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肇庆希音质检岗正式工 ！！ 一、【企业优势】 长白班岗+爆高工资 小件电商+回血首选 多劳多得+吃苦才来 二、【工作内容】：主要做化妆品、女性衣服，包包等等小件物品的质检岗位的简单工作。服装质检QC，长白班。 三、【招聘要求】：男女不限18-45岁，必须会电脑，初中以上学历，有QC经验，会打字，，无纹身，不是希音系统黑名单，培训1-3天，入职满1个月安排体检（常规体检）。 四、【薪资待遇】： 熟手：计件制，4.7-5元/单(月产能达1300单以上有产能奖励，最高奖800元)，综合收入8000-15000元/月。 工龄：满6个月每月补贴50元；满1年每月补贴100元。 五、【工作时间】：长白班8/9点-20/21点 【吃住情况】： ①每个月25号发薪 ②园区食堂丰俭由人 ③免费宿舍，水电平摊 ④外宿补贴出勤一天10/块钱补贴 不出勤没有 按照计件结算 ———【集合信息】——— 面试时间：12:30-13:00（超时安排不了） 导航地址：美宜佳（钜溢大旺智创园32511店）

肇庆市丰隆仓储服务有限公司诚聘 仓管员（持有叉车证）2人 要求：负责收货、退货、扫码出库、物流发货，装车 待遇：6500-8500计件 上班时间：长白班两班制，周换班 理货员数名 需持有叉车特种设备证；待遇：7500-10000计件(真实数据) 上班时间：长白班，基本最迟10点下班 福利待遇： 1、 每月准时20号发放工资，入职即买社保 2、 包吃住：高餐标，全新高级公寓宿舍（一房一厅一阳台一卫双床房，热水、空调、沙发、洗衣机、WIFI）领包入住 3、 享有房补200元 、全勤奖 4、 每逢7,17,27号还会加餐 5、 每季度享有内部换购 6、单休，享受法定节假日假期+5天年假(2026年春节放假长达14天) 招聘热线：（孔小姐）同步 应聘地址：肇庆市大旺高新区丰隆仓3号门

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新亦源大旺服装仓直招 企业直招，长白班，能带手机，前三个月试用期有保底机制 1⃣招聘岗位: 服装质检(计件-保底20元/小时) 拣货上架(计件-保底20元/小时) 打包发货(计件-保底20元/小时) 入库收货(计件-保底20元/小时） 客退拆包(计件-保底4500) 转运员(计时-22元/小时) 每月20号准时发薪，月休4天、弹性休假 2⃣工作要求:22-42岁，会识字，无色盲色弱，能适应站岗/走动岗，接受无经验 关于我们仓库环境地址、食宿方面： 【地址】大旺高新区唯品会物流园，3号大门/4号大门可进，20号仓新亦源物流中心。 ①如自驾小车/电动车/摩托车从3号门进 ②如是打车/公交/步行就从4号门进 【仓库环境】低楼层，通风宽阔仓储环境 【食宿】 ①公司仓库内部设饭堂，提供免费的工作餐，不需要带餐具 ②公司提供员工公寓、4-6人间、热水空调标间，楼下有停车场、生活超市、饭店等等生活便利 面试时间:周一至周五9:00-10:30、13:30-16:00 地点:大旺唯品会物流园20库新亦源仓电话:吴小姐 （）

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具备5年以上物流/运输行业管理经验（含车队全盘运营），能统筹安全、成本、效率三大核心目标，同时精通车辆调度、合规管理及团队领导力。 一、核心任职条件（硬性门槛） 1. 行业与经验：5年及以上物流、货运、供应链等相关行业经验，其中至少2-3年车队/运输部门管理岗经验（需独立负责过50辆以上车队的全盘运营）。 2. 资质要求：需熟悉不同车型特性；掌握《道路交通安全法》《机动车运输管理条例》等行业法规；。 3. 能力基础：具备车辆调度、维修保养、成本核算（油费/路桥费/维修费管控）的实操经验，能处理突发运输问题（如车辆故障、路线调整、货物延误）。 二、核心能力要求（软性关键） -运营统筹能力：能制定车队运营SOP（如调度流程），平衡“运输效率（准时率）、成本（人均/车均能耗）、安全（事故率）”三角目标（例如通过优化路线降低10%-15%油费）。 -安全管理能力：建立驾驶员安全培训体系（如定期违章排查、疲劳驾驶管控），能处理交通事故善后（含保险理赔、责任划分），确保年度安全事故率低于行业均值。 -团队管理能力：管理50人以上团队（含驾驶员、调度员、维修员），具备人员招聘、绩效制定（如驾驶员KPI挂钩安全/油耗/准时率）、冲突协调能力。 -数据与合规能力：能通过TMS（运输管理系统）分析运营数据（如车辆利用率、空载率）；确保车队所有车辆证件（行驶证、营运证）合规，避免因违规被罚影响运营。 三、其他补充要求 -抗压性：能适应物流行业“多班次、突发任务多”的特性（如节假日运输高峰、临时加单）； -沟通协调：需对接客户（反馈运输进度）、维修厂（管控保养成本）、交管部门（处理合规事宜）等多方角色

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