1. 负责展厅日常车辆的销售相关事务 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，工作积极主动，有责任感和团队担当 需持有C1驾驶证，具备汽车销售从业经验者优先 3. 享受五险+底薪+绩效提成+月度目标奖励+团队激励奖金+年终奖

一.岗位职责:1.外出跑市场，有人负责教会学习 二.岗位要求:1.熟悉电脑办公软件 2.有汽车销售经验 三.薪资待遇 1.底薪5000+抽成（有交五险）

1.负责日常展厅车辆销售工作 2. 语言沟通能力强 有责任心有担当 需要有C1 驾照，有汽车销售经验 3.高底薪+提成 五险 月休4天 节假日红包 生日红包+年度旅游 带薪休假

含有销售性质的客服岗位，不接受居家办公 售前客服 需在办公室坐班 售后客服 全职岗位 线上服务形式 企业内部客服，遵循标准工作制度 带薪年假 1. 使用手机完成每日客户获取任务 2. 工作时间：早8:30-12:00，午休2小时，下午2:00-18:00，享受带薪年假 3. 公司主营新车低首付分期购车，满足当前多数家庭用车需求 4. 不必担心新人是否能胜任，无经验也可，有资深员工带教指导 5. 欢迎实习生及应届毕业生应聘 6. 工作内容主要通过手机操作，在抖音、快手平台私信客户，引导客户添加微信，工作地点为公司办公室，需具备一定沟通能力，服从管理安排，无需电话推销，无需面销，无需外出，仅招聘全职人员，不设兼职岗位，年龄要求20-30岁，属汽车行业公司，服务范围覆盖全国，岗位为双向选择，有意者可进一步联系

1.有C1及以上驾驶证，市场营销、企业管理或汽车工程等相关专业优先，有3年以上汽车销售或管理经验。 2.了解汽车产品知识及市场动态，掌握销售策略与技巧，熟练运用数据分析工具进行市场预测和销售业绩评估。 3.具备团队建设、人员培训与激励能力，能营造积极的工作氛围，熟练制定销售计划并分解目标，确保团队高效执行。 4.出色的谈判技巧和客户服务意识，能维护客户关系并提升满意度5.有重卡销售经验和重卡汽修服务站售后管理经验优先 6.底薪+业务提成，年薪20万-50万

新能源重卡销售。 【岗位职责】 - 负责新能源汽车销售，完成客户接待与成交目标 - 开展面销、陌拜等开拓客户方式，维护客户关系 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1驾照 - 新车、新能源车、4S店销售、大客户销售经验均可 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资10000-25000元，上不封顶 - 多劳多得，收入与业绩直接挂钩，。

诚聘二手车销售精英！我们提供有竞争力的“底薪+高提成”薪资方案，综合收入上不封顶。岗位要求热爱汽车，沟通能力强，有销售经验或驾驶熟练者优先。公司将提供专业培训和广阔发展空间。期待积极进取、勇于挑战高薪的你加入！

1.负责日常展厅车辆销售工作 2. 语言沟通能力强 有责任心有担当 有一年新能源汽车销售经 3.高底薪+提成 五险 月休4天 节假日红包 生日红包+年度旅游 带薪休假

新能源重卡销售。 【岗位职责】 - 负责新能源汽车销售，完成客户接待与成交目标 - 开展面销、陌拜等开拓客户方式，维护客户关系 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1驾照 - 新车、新能源车、4S店销售、大客户销售经验均可 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资10000-25000元，上不封顶 - 多劳多得，收入与业绩直接挂钩，。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的讲解、试乘试驾安排及销售全流程跟进 2. 主动开发客户资源，通过电话、线上平台及到店接待等方式拓展潜在客户 3. 根据客户需求提供个性化购车方案，协助完成金融贷款、保险、上牌等配套服务 4. 维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 学历不限，具备基本电脑操作及客户服务意识 4. 形象端正，积极主动，具备团队协作精神和目标导向意识 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

下钢筋笼灌桩活，包吃住。双证齐全Q2操作证。要求驾驶员有较高的安全意识，责任心强。

漳州龙海招桥架/支架安装

漳州市芗城区招电梯司机

光伏板清洁工，18-55，要有高空作业证（应急管理中心颁发），能吃苦耐劳，服从安排

明天上午要大烫挑土一名，联系电话

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

嘿，朋友！我们正在寻找一位对汽车充满热情、富有活力的你，共同为顾客打造理想的购车旅程！ 你的职责将是直接对接客户，根据需求推荐合适的车型，提供专业且贴心的购车支持。 如果你： 1. 热爱汽车，熟悉汽车相关知识； 2. 擅长人际交流，具备良好的服务意识； 3. 有担当，积极为客户排忧解难； 4. 勇于面对挑战，不轻言放弃。 那就别犹豫了，快来加入我们吧！一起见证每位客户提车时的喜悦时刻！！

