【岗位职责】1、负责仓库日常物资的分拣、打包，拣货，叉车，盘点等工作； 2、完成领导交代的其他工作； 工作时间：08-20 【岗位要求】 1、年龄要求25-45岁，学历不限，无经验要求； 2、认字、认识26个英文字母; 3、能接受夜班，能够适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好;"--

安徽华艺包装科技有限公司，因公司业务不断扩大，现诚招一名印前完稿制作，以彩盒、彩箱，精品礼盒包装为主，能独立完稿，月薪资10000—13000元；包食宿；工作地：安徽省宣城市，有意向的私聊我！

招聘年龄20至45岁的配货员，需一周内到岗，负责宣纸仓库配货工作，提供3500至4000元的薪资福利，共招聘两人，可通过扫码投递简历，工作地点位于安徽宣城泾县城西开发区园艺一组40号。

地址：安徽省宣城市宣州区宣酒大道 安徽申兰华色材股份有限公司 拼混包装工（三班倒+五险一金+年终奖）：7000~8000 岗位职责： 主要负责生产线的机械操作、物料周转、产品包装、现场卫生等，操作简单易学。 岗位要求：身体健康，需要能接受倒班，有工厂工作经验 工作时间：三班两运转，上12小时休24小时。 吖吖孕婴 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位：婷美妈妈健康调养（五险+节日福利） 薪资：6000~15000 岗位：婴童调理师（五险+法定假期） 薪资：5000~10000 更多岗位点击链接： 顺丰速运 招聘快递员：6000-8000 地址国鑫小区顺丰速运 联系方式：

仓库 招工人数:若干名 工作地址:文正路389号11 - 1

配货员 经验不限，学历不限。{职位职责} 薪资福利:3000-3500元 工作地址:泾县岩潭村前胡组

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仓库配货员 经验不限，学历不限。{职位职责} 薪资福利:3500-8000元 工作地址:安徽省宣城市泾县琴溪路（万宇轴承厂内）

有工作经验者优先

分拣人员 工作约2 - 3小时 薪资福利:按件计酬，月收入2000以上 招工人数:数名 工作地址:四里棚

宣城市宁国市招砍伐工，280-320一吨，过磅就结算，3到5人

市区急招勤杂工一名，到正月十五之前，工资200电话

招聘烤师月薪7000/7500满勤二百不休息补助两天工资，月休息两天供吃供住。工作地点广德街/正月初八上班。必须成手年纪25岁以上。

绩溪要一个大挖驾驶员

找带班驾驶员，

华西心连心菇业批发，因业务需要，招长期店员一名，家住附近的最好，香菇食用菌类，至少半年，无休息日，有事提前请假 ，不超过35一50岁，能吃苦耐劳，头脑灵活，眼里有活，会用智能手机C1驾证，工资55O0元 另招夜晚分拣工一名，男女不限，工资35OO元，只干凌晨一点半到早7点半6个小时，下午给超市上一次货另补5O元每次， 工作时间:凌晨1点半到7点半，干完可早下班，次月十号发上个月工资不拖欠 工作内容: 1 、搬货到门口展示托盘上 2 、根据订单配货，送货（市场内骑电动三轮送货） 4 、有意者联系

仓库招聘 发货接货员2名 工资 4000-6000 任职要求 ，有C1驾照，开车熟 练，工作勤快细心负责。 仓库配货理货员3名 工资: 3000-4500 要求:男女不限年龄40岁以下， 电话: 工作地点：洪屯镇南边3公里路西，杨帆一泓新型建材有限公司院内

现在青山灿林冷库要零工打包，

陆良响水坝冷库现在或者明天需要两个粘箱的，打十字底，两角一个，不限量，下班结账

夜包，夜包，陆良响水坝汇潮冷库要零工打大利，14.3斤，4.5块一件， 电话： 手工要好，要打到明早六点以后

安徽宣城招聘理货员，薪资范围24002800元/月，要求有1年以上相关经验。

招聘：收银员（包吃包住） 薪资：3000.00-4000.00 1、男女不限 2、性格外向，善于沟通交流， 3、工作认真，服从管理 上班时间：两班倒 每班8小时 月休4天 满勤，加班另算！ 工资约（3500-4000+） 福利待遇：提供食宿，

寒假工兼职收银员 120/天

营业员

前台收银员

吧台收银 18 - 38岁，身体健康，做事干净利落，诚实稳重，服从门店管理，需长期，兼职勿扰 薪资福利:工资3200 - 3500，带薪月休3天，年假3天，三节福利，提供工作餐 招工人数:1名 具体到店面议

跟单员 年龄22 - 35岁，男女不限，，本科及以上学历，英语4级以上，国际商贸或商务英语六级以上，口语流利，有国际贸易工作经验1年及以上，有销售思维，善于沟通，表达清晰，英语口语流利，做事严谨心细。了解国际政策，货币的结算汇率，接单精准报价，正确传达客户需求。 薪资福利:保底薪资4500 + 提成，双休，应届往届不限，接受新手小白。 招工人数:2名 工作地址:广德市誓节镇经济开发西区启航路18号

体育彩票销售员 3500~5000

岗位职责：统筹负责一个或多个区域仓库的经营与运营管理工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营质量管控，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升操作效率；开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓容使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

店铺合伙人 18 - 45岁，不会的愿意学的也可以 时间早晚班：早8晚5:30（月休四天）