上海市浦东新区招水电、弱电/安防、强电

弱电招聘要求：岗位职责：1、确保公司物业范围内弱电、消防设备、设施的正常运行。2、制定公司物业弱电、消防设备之维修保养计划并予以落实。3、负责洽谈与确定弱电、消防类维修保养外判合同，监督承包商的工作进程并进行评估。4、根据公司物业实际运作情况，制定合理的设备运行方案。5、根据实际情况，调整、修缮或更新各类弱电、消防设施设备。6、确保政府指定的弱电、消防设备设施之审证、报验及合法运行。7、弱电、消防类工程报修的及时处理。8、拟定所管辖范围内设施设备的管理制度并执行。9、制订设备设施异常情况应对方案及计划并执行。岗位要求：1、高中或中专以上学历，从事弱电、消防管理，五年以上工作经历。2、熟悉楼宇BA、火警、音响广播、安保监控、通讯等系统的维修保养。3、具有电工低压操作证。4、持有智能弱电相关证书者优先。5、工作认真负责，吃苦耐劳，严谨踏实，有良好的团队合作能力。6、年龄30-50周岁

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工程维修薪资待遇：6000元+饭贴。工作排班：做五休二常日班工作地址：18号线昌邑路地铁站附近要求：年龄50岁内(超龄勿扰)，有相关工作经验，有电工证

万科物业直招：1、物业前台，主要工作：物业费、停车费等小区费用的收费、系统录入；每日所收款项对账，日常结算；来访业主的接待及引导；报刊、传真、快递等收发工作等。要求：大专及以上学历、40岁以下、沟通能力佳、会电脑操作。薪资福利：工资5500-5900、法定加班按3倍加班费计算，交社保五险、带薪年假、过节费、每年定期体检、公司提供住宿。2、物业维修工，主要入户维修和小区公共区域维修保养。要求48岁以下，持低压电工证。税后综合到手5600—10000，法定加班按3倍加班费、交社保五险，做五休二，公司提供住宿，高温补贴，过节费，带薪年休假、定期体检3、保安，40岁以下，税后综合到手5600—7000，交社保，公司提供住宿，法定假3倍加班费，高温补贴，过节费，岗位津贴，带薪年休假。**以上岗位招工地点：上海浦东康桥、御桥、航头、周浦、临港、新场、金桥，杨浦、高行、吴径镇、浦江镇。联系电话

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