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小件打包工 薪资福利:高薪 招工人数:1人 ， 工作地址:雄县杨西楼中学附近

拣货员 1.18 - 40周岁。2.住址需在县城内，越近越好。1.根据订单分拣商品然后打包。2.冰箱冷藏柜缺货时及时补充。3.及时回复顾客咨询。4.工作简单但是费脚力，适合边工作边减肥。 薪资福利:白班(08:00 - 17:00)100元 工作地址:雄昝路雄县养老服务中心附近

雄县国家现代农业产业园，距高碑店首衡市场1小时车程，占地面积1300亩，拥有228座日光温室大棚。 急招分拣包装工人，提供食宿，技术好的长期留用，公司今年在河北新建3个园区，保证全年有活干。 联系：占超

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淘宝打包工50岁以下，有工作经验者优先。工作时间早8.30晚7.00招工人数:3名工作地址:雄县西侯留村

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打包快递工招工人数:若干名工作地址:雄山公园附近

保定市雄县招泥瓦工打地坪20多平方

雄安找两三个砌砖的人，20多天的活。想来的打电话

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招数名打包员 打包员 打包员！！！ 招聘电话： 打包员：检查产品型号，核对数量并装箱打包 【职位要求】 1.年龄28-42岁，吃苦耐劳、责任心强 3.家本地附近优先 【工作时间】 早8点—晚6点 【薪资福利】 计件工资，综合收入4000-6000元/月 管饭，有加班补助，月休三天 【工作地址】 临沂市兰山区临西九路与前十街交汇处西北角泉鑫大型仓储区东南门院内转盘三楼好多宝

分拣工 年龄 35 - 60 岁 薪资福利:管吃住 招工人数:数名 工作地址:十里铺仁河汽配城

老友们帮推存一下，工作地点张家口万全 全职俩名 零时工五名 岗位职责 1.代表物流对接云仓库资产交接、数量盘点核对 2.设备外观检测及各端口检测 3.设备装箱打包 装车 任职要求 1.工作细心负责，做事严谨，有仓库盘点、验货经验优先 2.能看懂设备清单，会简单登记核对数据 3.服从安排，能配合现场出货节奏，吃苦耐劳 4.无不良记录，做事踏实稳定装箱打包 装车 - 年龄45岁以下，身体健康 - 服从安排，责任心强，遵守机房纪

德邦直招装卸工/理货员/ 一、【招聘岗位】： 1.装卸理货员:薪资5500-7000 2.快递分拣员:薪资5000-6500 二、【岗位要求】 1、基础要求： ①年龄：25～48 周岁； ②身体健康能从事体力劳动； ④时间，夜班晚6点-早7点，白班：早8点-晚8点 2、薪资福利： ①底薪+计件+补贴，不拖欠工资，每月21号开始发薪，法定节假日三薪； ②福利：缴纳五险，全勤奖50元/月、食宿补贴300元/月，夜班补贴5元/天、入职满1年享有年终奖，亲情1+1等； 三、【面试地址】 佳木斯东风区浦东物流园内88号库 四、【联系方式】 （同） 五、【备注】 1.德邦欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费、

雄县3号养生会馆招聘收银员1人，

店员(长期工、钟点工) 年龄20 - 45，有工作经验者优先 薪资福利:工资电议 同步 工作地址:雄县府东街51号

理货员 年龄40以下，有一定的工作经验，能说会道，手脚麻利。每天10个小时两班倒，早班，7.30--11.30，1.30--7.30，晚班，8.30--1.30，4.30--9.30 薪资福利:底薪3500+300全勤➕奖金无上限 招工人数:数名 不要 工作地址:雄东安置区隆昌路底商

卖货人员 会煎饼，包子，饺子优先。在新开超市卖货 招工人数:数名 工作地址:雄安新区

容西雄易购超市招聘 一、店长2名 1、要求：3年以上工作经验 可独立负责门店运营 具备优秀管理、沟通及统筹能力 2、综合工资：4500-8000元 二、店员2名 1、要求：有相关工作经验，熟练操作电脑 擅长理货、销售，服务意识强 2、综合工资：3000-5500元 联系电话：（同步）

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制，服从门店排班安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

跟单员 踏实能干，有责任心，有工作经验者优先 薪资福利:根据技能水平、工作经验，薪资面议 工作地址:雄县周边

岗位职责： 1、全面负责区域内快递网点的日常运营，保障服务质量与客户满意度； 2、规划并落实网点业务流程优化措施，持续提升运作效率与服务水平； 3、组织团队管理与员工培训，增强团队专业素养与协作效能； 4、跟踪网点财务运行状况，合理控制成本支出，推动利润增长； 5、协调客户关系，妥善处理客户反馈及突发情况，确保运营稳定； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上快递或物流行业从业经历，有团队管理背景； 3、精通快递各环节操作流程，拥有较强的分析判断与问题应对能力； 4、具备优秀的沟通协调技巧，能有效激励团队完成业绩目标； 5、适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的抗压素质。

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