岗位职责: 1. 负责上汽通用五菱品牌汽车的销售工作，为客户提供专业的购车咨询与解决方案 2. 持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅，提高客户满意度与忠诚度 3. 积极参与团队协作，配合完成整体销售任务与业绩指标 4. 熟悉本品牌各车系、车型配置及性能参数，掌握竞品市场动态，为客户讲解车型特点与优势，演示车辆功能，并安排试驾体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能够与客户建立有效互动并促成合作 2. 适应团队工作环境，主动融入并发挥积极作用 3. 拥有持续学习意识，能不断优化工作方式，具备较强的抗压能力 岗位福利： 1. 五险一金 2. 不定期提供下午茶、组织团建及聚餐活动 3. 免费工作午餐，公司提供住宿 薪资待遇: 1. 工资范围：5k-2w，保底薪资4000+ 2. 工作时间：（夏令时）8:15–18:00 　　　　　　（冬令时）8:15–17:30

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业、全面的汽车选购咨询与服务支持 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与较强的客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、具备团队协作精神，积极参与团队任务，助力销售目标达成 4、持有C1或C2驾驶证

岗位职责: 1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据真实可靠。 2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及主动服务客户的态度。 2. 熟悉二手车行业动态，对该领域具备一定认知和热情。 3. 可独立开展车辆评估作业，具备较强的逻辑分析与决策能力。 4. 工作认真细致，具备优秀的协作意识和团队精神。

1、热情且专业地接待展厅到访客户，妥善跟进电话及网络线索客户的维系与邀约工作。 2、积极掌握客户的购车预算、实际用车需求、关注重点及期望目标。 3、熟练掌握所售车型的产品配置、核心优势、定价策略以及金融和保险配套方案。 4、联动内勤人员、交车专员等完成售后环节的顺畅衔接与对接。 5、收集并分析同品牌竞品车型的市场价格、促销政策等相关信息。 6、负责展厅环境及展车状态的日常清洁与维护管理。 任职要求： 1、具有一年以上新车品牌4S店、二手车门店或汽车金融、保险销售相关工作经验者优先考虑。 2、大专及以上学历，持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶技能。 3、形象良好，具备出色的沟通表达能力及产品知识学习掌握能力。 4、熟悉宁德本地资源，拥有较广的本地人脉关系网络。

岗位职责: 1.负责上汽通用五菱汽车的销售工作，为客户提供专业的购车咨询服务 2.维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意度 3.积极参与团队协作，共同达成销售任务目标 4.熟悉本品牌各车系、车型、技术参数及竞品信息，向客户讲解不同车型的特点、配置与优势，演示车辆功能，并安排试驾体验 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户高效互动 2.适应团队工作环境，具备积极协作意识 3.拥有持续学习和优化工作方式的能力，抗压性强 岗位福利： 1.五险一金 2.不定期提供下午茶、团建聚餐活动 3.免费午餐，公司提供住宿 薪资待遇: 1.月薪范围5k-2w，保底薪资4000+ 2.工作时间:（夏令时）8:15–18:00（冬令时）8:15–17:30

1. 根据公司交车进度及时更新销售看板数据； 2. 负责信息提报、CALL车安排及订单相关事务； 3. 按时完成N+1、N+2阶段数量预估及下月颜色方案确认； 4. 每日查阅并跟进销售通报内容； 5. 依据DMS系统显示情况，向财务部门提交汇款申请； 6. 每日记录销售库存明细，并向销售经理进行汇报； 7. 准确完成信息上报，保证交车客户资料齐全完整； 8. 完成总经理临时交办的其他工作事项。

咨询、跟进、签约、售后

岗位职责: 1. 为客户打造专业的试乘试驾服务流程，提升客户体验满意度； 2. 主动回应客户疑问，快速响应并妥善处理各类咨询事项； 3. 按时完成试驾车辆的性能检测工作，确保车况处于良好状态； 4. 维护与客户的有效沟通，推动客户意见收集与后续支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求； 2. 能够独立应对并解决客户在服务过程中提出的问题； 3. 拥有团队合作态度，积极配合团队达成共同工作目标； 4. 工作积极主动，具备理解客户期望并落实服务的能力； 5. 掌握基础汽车相关知识，可为客户提供建设性服务建议。

