通过公司内部资源及线上资料，筛选潜在客户并促成成交，负责汽车线上销售，在抖音、快手等主流平台开发意向客户，跟进有购买意向的客户完成转化。每成功一单提成4~5千元。工作氛围轻松活跃，团队成员以95后和00后为主。薪资结构为底薪2000元加提成。工作时间上午9点至12点，下午14点至18点，每天工作7小时。每月享4天常规休息plus1天团建活动（包含吃喝玩乐），共计5天休假。接受应届毕业生，可提供实习报告盖章服务。新人入职有专人指导、专人带领，快速上手。

平罗招聘汽车销售数名 底薪+提成+奖金，月休4天 带薪休假，工作轻松简单 男女不限，年龄20-45周岁 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 坐班制，方便接送孩子 公司提供系统化培训，专人指导 有无经验均可报名

平罗招聘汽车销售数名 底薪+提成+奖金，月休4天，享受带薪休假 工作内容简单，不限性别，年龄要求20-45周岁 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 坐班制，方便接送孩子 公司提供系统化培训，专人指导，有无经验均可报名

电话销售 新车销售一对一指导 汽车金融顾问 线上销售 二手车交易 线下推广 职位详情 平罗招聘汽车销售人员若干 底薪+提成+奖励月休4天，享受带薪假期工作内容简单，不限性别工作时段8:30至12:00下午14:00至18:30，固定坐班，方便接送孩子 公司提供系统化培训，专人指导，无论有无经验均可报名 员工福利 配备无线网络 带薪年假 底薪加提成 保底收入

电话销售新车推广专属培训汽车金融顾问网络营销二手车推广线下客户开发职位详情 平罗招聘汽车销售人员若干 底薪+提成+奖励月休4天法定带薪假 工作时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:30坐班制，方便接送孩子 公司提供系统化培训专人指导零经验也可加入 员工福利：免费WiFi带薪年假底薪保障提成上不封顶 不感兴趣继续沟通

负责客户接待工作，提供专业的汽车销售咨询与服务

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-11:45、02:00-06:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-29 岗位职责: 1.执行并管理汽车销售相关流程，确保工作有序推进。 2.与客户保持良好互动，准确把握需求并给予专业指导。 3.持续跟进客户关系，保障服务品质达到客户满意标准。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力及强烈的服务意识。 2.能够融入团队协作，积极贡献个人力量。 3.热爱汽车销售行业，具备主动学习和自我提升的意愿。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 岗位职责: 1.负责汽车类产品的推广与销售工作； 2.研究市场动态，挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供专业解答与周到服务，保持良好客户互动； 4.完成既定的销售任务指标。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达与谈判能力； 2.熟悉汽车行业基本情况者优先； 3.抗压能力强，具备团队协作意识； 4.热爱销售岗位，工作积极主动、有责任感。

岗位职责: 1.落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2.持续维护并拓展客户关系，开发多元获客途径； 3.针对客户个性化需求提供专业化的购车建议与服务支持； 4.保持积极进取的工作状态，协同团队高效协作。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能够快速把握客户需求并及时给予响应； 3.具备团队协作精神，能主动应对和解决工作挑战； 4.对汽车领域具备一定认知，并持有浓厚兴趣。

汽车销售经理 职责描述: 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售顾问服务； 2、积极开拓潜在客户，挖掘客户需求，推荐适配车型，并持续跟进沟通、开展商务洽谈，推动成交转化； 3、负责业务流程跟踪及车辆销售相关手续的办理服务； 4、负责销售渠道的拓展与维护，建立并保持良好的客户合作关系。 任职条件: 1、中专及以上学历，*****； 2、具备金融或汽车行业销售经验者优先考虑； 3、具有较强的沟通技巧与灵活应变能力； 4、品行端正，个人征信记录良好； 5、表达清晰，具备良好的团队协作意识。

招聘
犊牛兽医1名要求干过犊牛四年经验
兽医助理1名要求干过俩年以上
繁育助理2名要求干过俩年前上
接产学徒1名
以上人员年龄18岁以上40岁以下地址：平罗红崖子电话：

