岗位职责： 1、开展二手车销售业务，为客户提供全面的车辆选购咨询与专业建议； 2、结合客户实际需求匹配合适车源，积极达成既定销售任务； 3、持续维护客户关系，跟进交易各环节，保障服务体验与客户满意； 4、按时维护和更新车辆资料，参与市场动态分析及客户需求调研； 5、配合完成车辆检测、价值评估以及过户等相关流程性工作。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与销售技能，能独立推进销售进程； 2、了解汽车相关知识，掌握二手车行业基本运作模式； 3、工作踏实认真，服务意识强，适应一定节奏的工作强度； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 5、认同团队协作理念，积极参与品牌建设与形象维护。

寻人启事₍˄·͈༝·͈˄*₎◞̑̑ 热血，激情，梦想，挑战，奋斗，团队…… 集团福利：下午茶全勤奖日常奖励可达1000元公司法定节假日周六集团统一休息 我们是一家充满朝气与活力的企业，拥有一支年轻向上的团队，期待你的加入，与我们一起拼搏前行！ 轻舟已过万重山，前路漫漫亦灿灿！ 无需等待时机，此刻即可出发。 如有认识这六成人的朋友，请联系我！ 无需多言，欢迎直接来公司参观了解

1.为客户提供专业的销售咨询和解决方案，确保销售过程中的客户满意度； 2.积极寻找新的销售机会，通过多种渠道拓展客户基础； 3.维护和增强客户关系，确保客户的持续回访和客户口碑的传播； 4.严格遵循公司的销售策略，为企业形象和市场推广作出贡献。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和商业意识，能够有效解决客户问题； 2.具有良好的团队合作精神，能与团队成员协同工作； 3.拥有快速学习和适应新环境的能力； 4.对销售工作有热情，能够在压力下保持良好的工作状态。 公司福利： 1、朝九晚六，大小周；法定节假日，五险。 2、每月分别组织公司聚餐，部门活动等，每年组织国内外旅游。 3、满一年享全带薪年假（约半个月），月度业绩达标者可获得年终奖，年度业绩达标者可获得万元现金奖励。 4、升职路线：客户经理—高级客户经理—销售经理—销售总监—地区合伙人（子公司合伙人）。 5、底薪3500-4500提成奖金（客户终身制，提成上不封顶），综合月薪5000-20000。

销售专员，年龄18～45岁。

一、工作职责： 1、熟悉主流社交平台（如Facebook、LinkedIn、Twitter等）的日常运营与推广。 2、具备开发批发类客户的能力，能独立拓展客户资源。 3、具备优秀的沟通能力及大客户商务谈判经验。 4、有海外出差、市场调研或参加展会经历者优先考虑 二、岗位要求： 1、通过社交媒体渠道（如Facebook、LinkedIn、Twitter等）开展市场宣传与客户挖掘。 2、主动寻找潜在客户，维护客户关系，拓宽业务合作路径。 3、及时响应客户询盘，提供报价及定制化方案，推动订单落地。 4、收集行业市场信息，跟踪竞品动向，为公司战略决策提供数据支持 三、公司平台： 2个国际站、2个官网、1速卖通1688、FB、YT、富通天下、国内外展会 四、上班时间及福利： 9:00-12:00；13:30-18:00；五天八小时工作制，周末双休，法定节假日休息； 员工享有病假/产假关怀慰问、节日礼品、生日红包、员工旅游、国内外展会参与机会、季度活动经费、年终奖、工龄奖、全勤奖、开门红包、春节带薪假期等 五、薪资结构： 底薪+提成+其他（具体底薪根据面试表现及综合条件确定） 销售提成+销售激励（含新客户开发奖、老客户维护奖、大单奖励、月度/年度销售冠军奖、KPI达标奖励）+话费补贴+年终奖+工龄奖 六、员工福利： 晋升通道完善、年度调薪、带薪年假、婚假、结婚礼金、各类带薪假期、出差补助、外部培训机会、加班补贴、节日福利、团队旅游等 七、薪酬模式： 底薪+提成+奖金

