
二手车鉴定师
1-1.5万元/月
汽车销售1年以下大专及以上
岗位职责:
1.承担门店二手车鉴定评估任务,保障评估数据的精准性。
2.与客户进行有效交流,说明评估详情,给予专业指导意见。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧及服务意识。
2.熟悉二手车行业动态,具备相关兴趣。
3.可独立开展车辆评估作业,拥有较强的分析与决策能力。
4.工作细致认真,具备良好的协作态度。
龙岩二手车评估师(专收车高提成)
1.5-2万元/月
汽车销售1-3年学历不限销售经验汽修经验跑车SUV轿车二手车评估师证新能源车二手车评估皮卡二手车回收4S门店经验
岗位职责:
1.开展车辆价值评定,涵盖市场行情分析及车况综合判断。
2.与客户对接,说明评估结论,给予专业指导意见。
3.关注行业趋势,优化评估方法以应对市场波动。
4.维系客户联系,协调处理争议问题,保障评估流程的公平透明。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达及商务洽谈能力。
2.熟悉汽车市场动向,能精准判断车辆估值。
3.拥有较强的市场洞察与决策分析能力,适应快节奏市场调整。
4.主动学习并更新专业知识,持续提升评估精准度。
岗位福利:
1.高比例提成,按纯利润30%-60%分配。
4S店驻店出行无忧销售
8000-20000元/月
汽车销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补高中及以上
公司因业务发展需要,招聘新能源汽车延保销售顾问,主要城市有:福州厦门泉州龙岩宁德漳州莆田成都重庆汕头苏州无锡南京
不卖车,不加班,不电销
在4S店为新车和维修保养客户提供汽车增值产品销售和服务收入高且稳定
要求性格开朗,有良好服务意识及沟通能力
薪酬福利:
·综合薪资:8K-20K(新人阶段6K-12K),入职半年后稳定在8K-20K,收入上不封顶;
·薪酬结构:驻店底薪3000元+高额提成+额外激励奖金;
·奖金补贴:业绩奖励、高温补贴、节日福利等;
·培训支持:提供系统化岗前培训,助你快速上手。
岗位晋升路径:驻店销售顾问→内训师/销售经理→区域销售总监
工作职责:
1.负责在4S店驻店,开展汽车增值服务产品的推广与销售工作;
2.负责客户合同的签订,以及客户资料、保单等文件的收集、整理、审核与提交。
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任职要求:
1.高中及以上学历,有汽车、车险、金融或相关行业销售经验者优先;
2.积极主动,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识;
3.热爱销售工作,具备较强的抗压能力和自我驱动力。
工作时间与休假:·上班时间:9:00-17:30。
·无强制加班,尊重工作与生活平衡;
·法定节假日及休息时间可根据个人需求灵活调休。
加入我们,一起成长,共创未来!
欢迎主动沟通,了解更多岗位信息!
AI领域顶尖销售(专为E人打造+高业绩成长)
1-1.5万元/月
销售专员生日福利五险一金餐补1-3年中专及以上电话销售软件/企业服务产品乐观开朗对企业/机构(To
前言
团队直招,不搞虚假KPI,想从事销售、认可企业价值、渴望挑战高薪的欢迎加入;经验不足没关系,我亲自带,但你得愿意学。这家公司确实赚钱,当然也有压力,坦诚沟通,加班难免,但我反感无效加班,绝不让员工无谓内耗。来了就好好干,做不出成绩你来找我,我不躲。
总结:这是面向企业客户的销售岗位,需要你胆大心细、有耐心,同时敢闯敢拼。我思想开放,接受各种合理建议。
福利待遇:股权激励、五险一金、法定带薪休假、培训成长、员工活动、节假日福利、团建、不定期下午茶、微波炉、冰箱等设施齐全,还有丰富的生日会、礼品、节日贺礼、周年纪念礼等;伙伴们还在犹豫什么?赶紧加入我们吧!
