佛山市高明区招钻工(钻工(抽芯机长))

广州市增城区招工地钻井学徒工(钻井辅助工)，要求：有驾照，有上进心、刻苦耐劳，身体健康，体重60公斤以上，40岁以下。

深圳市福田区招钻工

惠州市惠东县招钻工

揭阳市惠来县招钻工

佛山南海招钻工

阳江市江城区招钻工、钢筋工

广州市增城区招钻工

惠州市惠东县招高臂钻

招聘深孔师傅两名会联众编程会单双斜孔，会看图档优先。 1. 按要求操作钻机完成钻孔作业，保证钻孔位置、深度达标。 2. 负责钻机的日常检查、维护和简单故障排查，确保设备正常运行。 3. 记录钻孔作业数据，填写施工日志。 4. 遵守安全规程，规范佩戴劳保用品，杜绝违规操作。 5. 配合团队完成设备转移、场地清理等辅助工作。

岗位职责： 一、招聘模块： 1.根据公司发展战略，制定并落实年度及季度招聘方案，保障各业务部门（特别是工程项目部、运营部等关键部门）的人才需求。 2.独立主导招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、电话沟通、面试协调、背景核实、录用谈判及入职手续跟进。 3.深入分析电力工程领域人才特征，灵活运用多元化招聘渠道（如校园招聘、线上直聘、猎头合作、现场招聘会等），搭建企业人才储备体系。 4.聚焦项目管理员、资料员、电气/运维/变电施工员、储备干部等重点岗位的招聘任务，确保人员到岗效率与质量达标。 二、培训模块： 1.人才梯队建设：推动人才梯队发展计划，识别高潜力员工，策划并执行后备人才（如电气/运维/变电施工员、项目管理员、资料员）培养项目。 2.任职资格体系建设与落地：参与技术类与管理类岗位任职标准的制定、优化与维护，并组织完成资格考试、答辩评审及结果公示全流程。 3.培训体系运行管理：结合岗位能力要求和业务实际需要，统筹新员工入职培训和核心技能专项培训，并持续追踪培训成效。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备7年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年专注于招聘或培训实操。有电力、能源、工程建设等行业从业经历者更佳！ 3.专业能力：精通招聘全流程操作，拥有丰富的面试实践，能准确评估候选人匹配度；熟悉培训体系搭建，可独立策划并实施培训项目。 4.综合素质：具备良好的沟通表达能力、亲和力及抗压性；责任心强，具有自我驱动力和团队协作意识；工作细致严谨，具备较强的计划性与执行力。 我们为您提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇：面议（基础薪资+绩效奖金+年终奖励），充分认可您的个人价值。 2.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期健康体检、交通补贴等一应俱全。 3.明晰的职业成长路径：提供专业化的发展通道和晋升机会，支持您在人力资源领域长期发展。 4.积极向上的企业文化：实行扁平化管理，营造简单高效的工作氛围，让您与行业精英共同成长。

总经理助理岗位 岗位名称： 总经理助理 所属部门： 总经办 汇报对象： 总经理 岗位职责 1.项目管理督导：配合总经理对各类电力工程项目（如输变电、配网工程）在安全、质量、成本及进度方面的执行情况进行监督与推进，保障项目整体可控。 2.经营计划管理：协助总经理完成公司年度经营目标的制定、任务分解及阶段性重点工作部署，并推动落地实施。 3.关键任务推动：构建高效的跟踪落实机制，确保重大事项、会议决策及领导交办任务有效执行，实现全过程闭环管控。 4.经营分析会议管理：统筹组织月度经营分析会议，负责数据收集整理、会务协调及后续任务跟进，保障决策执行到位。 5.跨部门协调：传达总经理工作指令，联动各业务板块，打破信息隔阂，提升协同效率，保障管理指令顺畅传导。 6.综合支持：编制各类汇报材料与管理文档，高效完成总经理安排的专项工作及临时性事务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，全日制本科及以上学历，电力工程、电气工程、工程管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上电力工程领域管理工作经历，熟悉输变电、配网、电力设备安装等项目的运作模式与核心管理环节。 3、懂业务：深入掌握电力行业特性、成本构成及运营逻辑，具备较强的业务理解力和数据分析能力。 4、强执行：具备优秀的统筹规划与推动力，作风踏实果断，能在高压环境下高质量、高效率完成任务，确保结果闭环。 5、善沟通：具备出色的跨部门沟通协作能力，擅长资源整合，能够有效协调分歧，推动工作顺利开展。 6、思维条理清晰，责任感强，抗压能力佳，适应高强度、快节奏的工作环境。 加分项 具备以下行业背景者优先：电力/热力/燃气/水利·人力资源服务·机电工程

