急招二手车销售顾问5名！待遇优厚！有基础底薪保障，有经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责残值车辆的鉴定与价格评估 2. 参与拍卖方案及操作流程的制定与优化 3. 与客户保持高效沟通，保障评估结果的专业性与准确性 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够独立开展工作，具备较强的分析判断与问题处理能力 3. 对汽车领域有基本认知和浓厚兴趣，适应能力强，能快速融入工作氛围

1. 为客户提供二手车相关咨询服务（无需涉及线下车辆销售） 2. 负责邀请客户到公司进行深入沟通与交流 3. 需具备良好的语言表达能力，工作积极主动，有强烈的收入提升与发展意愿 4. 公司提供带薪岗前培训，不限经验，具备网络销售或面对面销售经验者优先考虑 5. 欢迎应届毕业生投递，【电子商务、市场营销等相关专业优先录用】 6. 3000底薪+高额提成=综合月薪过万，每月10日按时发放薪资 7. 工作时间朝九晚六，每月享有四天休息，可灵活安排调休

【岗位职责】 1、负责二手车业务中线上客户咨询及线下到店客户的接待与销售服务 2、洞察并挖掘客户需求，提供专业购车建议，推动交易顺利完成 3、按照公司流程开展客户跟进与关系维护，保障销售目标的实现 4、与已成交客户保持良性互动，持续提升客户满意水平 5、依照公司规范，做好展厅人员、商品及环境的整体形象管理 【任职条件】 1、对销售工作有热情，追求高收入，具备较强抗压能力，期望在汽车领域长期成长 2、具备良好的服务意识，沟通表达顺畅，逻辑思维明确 3、工作态度积极主动，有较强的学习意愿和自我驱动力，富有进取心，敢于迎接挑战 4、持有驾驶证，可熟练操作车辆驾驶 5、具备汽车相关行业经验、汽车销售或电话营销经历者优先考虑

岗位职责： 专业车辆评估： 作为技术核心，根据国家标准及公司规范，独立开展二手车全面检测（涵盖外观、内饰、底盘、发动机、电子系统等），并完成精准、专业的初步价值判定。 市场行情洞察： 系统化采集并分析本地二手车收购与销售动态数据，及时掌握价格波动趋势，为公司定价策略与销售方案提供有力的数据支撑。 全流程业务协助： 深度融入业务环节，从收车评估到最终出售，协同团队推进车辆处置，助力资产高效周转与价值提升。 高效协同作战： 作为连接业务部门的重要纽带，保持高效沟通，确保价格审核与流程推进顺畅无阻。 专业报告与建议： 编制完整、规范的《车辆评估报告》，并在车辆收购与销售定价过程中提出关键建议，直接影响决策方向。 风险控制： 独立完成意向收购车源的车况鉴定与证件资料审核，严格把控风险源头，杜绝隐患车辆入库，维护公司资产安全。 任职资格： 硬性条件： 持有C1及以上驾驶证，具备二手车评估师证书者优先；大专及以上学历，汽车维修、车辆工程、市场营销等相关专业更优。 行业经验： 具备1年以上汽车行业工作经验（包括维修、检测、销售、评估等），可独立完成车辆状况鉴定，熟悉本地主流车型市场价格。 核心素质： 诚信正直： 品行端正，具备良好的职业道德，是团队信赖的基础。 沟通专家： 拥有优秀的客户沟通与谈判技巧，能够妥善应对现场各类突发情况。 团队灵魂： 具备强烈的协作意识和协调能力，能与销售及业务团队无缝配合。 细节控： 工作严谨细致，原则性强，对数据与车况变化具有高度敏感性。 我们青睐： 热爱汽车行业，观察敏锐，具备出色的分析与判断能力。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬体系： “具有竞争力的底薪 + 高额绩效奖金 + 超额利润提成”，让您的专业能力直接转化为收入回报。 完善的福利保障： 五险、带薪年假、节假日福利、定期团建活动一应俱全。 清晰的职业通道： 提供明确的职业发展路径（技术专家方向/管理方向），配套系统的产品知识与评估技能培训。 优质资源平台： 拥有稳定且优质的车源渠道，让您专注于专业价值的发挥。 现代化工作环境： 团队氛围轻松融洽，配备先进的检测设备与技术支持。 期待您的加入！ 若您热爱汽车，享受挖掘价值的乐趣，欢迎立即投递简历，与我们一起启程前行！

