岗位职责: 1.承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的精准性。 2.与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导意见。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及服务意识。 2.熟悉二手车行业动态，具备相关兴趣。 3.可独立开展车辆评估作业，拥有较强的分析与决策能力。 4.工作细致认真，具备良好的协作态度。

公司因业务发展需要，招聘新能源汽车延保销售顾问，主要城市有：福州厦门泉州龙岩宁德漳州莆田成都重庆汕头苏州无锡南京 不卖车，不加班，不电销 在4S店为新车和维修保养客户提供汽车增值产品销售和服务收入高且稳定 要求性格开朗，有良好服务意识及沟通能力 薪酬福利： ·综合薪资：8K-20K（新人阶段6K-12K），入职半年后稳定在8K-20K，收入上不封顶； ·薪酬结构：驻店底薪3000元+高额提成+额外激励奖金； ·奖金补贴：业绩奖励、高温补贴、节日福利等； ·培训支持：提供系统化岗前培训，助你快速上手。 岗位晋升路径：驻店销售顾问→内训师/销售经理→区域销售总监 工作职责： 1.负责在4S店驻店，开展汽车增值服务产品的推广与销售工作； 2.负责客户合同的签订，以及客户资料、保单等文件的收集、整理、审核与提交。 --- 任职要求： 1.高中及以上学历，有汽车、车险、金融或相关行业销售经验者优先； 2.积极主动，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 3.热爱销售工作，具备较强的抗压能力和自我驱动力。 工作时间与休假：·上班时间：9:00-17:30。 ·无强制加班，尊重工作与生活平衡； ·法定节假日及休息时间可根据个人需求灵活调休。 加入我们，一起成长，共创未来！ 欢迎主动沟通，了解更多岗位信息！

岗位职责： 1.开展车辆价值评定，涵盖市场行情分析及车况综合判断。 2.与客户对接，说明评估结论，给予专业指导意见。 3.关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4.维系客户联系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及商务洽谈能力。 2.熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3.拥有较强的市场洞察与决策分析能力，适应快节奏市场调整。 4.主动学习并更新专业知识，持续提升评估精准度。 岗位福利： 1.高比例提成，按纯利润30%-60%分配。

1、负责在店内接待顾客介绍套餐，最终达成成交。2、早晚班，无需外出。3、只负责接待洽谈无需拓客。

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

>【高薪挑战】底薪4k+提成最高40%＝月入3万起步？踏实干，5-10万+收入触手可及！ >【理想岗位】客户主动咨询，无需电话轰炸，拒绝低声下气！ >【趣味团队】幽默领导+活力伙伴=工作氛围如聚会般轻松！ >【快速晋升】晋升机制公开透明，主管/项目负责人职位虚位以待！ >要求：年龄30岁以下，表达流畅，积极进取，能承受压力！ >地点：厦门湖里区中智启达科创大厦 >工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 18:30-19:30 >别再犹豫！立即投递简历，携手实现财富与成长双赢！

