1、严格执行公司规范，在保障客户满意度的基础上，达成车辆销售任务； 2、向客户详细介绍购车流程，并协助其办理相关手续； 3、积极开拓并维护客户资源，建立潜在客户跟踪卡及成交客户档案； 4、负责接待到访客户，确保每位客户均能获得及时响应与服务； 5、做好来访客户的信息登记与数据汇总工作。 6、持有驾照且具备熟练驾驶能力者优先考虑。

工作内容 1、负责展厅日常运营管理，保持销售环境的整洁有序及专业形象展示 2、策划并落实各类销售活动，涵盖新车及二手车销售相关推广与执行 3、开展一对一客户接待服务，持续维护并拓展客户关系网络 任职要求： 1、具有汽车销售工作经验，了解汽车金融配套产品及相关流程 2、持有C1及以上驾驶证，具备为客户提供高品质服务的能力 3、具备积极的团队协作意识，乐于迎接挑战并实现自我提升

岗位职责： 1. 为意向客户提供建议，解答汽车选购相关专业问题 2. 整合公司内部资源，协助客户顺利完成购车流程 3. 维护客户关系，持续沟通以保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与语言表达能力 2. 热爱汽车销售行业，并具备一定的行业基础知识 3. 持有 C1 驾照，驾驶技术熟练 4. 大专及以上学历 5. 有同行业同岗位工作经验者，条件可适当放宽

岗位职责: 1. 向潜在客户精准传递汽车产品核心价值，提供专业选购建议； 2. 主动响应客户咨询，高效解决客户提出的产品疑问； 3. 维持与客户顺畅沟通，深入挖掘并把握客户需求； 4. 协同团队推进销售目标达成，持续维护客户关系。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力及以客户为中心的服务理念； 2. 能独立规划并执行销售流程，管理客户跟进节奏； 3. 热爱汽车领域，具备积极应对挑战的工作态度； 4. 具备协作意识，能与团队成员共同推动销售任务完成。

有效落实各项汽车营销方案

急招！带薪培训，上手快，收入可观，欢迎想稳定赚钱的你！ 1.负责到店客户接待、产品介绍、需求分析，完成销售目标； 2.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交率与客户满意度； 3.配合团队完成日常销售流程，无需自主开发大量陌生资源。 任职要求 1.沟通表达自然，有亲和力，愿意主动学习； 2.有销售经验优先，无经验可带薪培训； 3.目标感强，踏实稳定，抗压能力良好。 我们提供 1.底薪 + 提成 + 奖金，收入上不封顶 2.带薪培训 + 完善晋升通道 3.工作环境规范，团队氛围好，稳定不折腾

1、工作细致严谨，具备责任心，表达清晰流畅，积极主动，性格乐观向上 2、公司设有健全的晋升体系，为表现突出的员工提供广阔的职业成长机会 3、目标明确，富有进取心，行动力强，能够积极配合团队管理和工作调配

网络线上汽车销售！非面销！无需外勤！坐班早九晚六！！ 岗位职责： 1、公司提供客源，通过电话、微信与客户对接购车需求； 2、根据客户需求匹配车型方案，协助完成线上签约流程； 3、交车等后续环节由专人跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单工作。 我们提供： 1、带薪一对一师徒制培训，团队氛围融洽； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出跑动，客户无需到店，无需现场接待； 3、客源稳定（无需自行拓客），低首付999元起，成单率高； 4、无责任底薪+单台提成，综合收入4K-8K，月入过万轻松实现， （15000+上不封顶），年薪30万有望达成； 5、工作时间8:50-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 【薪资待遇】： 综合薪资10000+，提成丰厚，低门槛征信要求， 适合各类人群，团队年轻有活力； 任职要求： 年龄20-38岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，渴望高收入，热爱销售事业，有目标有追求！