岗位职责： 1、新媒体运营：独立负责公司抖音、视频号、微信公众号等平台的日常运营，涵盖内容策划、创作发布及互动维护，增强企业内部向心力与外部品牌影响力。 2、内容创作：可独立完成素材拍摄、文案撰写、图片处理（PS）、视频剪辑（剪映）等工作，输出高品质的宣传内容。 3、一线故事挖掘：主动深入项目现场和业务前线，收集真实案例，发掘员工典型事迹，使企业文化传播更具真实感与人情味。 4、员工关系流程管理：落实人事基础事务执行，确保员工入职、转正、调动、离职等流程准确、合规且及时完成。 5、招聘支持：协助业务团队开展部分岗位简历筛选、电话初试沟通、面试组织与后续跟进工作。 6、培训支持：配合推进新员工入职培训、企业文化宣导及各类技能提升培训，承担前期筹备、现场协助及后期效果反馈工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学、人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2、具有3年及以上相关工作经验，熟悉企业文化传播与人事事务管理双领域工作，有电力、工程、制造等行业经验或了解一线运作者优先。（综合能力突出者可放宽至大专学历） 3、熟练掌握抖音、视频号、微信公众号的运营方法；能独立完成拍摄、文案撰写、PS修图、剪映视频剪辑等全流程内容制作。 4、了解人力资源各模块基础知识，尤其熟悉招聘、培训、员工关系的操作流程及相关劳动法律法规。 5、具备良好的沟通理解能力，兼具创意策划意识与流程执行严谨性，能够高效协调多项工作任务并行推进。 薪酬范围：5-6k

岗位职责: 1.负责硅胶产线的日常运行管理与现场监督 2.监控生产流程，确保符合品质要求及安全生产规定 3.组织协调处理生产环节中的技术难题，优化作业效率 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调能力 2.能够独立分析并解决生产过程中出现的各类问题 3.熟悉硅胶产品生产工艺，具备相关实践经验

岗位职责： 1、新媒体运营：独立负责公司抖音、视频号、微信公众号等平台的日常运营，涵盖内容策划、创作发布及互动维护，增强企业内部向心力与外部品牌影响力。 2、内容创作：可独立完成素材拍摄、文案撰写、图片处理（PS）、视频剪辑（剪映）等工作，输出高品质宣传内容。 3、一线故事挖掘：主动深入项目现场与业务前线，收集真实案例，发掘员工典型事迹，使企业文化传播更具真实感与情感温度。 4、员工关系流程管理：落实人事基础事务执行，保障员工入职、转正、调动、离职等流程准确、合规且及时完成。 5、招聘支持：协助业务团队开展部分岗位的简历初筛、电话沟通、面试协调及后续跟进工作。 6、培训支持：配合推进新员工入职培训、企业文化宣导及各类技能提升培训，承担前期筹备、现场组织与后期反馈评估任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学、人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2、具有3年及以上相关工作经验，熟悉企业文化传播与人事事务管理双领域工作，有电力、工程、制造等行业经验或了解一线运作者优先。 3、熟练掌握抖音、视频号、微信公众号运营技巧；具备独立完成拍摄、文案撰写、PS修图、剪映剪辑的能力。 4、了解人力资源各模块运作，尤其熟悉招聘、培训、员工关系的基础操作流程及国家劳动相关法规。 5、拥有良好的沟通理解能力，兼具创新意识与流程执行力，能高效并行处理多项工作任务。 薪酬范围：5-6k 工作时间：单休

新疆克拉玛依油田招聘 招聘岗位：钻工、井架工、泥浆工 岗位要求： 20-35周岁，，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳、无大病史，能适应高原荒漠气候、野外作业！ 薪资待遇： 试用期3个月，工资5000-6500元，提供免费食宿！ 年收入(普通钻工)8-10万 (关键岗位)12-14万 (钻井工程师)15-18万 上班时间：两班倒(每班12小时，)上三个月休息一个月，！ 工作地点：新疆克拉玛依 咨询电话：（）

油田技术开发工程师 本科及以上学历，石油工程相关专业；3年采油工艺相关工作经验；具备油田勘探、开发、工艺方面知识和经验；协调沟通能力佳者优先 薪资福利:提供食宿（仅汉餐），薪资6000-10000元/月 工作地址:轮台县采油三队