平罗太沙招聘铲车司机一名，八小时三班倒，工资6000，交五险，联系电话:

岗位职责： 1. 编制部门工作规划、管理制度及排班安排； 2. 结合各路段实际状况统筹人员调配，组织应对路面突发事件，调度车辆运行； 3. 审阅业务主管的日常检查记录，核查其日总结、周总结内容； 4. 监督并审核部门内耗材使用情况，控制消耗定额； 5. 按定额统计各路段、中转站、公厕的物料需求，汇总申购清单并提交主管领导审批； 6. 依照既定巡检路线开展例行巡查工作； 7. 依据考核标准对员工、组长及业务主管实施绩效评估，提出奖惩意见； 8. 根据业务进展和运营实际，优化完善部门考核制度； 9. 负责各类投诉的登记、核查与反馈处理； 10. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄28-40岁，具备3年以上中小型企业管理经验； 2. 具备良好的沟通协调能力，公文写作水平较高，能适应岗位工作时间安排； 3. 有建筑施工现场管理或环卫行业相关工作经验者优先； 4. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练。

岗位职责： 1、协助项目部主管领导开展施工现场及项目部日常环保管理事务。 2、负责编制并上报排污月报、监测月报及季度排污申报登记材料。 3、配合环境监测机构完成月度水污染物检测与年度大气污染物排放检测工作。 4、参与组织项目部全体人员定期召开环保例会，持续对项目部及施工区域开展巡查工作。 5、监督全体人员重视日常生活垃圾处置，对污染较重的生活及建筑垃圾实施集中堆放，并落实清运处理及转移手续办理。 6、配合项目领导推进标段内各类污染物的清运、清理及相关管理工作。 7、协助负责人落实“三废”达标排放及污染整治相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境保护或安全生产相关专业 2、具备1年及以上化工厂或制药企业环保、安全类岗位工作经验

任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业为化工、动物医学、检验检测等相关领域。 2、有1年以上在食品、饲料、化工等行业的检测相关工作经验。 薪酬待遇： 基本工资：3000-4000元/月；

岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

岗位职责： 1. 负责二手车的技术状况鉴定与价值评估，确保评估数据真实、客观、可靠； 2. 结合市场动态进行行情分析，为车辆合理定价提供有效支持，促进交易顺畅达成； 3. 与客户积极互动，解答评估流程及结果相关疑问，提供专业指导意见； 4. 持续跟进客户车辆交易进度，维护良好客户关系，提升服务体验满意度。 任职要求： 1. 汽车类相关专业背景者优先考虑； 2. 具备1年以上二手机动车评估或相近领域实际工作经验； 3. 持有有效的C类及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 4. 具备较强的沟通协调能力与市场敏感度，能独立开展评估作业； 5. 热爱汽车行业发展，乐于面对工作挑战，拥有良好的学习适应能力； 6. 负责小鹏汽车置换业务中的收车环节，需具备优质沟通技巧，协同销售团队，保障客户服务品质。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信与客户对接购车需求； 2、根据客户需求推荐合适车型方案，协助完成线上签约流程。 我们可以提供： 1、带薪师徒一对一指导，团队氛围轻松融洽； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出拓展，客户无需到店，无需面对面接待； 3、支持自主开发客户，主打低首付购车模式，首付低至999元，成单率高； 4、无责任底薪+单台提成4K-8K，月收入轻松过万（15000+上不封顶），年收入30万可期； 5、工作时间9:00-18:30，每月休息4天，可灵活调休； 6、享受生日及节日福利、下午茶供应，每月至少组织一次团建或旅游活动。 【薪资待遇】： 综合收入不低于5000+，提成丰厚，征信宽松，适合各类人群，年轻团队，氛围积极向上 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，渴望高收入，热爱销售工作，有目标、愿拼搏，积极学习，有经济压力希望改善现状者优先。 工作地点：平罗县宏泰商业广场C栋3号楼 重点：无需外勤 工作环境舒适 管理人性化 工作节奏轻松

