
设备主管
1-1.1万元/月
生产组长/拉长20人以上5-10年大专及以上机加工设备经验只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
综合能力优秀者条件可适当放宽,大专及以上学历,机械、电气相关专业,具备钢铁行业设备管理5-10年工作经验,招聘30人:设备技术员、设备班长、设备组长;熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套电气设备等;全面负责设备科各项事务,直接向厂长汇报工作
板式家具封边主管(急聘|月薪8000-8500
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理家居家具
岗位职责:
1.负责封边设备的调试与维护,保障封边工艺的精度与成效
2.配合团队成员,落实厂长安排的各项生产任务
3.持续优化作业流程,积极学习新方法以提高作业效率
任职要求:
*具备相关工作经验
1.具有良好的沟通协调能力,能与同事顺畅配合
2.按时保质完成assigned工作任务,确保生产质量达标
3.具备主动学习意识,愿意不断提升个人技术水平
技工
7000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
生产操作工,具备设备操作和基础机修能力。
根据生产计划执行作业任务,完成日常设备保养,及时排查并处理常见设备故障,确保生产线稳定运行。
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1.生产任务执行:组织班组按计划推进生产工作,确保各环节严格遵循生产安排及质量要求落实到位。
2.质量管理:全程监控生产流程,保证产品品质达到规定标准。
3.人员管理:负责班组成员的日常管理,涵盖出勤记录、绩效表现及行为规范监督。
4.安全管理:贯彻安全生产责任制度,督促员工严格执行安全作业规程。
5.现场管理:维持生产车间环境整洁有序,推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)
人员要求:
-年龄:25-40岁。学历:高中或中专及以上,机械、电子、工业工程等相关专业优先。经验:具备2-5年生产一线工作经验,有1年以上班组长或团队管理经历。
-技能:熟悉生产工艺流程与操作规范,能及时处理生产过程中常见异常问题。具备基本数据分析能力,熟练使用办公软件(如Excel)。了解安全生产制度及质量管理体系(如ISO9001)。
-个人素质:责任心强,具有较强的组织协调与团队管理能力。沟通能力良好,能有效协调员工关系。抗压能力强,可适应加班及突发任务安排。
(制袋)设备主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理
2.保障生产流程符合质量规范,按计划达成生产目标
3.配合团队成员作业,维护工作现场的整洁与安全
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效协调生产环节中的各项事务
2.拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备优化作业流程的意识,致力于提升生产效率
生产管理
【岗位职责】
1、负责制定并执行生产计划,确保生产目标的达成;
2、监督生产线的日常运作,包括设备维护、物料管理及
人员调度等;
3、确保生产流程符合安全规范和质量标准,对生产过程
中出现的问题进行及时处理。
4、分析生产数据,协助持续改进生产工艺,提高生产效
率与产品质量。
5、协助生产成本控制,合理规划资源使用,降低成本
6、要懂得商品生产的执行标准,会有生产产品创新的能力
7、我们是一家外资企业台企,双休每天8小时,公司刚成立工作氛围轻松愉悦
拖拉机装配技术员
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限机械设备/机电/重工新能源
岗位职责:
1.负责拖拉机装配工作的整体协调,保障装配过程的质量与效率
2.配合团队成员推进生产任务,确保各环节衔接顺畅
3.不断优化作业方式,提高装配工作的效率与品质
任职要求:
1.具备机械行业装配管理相关工作经验
2.拥有较强的沟通能力,能与上级及同事保持良好协作
3.可按时完成上级安排的各项工作任务
4.具备团队协作意识,能够快速适应团队并发挥积极作用
分切机长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包装/印刷
工作内容
1.担任分切机机长,负责分切设备的操作及生产过程中参数的设定与调整;
2.对生产流程进行全程监控,把控产品质量,及时识别并处理生产异常情况;
3.统筹安排生产人员作业任务,保障生产计划有序高效推进。
任职要求
1.有包装或印刷行业相关工作经验,掌握分切机的基本原理及操作规范;
2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效组织生产人员协同作业;
3.责任心强,工作主动积极,能按时保质完成各项生产任务。
装配工
岗位名称:装配拉长;岗位名称(其他):生产相关岗位。
岗位要求:1.具有一年以上制造业车间拉长工作经验。2.熟悉电器产品的行业标准、生产工艺、检验流程。3.有较强的执行力、沟通能力和注重细节的能力。
薪资待遇:月薪3000元以上。
注塑工组装工
招聘:注塑机领班师傅 1名 工资8000-1万 上料工 1名6000+补贴, 弹簧机熟手 2名 600
职位详情 公司信息招 聘1014-0210注塑机领班师傅 1名工资8000-1万上料工 1名6000+补贴,弹簧机熟手 2名6000-8000元打胶工6000-8000元10名组装工6000-8000元10名电话:曹经理地址:廿三里宾王扑克新厂区1栋3楼
设备主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员包住包吃月结5-10年大专及以上
职位描述
一、工作职责:
1、承担新建及技术改造项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务,参与建设期间部分配套设备的测绘、设计及制作加工。
2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系(含操作规程、点检标准、保养流程等)。
3、全面负责公司设备的运维管理工作,推行精细化管理模式,监督指导设备的维护与保养,编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。
4、组织设备点检与保养实施,分析点检数据,及时识别潜在风险,确保设备全生命周期稳定运转。
5、处理设备大修、安装、调试过程中的关键技术难题,开展故障系统性分析,追溯设备故障及事故原因,提升设备运行效率。
6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与落地执行,持续优化设备运行性能。
7、建立并管理设备台账、技术资料及图纸档案,负责关键备件的测绘及外协加工图纸管理。
8、负责备品备件的统筹管理,制定采购计划,严控设备及备件到货验收环节。
9、组织实施设备与能源计量考核工作,每月汇总分析大型设备运行状况与能耗数据,发现问题点,降低运营成本。
10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会,收集设备运行反馈与生产难点,协调推进问题解决。
11、参与公司各项安全检查活动,及时排查并消除设备类安全隐患。
12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见,不断优化管理机制,提高设备运行效能。
13、负责设备操作与管理人员的技术培训及绩效考评工作。
14、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求:
1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历,年龄在35至50周岁之间;
2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验,熟悉现代设备管理理念与方法;
3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件、易损件情况,掌握设备维护与维修基本技能;
4、熟练操作二维、三维制图软件,具备机械设计与设备安装设计能力;
5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑;
6、具备良好职业操守,责任心强,工作踏实,沟通协调能力突出。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
连云港灌云县招砼工/打灰/浇筑、瓦工,钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工
建筑木工浇筑打灰小工钢筋工泥瓦工砼工
连云港市灌云县招砼工/打灰/浇筑、瓦工,钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工
江苏连云港招聘:高薪诚聘自助餐厨师长薪资:9000.00-12000.001.负责自助餐菜
9000-12000元/月
厨师长月结
招聘:高薪诚聘自助餐厨师长
薪资:9000.00-12000.00
1. 负责自助餐菜品研发、烹饪及质量把控
2. 管理厨房团队,监督后厨工作流程
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