1、公司介绍 2、我们专注于工程担保服务，不涉及融资与贷款业务，主营业务涵盖银行保函和商业保函，包括投标、履约、预付款、质量保修、农民工工资保障及业主支付等各类保函服务。 3、诚建通深耕金融服务领域，公司实缴资本达5亿元，致力于工程保函专业化运营，紧跟国家政策导向，专注打造行业领先的工程保函品牌，现为全国民营企业中工程保函业务规模排名第一。 4、工作时间：实行五天工作制，每日工作7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利，综合年薪区间为10-20万元。 6、员工福利：入职即缴纳六险一金，享有交通补贴、通话补贴、年度公司旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等多项福利待遇。 7、岗位职责： 8、1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作模式，熟练运用销售流程； 9、2、依托公司客户管理系统建立并完善客户档案（内部资源），通过高效服务维系客户关系，持续跟进客户需求，培育稳定优质的客户群体； 10、3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极开拓市场，自主开发客户资源，确保完成个人销售目标。 11、任职资格： 12、1、年龄要求：22至32周岁 13、2、学历要求：大专及以上 14、3、工作经验：具备一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑 15、4、性格特质：坚韧踏实、外向热情、积极乐观、富有亲和力 16、5、核心能力：具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力 17、晋升通道： 业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（分初、中、高级） 管理路径：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 20、薪资详情 22、月薪范围：5520-8000元 23、岗位底薪：5520元/月 24、社保类型：六险一金 25、提成机制：按回款金额计提，比例区间为5%-35%；薪资构成（内部使用，不对外公开） 福建福州地区：试用期3220+3000（绩效）+提成，转正后2520+3000（绩效）+提成+奖金 月均收入约10-15K 26、关键词：无责底薪、带薪年假、13薪、六险一金 27、岗位关联词推荐：保函、工程、担保、渠道拓展、大客户维护、销售、项目、履约、劳务工资、咨询、建筑等 28、热门职位名称：大客户经理、渠道开发专员、项目经理、销售经理、客户代表 【行业背景参考】 以下为国务院办公厅关于工程建设领域保证金的相关政策文件： 1、《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》 www.gov.cn/xinwen/2016-06/27/content_5086028.htm 2、《完善工程建设领域农民工工资保证金制度》 www.gov.cn/premier/2018-04/05/content_5279973.htm 3、《保证金，这个负担咋减轻》 www.gov.cn/zhengce/2016-07/18/content_5092308.htm

1、公司提供客户资源，负责客户的维护与转化工作，转化方式主要通过电话或线上沟通后安排线下拜访面谈 2、借助网络渠道（如小红书、抖音等）及跨境电商展会等形式，拓展国内电商市场的跨境物流业务 3、与客户建立长期合作关系，深入挖掘客户需求，为客户量身定制跨境物流整体营销解决方案，保障业务流程高效推进 4、定期走访客户，持续进行客户关系维护与业务深度开发 任职要求： 1、思维灵活，具备良好的沟通能力，熟练使用常用办公软件 2、能承受工作压力，性格积极乐观 3、有销售相关工作经验者优先考虑 工作时间：09：00—12：0013：45—18：00大小周

我们正在招聘数名酒水销售，全职岗位，每月 15号准时发薪。薪资结构为固定底薪8000元/月，加上按单提成，总薪资范围在8000-12000元/月。工作时间为19:00-次日02:30，月休四天，主要是长夜班，年龄18-28，包吃包住，提供舒适的工作生活环境。 我们希望你能够接待顾客，进行产品推销，没经验没关系我们有经验丰富的同事带，如果你热爱服务行业，愿意与团队一起努力，欢迎加入我们。

招聘地推人员，负责推广银联收款设备、收款码等相关业务，年龄要求18-50岁，有销售经验者优先考虑，工作时间灵活自主，每月休息4天，底薪5000-10000元+提成，具备出差条件者优先。支付行业具备持续收益特性，客户产生经营流水后可带来长期稳定收入，从业时间越长收益越高，客户资源不断积累，收入持续增长，是一项可长期发展、无需重复归零的事业，职业前景广阔。

永辉超市龙岩万宝店诚聘： 1.肉禽营业员1名 福利待遇：五险一金，月休6天，福利食堂，节日/生日礼等 2.蔬果长期小时工1名，上班时间18：30-22：30，待遇15元/时 3.寒假工数名，要求最少做到（要满1周岁） 以上岗位均需健康证 年龄18-48周岁 联系人:刘女士 地址:龙岩万宝广场负一楼永辉超市

东渡住家专带3个月宝宝，做饭做卫生，优秀工资可谈，合适今天就可以上户的姐妹有吗？

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鲜啤八中店招营业员一名，年龄25-45，身体健康（需办健康证）上班时间15：30到24：00。有责任心，工资面议。联系电话；郭先生

