申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在蚌埠申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣，扫描，装卸车工作，确保包裹的顺利入库； 【工作时间】 （夜班）凌晨1：00-中午12：00 【岗位要求】 1、无案底，18-53岁 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水），宿舍1楼就是食堂，每月餐补300元 3.节日福利，高温福利，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金，综合薪资5500-7000 全职：装卸车：6500-8000分拣普工：4900-5500 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-试岗1天-体检-入职。 【晋升空间】 储备干部-组长-主管

【企业】固镇连站国盛公司 【职位】叉车工(五险+薪资：5000左右) 【薪资】5000元 【企业】禾盛种业 【职位】省区经理 【薪资】面议 【 【企业】固镇快递公司 【职位】小时工 【薪资】面议 【企业】驰沧运物流公司 【职位】物流调度员（薪资4000-10000） 【薪资】4000-10000元

招聘：分拣扫描员（工作轻松） 薪资：2800-3000元/月 工作时间：早8点-10点下午12：30-18点 月休时间：2天 感兴趣投递简历，然后电话联系

招聘安徽蚌埠邮政物流装卸、分拣、扫描人员，工作简单易高薪，薪资待遇超过7000元/月，包括底薪6000+和加班计件奖励，多劳多得，提供包吃包住的待遇，要求吃苦耐劳，实际工资以出勤考勤为准。

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现招3名白班普工、3名夜班仓库普工 年龄45岁以下, 需要进冷库配货干活 工资:5000-10000元! 上班时间:仓库普工:早5点-11点,下午1点-5点 夜班普工:夜里11点-早上8点半 工作地址:中恒电商产业园29栋101 启冻配送有限公司

岗位名称：装卸工；叉车司机；分拣工；电叉/地牛司机； 岗位要求：1.年龄：55岁内；45岁内（具体看岗位）；2.识字；3.无案底、非失信人员。 薪资待遇：1.装卸工：底薪1950+全勤50+食宿补贴300+提成（具体提成根据工作内容和工作量计算，最高可达700010000元/月）；2.电叉/地牛司机：底薪为55007500元/月，包含底薪、全勤和补贴等；3.分拣工：底薪为底薪1800+全勤5+食宿补贴30+计件，薪资可达60008000元/月；4.叉车司机：薪资待遇与装卸工类似，具体面议。工作时间：两班倒，工作时间为7点到次日7点。发薪方式为前四个月每月第工作日预支生活费，每月二十五日发放提成，。提供住宿和饭补，可申请夫妻房。

岗位职责: 1.负责线上超市的商品拣货打包，理货，盘点工作。 2.确保拣选的商品符合订单要求，不能打包错了。 3.高效完成拣选任务，保证工作质量 4.在线回复客户信息，处理售前，售后问题 薪水待遇：工作10个小时，需要轮班，能接受夜班，试用期一个月综合工资4500，双向选择。转正综合工资5000。夜班补助每日20元

工作地点位于合肥宇培物流园W4仓库，夜间兼职，工资待遇及工作时间面议

工人50岁以内身体状况良好

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

安徽蚌埠五河县科创产业园西区厂房招聘经验丰富的电焊工，需求掌握气保焊和氩弧焊技能且具备薄板制作经验，招聘年龄不超过50周岁，待遇优厚包括薪资、五险一金及食宿。

岗位名称：气保焊岗位；其他岗位（若存在）。 岗位要求：1.年龄要求：2050岁，身体健康；技能优秀者条件可放宽。2.基本素质：具备吃苦耐劳精神，有责任心，能够服从管理。3.经验要求：具有钢结构制作经验者优先。 薪资待遇：1.订单充足，收入稳定。2.具体薪资福利待遇面议。应聘方式：欢迎扫码应聘（不提及具体地点）。应聘地点为安徽蚌埠。

省内招芦台副灶一名，有基本功就行7500，档口菜系主案板7000副案5800，打荷3800左右！有晋升空间，买社保，要求服从安排，月休四天，法定假期补假，电话王

湖州邮政快递招临时 二点半点上班（14：30）上班 20块钱一小时 7天结一次工。备注（一天补贴50块钱生活费） 报名联系电话

（韩先生） 极兔速度因业务扩展（备注夜班） 急需以下人员 分拣人员3-5名 装车人员2-3名 分拣人员综合薪资4500+ 装车人员综合薪资-4800+ 卸车人员综合薪资4800-5000+ 晋升通道优越-客服-主管- 每月休假3天 长期优先（最少干3-5个月） 免费提供休息暖气房 过年开工红包 非诚勿扰（备注夜班） 联系电话

招聘打包瓜子，管饭早8点到中12点，1点~5点，要求是40~50岁之间，，干活利索，电话

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熟练叉车工小时工 工作地址:通用汽车仓库南北厂 高薪小时工308/天~319元/天,28元～31元每小时 入库出库，零配件分拣，扫描，打包，封装 18-48岁

岗位名称：壹度便利连锁品牌店店员； 岗位要求：1.负责来货入库，整理/擦拭货架，补货；2.负责收银工作；3.进行保质期检查和店面卫生维护； 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

招本周六（）活动现场工作人员 ，形象好，净身高：165以上，有促销工作经验，服从安排，不戴框架眼镜，年龄：18～30之间 薪资：160元（现结） 工作内容：引导顾客参与互动及介绍产品 工作地址：龙子湖永和时光里 面试方式：自我介绍视频+生活照 有意者请联系方式（同步） 工作时间:面议

理货销售都可以年龄30至45

招聘：招聘：招聘员工2名。生鲜，猪肉分割，零售 招聘：招聘员工2名。生鲜，猪肉分割，零售,150元一天，

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

招聘：招聘 淮上区医疗器械体验中心诚招 招聘 淮上区医疗器械体验中心招聘店长5名，店员10名，主要服务中老年人体验，工资2000~4500，活轻松，时间短，具体可电话或进店咨询，汪店长（蚌埠），，钱店长（怀远）。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

烧烤店招营业员一名联系电话

招聘：打包 收银 薪资：面议 上班时间：上午9点-12点 下午3点-7点半 月休时间：2天 福利待遇：面谈 感兴趣投递简历，然后电话联系，说是在知道招聘上。

岗位职责: 1.负责物流体系的布局与执行，保障各环节高效运转； 2.跟踪物流支出情况，落实降本增效举措； 3.对接客户需求，确保服务标准符合客户期望； 4.识别物流运营中的潜在风险，建立相应的防范机制； 5.不断改进作业流程，增强服务响应速度与质量水平。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协同推进能力，能有序组织物流运作； 2.熟悉物流领域发展趋势，关注行业新技术与管理模式； 3.可独立分析并化解物流实施中的各类问题； 4.具备市场洞察力与客户导向思维，能灵活应对市场变动； 5.拥有高度的责任感与职业操守，适应高强度工作节奏。