岗位职责: 1.负责在抖音、快手等平台开展评论运营工作 2.主动与用户互动，回复评论内容，并进行产品推广 3.通过线上渠道、线下活动、客户推荐等方式拓展潜在客户，建立客户档案，实施长期跟踪与关系维护 4.向客户全面讲解汽车的性能参数、配置详情、售价信息及金融政策等内容，结合客户需求推荐匹配车型，协助完成试驾、洽谈、签约等销售流程，实现个人与团队销售目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与用户高效交流 2.能快速适应工作节奏，积极参与团队协作 3.拥有较强的学习能力，持续优化工作方法与效率

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售执行及市场推广工作； 2.深入研究市场需求，积极拓展新客户资源； 3.提供专业的车型讲解与周到的客户服务，维护客户关系； 4.完成既定销售任务，按时提交业绩数据报告。 任职要求： 1.具有较强的销售意识和良好的沟通能力； 2.熟悉汽车市场环境，能及时掌握行业趋势； 3.抗压能力强，具备良好的团队协作态度； 4.热爱销售岗位，工作认真负责，富有担当精神。

岗位职责： 1. 负责公司汽车产品的销售与市场推广，完成既定销售任务； 2. 拓展新市场区域，开发潜在客户，扩大产品销售覆盖面； 3. 维系现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业购车建议； 4. 整理市场数据及竞品信息，为公司经营决策提供有效参考； 5. 协助制定并执行销售方案，保障各项销售工作有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能有效引导客户达成交易； 2. 具有较强的市场洞察力和判断力，及时捕捉市场发展机会； 3. 热衷于汽车销售领域，工作积极主动，富有职业热情； 4. 具备良好的协作意识，能够与团队高效配合共同推进目标； 5. 责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定心态，敢于迎接挑战。

平罗招聘汽车销售数名 底薪+提成+奖金 月休4天，带薪休假 工作简单，男女不限 工作时间8:30-12:00，14:00-18:30 坐班制，方便接送孩子 公司提供系统培训，专人指导 有无经验均可报名

岗位职责: 1.负责汽车产品的市场销售与推广执行； 2.深入洞察市场需求，积极拓展新客户资源； 3.提供专业的车型讲解和高效客户服务，维护客户关系； 4.完成既定销售任务，按时提交业绩数据报告。 任职要求： 1.具备较强的销售意识与良好的沟通表达能力； 2.熟悉汽车市场环境，能及时掌握行业发展趋势； 3.适应快节奏工作，具备抗压能力与协作精神； 4.热爱销售岗位，工作积极主动，有高度责任感。

电话销售 新车销售一对一指导 汽车金融顾问 线上销售 二手车交易 线下推广 职位详情 平罗招聘汽车销售人员若干 底薪+提成+奖励月休4天，享受带薪假期工作内容简单，不限性别工作时段8:30至12:00下午14:00至18:30，固定坐班，方便接送孩子 公司提供系统化培训，专人指导，无论有无经验均可报名 员工福利 配备无线网络 带薪年假 底薪加提成 保底收入

工作内容 1、执行汽车销售相关流程，保障客户体验与满意度 2、维护既有客户关系，开发新客户资源 定期组织团队建设活动，工作时间较为灵活 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的汽车咨询服务 3、工作积极主动，善于协作，具备良好的团队精神

负责客户接待工作，提供专业的汽车销售咨询与服务

平罗招聘汽车销售若干 底薪加提成加奖金，月休4天，享受带薪休假，工作内容轻松，不限性别，年龄要求20至45岁 工作时段为上午8:30至12:00，下午14:00至18:30，固定坐班，方便接送孩子 公司提供系统化培训，安排专人指导，无论是否有经验均可报名

想要轻松上班吗？ 想要兼顾工作与家庭无负担吗？ 想要在愉快氛围中稳定增收吗？ 机会来了！我们拥有年轻活力的团队，工作氛围轻松融洽，赚钱的同时也能享受快乐。 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30 联系电话：*********** 定期组织团建活动，节日发放暖心礼品，惊喜红包不断，提供广阔晋升通道。 薪资结构：底薪+提成+奖金，月休4天，享受带薪休假。 岗位简单易上手，坐班制，时间稳定，方便接送孩子，男女均可报名。 公司提供系统化培训，全程专人指导，助你快速成长。