工作时间:9:00-18:00大小周
岗位职责:
1、通过电话、网络等渠道开展产品销售,协同团队成员达成销售目标;
2、开拓新客户资源,深化老客户合作,建立并维护客户资料档案;
3、推动销售进程,提升客户满意度;
4、收集客户信息与市场动态,定期提交工作反馈与总结。
任职要求:
1、热爱销售工作,性格积极乐观,具备强烈的进取心;
2、表达清晰,沟通顺畅,抗压能力强,具备销售意识和基本谈判技巧;
3、富有亲和力,具备团队协作精神和良好的学习态度;
4、有销售经验或互联网行业销售背景者优先考虑。
快商通高度重视人才培养,你的选择,将为你带来更多的成长与机遇!
想了解公司更多信息,请登陆http://www.kuai⋐-⋑-----/about.html
销售管理+高薪挑战+住宿保障
8000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公挑战高薪退伍军人金融产品无经验要求O2O想要做管理
【岗位职责】:
1.协助主管及经理开展市场拓展与维护工作,收集并整理市场动态与产品相关资讯。
2.配合完成客户走访,深入挖掘客户需求,持续跟进客户关系并做好维护工作;
3.协助管理层落实经营服务中的各项管理工作,监督执行进度并推动落地实施。
4.带领12至15人团队,负责团队建设与人才培养,传递企业文化和运营体系。
【岗位要求】:
1、年龄18-30岁,身体健康,性别不限。
2、乐于人际交往,具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。
3、不满足于现状,有明确的职业发展规划和成长意愿。
4、具备积极的学习心态和敬业精神,自我管理能力强。
5、退役军人优先录用。
【薪资待遇】:
1、试用期底薪7000元+月度、年度绩效奖金(表现优异者月薪过万较常见)
2、定期组织团队建设及相关文娱活动。
3、公司提供免费住宿(交通便利,配备洗衣机、空调、热水器等生活设施)
【晋升方向】:销售助理——销售主管——销售高管——部门副理——部门经理
急招市场拓展员|3月升主管享健身福利+高提成
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公
超鹿运动招聘健身拓展专员,期待你的加入!
如果你渴望在一个充满活力与机遇的平台上施展才华,超鹿运动将为你提供理想舞台!这里不仅拥有广阔的发展前景,更有优厚的福利体系。加入我们,共同开启精彩的职业旅程!
岗位职责
1.系统掌握基础健身知识,作为健康推广者,向潜在客户传递健身价值,传播科学锻炼理念。
2.通过多种方式拓展用户资源,包括街头推广、企业合作、跨界联动、社区活动等,精准挖掘潜在需求。
3.借助电话联络、自媒体运营等方式持续跟进客户,增强用户粘性,推动口碑传播,实现客户持续增长。
4.运用体验礼包与细致沟通,引导客户到店体验,完成信息登记与反馈记录,确保服务品质全程覆盖。
5.负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售工作,帮助客户迈出健康生活第一步。
任职要求
1.年龄在18*****之间,欢迎应届毕业生或实习生加入,身形匀称,热爱运动,性格积极外向,学习能力突出,具备良好表达能力。
2.具备销售或健身行业工作经验者优先录用,我们期待你带来实战经验与创新思路。
福利待遇
1.在职期间可免费享受健身服务与专业健康指导,提供免费技能培训,助力个人成长;享有带薪年假,节日福利丰富,定期组织团建活动,增强团队凝聚力。
2.晋升通道多元,发展无瓶颈:
业务线:从初级专员起步,逐步晋升为中级专员、高级专员,持续提升专业水平。门店快速扩张,最快3个月即可参与主管竞聘,迈向管理岗位。
管理线:按储备主管-主管-储备经理-经理-中心负责人路径稳步晋升,走向高层管理序列。
跨部门:支持内部转岗至其他职能岗位或教练运营方向,拓宽职业发展空间。
超鹿运动,大平台、有保障,晋升快、收入高!别再等待,立即加入,抢先一步成就更好的自己!
销售
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限
可兼职/可全职/时间灵活
1:年龄35~65岁,男女均可,零基础也可参与!(创业面谈地点:福建厦门总部)公司免费提供培训,2小时掌握操作流程,学会即可回家远程办公,全程不收取任何费用!