1. 对留资客户进行邀约，提供汽车产品及相关服务的详细介绍与咨询； 2. 跟进客户需求，开展沟通洽谈，推动成交达成。

接受小白，接受无经验 不打电话，不打电话，不打电话（重要的事情说三遍） 1、会打字、会线上聊天即可 2、通过线上方式回复客户咨询，需具备耐心和沟通意愿 3、工作态度认真，有责任心，任务简单易掌握，会基础打字即可上手 4、每月10号准时发放工资 5、工作时间朝九晚六，中午休息一个半小时，无需加班，无夜班安排

工资：底薪提成。工作内容：主要负责公司卖车，直播，年龄：30岁以内，男女不限，工作要求：有责任心，学习能力强，有无经验者均可联系，免费培训。工作地点：郑州市航空港区。远航路远航二手新能源

岗位内容: 1.负责达成销售任务目标，同时提供优质的售前与售后支持，提升客户满意水平； 2.收集整理客户资料，分析客户现状，并据此制定个性化的售后服务方案； 3.按时完成销售数据的整理与汇报，积极参与各项销售工作会议。 任职要求: 1.具备一定的销售岗位实践经验； 2.拥有良好的沟通协调及组织能力，能独立推进并完成工作职责； 3.工作积极主动，富有激情，具备团队协作意识； 4.服务意识强，能够有效应对客户需求，提供专业客户服务。 公司运营多个优质抖音账号，客户资源充足，机会广阔，只要肯付出，收入无上限。 待遇:稍微努力8-15K；再拼一点30-50K，综合薪资上不封顶。 社保类型:缴纳五险 福利:提供免费工作餐~~~ 公司定期组织团建活动~~~ 发放丰厚年终奖金~~~ 享受内部购车优惠政策~~~

不加班！不加班！准时下班！ 公司概况： 1、行业大平台，位列全国前三，现有员工200余人 2、团队以90后为主，工作氛围轻松融洽 3、晋升通道公开透明，职业成长空间大 工作内容： 1. 根据客户需求匹配相应价位的车源资源 2. 维护所负责品牌4S店的日常合作关系，提升客户忠诚度 3. 与销售部门及时沟通车源信息及报价情况 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力 2. 有汽车行业相关从业经验者优先 3. 对汽车领域有兴趣，乐于从事销售岗位，追求高收入者优先考虑 福利待遇： 1、底薪+绩效奖金+提成+节日福利，配备商业保险、社保等全面保障 2、享受婚假、产检假、产假、哺乳假、陪产假等带薪休假政策； 3、春节、端午、中秋等传统节日发放专属礼品； 4、多样化团建活动：员工生日会及礼物、下午茶时光、户外出游、素质拓展、运动会及定期部门团建，每年组织省内省外旅游各一次。 欢迎加入河南新商筹！

金水区还差2-3批墙师傅天工，自带马凳，工具，现钱

明天需要临时工人7名，年龄20-45岁，早八晚六，管饭，自带餐具，仓库的活，简单好干，有空干活的私聊报名，联系

郑州市新郑市招腻子/大白/楼梯要天工300元包工人走胀清

 郑州产科春节急招！针对不想回家、暂无住处的姐妹，怕春运奔波折腾，想趁春节在岗多挣薪资。家里没牵挂，回去也冷清全程免费住宿，快速对接上岗，过年有活干、有地方住，省心又靠谱1.医院产陪薪资100到400元每天，客户带回家11000到16800之间。2.(春节30.初一，初二三天上岗）双倍薪资，休息带薪。3.春节结束，免费送月子餐实操课三天。4.安排育婴师上户，春节双薪有意

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

招汽车销售

电话销售，纯室内办公无需外出，工作不受外界环境影响。 试用期底薪3000+个人业绩提成+团队提成。 每月稳定收入过万。 60%以上正式员工综合薪资达8000以上。 50%以上正式员工综合收入突破10000。 30%以上正式员工月入15000-18000，10%以上员工收入在20000-40000之间。 工作内容简单轻松，不同于保险、金融、房产、贷款类岗位，难度低易上手，月均开单量约300单，人均完成20单左右，且不受国家双减政策影响！ 公司提供海量精准资源，无需市场开拓，无需外出跑动，直接对接意向客户，通过沟通了解需求并匹配相应方案促成成交。 服务对象为全国范围内的素质类教育培训校区招生，行业属蓝海赛道，发展潜能广阔。 岗位零基础可做，全程带教指导，快速掌握流程，新人也能高效出单。 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:30 每日工作七小时三十分，享受法定节假日及休息日安排。