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

招货车销售，入职就交五险，长白班，有销售经验的即可。薪酬5000+绩效，跑远业务可。

职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

诚聘兼职业务数名 岗位要求:年龄22一50周岁，想赚钱，交流能力强 工作时间:自行安排 薪资待遇:无底薪：抽成2000+上不封顶 财务人员 岗位要求:年龄22一40周岁，对工作负责，要有财务基础 工作时间:8:30-18:30 居家办公，随时处理客服问题 薪资待遇:无责底薪3000+300(满勤奖) 联系： 地址:上杭市

【岗位职责】 ·负责电话销售工作 ·无需任何经验，适合新手入门 【职位要求】 ·不限学历 ·不限工作经验 ·具备基本沟通能力 【工作时间】 ·周一到周五9:00-11:3013:00-17:00 ·周末双休，国家节假日休息

近期找工作看过来[勾引][勾引] 待遇： 躺平摆烂可以底薪3500+抽成 拼命三郎可以拼搏35000+ 时间： 全职：朝九晚五 半职：可接送孩子 地址：新罗区富山国际 工作内容：电销 小恩小惠：医社保，下午茶，公司团建 暗号：（微信同号）

职位：电话专员 年龄要求：22—48岁（适合宝妈及各类人群） 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息 工作时段：上午09:00–11:30，下午13:00–17:00 我们正在招聘一名性格开朗、善于表达的电话销售专员。若您拥有良好的团队意识与责任感，同时希望在稳定作息中平衡生活与职业发展，欢迎成为我们的一员！ 薪资待遇： 综合收入：2800+200全勤+提成+绩效奖金 月薪过万有机会，努力就有回报！ 感谢您的关注与信任！期待您的加入！ 联系电话：***********赖

1.具备良好的职业素养，积极完成上级交办的工作任务，品行端正，态度谦逊，乐于学习提升。 2.不限性别与学历，年龄要求22-45岁，无需相关经验，公司统一组织入职培训，入职后配备专人指导协助。 3.工作以电话沟通为主，操作简单，容易掌握，快速适应岗位节奏。 上班时间9:00-11:3013:00-17:30，每周双休，节假日按国家规定执行 周末双休、享受法定假期；无责任底薪3300元+提成+绩效奖金 定期团建聚餐、开单即享奖励等多项福利

年龄22-40周岁，表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力。 性别不限，学历不限，无经验者公司提供岗前培训，入职后有专人指导跟进。 [工作内容]： 1.负责客户维护，发掘客户需求与合作机会 2.进行客户回访，维系客户关系，提供专业咨询服务，整理相关信息 [工作时间]： 周一至周四上午9:00-11:30，下午13:00-17:30 周五上午9:00-11:30，下午13:00-16:00 【优势】： 工作时间便于接送孩子，适合宝妈群体！不加班，准点上下班！ 周末双休，客户资源由公司提供，操作简单，无业绩考核压力，工资按时发放，每月15号准时结算。 法定节假日享受带薪休假。 [薪资待遇]： 无责任底薪3300+提成+奖金500-2000 综合收入8000+，能力突出者月薪过万！！团队氛围融洽，定期组织团建聚餐，享有生日福利、年终奖、下午茶，办公环境舒适宜人。

告别“996”和无效加班，我们以“工作生活平衡”为核心，诚招目标明确、热爱沟通的电话销售人才，携手冲刺高业绩！ 一、岗位名称 电话销售专员 二、核心亮点（先看福利，再谈工作） •作息无忧：严格执行朝九晚五，到点准时下班，通勤不赶早、加班不熬夜； •周末全休：固定周末双休，法定节假日正常放假，逛街、陪伴家人、充电学习皆不耽误； •收入可观：无责底薪（3300元）+高比例提成月入过万无上限，业绩透明不压薪； 三、岗位职责 1.通过公司提供的精准客户资源，以电话形式介绍产品/服务（无需自己找客户）； 2.记录客户需求与反馈，跟进意向客户，促成订单转化； 3.维护老客户关系，挖掘二次合作机会，完成个人月度销售目标。 四、任职要求 1.22-45岁，学历不限，有电话销售、客服或销售相关经验者优先，应届生/无经验者可免费培训； 2.普通话流利，沟通表达清晰，能积极应对客户咨询，有较强的目标感； 3.心态乐观，抗压能力强，愿意通过努力提升收入。 我们不要求“无偿奉献”，只看重“结果导向”，期待想赚钱、想平衡生活的你，一起在轻松的氛围里拿高薪！

