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薪资：机电副矿长1.协助矿长工作，负责全矿供电、供排水及机电设备运行、维护等生产管理工作；2.贯彻落实国家有关金属矿山供电、供排水以及机电设备的规范、标准，组织制定和落实供电供排水系统和机电设备管理办法；3.负责矿山生产、生活用电、用水工程设计、施工、改造等技术管理工作；4.负责机电设备的购置计划、到货验收、下井检验、出入库管理、设备安装、配件及材料计划管理工作，保证建设施工需要；5.负责全矿设备大、中修计划和更新、改造计划的审批，组织计划的落实，抓好机电管理达标工作，确保大型固定设备完好运行、移动设备完好率在85%以上，杜绝失爆；6.负责制定运输、提升管理办法和作业规程，指挥物料运输，并确保人员安全；7.负责安排井下排水工作，严格执行井下防治水规定，保证排水系统的运行可靠；8.认真落实机电副矿长安全生产责任制，负责安全生产管理工作；9.负责分管工作的质量标准化和日常监督检查工作，按时参加安全质量大检查；10.每月按规定进行下井指导、监督、检查、处理、考核部门工作和现场生产管理，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改；11、组织每月机电安全质量标准化验收，参加矿组织的月度安全质量标准化验收工作；12、定期参加相关会议，汇报工作，提出意见，协凋解决问题；13、矿井发生事故时，必须立即赶到现场，参加事故抢救的组织工作，如实向上级汇报事故原因、调查结果，按照“三不放过”的原则进行组织分析处理，制定防范措施。14.完成矿长交办的其他工作。任职资格1、年龄：30-55岁；2、学历及专业要求：大专以上，矿山供电、机电一体化、金属矿山自动化或相关专业，中级以上技术职称；3、持有行业相关资格证；4、10年以上矿山现场工作经验；5、熟悉全矿供电、供排水及机电设备运行、维护等生产管理工作；6、熟悉国家有金属矿山供电、供排水以及机电设备的规范、标准；7、能熟练使用Autocad等制图软件绘制矿井供电系统图和机电设备加工制造图。

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现场工程师（初级）工作地址:新疆上三休一日费450-700，具体面议，上三休一，报销往返路费报销往返路费（1）钻头、螺杆、垂钻、减震器、震击器等井下提速工具，现场技术服务；（2）优化调整钻井参数，避免钻头先期磨损、保护井下提速工具，提高机械钻速和使用时间；（3）按照提速方案开展工作，提前采取措施避免井下复杂，使机械钻速（ROP）、趟钻进尺及钻井周期达到考核要求；（4）实时汇报现场钻井参数动态，填写工作日报，完成工具出入井记录，完成趟钻总结、开次总结及完井报告。1年以上钻井现场工作经验；有井队技术员、钻井工程师经验优先；有钻头工程师、提速工具工程师、定向井工程师等相关岗位经验优先；有钻头、螺杆、扭冲、双摆、旋导、扩眼器、减震器等提速工具相关服务经验优先35岁以内大专及以上学历

完井监督（南海）任职要求：年龄40以内，大专以上学历；具备3年以上钻/完井专业的工作经验，具有至少3年钻/完井工程师、钻/完井技术员或钻/完井监督工作经验；薪资福利： 年薪20～30w（面议）+3000－4800元/年（夏季防暑降温费）+160~230元/天年终优质服务奖，六险一金，工资按月发放， 依据出勤享受；联系人：律经理（同步）

急聘一体化钻井提速-现场工程师（初级）项目区域：新疆岗位职责：（1）钻头、螺杆、垂钻、减震器、震击器等井下提速工具，现场技术服务；（2）优化调整钻井参数，避免钻头先期磨损、保护井下提速工具，提高机械钻速和使用时间；（3）按照提速方案开展工作，提前采取措施避免井下复杂，使机械钻速（ROP）、趟钻进尺及钻井周期达到考核要求；（4）实时汇报现场钻井参数动态，填写工作日报，完成工具出入井记录，完成趟钻总结、开次总结及完井报告。任职要求：（1）大专及以上学历，35岁以内，1年以上钻井现场工作经验；（2）有井队技术员、钻井工程师经验优先；有钻头工程师、提速工具工程师、定向井工程师等相关岗位经验优先；有钻头、螺杆、扭冲、双摆、旋导、扩眼器、减震器等提速工具相关服务经验优先；（3）具有良好的服务意识，做事严谨认真，善于学习和总结。其他说明：（1）日费450-700，具体面议，上三休一，报销往返路费；（2）公司提供系统的培训，提供先进的钻井技术理念及现场实践学习机会；（3）有完善的职级晋升体系，薪酬与职级同步调整；（4）提供超深井、大位移井等超高难度井工作平台。联系人：Amy 电话： (）

公司名称：海博瑞能源岗位名称：项目工程师岗位要求：1) 年龄：45岁以下2) 做过3-5年钻井工程师 优先3) 有南疆工作经历4) 做过司钻、平台经理、钻井监督优先5) 石油工程相关院校毕业日费制，500-1200元/天（新疆地区，西南地区）不等，需要面议有意向的，可以联系唐女士，具体面聊。其他岗位：钻井优化工程师，现场服务工程师，欢迎投递简历~

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