.下午茶点、生日惊喜、节日礼遇等贴心福利，关注员工每一个重要时刻。 我们是一家专注于婚恋服务领域的高端综合性平台，在全国拥有十余家分支机构，汇聚了一批技术过硬、经验丰富的专业人才。团队成员凭借扎实的专业能力和敬业态度，保障服务质量与成效。通过与客户的深入沟通与长期信任建立，持续优化服务水平，积极回应客户日益提升的需求。依托高品质服务，赢得广泛客户认可与口碑，职业发展空间广阔，待遇优厚。

一、工作内容： 1、法保网为全国连锁的法律服务共享平台。 2、客户开发主要通过电话沟通结合实地拜访的方式进行，先通过电话筛选有合作意向的客户，再安排上门拜访或邀请客户到公司面谈，最终促成合作并签订服务合同。 二、职位要求： 1、能够适应电话沟通与外出拜访客户的业务模式，具备较强的抗压能力与吃苦耐劳品质。 2、有电话销售、地推或线下客户拓展经验者优先考虑。 3、性格踏实认真，积极主动，思维敏捷，有强烈赚钱意愿，并愿意学习基础法律知识。 4、新员工入职提供系统培训，需具备行业背景，配备资深导师一对一指导签单流程，零基础也能快速上手。 三、工作时间 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00 缴纳五险，法定节假日全部正常休息，国庆享8天假期，春节享有15天带薪长假。 四、薪资待遇： 底薪4000元+20%提成+五险+晋升机制+年终分红奖励。 每月完成3单即可达标，综合收入稳定过万元。 当月业绩直接影响底薪，表现优异者底薪可上浮500-1500元。 平均月薪6000元以上，高绩效员工月薪可达30000元以上。 五、员工福利： 1、个人周任务达标即可享受双休制度。 2、年终奖金按当月个人业绩收款额发放，分红比例分5%、7%、9%、10%四个档次。 3、每月销售前三名分别获得800元、600元、500元现金奖励及家用电器礼品。 4、全员享有晋升通道，晋升路径为：普通员工→带教师父→主管→经理。

职责： 1、开发未覆盖区域市场，积极寻找并拓展新的经销商及销售渠道； 2、维护并推动现有市场的稳定增长，助力现有经销商、零售商持续提升业绩； 3、承担团队与客户的能力传递、指导和带教工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄在25至48岁之间； 2、具备良好的沟通技巧，语言表达清晰准确，抗压能力强； 3、能够适应长期外出差的工作安排； 4、具有3年以上渠道销售相关工作经验。 福利待遇： 1、薪酬结构：岗位工资+绩效工资+差旅补贴+油费补贴+激励奖金+销售提成 2、提供系统化岗前培训+职业发展培训+学历与认知提升支持 3、晋升空间大，团队活动多样，工作氛围轻松灵活，福利体系完善

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车选购建议，深入了解客户实际需求并匹配适宜车型； 2.持续维护客户关系，提升服务体验，保障客户满意； 3.达成既定销售指标，通过高效沟通推动业绩增长； 4.主动参与各类市场推广活动，宣传品牌与产品，拓展潜在客户资源。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及销售能力，能够赢得客户信赖并建立长期联系； 2.工作积极进取，适应快节奏的销售工作环境并保持稳定输出； 3.热爱汽车领域，具备持续学习意愿，主动掌握最新产品信息； 4.具备团队协作意识，能与同事协同配合，共同推进工作目标。

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