一、公司介绍 深耕AI智能体核心领域，2025年AI已全面成为各行业刚需，未来三年风口红利持续释放。我们以低门槛赋能为核心，帮普通人避开技术壁垒，轻松共享AI时展红利。 二、岗位职责 1.推广AI服务（含150+可复用工作流、实操课程）。 2.通过“矩阵短视频卖工作流”模式创收。 3.配合开展社群基础运营，提升用户活跃度与留存率。 任职要求 1.对AI行业趋势敏感，有轻创业或合作意愿，想借AI风口实现灵活创收； 2.认可AI智能体的商业价值，愿意学习变现技能（无经验亦可，提供从0到1的学习与实操资源）； 3.接受灵活协作模式（无需坐班）。 三、福利待遇 高佣回报：全产品80%比例返佣，无业绩上限，多劳多得； 专属陪跑：1对120+小时带教，覆盖从推广到变现全流程指导； 资源支持：使用150+智能体工作流、加入500人高质量AI学习社群； 风口先机：优先获取行业最新智能体工具。 四、沟通对接 详聊细节与资源支持！

延保驻店销售顾问/面销 公司因业务发展需要，招聘新能源汽车延保销售顾问，主要工作城市包括：福州厦门泉州龙岩宁德漳州莆田成都重庆汕头苏州无锡南京 不涉及车辆销售，无加班要求，无需电话推销， 在4S店内为新车客户及维修保养客户提供专业的汽车增值保障产品介绍与服务， 收入可观且持续稳定， 需具备开朗性格，服务意识强，善于沟通交流。 薪酬福利： ·综合薪资：8K-20K（新人期6K-12K），入职满半年后普遍达到8K-20K，上不封顶； ·收入构成：驻店底薪3500元+高比例提成+多项激励奖金； ·补贴福利：业绩达标奖励、高温津贴、节日关怀礼品等； ·培训体系：提供完整岗前培训支持，帮助新人快速适应岗位节奏。 职业发展通道： 驻店销售顾问→内训师/销售主管→区域销售总监 工作职责： 1.在指定4S店驻点，负责汽车延保等增值服务产品的宣传推广与销售执行； 2.办理客户合同签署，并完成客户资料、保单等相关文件的收集、核对、整理及上报。 --- 任职条件： 1.具备高中或以上学历，有汽车行业、车险、金融类销售经验者优先考虑； 2.主动积极，表达清晰，具备良好的人际互动能力与团队协作精神； 3.热衷于销售岗位，抗压能力强，目标感明确，自我推动力强。 工作时间与休假安排： ·工作时段：9:00-18:00，每周固定休息一天； ·无强制性加班，倡导高效工作与生活平衡； ·法定节假日正常享受，休息时间可根据实际情况灵活调整。 加入我们，共同进步，携手开创职业新篇章！ 欢迎随时咨询，获取更多岗位详情！

招聘：电话客服（有经验提成高） 薪资详情：综合底薪4-8k+高提成高奖金 阶梯提成 职位详情：含有销售的客服工作售前客服 不接受居家办公办公室坐班正常工作制 1电话维护老顾客的业务挖掘客户的最大潜力 2根据公司提供的资源找顾客合作 工作时间：早九晚五周末双休法定节假日带薪休假 公司福利：五险一金周末双休岗位每个月一次团建不定期下午茶公司氛围很好