【工作内容】 本岗位主要负责「新车」的销售工作 工作环境舒适，提供午餐，月休四天，可灵活安排调休 工资准时发放

大专及以上学历，性别不限 具备销售经验或市场相关经验者优先，有汽车销售经历或市场营销专业背景者更佳

比亚迪客户经理(销售顾问)岗位职责: 1.提供专业化的汽车选购及使用指导服务； 2.维护并优化客户关系，提升客户体验与满意度； 3.根据客户需求推荐合适的购车方案； 4.完成既定销售任务，跟进销售各环节进展； 5.协助客户完成车型挑选、试乘试驾、成交及售后对接。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达与谈判能力； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力； 3.具备客户服务意识，能够及时响应并处理客户诉求； 4.认同团队协作，积极配合同事达成共同目标； 5.具备一定的市场洞察力与产品知识储备。

岗位职责: 1.开展吉利汽车的销售业务，提供专业的产品讲解与客户服务 2.建立并维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.达成既定销售任务，推动个人及团队业绩目标的实现 任职要求： 1.热爱汽车销售工作，拥有出色的沟通表达能力 2.能自主推进销售进程，具备一定的市场洞察力 3.性格积极进取，适应高强度工作节奏，富有协作意识

诚聘乡镇车销销售代表1名负责区域内客户的维护与开发，有责任心执行力强有快消品销售经验优先公司代理产品光良汾杏宝丰尖庄等待遇面议

展厅客户接待、邀约及车辆销售 无需外出拓展业务 福利待遇优厚

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车咨询，深入了解客户需求并精准推荐适宜车型； 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3.达成既定销售目标，通过高效沟通推动业绩增长； 4.主动参与各类市场推广活动，宣传品牌与产品，拓展潜在客户资源。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧，善于赢得客户信赖； 2.工作积极进取，能在高压销售环境中保持稳定输出； 3.热爱汽车行业，具备较强的学习意愿，持续掌握产品动态； 4.拥有良好的团队协作意识，能与团队高效配合共同达成目标。

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车选购建议，深入了解客户实际需求并匹配适宜车型； 2.持续维护客户关系，提升服务体验，保障客户满意； 3.达成既定销售指标，通过高效沟通推动业绩增长； 4.主动参与各类市场推广活动，宣传品牌与产品，拓展潜在客户资源。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及销售能力，能够赢得客户信赖并建立长期联系； 2.工作积极进取，适应快节奏的销售工作环境并保持稳定输出； 3.热爱汽车领域，具备持续学习意愿，主动掌握最新产品信息； 4.具备团队协作意识，能与同事协同配合，共同推进工作目标。

具备相同岗位工作经历 福利待遇详谈

岗位职责: 1.向客户讲解新能源汽车的环保、节能等核心优势。 2.结合客户需求，推荐匹配的新能源车型并提供专业购车建议。 3.跟进客户咨询，组织产品讲解、试乘试驾等相关服务。 4.持续维护客户关系，收集市场及竞品动态信息。 5.协助客户办理购车手续，保障全流程服务体验与满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及电话营销实战技巧。 2.热爱销售岗位，具备抗压能力与积极进取精神。 3.拥有较强的客户服务意识，能妥善应对客户疑问与需求。 4.熟悉各类销售工具与流程，可有效提升成交转化效率。 5.关注行业趋势变化，具备快速响应市场调整的能力。

招聘：在家轻松挣零花 轻松简单 薪资：30.00 简单轻松，添加客户

帮忙搬脚手架，递东西，活不累，一天活，150一天

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。[小时工]:小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工:30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、:30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3:每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

招聘货车司机，要求持有B2驾照，具备35年经验，优先考虑能够提供住宿设施的候选人。薪资面议，应聘者需年龄在40岁以下，信用记录良好，主要以长途运输为主，不接受有冷藏运输经验者。工作地点在河南南阳，可随时上岗。

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，擅长沟通与表达

【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 汽车相关服务 ·该职位主要负责的工作内容？ 开展销售能力指导 ·此岗位提供哪些福利？ 专属导师带教 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 具备4S店从业背景

负责领克汽车整车销售 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 ·此岗位提供哪些福利？ 一对一培训 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 4S店经验、大专以上学历 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 线下销售 ·此岗位销售的汽车类型为 燃油车

负责领克汽车整车销售 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 ·此岗位提供哪些福利？ 一对一培训 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 具备4S店工作经验，大专及以上学历 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 线下销售模式 ·此岗位销售的汽车类型为 燃油车型

职位描述： 1.负责二手车销售服务和进店客户咨询服务； 2.负责开拓车辆的销售市场，完成各项销售指标； 3.负责挖掘客户需求，实现车辆销售； 4.负责售前业务跟进及售后客户维系工作； 任职要求： 1.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2.有较强的事业心，勇于面对挑战； 3.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4.良好的团队协作精神和客户服务意识； 5.对汽车知识、品牌有一定的了解者优先。 福利待遇： 社保福利，购买五险； 带薪假期，带薪年假； 不定期团建，聚餐； 完善的晋升机制，丰富的管理经验； 销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异都可破格提升！！！