2:公司免费教授私域运营、短视频带货、直播销售等技能,采用实战教学模式,仅需到公司学习1~2小时!(仅需到场一次,后续可居家操作,时间自主,收入自主)
3:货源由公司统一提供,物流及售后服务均由公司负责,无需担心运营难题!
4:培训结束后即可在家独立开展业务,自主经营,实现居家创业,做自己的老板!
5:提成日结,每日收入200-1000元
1W羊奶业务员包吃住
9000-10000元/月
饮品销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限学历不限
直营羊奶公司,正招聘鲜奶业务员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排
1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务,服务好有二次续订提成,
2.销售+提成,双份高收入。
【福利待遇】
1、免费培训,无经验均可,有师傅带教,购买保险。
2、收入高提成(30%-40%)+奖金,综合收入6000~20000以上,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。
3、提供食宿,集体宿舍3-4人/间,氛围特别好
4、工作时间自由,早上7-10点,下午4点-9点,做推广或推销羊奶,中间有5小时休息的时间,周日固定休息的,节假日也有放假!5、不定期团建,生日福利等等。
6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.
7、每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利;
【全国300多家门店,就近安排】
晋升空间:组长,主管,经理↑大区域经理
小区摆摊-放下面子优先
6000-12000元/月
饮品销售包住包吃生日福利年终奖经验不限学历不限
直营羊奶公司,正招聘鲜奶业务员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排
,负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务,服务好有二次续订提成,
高收入。
【福利待遇】
1、免费培训,无经验均可,有师傅一对一带教。
2、综合收入6000~20000以上,多劳多得,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。
3、提供食宿,集体宿舍2-3人/间,氛围特别好
4、时间:销售推广时间自由安排,中间休息6个小时。每个星期天放假。
5、不定期团建,生日福利等等。
6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.
7、每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利;
【全国300多家门店,就近安排】
朝九晚六不加班坐标东街口销售专员
4000-8000元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To
如果您希望可以稳定下来,找到一份做到退休!
可持续发展的蓝海行业
公司不受大环境影响、疫情影响
我们行业的优势:
行业政策法规:随着中国对建筑行业的监管不断加强,严厉打击无资质施工和挂靠行为,资质加盟模式作为一种合法合规的解决方案,市场需求持续增长;国家政策支持!
市场需求:对于众多希望进入建筑市场但又缺乏必要资质的小型企业或团队来说,通过加盟获得资质是一种高效快捷的方式。尤其是在市场竞争激烈、项目要求严格的背景下,资质加盟可以帮助这些企业迅速参与投标和承接工程。
合作共赢:总公司与加盟的分公司之间建立长期稳定的合作关系,双方共享资源,实现互利共赢,是维持该模式生命力的关键。【良好的合作模式产生源源不断的复购机会】
行业发展趋势:随着建筑业向更加专业化、规范化方向发展,资质加盟会成为一种常态化的合作模式。
【任职要求】
1、经公司专业的建筑行业知识培训,学习并掌握建筑行业相关的专业知识;
2、公司提供相关的资源和渠道,通过电话、网络、微信群等形式筛选客户添加微信;
3、专业知识相对熟悉后独立跟单、谈客户、签约、客户关系维护
岗位优势?
1、资质加盟属于高利润行业,国家支持性蓝海行业
2、需要资质的(客户)资源丰富,提供线上多渠道挖掘客户,全为线上简单沟通,不需要面见客户
3、氛围轻松愉快,可听音乐吃零食顺便成交,没有勾心斗角
项目优势及业绩表现?
业绩表现一直非常优秀,2020年公司统计年产值10亿,特别是疫情期间,客户剧增,业绩不减反增,财务统计人均产能和收入在同行业中名列前茅
晋升通道:销售专员-储备销售组长-业务主管-业务经理-业务总监-分公司副总-总公司合伙人
公司福利?