岗位职责: 1. 负责小鹏汽车产品的市场推广与销售工作 2. 为客户提供专业的购车咨询及高品质服务支持 3. 持续维护客户关系，保障客户拥有优质的购车体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 能够融入团队协作，积极达成共同销售目标 3. 热爱汽车领域，具备持续学习意愿与自我提升动力

岗位职责： 1. 负责车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况检测评估。 2. 与客户对接，说明评估结论，给予专业性指导建议。 3. 关注行业趋势发展，优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户联系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务协商能力。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆市场价值。 3. 具备出色的市场洞察与分析能力，适应快节奏市场调整。 4. 持续学习行业知识并更新技能体系，提升评估精准度。

福安重工机加车间招聘天车工，要求55以下，45以下，有保险，有浴室，免费食堂，长白班，工资4000多块钱，领导事儿少，有想来得和我联系 电话同步，最好白天有时候干活打电话接不到

宁德市古田县招电焊

10.福建宁德项目:（电话面试/现场面试均可）调试大工：44元/小时满月，包住不包吃

【福鼎白琳招聘】 1、司机一名，负责开车外出收托盘工作。工资6000+，还有其他补贴。 2、司机小工一名，负责跟车外出收托盘，工资6000左右。 工作地点：福鼎市白琳镇。 联系电话：。

周宁至长乐机场班线因业务量增大寻找投资方-合作方招收驾驶员。若干名工资6000元。有意者详谈

招聘岗位： 自媒体人员，自媒体销售，汽车销售， 要求： 1.热爱销售，口齿伶俐，品行端正 2.对汽车感兴趣，对自媒体感兴趣， 3.对拍摄剪辑感兴趣的，热爱服务行业者 4.形象好气质佳，男女不限 工作时间： 9:00-17:00，有法定休息日 福利待遇：底薪+高额提成+团建+班车+住宿 月薪5000、8000、10000、20000、50000元收入无极限，凭你自己干！ 岗位职责：资源整合，整车销售。自媒体引流， 我们的优势：无经验我们收，不懂车的我们教，不会拍摄剪辑的我们还教，最大的独立展厅，车型齐全。 你一定出类拔萃，缺的只是展示的平台，挑战高薪，我们等你加入。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

岗位职责: 1. 制定并达成汽车销售指标，保障销售任务按计划推进与落地。 2. 为客户提供全面的产品讲解与专业咨询，提升客户体验与满意度。 3. 持续维护并开发客户资源，优化客户服务质量与关系管理。 4. 配合市场推广活动，支持营销团队落实销售方案与策略执行。 5. 快速响应客户在购车环节中的各类疑问，提供有效的售后协助。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2. 热爱汽车行业，能准确把握客户核心需求并给予针对性建议。 3. 拥有较强的市场洞察力与客户关系维护能力。 4. 掌握娴熟的谈判技巧，具备独立处理问题的能力。 5. 熟悉常用销售管理系统及相关办公软件操作。

福建省宁德市东侨中诚食品商行：诚聘8名正规男女从事网络销售茶叶①26–46岁五官端正·男身高166以上·女身高155以上‍学历初中·高中·大专·本科都行②敬业上进诚实守信·征信良好无逾期·温和友善无纹身·不赌博不酗酒不吸毒③朝九晚五·工作轻松·薪酬面议：请联系郭总·预约面试时间·每周每天都行·上午9点—晚上9点都可以面试‍️

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招聘市场业务员 薪资福利: ①底薪+提成（提成百分之20，保底2000） ②提成（提成百分之50，没有保底）

岗位职责: 1. 与客户保持有效沟通，深入理解客户需求并提供匹配的解决方案 2. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3. 配合销售团队推进工作，助力达成销售业绩目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及强烈的服务意识 2. 能够独立应对并妥善处理客户相关问题 3. 具备团队协作能力，能与团队成员协同完成任务

1、按日完成公司下达的工作任务，开展本地客户拓展，宣传公司产品，并配合做好相关资料整理与归集工作！ 2、完成月度考核指标； 3、负责客户关系维护，提供持续性服务支持： 任职要求：具备金融、房产、汽车销售或快消品销售等相关行业工作经验者优先考虑。入职即办理五险一金 薪资结构：底薪+绩效奖金

岗位职责： 地推/摆摊销售（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

电话销售 有无经验都可以。完成公司每日业务指标 薪资福利:4500-6500元，4500+提成，月休2天 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市福安市城北新华中路棠发洋煎包店附近