招聘：钻井工程师 薪资：0-0 一、任职资格：1.大专以上学历，石油工程、钻井、油气类相关专业2.英语四级以上，可以将英语作为工作语言；3.熟练掌握主流专业软件，具备使用主流的专业软件完成相关工作任务的能力；4.具有较好的总结与表达能力，思路清晰。二、岗位职责：1.单井或区块钻井工程方案的编写； 2.钻井动态跟踪，周期性总结。钻井参数设计、优化，钻井泥浆设计、优化； 3.钻井、固井、完井相关领域的专题研究、研究课题、技术攻关及新技术评价、研发； 4.现场作业实施。

招聘：钻井优化工程师 薪资：12000-25000 一、岗位核心定位海博瑞优化工程师以项目需求为导向，遵循“属地化为主、集中制为辅”的管理原则，同时为公司一体化技术服务、合同标书及科研项目提供专业技术支持。负责以下技术类日常工作：二、核心工作职责（一）属地优化工作1.属地钻井优化技术服务：应用公司MXDRILL钻井工程云平台接实时数据，为客户提供方案优化、实时优化及钻后分析类工作；2.属地软件技术销售支撑：作为海博瑞技术代表，技术主导属地软件技术销售；按需开展包括但不限于MXDRILL钻井工程云平台的技术交流等工作。（二）中心技术支持1.一体化技术服务方案协助：配合钻井工程师完成一体化技术服务的方案编制；2.合同技术标书支撑：协助钻井工程师完成合同中的技术标书部分内容撰写、技术指标制定等工作；3.科研项目阶段材料协助：协助钻井工程师完成阶段性汇报材料、成果总结报告文档撰写等工作。三、汇报机制1.纵向：向总工程师汇报；2.横向：首先是协助属地商务代表（项目经理）进行相关技术类工作：其次是其余钻井工程师技术工作在时间上相对集中时，协助钻井工程师完成交付；

新疆克拉玛依油田招聘 招聘岗位：钻工、井架工、泥浆工 岗位要求： 20-35周岁，，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳、无大病史，能适应高原荒漠气候、野外作业！ 薪资待遇： 试用期3个月，工资5000-6500元，提供免费食宿！ 年收入(普通钻工)8-10万 (关键岗位)12-14万 (钻井工程师)15-18万 上班时间：两班倒(每班12小时，)上三个月休息一个月，！ 工作地点：新疆克拉玛依 咨询电话：（）

阳江江城区招矿工

日结，打钻，有兴趣吗

佛山市南海区招钻工（打两个十公分左右大小，3米深的小洞，泥质正常不坚硬偏软，用来放入避雷的角铁）

潮州市潮安区招钻工

佛山市高明区招钻工(钻工(勘察机长))

佛山市南海区招钻工

东莞市招钻工

招工 履带水磨钻（横钻）班组招收学徒（师傅待遇面谈），主要从事硬质岩石非爆破开挖工作（包括地铁联络通道、引水隧道、城市综合管网隧道、铁路公路非爆破路段等）。工资7000~10000包吃住，招聘要求： 身体健康、需要体检报告（正轨医院即可，也可以过来做、有效时间3个月内），年龄38-50岁（师傅年龄可以放宽之54岁以下）。 能适应隧道环境，有时需要一定的体力，（如能搬动80•90斤的电机），操作设备有耐心者从优，蛮干者切饶，服从上级领导和带班人员的管理和安排。 工地主要在广东和福建，基本都是国家民生项目（一般都是在中字号企业下干活）。 薪资待遇：入职试工3天，自己能适应并得到师傅的认可进入试用期，试用期有12天。（这个期间主要考察学习态度和工作责任心）学徒期间基本工资7000，（加班另算、奖励跟着班组走0~2000）；工资由项目**有保障（我们班组只是核算你工资多少，钱不过我们手；中途辞职只能跟随项目发发时间发放），工资发放时间，第一个月上报第二个月没才能发到工资，平时月份每月发4000左右，季度或施工进度节点完成会发放大额工资，年底会结清，辞职后2月内能结清。 补充说明：平时要听从带班的安排，对师傅要主动好学，（有一个道理要理解，前几个月是我们花钱请你学习，一般学徒3个月内根本干不出什么活）。 联系人：吴生 微信：

广州市黄埔区招钻工、钻机打米数在黄埔文冲(地质勘查)

广州市黄埔区招钻工、钻机