高薪诚聘新媒体销售精英，具备视频拍摄与剪辑技能者优先，从事过房地产销售、电话销售岗位亦可！只要你渴望高收入，愿意拼搏奋斗，我们为你提供实现梦想的舞台！ 1、薪酬福利： 月薪1万~1.5万，佣金提成比例35%-40%，五险一金齐全 收入参考：当前业务团队销售人员平均月提成约2万元！综合年薪可达25-30万元 2025年4月：月度销冠业绩达36万，获得提成13万元 2025年5月：月度销冠业绩突破53万，提成高达20万元 2025年6月：截至6月15日，个人最高业绩90万，提成34.7万元 年龄要求：22-30周岁 形象要求：五官端正，气质佳者优先考虑 学历要求：大专及以上学历（退伍军人或有房产销售经验者可适当放宽学历条件） 薪资发放：每月10日发放底薪，25日发放提成 带看激励：奖励100-500元不等，当日现金兑现 签单奖励：额外发放500-1000元现金，当天到账 2、办公环境 熟练运用多媒体工具，工作地点位于高端写字楼及售楼中心，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！ 3、成长与发展 公司配备系统化培训课程，零基础起步，分阶段进阶提升。2025年开放10个管理岗晋升名额，内部提拔，不对外空降，不唯资历，唯能力说话，助你充分施展才华！ 4、企业福利 月度小组团建出游 + 季度近郊旅行 + 年度优秀员工海外游 开单奖金 + 月度现金奖 + 季度大奖 + 年终重磅奖励

开发新客户，维护老客户

薪酬超硬核 1、成交即享整月租金回报 （1）示例：成功租出一套月租金2000元的房子，即可获得2000元成交奖励； （2）每月根据实际完成业绩核算业务收入； （3）业绩突破4000元，个人所得收入全部100%归你！ 2、晋升“平行宇宙”机制 打破传统层级束缚！无需论资排辈，无垂直晋升限制。 （1）连续两个月达成4000元业绩，即可晋升为业务主管（享受100%业绩提成，开启团队管理学习）； （2）初期由资深员工全程带教，新手也能快速上手。 办公地点： 总店：金水区国基路皇甫路交叉口美景美境一期北门（专注租房） 1店：郑东新区康平路商都路交叉口云悦公馆B栋底商（专注租房） 2店：北三环索凌路和昌珑悦A座楼下（专注租房） 备注：更多门店正在筹备中，欢迎有志之士加入我们，共同拓展事业版图

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、能力突出、诚实守信、作风踏实、心态积极； 2、年龄30周岁以下，身体状况良好，能够适应长期出差安排； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖表彰者； ③社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，月薪6000-8600元； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作内容： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、岗位职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的拓展及配套技术服务支持； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：依据业务需求动态调配。