我们是全国连锁的企业法律服务连锁公司，因公司发展需要现招聘15名销售人员，入职后公司有培训，公司给你提供电脑、手机及客户资料，打电话找客户签单 上班时间8:30-12:00,14:00-18:00，每周单休，完成任务可双休，可双休，可双休！节假日全休,底薪3000-5000+提成5%-25%+奖金和年终分红。!每月20号发工资，法律人不拖欠工资。有没有兴趣了解一下

肯吃苦，想学习，有梦想，原因出境拍视频。

富猫法务学员招募令 轻创业赛道已全面开启，诚邀每一位怀揣梦想、渴望突破的有志之士加入！在这个充满机遇的时代，我们深知传统创业模式的高额成本与风险会让许多人望而却步，而富猫法务为你打造的轻创业平台，恰恰打破了这层壁垒。在这里，你无需投入巨额资金，只需带着对法律行业的一份热忱与执着，就能解锁全新的职业发展可能。 我们为学员提供系统化、专业化的法务知识培训，从基础的法律条文解读，到实际案例的分析处理，全方位夯实你的专业基础。更有行业资深导师全程跟进，带来一对一的实战指导，带你洞悉法务行业的底层逻辑与运营技巧，充分挖掘自身潜藏的能力与价值。 告别迷茫的打工之路，拒绝一眼望到头的生活，选择富猫法务的轻创业模式，你不仅能在学习中提升专业素养，更能在实践中积累资源与人脉，一步步实现自我突破，书写属于自己的事业新篇章！

1：负责南阳及周边区域餐饮类商户的开拓、实地推广与日常维护 2：根据客户实际经营情况，量身定制最优的洗碗机租赁解决方案 3：协同公司内部各职能部门，高效响应客户问题，提升客户满意度，传递企业品牌形象 【岗位要求】 1：大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2：对销售岗位充满热情，具备强烈的收入目标驱动力 3：具备良好的学习能力、执行力、抗压能力以及人际交往技巧 4：认同企业的文化理念与发展路径 【福利待遇】 1.无责任底薪4300元+500元高提成（每单1~5k），转正后月均收入10-16K，优秀销售人员月薪最高可达50K 2.入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、带薪病假及年度公费体检，团队以95后为主，工作氛围轻松融洽 3：提供双通道晋升机制，管理岗位全部通过内部竞聘产生，唯才是举，不看关系 4：行业领先的洗碗机服务企业，每月组织1-2次带薪培训，配备一对一导师带教，深入掌握从0到1的实战营销方法论 5：享节日补贴、每月团队建设经费、季度不定期集体出游等丰富福利 6：工作时间：早九晚六（单双休） 7：工作地点：南阳

岗位名称：销售代表 工作地点：河南省南阳市（包含周边县城） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.高中及以上学历，并具备以下素质与能力： (1)业务拓展：具备出色的市场开拓能力，能敏锐捕捉商机，持续拓展业务版图； (2)专业知识：愿意投入时间学习专业技能，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主动承担责任的意识，关键时刻能够挺身而出，带领团队推进任务； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实与逻辑，交流中始终聚焦目标达成； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具有强烈的责任感和执行力； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿意为实现更高成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战和压力能保持情绪平稳； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 3.需自行配备交通工具； 工作地点：河南省南阳市（包含周边县城） 任职条件： 1.维护专业的职业形象（穿着统一工作服、保持整洁仪容、遵守公司行为准则等）； 2.依据公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店进行计划性拜访，建立并维系长期稳定的合作关系； 3.及时挖掘潜在客户，扩大客户覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”执行客户门店的市场操作，包括常规产品铺货、陈列优化、促销落地、价格管控及市场活动实施等； 5.提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会，如增设多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存监控，完成补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步上报竞品动态与客户需求； 8.管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设置、应收账款回收，跟进超期或超额款项并推动解决； 9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程执行； 10.执行产品清洁、货龄管控及相关临时交办任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力的薪酬水平，每月25日准时发放当月工资； 社保、公积金、商业保险（含家属保障），依法足额缴纳各项保障； 销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 交通补贴、通讯补贴、出差补贴、误餐补贴、高温津贴等多项补助； 提供工作服装及劳动防护装备，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼品、生日福利、年度集体旅游、参与公司组织的各类文化活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 支持跨区域、跨省份轮岗或调动，提供开放透明的晋升通道（可晋升至总经理或更高职位）