1、周末双休
2、提供下午茶小零食、冲饮
3、带薪!年假5-15天
4、带薪病假!(人性关怀)
5、女生三八妇女节带薪半天!(暖男公司)
6、正规大公司有保障,按时发工资(不玩套路)
5、业绩优秀者,升职加薪不成问题
6、中秋、元旦等所有节日礼品+每月生日会+活动团建(是真有,入职培训可看,不是写出来好看而已)
7、5A写字楼办公(冬暖夏凉、体面干净)
薪资:无责底薪4000,不忽悠不画饼,电销行业难度低,认真工作,客户积累量起来均薪6000-8000,没有什么工作是容易的,都要努力认真
喜欢这样的工作氛围就赶紧联系我吧!
营业员包吃1-2人
永辉超市龙岩万宝店诚聘:
1.肉禽营业员1名
福利待遇:五险一金,月休6天,福利食堂,节日/生日礼等
2.蔬果长期小时工1名,上班时间18:30-22:30,待遇15元/时
3.寒假工数名,要求最少做到(要满1周岁)
以上岗位均需健康证
年龄18-48周岁
联系人:刘女士
地址:龙岩万宝广场负一楼永辉超市
福建龙岩东渡住家专带3个月宝宝,做饭做卫生,优秀工资可谈,合适今天就可以上户的姐妹有吗?
保姆
东渡住家专带3个月宝宝,做饭做卫生,优秀工资可谈,合适今天就可以上户的姐妹有吗?
营业员1-2人
鲜啤八中店招营业员一名,年龄25-45,身体健康(需办健康证)上班时间15:30到24:00。有责任心,工资面议。联系电话;郭先生
高级汽车销售顾问/高提成/社保/豪车二手车
1.5-3万元/月
汽车销售社保5-10年大专及以上电话销售基本坐班按单提成TOC二手车销售新车销售燃油车新能源车混动车
岗位职责:
1.负责跟进平台分配的客户线索,完成面谈接待及订单转化全流程,提升成交率
2.拓展并维护各渠道优质车源资源,确保库存多样性与市场竞争力
3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户,提升个人及品牌曝光度
4.严格执行公司销售流程,达成月度销售目标及绩效考核指标
5.定期整理客户数据与市场反馈,协助优化销售策略与服务体验
任职要求:
1.持有C1驾驶证,具备熟练驾驶能力,能适应灵活出行需求
2.具备5年以上汽车销售经验,3年以上管理经验,有4S店或二级经销商成功销售经历者优先
3.具备出色的沟通表达与应变能力,服务意识强,能快速建立客户信任
4.形象气质良好,年龄在25至40周岁之间,具备积极进取的工作态度
5.熟悉新媒体运营,有自媒体获客经验者可优先考虑
二手车评估师
7000-13000元/月
二手车评估师6-10人经验不限高中及以上较多外勤阶梯式提成
岗位职责:
1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测
2.主动开发潜在客户资源,维护老客户关系,提升客户转化率
3.协助办理购车手续,协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务
任职要求:
1.对汽车行业有浓厚兴趣,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的销售工作环境
3.持有有效驾驶证,形象端正,有亲和力,应届毕业生亦可考虑
4.有销售经验者优先,无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆
上饶广信区招货车销售,入职就交五险,长白班,有销售经验的即可。薪酬5000+绩效,跑远业务
5000-10000元/月
汽车销售社保交通补助保险五险3-5人1-3年学历不限电话销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB新车销售一对一培训燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
招货车销售,入职就交五险,长白班,有销售经验的即可。薪酬5000+绩效,跑远业务可。
汽车销售
8000-12000元/月
汽车销售社保保险五险一金年终奖五险餐补3-5人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证
职责:
1,负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点,定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额;
2,制定营销计划,完成销售指标;
3,开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系;4,收集行业,市场信息。要求:
1,具有良好的沟通,团队协作,解决问题的能力;2,性格开朗,抗压能力强,执行力高;3,热爱销售,并专注于销售工作;薪资详情:
10000-12000元/月五险一金
按销售额提成