岗位职责： 1. 深入了解公司产品及市场定位，通过陌生拜访、电话沟通、线上渠道、投标等形式开展产品推广与新客户开发，推动销售成交。 2. 聚焦行业客户拓展，挖掘客户需求，提供针对性解决方案，促成订单落地。 3. 主导客户合同签署，并跟进产品交付与使用全过程，确保服务闭环。 4. 按时完成销售回款任务，实现零坏账，保障年度销售目标顺利完成。 5. 维护客户长期合作关系，定期进行客户回访与关系运营。 6. 保持持续学习状态，主动更新知识结构，提升专业素养与综合能力。 任职资格： 1. 年龄18-28岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 具备短信行业销售经验者优先安排面试； 3. 掌握企业短信服务类产品知识，熟悉通信行业相关政策法规； 4. 熟练操作常用办公软件； 5. 具备出色的市场开拓能力、人际交往能力、商务谈判技巧、沟通协调能力和团队协作意识； 6. 具有良好的客户导向、成本控制意识、目标驱动力、职业精神、主动性与抗压能力； 7. 有面对面销售经验，能接受出差安排。 【特别说明】 1. 工作时间：8:30—18:00，中午休息一个半小时； 2. 公司将对拟录用人员开展背景调查，请确保所提供简历信息真实有效。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任高底薪+提成+激励机制+大小周； 2、完善的福利保障：入职即缴纳社保，享受带薪年假、年终奖金； 3. 节日关怀：法定节日（元旦、春节、端午、中秋等）发放公司统一礼品； 4. 学习成长：提供业务培训、行业知识学习机会，助力个人持续提升； 5. 发展通道：为员工提供灵活调薪与晋升发展机会； 6. 舒适办公环境：配备冰箱、微波炉等便利设施； 7. 团队活动：不定期组织聚餐、旅游等团建活动。

岗位要求： 1. 通过电话、短信、微信或中介、物业推荐等方式拓展客户资源； 2. 利用公司分配的客户线索，进行沟通对接，完成市场信息的收集与整理； 3. 多渠道开发并持续维护合作资源关系； 4. 主动开发新客户群体，同时做好老客户的维系工作； 5. 负责客户接待、洽谈签约、配合设计师推进订单，并落实全流程及售后跟进服务。 任职要求： 1. 性别不限，具备大专及以上学历，有家装行业销售从业经历者优先； 2. 口语表达流畅，发音清晰，沟通能力强，富有亲和力，自信大方，擅长人际交往； 3. 具备高度职业操守，不随意泄露公司机密，坚守岗位职责，恪守职业底线与原则； 4. 能承受工作压力，踏实肯干，积极热情，待人友善，情绪稳定，性格开朗，乐观进取，具备团队奉献意识； 5. 学习意愿强，态度端正，善于复盘总结，勇于尝试新挑战，追求成长突破，应变能力出色。 工作时间：日工作7小时，单休 职位描述薪酬如下： 正常做：3500-8000元左右 认真做：8000-28000元左右 拼命做：30000-120000元/月 薪资架构：基本工资（3000）+工龄奖（200）+全勤奖（300）+业绩提成+绩效奖励+自由 只要你勤奋、好学，在这个平台，就能成为佼佼者！ 公司福利： 1、定期组织团建活动，管理层氛围融洽； 2、公司统一缴纳社保； 3、享受国家法定节假日及节日福利发放； 4、晋升通道明确：客户经理→总监

岗位职责: 1. 主动开展客户对接与互动，深入挖掘客户需求，提供专业化的销售支持与服务； 2. 持续维护并拓展客户关系，定期实施客户回访，及时获取市场反馈信息； 3. 保持与客户的高效沟通，协同应对销售过程中的各类问题； 4. 参与销售方案的规划与优化，提升销售效能及客户满意水平。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与谈判协调能力； 2. 对市场变化具有较强的洞察力和分析判断能力； 3. 能够独立开展工作，妥善处理各类突发情况； 4. 富有团队协作意识和积极主动的客户服务理念。

加入我们的优势 - 依托时代物业强大背景，业主资源充足，不用盲目找客，开单更轻松 - 稳定底薪+丰厚提成，收入上不封顶，新人月薪轻松过万，优秀者收入更高 - 完善培训体系，专人一对一带教，零基础也能快速上手 - 晋升通道透明公开，能力说了算，从经纪人到管理岗均可实现 - 工作时间灵活，团队氛围轻松，赚钱顾家两不误 主要工作内容 - 利用公司现有资源，开发维护房源与客户 - 为客户匹配合适房源，陪同带看、洽谈价格、促成成交 - 维护业主与客户关系，提升满意度，促进复购与转介绍 - 跟进市场行情，及时更新房源与客户信息 我们希望你 - 学历不限，经验不限，肯努力、想赚钱即可 - 性格开朗，善于沟通，有责任心，执行力强 - 愿意学习，能接受基础跑盘、带看等工作 - 有销售、物业、中介相关经验优先录用 薪酬与福利 - 薪资：稳定底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 业绩奖 - 保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利 - 培训：全程免费培训，专业知识+谈单技巧全覆盖 - 发展：经纪人—主管—店长—区域经理，清晰上升通道 为什么选择我们？ 平台正规、资源稳定、不用自己花钱拓客 培训到位、管理人性化、不压扣、不画饼 只要你肯干，我们就给你平台和机会！ 想找一份稳定、高薪、有前景的工作，直接私信我！ 就近安排门店，当天可安排面试！

