•达成展厅新车销售的既定任务指标 •完成附件产品及各类增值业务的销售目标 •获取潜在客户信息，进行等级评估，并制定相应的跟进策略 •建立、维护并整理销售相关业务资料 •协同销售主管，规划潜在客户开发、客户关系维护及战败客户回访方案 •汇总新车销售市场动态、竞品情况及客户需求数据 公司配备健全的培训机制，助力快速适应岗位。薪资准时发放，无拖欠。 团队氛围融洽（成员简单直接），工作节奏有挑战（毕竟属于销售岗），同时也充满乐趣！ 欢迎你的加入

诚招汽车主播二手车销售，二手车学徒，待遇优厚底薪提成上不封顶！ 要求；会开车，有驾驶本，无不良嗜好，有销售经验者，想赚钱上进青年，优先，另招实力中介人数不限！待遇同享！

负责客户关系维护，推动交易达成

二手车销售，每天俩场直播，一次俩小时，会开车，有责任心，月新一万

市场部经理岗位，具备相关经验者优先考虑

负责客户关系维护，推动交易达成

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供全面、专业的汽车相关咨询与服务支持 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和销售技巧 2、热爱汽车行业，熟悉汽车产品相关知识 3、具备客户需求分析与问题解决能力，能提供高质量服务

主要做汽车日常销售，平台直播，店内日常工作，会开车

汽车销售，形象气质好，具备良好的语言表达能力。公司提供专业培训

【岗位职责】 1. 负责网约车用途车辆的销售工作，积极拓展潜在客户资源。 2. 根据客户需求，提供专业的车型讲解、价格说明及购车全流程咨询服务。 3. 跟进订单进度，推动交易完成，并衔接售后服务环节，持续维护客户关系。 【任职要求】 ◦ 学历：中专及以上学历 ◦ 经验：具备汽车销售经验者优先考虑（公司配套专业带教培训） ◦ 能力：具备出色的语言表达能力，目标清晰，拥有良好的沟通与谈判能力 ◦ 素质：能承受工作压力，热爱销售事业，具有责任心和主动服务意识 【岗位亮点】 ◦ 高额提成 + 业绩奖励，薪资无上限 ◦ 布局新能源汽车领域，行业前景广阔 ◦ 配备系统化销售培训机制，助你快速掌握业务流程 【基础福利】 日常福利：节日礼品、生日关怀、定期团队建设活动 办公保障：舒适办公环境、全面的入职培训支持

招面案6000，后厨工作人员6000，洗碗工5000各一名，地址伟三路

保安 18 - 55周岁 薪资福利:月薪3500元，月公休6天 招工人数:4名 联系请说明来自：大美张北，谢谢 工作地址:张北县经济开发区经一路一号数据中心园区

食堂打杂工 薪资福利:月工资3000元，月公休4天 招工人数:1名 联系请说明来自：大美张北，谢谢 工作地址:张北县经济开发区经一路一号数据中心园区

食堂打杂工 薪资福利:月工资3000元，月公休4天 招工人数:1名 联系请说明来自：大美张北，谢谢 工作地址:张北县经济开发区经一路一号数据中心园区

保安 18 - 55周岁 薪资福利:月薪3500元，月公休6天 招工人数:4名 联系请说明来自：大美张北，谢谢 工作地址:张北县经济开发区经一路一号数据中心园区

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

必须有从事网约车行业经验一年

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责： 1. 负责与客户交流，准确把握客户需求。 2. 拟定初步服务方案，并及时向客户传达反馈。 3. 持续跟进客户进展，维护良好沟通关系。 任职要求： 1. 表达流畅，具备清晰的逻辑思考能力。 2. 擅于沟通，乐于与他人互动交流。 3. 有电话销售工作经验者优先录用。 岗位福利： 1. 单双休制，法定节假日正常休息，无加班安排。 2. 公司定期组织团建活动，团队氛围轻松和谐。 3. 无需自行开发客户，工作内容以接听电话为主。 4. 薪资结构为底薪2700+300全勤奖+提成+业绩奖励，综合收入5000-30000，上不封顶！

招聘啦 招聘电话销售，公司提供资源，通过电话沟通，能快速理解客户需求，促成合作。 薪资待遇福利 底薪+提成+奖金(阶梯式)+全勤+双休+节假日休+方便接送孩子 工作地址:南大街附近联系 加入我们:

岗位职责：公司专注于法律咨询服务，提供客户资源支持，工作内容包括通过线上与线下渠道主动拓展客户，与客户建立高效沟通。准确理解客户需求，推动达成合作意向并建立长期合作关系。 任职要求： 1. 年龄25-35岁，若经验丰富、综合能力强，年龄可适当放宽。 2. 具备销售相关工作经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通与表达能力，能够与客户建立稳定、互信的互动关系，展现服务的专业度与可信度。 4. 思维敏捷，具备较强的应变能力及语言组织能力。 薪资待遇：底薪+全勤奖+补助+提成+奖金 工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 双休！！ 法定节假日正常休假 公司内部氛围轻松融洽，团队成员齐心协力为目标奋斗，在积极向上的环境中共同成长、共创收益。期待您的加入！！！携手同行，共赢未来。

线上线下推广，不局限推广方式。一单一结。一单挣120，零售价398。推广的是做一款瘦小肚子的产品，还可以排湿寒，顾客可以居家外敷的产品，要是感兴趣，加个微信来公司见面聊聊！一天正常收入3-4百

板材销售及装修推销岗位职责 1. 产品销售与推广：负责板材类产品（如实木板材、生态板、复合板等）的市场推广与销售工作，结合产品特性制定针对性销售策略，主动开拓新客户（含建材市场商户、装修公司、个体业主等），维护老客户关系，完成既定销售业绩指标；同时同步推广装修服务，向客户介绍装修套餐、设计理念、施工标准等，整合板材产品与装修服务的联动优势，提升客单价。 2. 客户沟通与需求对接：积极接待客户咨询（线上线下渠道），耐心解答客户关于板材材质、规格、价格、环保等级及装修流程、工期、费用等问题；深入了解客户需求，如装修风格偏好、板材使用场景（柜体、墙面等）、预算范围等，提供个性化解决方案，例如根据客户环保需求推荐E0级板材，结合户型设计匹配装修方案。 3. 市场与竞品调研：密切关注本地建材市场及装修行业动态，收集同类板材产品的价格、品质、促销活动等信息，分析竞品装修服务的优势与不足，据此调整自身产品及服务推广策略，确保市场竞争力；同时反馈客户对板材及装修服务的意见建议，协助优化产品选型与服务流程。 4. 订单跟进与协作：负责客户订单的全程跟进，包括合同签订、板材备货、发货协调等，确保按时履约；与装修施工团队、设计部门紧密协作，同步客户需求，保障装修服务按方案推进，解决合作中出现的衔接问题（如板材与施工尺寸匹配、设计方案调整等），提升客户满意度。 5. 品牌与口碑维护：严格遵守公司服务规范，以专业态度开展工作，通过优质服务树立品牌形象；积极处理客户投诉与售后问题（如板材质量异议、装修细节调整等），协调相关部门妥善解决，减少客户流失，促进口碑传播，助力业务长期发展。

岗位职责： • 负责汽车零售及相关业务的全流程工作 任职要求： 1. 学历：高中/中专及以上 2. 年龄：18-30岁 3. 形象及性格：举止得体，具备良好的沟通表达能力 4. 抗压能力：能适应绩效考核要求，接受合理范围内的加班及节假日轮休安排 5. 诚信意识：恪守职业规范，不作虚假承诺，杜绝违规行为 岗位福利： 1、入职即成为上汽大众品牌授权销售顾问，享有厂家提供的激励政策与福利支持 2、每月享有4天固定休息及1天弹性休假，同步享受法定节假日休假安排 3、定期开展团队建设活动 4、设有优秀员工奖励、销售业绩奖励

节假日休息，六日双休，话补

• 达成展厅新车零售的既定任务目标 • 完成附件精品及各类增值业务的销售指标 • 获取潜在客户线索，进行等级评估，并制定相应的跟进策略 • 搭建、维护并分析销售相关业务资料档案 • 协同销售主管制定潜在客户开发、客户关系维护及战败客户回访方案 • 汇总整理新车销售相关的市场动态、竞品信息及客户需求数据 公司配备健全的培训机制，助力快速适应岗位。薪资发放准时无拖欠。 团队氛围融洽（真诚直接不内卷），工作节奏有挑战（销售属性）也有乐趣！ 欢迎你的加入

酒吧招聘酒水业务员， ！口齿伶俐！普通话标准！工资周结！年龄18-25岁 招聘 服务员2名！年龄18-25岁能适应夜班的！联系电话微信同号

工作内容： 1、负责餐饮行业商家的开发及维护，推动商家入驻平台，新客户的开发和老客户的维护同等重要。2、主动寻找开发并拜访客户，完成销售指标。主要通过电话预约+上门拜访，侧重于面销，不是电话销售。 任职资格： 1、正直诚信，对客户有耐心。 2、有长性，有韧性，不怕辛苦敢于挑战 3、薪酬结构：底薪+绩效提成