岗位职责: 1.落实汽车销售各环节流程，保障客户购车体验； 2.持续维护现有客户关系，并积极开发新客户资源； 3.为客户提供建议与专业解答，精准把握其购车需求； 4.配合团队协作，全力达成既定销售任务目标。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及强烈的客户导向意识； 2.能准确捕捉客户需求并提供针对性解决方案； 3.具备团队协作态度，快速适应团队工作节奏； 4.工作态度积极，对汽车销售岗位充满热情。

想要轻松上班吗？ 想要兼顾工作与家庭无负担吗？ 想要在愉快氛围中稳定增收吗？ 机会来了！我们拥有年轻活力的团队，工作氛围轻松融洽，实现赚钱与开心同步。 上班时间：8:30-12:0014:00-18:30 联系电话：*********** 享受定期团队活动、节日礼品、惊喜红包，提供完善的成长通道。 薪资结构：底薪+提成+奖金，月休4天，享有带薪休假，工作内容简单易上手，不限性别。 办公室固定岗位，方便安排接送孩子，无需倒班。 公司提供系统化培训，一对一专人指导，快速上手无忧。

通过电话及网络渠道开发潜在客户，拓宽销售路径，收集客户资料，建立并完善客户档案，定期进行跟踪回访，持续维护稳定的客户关系。积极接待到店客户，深入了解其购车需求，专业讲解车型配置、性能优势等相关信息，提供合理化购车建议，开展销售沟通，及时解答客户疑问，推动成交达成。可协助办理车辆保险、上牌、装饰等相关业务，配合完成交车流程，并向客户说明车辆操作方法及后期保养注意事项。及时响应客户售后需求，解决使用过程中遇到的问题，以高效优质的服务提升客户满意度与忠诚度，助力口碑传播与新客户转化。坐班制，工作时间为8:30-12:00，14:00-18:30

岗位职责: 1.通过主流社交平台及直播渠道开展产品宣传与销售工作。 2.协同团队成员，持续优化直播方案，提高转化率与销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能有效互动并吸引用户关注。 2.热爱销售行业，具备较强的临场应变与问题处理能力。 3.能适应快节奏工作环境，拥有积极的团队协作意识。

1、负责业务的拓展与推进 2、承担宣传推广工作 3、参与公司商务接待活动 公司专注于活性炭企业的技术升级，特别是在尾气循环利用方面，提供项目设计与施工服务，现已被多数企业认可

平罗招聘汽车销售数名 底薪+提成+奖金，月休4天，享受带薪休假，工作轻松，不限性别 工作时间8:30至12:00，下午14:00至18:30，坐班制，方便接送孩子 公司提供系统化培训，专人指导，无需经验，新手也可报名

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售与市场推广； 2.研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3.提供专业咨询与贴心服务，维护客户关系； 4.按计划完成销售任务指标； 5.工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:30，固定坐班，方便接送孩子。 薪资福利： 1.底薪+提成+绩效奖金，月休4天，享受带薪假期； 2.工作内容轻松，不限性别，年龄要求20-45周岁； 3.公司提供全面培训，安排专人指导，有无经验均可入职。

岗位职责： 1. 负责公司汽车产品的销售与市场推广，完成既定销售任务； 2. 拓展新市场区域，开发潜在客户，扩大产品销售覆盖面； 3. 维系现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业购车建议； 4. 整理市场数据及竞品信息，为公司经营决策提供有效参考； 5. 协助制定并执行销售方案，保障各项销售工作有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能有效引导客户达成交易； 2. 具有较强的市场洞察力和判断力，及时捕捉市场发展机会； 3. 热衷于汽车销售领域，工作积极主动，富有职业热情； 4. 具备良好的协作意识，能够与团队高效配合共同推进目标； 5. 责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定心态，敢于迎接挑战。

任职要求：具备销售经验者优先考虑 岗位职责：根据公司划分的市场区域，负责老客户维护与新客户开发工作 岗位福利： 岗位经验：需有销售相关从业经历，性格耐心细致，具备良好的沟通技巧、礼貌素养、执行力强，遵守公司管理制度，愿意长期稳定发展