免费培训汽车专业知识，上班自由，业绩决定收入

网约车租赁销售专员，无需工作经验，新人公司有专业一对一教 要求：22岁到40岁以下，无需工作经验，身体健康，初中以上学历，会电脑，会智能手机，口齿清晰，会说普通话 薪资：底薪3000+提成，节假日带薪休息，各种福利，公司聚餐，安排旅游，年终奖等等综合工资8000到20000左右，上不封顶，多劳多得！ 上班时间：周一到周六早上9：00到18：00，月休4天，自由安排休息时间，年末放假时间一个月左右 工作内容：主要负责58招聘以及各大招聘上面招司机，回复内容，邀约客户到店 工作地址：三亚吉阳区同心家园22期3号商铺

岚图汽车——上市企业，成都新店开业，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

招聘电话销售人员：20-40岁，工作8小时，月休4天，主要内容联系客户给他们免费提供样品试样，工资面议，有意者联系电话吴店长，地址常山开发区常瑞路168-26鱼老伯东山海鲜特产馆

认真，听指挥，做好安排的事情，工作内容是进行绿植的销售工作，有培训，面向抖音客户

1、[优厚的薪资待遇]：试用期5750，入职半年内保底6300+按运费计提提成，综合收入6-15K； 2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并配备老员工一对一指导； 3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另享入职半年奖金； 5、[愉快的工作氛围]：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[贴心的工作配置]：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤安排公司车辆支持； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业类客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，协调处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过日常沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项管理制度与工作要求。 [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄23~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专及以上学历。

漳州通硕工程材料科技有限公司诚聘 1、混凝土业务员1名，25岁至45周岁，身体健康，工资5000元至12000元。要求会电脑做账，会开车优先，大专以上学历，提供午餐，交五险。 联系人：施小姐： 公司地址：诏安县樟朗村工业园规划纵二路669号

岗位职责: 1. 负责产品市场推广与销售工作，达成既定销售目标。 2. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供匹配的产品解决方案。 3. 按时搜集行业及市场信息，为优化销售策略提供有效依据。 4. 协助拟定销售方案，落实各项推广活动，增强品牌影响力。 5. 与相关部门协同配合，保障销售环节高效运转，提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调与谈判能力，可独立推进销售流程。 2. 热爱销售岗位，目标感强，具备主动进取的工作态度。 3. 关注市场趋势变化，能迅速应对市场环境的调整。 4. 具有团队协作意识，善于与同事进行信息交流与协作。 5. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据处理与分析技能。

一、工作内容： 1、负责方便面产品在福建地区线下销售渠道的推广与销售工作。 二、工作要求 1、年龄30-40岁左右； 2、具备食品类（快消品）行业销售经历，能承受工作压力，适应频繁外出走访市场，合理安排拜访路线，确保高效执行并落实产品先进先出原则。 三、工作待遇 1.奖金补贴：交通补贴、年终奖； 2.薪资：面谈

兼职：电话销售顾问/电话客服专员（5人） PS:我司独立源头工厂主打网布网纱产品，跟客户进行线上沟通，加v信朝九晚六不加班大小周法定休几天就休几天无责底薪+抽成 工贸一体化，入职培训易上手 任职要求：具有一定的经验，有电销经验优先 朝九晚六、月休6天、法定节假日、环境优美、办公室工作轻松、氛围好，全职兼职均可！） 年龄：20-40岁（优秀者可放宽要求） 地址：福建省漳州市龙文区湖滨路17号碧湖印象8幢1505室 联系人：汤女士（V同）

公司主营业务：承接各大银行贷款相关业务，服务与协助个人或企业融资办理 工作内容： 1.以电话形式开发潜在意向客户 2.负责意向客户的跟进与维护 岗位要求： 1.普通话标准，沟通能力强 2.反应灵敏，勇于挑战高薪 3.年龄18-40周岁 薪资待遇： 1.月薪3000-8000（上不封顶） 底薪2800+佣金+奖金+节假日福利 2.工作时间朝九晚六，双休，法定节假日 上午:9:00-12:00 下午2:30-6:00

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 冷链设备与常规物料的配置投放及后续维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一过程虽伴随初期的艰辛与挑战，需经历实战磨砺与市场检验，但随着经验积累与能力提升，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制发展路径：管理线与专业线并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训体系，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③多元轮岗实践机会，提供持续创造价值的平台；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速进阶。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制安排。

岗位职责： 1.抖音、微信、小红书等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户， 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3诚实守信，具备团队协作精神和持续学习意愿 4会开车者优先 5.微