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任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力、服务意识与抗压能力 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训（经验要求：不限） 3.学历要求：不限；欢迎中专/技校、高中、大专、本科等各层次人才加入 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型，适应弹性工作时间与阶段性加班 5.遵纪守法，诚信务实，认同企业价值观，愿在汽车销售领域长期发展

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

岗位职责： 1. 负责公司产品的推广销售及试验田数据记录； 2. 落实市场营销方案与执行计划，达成既定业绩目标； 3. 开发新市场区域，拓展新增客户资源； 4. 维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意水平； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供参考建议。 任职要求： 1. 具备韧性和良好的抗压素质； 2. 擅长人际沟通，能准确识别客户需求，共情能力突出； 3. 能够适应出差安排。 薪资待遇： 1. 丰富团建活动 2. 定期团队培训 4. 销售提成奖励 5. 月薪3000-10000

岗位职责: 1.主动拓展汽车销售业务，利用多种途径开发潜在客户资源； 2.向意向客户详细讲解车辆性能、核心优势及相关售后支持服务； 3.结合客户实际需求，制定专属化的车型配置建议； 4.持续跟进客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 5.配合团队推进整体销售进度，达成既定业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与商务谈判水平； 2.熟悉汽车领域基本情况，具备行业热情； 3.适应快节奏工作环境，认同协作共赢理念； 4.学习能力强，能够主动提升专业素养； 5.工作踏实尽责，确保销售任务有效落实。

岗位职责： 1. 客户开拓与挖掘：通过电话沟通、实地拜访、行业展会等方式，积极寻找物流企业、煤炭化工企业、电厂、货运车队及货主等目标客户，实现新客户资源的持续积累，并开展潜在需求调研。 2. 销售全流程执行：独立推进客户需求梳理、方案制定、商务洽谈、合同签署及回款跟进等环节，保障销售任务按时达成。 3. 产品宣传与个性化方案设计：基于公司车辆监控平台、货运承揽平台等功能优势，结合客户实际运营场景（如干线运输、同城配送），提供定制化解决方案，并通过产品演示、案例对比等方式清晰传递价值。 4. 客户服务与关系运营：定期进行客户回访，收集使用反馈，联动技术与运营团队处理问题，促进客户续约与追加购买，延长客户合作周期。 5. 市场动态收集与输出：关注物流科技领域发展趋势、竞争对手动向及客户需求演变，及时汇总并反馈市场信息，助力产品迭代和销售策略优化。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。 2. 具备物流、供应链、货运平台或企业级SaaS产品销售经验，有成功签约大客户项目经历，熟悉B2B销售流程。 3. 拥有物流企业管理层人脉、司机社群资源或行业协会联系者优先考虑。 4. 掌握商务谈判技巧，具备参与招投标及拟定合同条款的能力。 5. 执行力强，抗压能力好，能高效完成每日客户接触量及销售目标分解任务。 6. 沟通协调能力突出，能够协同多部门推动客户诉求落地实施。 7. 学习与适应能力强，关注行业技术发展，主动研究竞品动态，灵活调整销售策略与话术。 8. 熟练使用各类办公软件工具。 9. 性格外向，乐于人际拓展；目标感强，重视销售数据分析（如转化率、单客成交额、回款时效）并持续优化。 岗位发展： 表现优异者有机会晋升为团队负责人

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信与客户对接购车需求； 2、根据客户需求推荐合适车型方案，协助完成线上签约流程。 我们可以提供： 1、带薪师徒一对一指导，团队氛围轻松融洽； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出拓展，客户无需到店，无需面对面接待； 3、支持自主开发客户，主打低首付购车模式，首付低至999元，成单率高； 4、无责任底薪+单台提成4K-8K，月收入轻松过万（15000+上不封顶），年收入30万可期； 5、工作时间9:00-18:30，每月休息4天，可灵活调休； 6、享受生日及节日福利、下午茶供应，每月至少组织一次团建或旅游活动。 【薪资待遇】： 综合收入不低于5000+，提成丰厚，征信宽松，适合各类人群，年轻团队，氛围积极向上 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，渴望高收入，热爱销售工作，有目标、愿拼搏，积极学习，有经济压力希望改善现状者优先。 工作地点：平罗县宏泰商业广场C栋3号楼 重点：无需外勤工作环境舒适管理人性化工作节奏轻松

