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矿山工作地点在吉林省延边州和龙市 岗位职责： 1、承担矿山开采整体技术方案的设计，以及施工过程的监督与检查工作 2、负责采场单体工程的技术设计及现场技术指导与管理 3、负责监控矿石损失与贫化情况，组织开展采矿工程相关验收事务 4、加强开采期间现场安全管控，及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题 任职要求： 1、采矿工程相关专业毕业，具备专科及以上学历，取得初级以上职称，年龄不超过50岁 2、具有5年以上矿山采矿生产管理实际工作经验，具备较强的实践问题处理能力，能独立应对矿山生产中的各类突发状况，并具备责任担当意识 3、责任心强，具备良好的团队协作精神与组织协调能力，具备全局思维，能够有效推进并完成年度工作任务目标 4、熟练操作制图类软件，具备编制开采规划及工程预算的能力 5、掌握多种采矿工艺方法，精通采矿生产全过程管理技术 职位福利：五险一金、创业公司、包吃、包住、节日福利

司钻工 地质勘察司钻工，五年经验以上，按进尺挣钱。

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1. 协助选厂技术厂长开展生产技术管理，承担选矿生产技术相关职责。 2. 主导选矿工艺流程的优化与改进，编制及修订技术操作规程，解决生产中遇到的技术难题，助力降低运营成本。 3. 定期组织技术操作岗位的理论与技能培训，并实施考核机制，持续提升员工操作水平，确保符合实际生产需求。 4. 依据选厂月度及季度生产目标，制定并执行生产计划，保障生产任务如期达成。 5. 参与选厂技术指标异常事故的调查、分析与处理工作，并承担相应责任。 6. 严格遵守公司规定，保护技术资料与商业信息不外泄。 7. 按要求完成上级交办的其他工作任务。

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国内上市公司直聘.非三方派遣塔里木区域大修队伍组建福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算平台经理：面议工程师：13000-15000平台副经理：12000-14000大班：11000-14000司钻：11000-14000副司钻：10500-13000井架工：9000-11000泥浆工：9500-11500内钳工：9000-11000外钳工：9000-11000发电工：8500-11000场地工：8000-10000%招聘要求熟练工，有限年龄18-45周岁。2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）；3、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以，培养岗)4.报名即刻面试.立即上队电话：

定向井工程师 ，不超过45周岁，大学本科及以上学历，石油工程类或相关专业 任职要求： 1、5年以上经验，精通水平井、大位移井、深井、复杂结构井 2、具备重点作业类型定向井的总体设计、施工组织、常规井作业技术支持、重点作业生产管理与技术支持、技术改进与新技术推广以及专项技术培训的综合能力。 3、掌握重点井、复杂井等定向井工艺； 4、了解定向井行业技术发展趋势； 5、掌握项目管理相关知识； 6、掌握质量策划书的编写方法。 工作职责： 负责定向井/水平井轨迹设计、测量控制、工具选型与现场施工，确保井眼轨迹精准达标、安全高效完钻，控制井下风险，提升钻井效率。 合同性质：市场化合同 薪资面议。 联系人张经理

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