网约车销售,薪资6000+
5000-6000元/月
汽车销售包住包吃五险11-20人经验不限中专及以上电话销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成一对一培训新能源车大专以上学历
薪资范围:6000-11000元/月社保类型:五险
提成方式:按单提成;
职位详情
新车销售 新能源车 定期团建 线下销售
岗位职责:
1,为客户提供专业的汽车购买咨询服务
2,掌握车辆特性,向客户解释车辆优势潜在价值
3,跟踪客户需求,提供合适的车型信息,开拓新市场,发展新客户
4,建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度
任职要求:
1,中专及以上学历,男女不限,有亲和力
2,有无经验都可以,有销售经验或者对销售工作有热情优先,无销售经验者公司提供带薪培训3,有良好的沟通能力和表达能力
岗位福利:
1,无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2,早九晚六,周末单休,法定节假日休,,包吃住
电话销售
3000-8000元/月
电话销售1-2人经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约客服经验互联网金融
职位:电话专员
年龄要求:22—48岁(适合宝妈及各类人群)
工作时间:周末双休,法定节假日正常休息
工作时段:上午09:00–11:30,下午13:00–17:00
我们正在招聘一名性格开朗、善于表达的电话销售专员。若您拥有良好的团队意识与责任感,同时希望在稳定作息中平衡生活与职业发展,欢迎成为我们的一员!
薪资待遇:
综合收入:2800+200全勤+提成+绩效奖金
月薪过万有机会,努力就有回报!
感谢您的关注与信任!期待您的加入!
联系电话:***********赖
龙岩新罗区薪资待遇综合底薪:4500(无责底薪3000+满勤300+绩效1200)+提成(
3000-15000元/月
电话销售生日福利11-20人经验不限学历不限渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB金融产品互联网金融客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
薪资待遇
综合底薪:4500(无责底薪3000+满勤300+绩效1200)+提成(提成阶梯式)
高薪诚聘电销专员
上班时间:
上午8:50-11:40,下午1:00-5:00
周末以及法定节假日休息
地址:瑞德酒店楼上
其他福利:下午茶,过节福利,公司团建
联系电话:()
电话销售
5000-10000元/月
电话销售生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
️"应届生专岗|4K起+带薪培训+双休+月度聚餐+不定时下午茶"
加入我们,共创辉煌!电销精英招募中!
职位亮点
高薪挑战:底薪+高额提成,上不封顶,你的努力将直接转化为可观的收入!
快速成长:完善的培训体系,助你从电销新手成长为销售高手!
团队氛围:年轻、活力、互助的团队文化,让你在工作中享受乐趣!
岗位职责
通过电话与客户建立联系,提供产品/服务解决方案。
挖掘潜在客户,拓展销售渠道,完成销售目标。
维护良好的客户关系,定期回访,提升客户满意度。
我们希望你具备
具备良好的沟通能力和表达能力,能够清晰、准确地传达信息。
积极主动,富有挑战精神,能够承受一定的工作压力。
有电销经验者优先考虑,但我们也欢迎热爱销售、愿意从零开始的新人。
工作地点
[龙岩供销大厦]
加入我们,你将获得
一个展现自我、实现价值的舞台。
一份有竞争力的薪资待遇和福利。
一群志同道合的伙伴和导师,共同成长。
应聘方式电联或+v
龙岩新罗区诚招电话销售精英:一:根据公司提供的客户名单,电话联系客户,促成合作。二:无责底
3000-10000元/月
电话销售五险6-10人经验不限学历不限网络销售渠道销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB金融产品电子商务客户签约客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验
诚招电话销售精英:
一:根据公司提供的客户名单,电话联系客户,促成合作。二:无责底薪3300+绩效+提成+其他奖金[要求]
性别不限,年龄23~45岁;
普通话流利,有电话销售者优先![工作时间]周一至周五
9:00-11:3013:00-17:00
1.周末双休以及法定节假日休息【地址]
新罗区商务板块
联系电话:
电话销售
4000-6000元/月
电话销售1年以下学历不限
一、岗位职责:
1.深入了解并分析客户招聘需求,开发并维护新老客户关系,提供针对性的招聘策略支持;
2.把握销售契机,通过有效沟通推动合作达成,完成既定业绩指标;
3.及时响应客户咨询、疑问、投诉及反馈,高效处理问题,提升客户体验与满意度;
4.主动挖掘个人潜能,收集市场动态、客户需求、竞争对手情况及一线销售信息;
5.落实公司销售政策与方针,积极反馈市场建议,协助优化业务策略,树立良好企业形象。
龙岩新罗区诚招电话销售精英:一:根据公司提供的客户名单,电话联系客户,促成合作。二:无责底
3000-10000元/月
电话销售五险6-10人经验不限学历不限网络销售直销基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB金融产品电子商务售前服务客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验
诚招电话销售精英:
一:根据公司提供的客户名单,电话联系客户,促成合作。二:无责底薪3300+绩效+提成+其他奖金[要求]
性别不限,年龄23~45岁;
普通话流利,有电话销售者优先![工作时间]周一至周五
9:00-11:3013:00-17:00
1.周末双休以及法定节假日休息【地址]
新罗区商务板块
联系电话:
龙岩新罗区招电话销售1、根据公司提供的客户电话,向客户推广公司的产品服务;2、负责接听客户电话,为客
3000-10000元/月
电话销售年终奖11-20人经验不限学历不限基本坐班销售额提成金融产品互联网金融客户邀约沟通能力强
招电话销售
1、根据公司提供的客户电话,向客户推广公司的产品服务;
2、负责接听客户电话,为客户讲解、推广产品;
3、通过电话负责客户的约谈工作;
4、协助配合销售团队,创造销售业绩。
任职资格:
1、沟通表达能力佳;20-45周岁宝妈优先
2、良好的执行力和团队合作精神。
工作时间:9:00-11:3013:00-17:00周末双休以及国家法定节假日
薪资待遇:底薪3000+300(满勤)+提成10%起+奖金(上不封顶)公司不定期团建、下午茶
地址:万达中心601
联系人
电话销售专员
5000-10000元/月
电话销售1-3年中专及以上销售经验客户邀约客服经验互联网金融普通话标准售前服务金融产品电话销售经验沟通能力强
年龄22-45岁,有销售经验者优先考虑,普通话标准,具备良好沟通能力,能适应电话销售工作模式,入职提供带薪培训,无需外出跑客户即可实现月收入过万。
工作时间:上午9:00-11:30,下午13:00-17:00,每天工作6.5小时,周末双休,享有国家法定节假日,办公环境舒适。
待遇:3300元底薪+提成+奖金
地址:长汀县一品国际2幢
7K小区摆摊(包食宿/时间自由)
7000-12000元/月
销售专员包住年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
【工作内容】
1、负责自己的区域工作,开发新客户,服务好老客户会有二次订单
2、分布范围:10公里内,客户群体:家庭住宅区,个体店,各位单位,幼儿园,各种机构,各类奖金,80%的员工收入都是在6000~12000,服务好客户都有二次订购,订奶提成上不封顶,做得好的一万到两万
3、公司提供食宿,宿舍条件齐全,提供煤气,包括柴米油盐及做饭工具,集体做饭用餐
4、上班时间:周一到周六,时间自由安排(弹性工作时间)
5、月休四天,周日休息,
6、每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利
【岗位要求】
1、年龄20~45岁,男女不限,身体健康,踏实能干,不甘于现状,有无经验均可(前期有老师傅手把手教带)
2、会骑电瓶车(需要自带)
3、虚心学习,放下面子,不断提升各方面技巧
【晋升空间】
1.公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和业务型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展
2.管理通道晋升:负责站点的日常运营管理,包括人员,销售运营,产品保鲜管理,库存管理,数据处理,资金管理等。培养往片区运营方向发展(站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人)
3.业务通道晋升:负责公司业务开发,专门去开发新的站点
【备注】
1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。全国站点分布有:深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择(根据意愿就近安排,提供住宿)
栏目概述
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