主要针对单体及连锁药店开展动销推广活动

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-11:45、02:00-06:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-29 岗位职责: 1.执行并管理汽车销售相关流程，确保工作有序推进。 2.与客户保持良好互动，准确把握需求并给予专业指导。 3.持续跟进客户关系，保障服务品质达到客户满意标准。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力及强烈的服务意识。 2.能够融入团队协作，积极贡献个人力量。 3.热爱汽车销售行业，具备主动学习和自我提升的意愿。

岗位职责： 1.开展汽车配件市场调研，掌握客户需求，提供专业的产品解答与销售支持。 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成销售指标，扩大市场占有率。 3.跟踪销售订单执行情况，协调内部部门，保障交付周期与服务质量符合客户期望。 4.参与销售方案制定，搜集市场情报，并及时向公司反馈，助力产品优化与市场布局。 5.负责销售合同签署及回款进度跟进，确保财务流程高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务谈判经验，能独立推进销售任务。 2.熟悉汽车配件领域，了解行业趋势及竞争格局。 3.具有明确目标意识和较强抗压性，能够完成既定销售任务。 4.精通办公软件操作，可准确处理销售数据与客户资料。 5.具备良好的团队协作能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.通过主流社交平台及直播渠道开展产品宣传与销售工作。 2.协同团队成员，持续优化直播方案，提高转化率与销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能有效互动并吸引用户关注。 2.热爱销售行业，具备较强的临场应变与问题处理能力。 3.能适应快节奏工作环境，拥有积极的团队协作意识。

业务代表—— 【岗位职责】： 1. 客户开发与拓展：借助电话沟通、实地拜访及行业展会等方式，积极寻找物流企业、煤炭化工企业、电厂、货运车队及货主等目标客户，实现新客户资源的持续积累，并开展潜在需求调研。 2. 销售全流程管理：独立推进从客户需求挖掘、方案制定、商务洽谈至合同签署及回款跟踪的完整销售流程，保障各阶段顺利推进，确保销售任务按时完成。 3. 产品推广与方案定制：基于公司车辆监控平台、货运承揽平台等功能优势，结合客户实际运营场景（如干线运输、同城配送），提供个性化解决方案，并通过产品演示、案例分析等方式有效传递价值。 4. 客户关系维护：定期进行客户回访，收集使用反馈，联动技术与运营团队及时处理问题，促进客户续约与追加合作，提升客户长期合作价值。 5. 市场信息反馈：关注物流科技领域发展动向、竞争对手策略及客户需求演变，及时整理并上报市场信息，为产品迭代和销售策略优化提供支持。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上物流、供应链、货运平台或企业级SaaS产品销售经验，有成功签约大客户项目经历，熟悉B2B销售逻辑与流程。 3. 拥有物流企业关键决策人、司机社群、行业协会等渠道资源者优先考虑。 4. 熟悉商务谈判流程，具备参与招投标及合同条款拟定的能力。 5. 执行力强，抗压能力佳，能够高效完成每日客户拜访任务并对销售目标进行科学拆解。 6. 沟通协调能力强，可推动跨部门协作，确保客户需求有效落地。 7. 学习与适应：持续关注行业技术更新，主动研究竞品动态，灵活调整销售策略与话术。 8. 熟练使用各类办公软件，具备基础文档处理与数据分析能力。 9. 性格外向，积极主动，擅长人际拓展；以结果为导向，重视销售核心指标（如转化率、客单价、回款周期）的分析与提升。 【工作时间】： 实行不定时工作制，以满足客户需求为工作完成标准。法定节假日按国家规定执行休假安排。

主要在线上找顾客，加人加群，各个社交平台找人，按时完成每天的工作量，达成一定业绩目标，不晒太阳不跑腿。