公司主要为中小企业和个人提供常年的法律咨询法务，股东合伙合规、劳动用工合规、企业内外合同合规......加入法保会员，为企业提供公平公正透明高效的法律服务，让每个企业都能拥有自己的法务团队。简单上手，高提成。诚聘有理想的你加入我们一起赚钱，在这里您既能得到高薪，也能一直享受假期~~~~ 薪资架构：无责底薪（阶梯底薪）+阶梯提成+奖励+岗位津贴+岗位奖励+团队提成+团队绩效奖励+团队超额奖励+孝顺基金+旅游基金+订单红包+........=综合薪资8500-17000+ 岗位职责： 1.公司提供客户资料，客户经理负责沟通产品服务项目，增值开发客户； 2.根据公司提供的客户资源通过电话、微信、等方式与客户进行有效的沟通，销售模式是电销+网销+面销，随你能力，结果为王； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，拓展新的法律业务。 4.预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 任职要求： 1、20-36岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，公司会安排岗前系统培训； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，善于沟通； 3、有责任心，热爱销售工作，用于挑战高薪； 工作时间：不加班，法定节假日均正常休息 福利待遇：1、孝顺基金2、工龄基金3、不定期旅游4、培训支持5、父母寿星带薪假期6、员工生日福利、周年纪念日福利7、节假日大礼包8、业绩纪录奖9、师徒奖10、带薪年假（3-6天）11、季度、年度分红12、伯乐奖13、零食、下午茶 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00 公司在当地已经成立18年，同时也是市政府扶持的单位重点投资项目，后续的法律服务由专业的律师团队“线上+线下”深度结合的新模式，去对接客户完成服务。对于我们而言，不需要非常熟悉法律，但通过日常的工作也可以学习到很多法律专业性知识，对个人来讲，也是一种成长。 欢迎你的加入~~~

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推广公司产品与服务，完成既定销售任务。 2.持续维护客户关系，响应客户疑问，提供专业化的服务支持。 3.登记并跟踪客户订单进展，保障服务流程顺畅及客户满意。 4.参与销售方案的规划与改进，提升整体销售运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协商能力。 2.能够自主处理工作问题，拥有良好的自我驱动力。 3.热爱销售岗位，适应一定强度的工作节奏。 4.具备协作意识，能与团队成员保持高效沟通。

在医院体系内推动干细胞储存与采集的普及工作 综合薪资6000-10000 无责任底薪+绩效提成+五险一金+带薪培训+带薪年假+年度旅游+定期体检 每月10号准时发放薪资，遇节假日提前发放，管理方式人性化

一、公司福利 1.公司提供完善的岗前系统培训工作，新人小白也能快速上手工作， 2.入职缴纳五险一金，金融行业首家有余额管理佣金，让你躺着赚钱 3.单双休节假日休息 4.定期团队活动(吃饭/唱歌/烧烤/户外活动)，下午茶+员工生日福利等， 5.节日福利+无线网络+餐补+油补+带薪年假+全勤奖 一、岗位介绍 1.公司平台：百度旗下金融公司，持证合法上岗，多家银行合作放款。 2.招聘岗位：金融个贷部客户经理 3.上班时间：上午8:30—11:30，下午1:30-6：00，单双休，法定节假日休息， 4.入职及缴纳五险一金， 二、岗位职责： ①公司提供准意向客户名单，通过电话确认客户资金需求和意愿，核实客户真实情况，约客户到公司或者上门签约， ②新开发了地推的工作方式，不习惯坐班的可线下陌拜。 ③为客户提供金融借款咨询服务，帮助客户解决资金问题， 三、任职要求： 20-40周岁，高中或中专以上学历，性格开朗，能吃苦耐劳，口齿清晰，普通话流利，积极上进，有良好的职业道德及团队精神，热爱销售工作，渴望高薪。 四、薪资待遇 薪资待遇:入职就交五险一金，薪资构成：底薪+级别底薪+首贷提成+0.01%/月余额奖 1、基本底薪5200，平均薪资1.6万 2、1.2%提成+方案奖励，平均提成1.5%， 3、重点薪资：每月1‰的余额奖，即每月都有千分之一的名下账户余额奖，当月入职就开始算余额奖，工作时间越长，余额奖越多，比如半年后，你名下所有的放款余额，有800万，每个月多拿8000，有1000万，每个月多拿1万，余额奖从第一个月开始就算，这是我们的工资福利，

有木工吗？。

百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理 一、职位详情： 1、借助公司提供的资源开发新客户，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖南阳全市范围 3、提供岗前系统培训，由经理及组长一对一指导带教 二、岗位要求： 1、年龄25至40周岁，具备大专或以上学历（更注重实际工作能力） 2、拥有电话销售与面对面销售经验者优先考虑 3、为人正直，责任心强，积极向上，无不良习惯，无违法犯罪记录 三、薪资待遇： 1、享有无责任底薪 2、月度奖励多样，包含测额奖励、放款激励、业绩排名奖金等 3、入职即办理五险一金 4、职业发展通道清晰：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理 百度旗下大平台，诚邀您的加入！