选择往往比努力更重要，美容行业正处在持续发展的红利阶段，九紫离火运将带来新一轮爆发机遇，入职不到一年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，真实可查，欢迎实地考察了解！ 【公司介绍】： 1、优仙国际成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科技美容、养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全链条集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，7家商务子公司和2家自有研发生产基地。 （集团实力雄厚，市场开拓与服务支持更具保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每天新增美容院超过5000家。 （行业前景广阔，市场需求巨大） 4、公司现有员工2500余人，其中商务开发团队逾1000人。 【主营项目】： 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技设备，拥有30余项专利技术。 1/明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业 突破传统美业需注射或手术才能改善眼部衰老的局限，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可解决眼周及面部老化问题。该技术原理更科学、成本更低、效果更显著，有望引领未来3-5年美业发展方向。 【行业机遇】： 90年代抓住股市，2000年后布局房产，2019年前玩转抖音，都造就了一批成功者。站在时代风口，才能高效提升收入。 当前，全国数亿人群长期面临眼部衰老问题，却始终没有一家企业能真正做到无创有效解决。优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术，填补美业30多年来的空白市场，预计在未来1-5年内迅速覆盖国内百万级美业门店。 自2022年5月上市以来，已稳定发展为美业领域头部企业。 【工作内容】： 公司提供精准客户资源，通过电话销售+网络销售结合抖音、快手等平台，线上对接全国各地美容院、养生馆，收取599元意向金并持续跟进转化。 我们安排专业老师先下店协助客户做业绩，产生实际成果后再推动加盟合作（邀约简单，资源由公司提供），客户全程零投入、零风险，安全感强，因此合作意愿高、成交率高。 销冠每月可开发15家以上门店，新人首月平均开发3-5家，入职两个月后普遍达成5-10家有效门店。 高成交源于模式优势：前期仅收599元，老师下店实打实做出业绩，盈利后分成，无效不收费，客户无负担，接受度高，成单自然顺利。 【薪资待遇】： 我们不谈空想，只讲收益！现诚招渴望挑战高薪的销售精英，提成结构清晰明确： 第一拓客卡提成：老师下店帮助门店拓客爆卡，每张提成40元（每店平均50-300张，最低15张即600元/店） 第二加盟提成：成功促成门店加盟，单家提成9500-33000元 第三返单提成：后续补货回款享受40%提成（加盟客户100%会返单） 第四非加盟提成：老师下店做出业绩但未加盟的，按回款额40%计提（只要业绩超五万，基本都会加盟） 综合月薪可达30000元以上，商务经理平均月入2-5万，优秀商务精英月入10万+！ 在职人员收入真实可查，欢迎现场核实！ 【岗位要求】： 1、性别不限，具备良好的团队协作意识 2、有明确目标，敢于挑战高收入 3、表达清晰，普通话标准流畅 4、学习能力强，沟通能力出色 5、有美业背景，或从事过电话销售、招商经理、销售类岗位满1年以上者优先录取 【工作时间】： 早9:00-晚6:00，中午休息1.5小时，固定周日休息+每月可无条件请假4天（相当于双休），年假最长可达一个月 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天统一安排标准化录音课程与资料学习，总监还将进行一对一指导。 2、数据支持：公司提供全国范围内的美业店主联系方式，只需专注电话邀约。 3、成交情况： 收店成功率/表现优异者单月可签约20家以上 加盟转化率/支付599元启动费的门店，当前加盟率为67% 举例：某业务员当月签约10家599元启动店，其中7家成功加盟，叠加卡提与加盟提成，总收入可达8-10万元以上。 最高收入记录： 一、专注个人业绩者，月收入最高达8-15万元 二、组建团队并获得伯乐奖+管理奖者，月收入已突破30万元 5、经验门槛：公司大多数员工此前并无相关行业经验，大家均从零起步。 不依赖关系，不靠人脉，完全凭个人拼搏，大量新员工在入职2-3个月内实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】： 1、请提前一小时以上电话联系预约，工作时段：09:00-12:00，13:30-18:00 2、有意求职者，请先投递简历，并将上述内容认真阅读三遍，随后直接通过电话或微信预约面试时间。 相信这个平台能为你和你的家庭带来积极改变！

底薪6000+提成+社保 工作内容 1、通过电话沟通、面谈等方式开发并维护品牌客户资源 2、负责公司所属品类的招商任务，完成客户接洽、谈判及签约流程 3、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态与相关信息 4、落实各项招商宣传工作的推广与日常管理 5、有餐饮行业招商工作经验者优先 6、能稳定长期发展，踏实肯干者优先 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判与招商拓展能力 2、可独立推进工作，拥有较强的市场敏感度与分析能力 3、具备良好的团队协作意识与客户服务观念 上班时间9:20-6:30，中午休息1.5小时，每月调休6天

主要负责接待客户，推销酒水。

职位详情 一、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪8K＋提成（4500－33000）＋奖金，月入轻松过1.5w+ 2. 工作时间：9:10－18:10，朝九晚六，午休1.5小时，周末双休 3. 其他福利：缴纳社保；定期组织团建活动；法定节假日带薪休假；节日福利发放；每周安排下午茶；节日礼品赠送；员工生日会等 二、岗位职责： 1. 负责筛选意向客户，工作无需外出、无需接待、无需面对面销售，仅需通过电话沟通联系 2. 年龄要求20－40岁，能力突出者条件可适当放宽 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧 4. 普通话清晰标准，性格开朗积极为佳 5. 不限制工作经验，公司提供系统培训、完整话术及专人带教，确保掌握工作流程，重视工作态度 6. 客户资源由公司统一提供，配备专用电话卡

岗位职责 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需要，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、有自行拓客经验，知道如何寻找精准客户； 岗位要求 1、28-45岁之间，接受出差，有机械销售相关经验； 2、有挣钱的欲望，沟通表达能力强； 薪资待遇 无责底薪+提成，综合薪资8000-120000,节日福利，月休4天，每月15号准时发工资；