1、外贸业务员需有从事外贸经验，精通熟练运用英语等外语； 2、能熟练使用office等办公软件，维护阿里巴巴，简单PS处理，或懂得新媒体类视频制作更佳； 3、负责客户销售订单，收集和整理各种单证，完成送货单、订单、提单核对等各项处理，进行基础数据录入； 4、具有独立开发及维护客户的能力，具有一定的抗压能力，善于与人沟通； 5、性别不限，大专以上学历，有家具制造业优先，有从事过展会参展事务更佳； 6、服从管理，完成上级安排的其他工作。

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岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

这个招聘是我费了24小时写出来的 欢迎销售精英挑战高薪工作 诚招有梦想并且志同道合的年轻人 想挑战自己 挑战高薪工作 月收入上万几万不是梦 我也不喜欢画大饼努力付出就会有收获 1.工资行业内最高.做销售的就怕没有客源 而我这里刚好不缺的就是客户2.来的精准客户给你们 如果缺客户直接来骂我 3.但是我们提成又高 又不让你缺客户、你在赚不到钱 我劝你换个行业. 懂的都懂 做销售是不靠底薪吃饭的.想着有着三千两千底薪的你也不可能做得好 对自己都没有信心 谁还对你有信心你说是不是 .志同道合的人我们一起努力进步实现人生的价值 欢迎咨询财富热线

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

岗位职责： 1.维护老客户业务，挖掘潜在客户。 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3.有效沟通了解客户需求，更好服务客户。 任职资格： 1.男女不限，经验不限。 2.愿意学习，力求上进的年轻人。 3.性格开朗，有较强的沟通表达能力。 4.对销售工作有较高的热情，做事细心，有责任心，有相关销售工作经验优先，如果没有经验可以培养（能力不行可以培养，但要有上进和进取的态度！） 福利待遇： 1.工作时间： 上午：9:00-11:45下午14:00-18:00（中午休息2个小时） 2.假期时间：每月公休4天。 3.薪资发放日：每月15号。 4.工作地点：（1）潮州市潮安区绿榕楼6楼 （2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

诚招线下业务员 【公司】韩乡食品有限公司 【岗位】线下业务员（全职 / 兼职均可） 【工作内容】 负责区域市场拓展、客户开发与维护、产品推广销售，完成销售目标。 【任职要求】 有销售经验优先，沟通能力强，吃苦耐劳 熟悉本地市场，有客户资源者优先 执行力强，有赚钱欲望，责任心强 【薪资待遇】 底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 团建福利 + 晋升空间 多劳多得，上不封顶！ 【联系方式】电话 / 微信：（备注：业务员应聘）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转控制及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，完成销售指标； 2.维护客户关系，提高客户满意度； 3.跟进客户需求，提供专业的产品解决方案； 4.协助上级完成其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务； 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧； 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.具备良好的客户服务意识，能够积极解决客户问题； 5.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务； 6.具备个人（ToC）销售经验者优先考虑，无经验者也可考虑。

华润999凉茶招业务员，有工作经验者优先，工资底薪+提成，工作地点潮州 工作轻松灵活，厂家大力支持，品牌，值得信赖

工作内容: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户进行高效交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3、维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带 5、每月末跟进客户回款情况 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求 职位要求： 1、形象良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态，有销售从业经历者优先考虑； 5、能够接受出差安排及参与专业培训。 福利： 1、入职培训结束后无责任底薪6325元，提成高于底薪按提成发放，未达底薪则保障底薪 2、个人福利：社保、带薪年假、内部与外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅费用及业务相关支出可报销； 4、团队活动：员工生日会、文体赛事、户外团建等； 5、培训晋升：提供岗位专业技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）

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鸡蛋店面销售员，简单的电脑入库操作，月薪3500-5000。要求工人。

有鼻炎，鼻窦炎，过敏性鼻炎者困扰，或颈肩腰腿疼痛者男女皆优先考虑