1.电话，微信，平台 销售，工程配件，膜材布料 基本工资加提成 吃了耐劳

【福利待遇】 1. 底薪4500+提成+奖金+五险（含月度、季度、年度奖金及提升奖励） 2. 入职后公司提供小区公寓住宿，房间设施齐全，住宿全包。 3. 定期组织团队聚餐，每年安排1-2次海外团建，提升团队协作氛围。 岗位职责： 1. 初期配合市场主管完成项目推进与客户开发对接，在指定商圈内促成合作成交。 2. 负责客户数据整理归类及日常关系维护。 3. 参与市场活动推广执行，落实礼品派发等相关工作。 【任职要求】： 1. 年龄18-28岁（能力突出者可适当放宽），表达清晰，普通话标准，不限经验，专人一对一指导，全程带薪培训至独立上岗。 2. 态度积极，踏实肯干，具备主动学习意识，能良好配合团队任务。 3. 适应力强，有赚钱意愿，重视个人成长与职业长远发展。 不止眼前收入，更重未来晋升： 销售主管→销售总监→副经理→分公司经理（自主运营公司，总部资金支持），晋升机制唯才是举，不看资历看能力。 团队成员均为00后，氛围轻松活跃，充满正能量，期待优秀的你加入我们！

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

黄山歙县整木厂油漆车间打底喷底漆一名，小工一名。联系萧先生

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

汽车服务拓展员数名 要求:有驾照！22岁以上，征信良好，踏实肯干 坐班时间:不受时间限制，不影响接送孩子上学放学，不耽误做家务（周六日，法定节假日休息） 薪资:底薪3.5千+提成（综合工资8-10千左右）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

看这里！没有哪家公司的氛围比这更棒了，想抓住好机会的别错过！ 岗位职责： 我们是一家金融公司，专注于银行助贷服务 1. 客户均来自公司官网后台申请，主动咨询，通过电话邀约客户到访 2. 欢迎零经验者，入职即享一对一指导（三天内快速上手） 薪资待遇： 1. 底薪5000+提成（10-40%）+五险+额外激励奖金 2. 新人最快7-15天完成转正 3. 工作环境轻松活跃，团队以95后、00后为主 4. 无需经验，专人带教，迅速掌握工作流程 注：无需外出拓展业务！！

现在这个机会薪资高、福利好、晋升快！录用后由资深主管一对一指导（新手也无需担心） 职位要求： 1. 欢迎无经验新人，入职即有老员工全程带教 2. 态度积极主动，具备学习意愿 3. 团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 4. 公司直招，安全可靠，放心报名 工作每一天都轻松愉快～～ 薪资待遇： 1. 底薪5000元+提成+奖金 2. 晋升通道畅通（公平、公正、公开），重视人才发展 3. 定期组织聚餐、团建、生日会等丰富活动 我们希望你： 1. 年龄在21-38岁之间，零基础也可加入 2. 拒绝无效加班，享受高效工作与生活平衡 薪资说明：试用期综合收入8000元以上含奖金，转正后综合薪资12000元以上含提成，整体月收入范围9000~16000元。 员工福利： 零食下午茶 | 节日福利 | 年终奖

→想挣钱看这里，开单轻松无压力 一、工作内容: 1.运用电话、网络、微信、抖音等多元渠道开发客户资源；精准定位客户，成单效率高 2.挖掘客户真实需求，为客户匹配合适的项目与服务方案 3.持续优化个人沟通话术，积极提升转化效果，推动签约达成 4.维护新老客户关系，通过学习快速响应客户需求，打造稳定持久的合作纽带 5.树立良好职业形象，严格遵守公司各项规章制度 6.具备基础市场洞察力与客户判断力 二、任职要求: 1.有销售从业经历者优先考虑，无经验者录用后公司将提供系统化专业培训 2.具备良好的服务意识与沟通表达能力，态度积极热情 3.工作踏实认真，热爱岗位，具备团队协作精神，共同实现目标 三、个人福利待遇 1.单休，上班时间：8:30-17:00，中午休息90分钟 2.薪资结构：底薪3000+提成（上不封顶，下有保底），另享开单奖励，收入与付出正相关 4.公司定期组织下午茶、团建等丰富活动，办公氛围融洽，优秀同事同行，工作效率更高

销售岗位，单休 底薪4000+500+500 能接受者请私信联系

（一）工作内容： 1. 负责公司信贷APP在指定区域的推广工作，通过线下地推、陌生拜访等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进实地推广任务，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定工作目标 （二）岗位要求 1.*******，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2. 具备地推、快消品、直销等相关经验，有信用卡推广、房产销售经历者优先，能接受短期出差； 3. 形象良好，品行端正，执行力强，对现有收入水平有突破意愿 4. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于设定更高目标并为之努力 （三）薪酬福利 1. 薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、年度体检、定期团建活动、节日及生日福利 3. 发展通道：提供入职培训、业务提升培训、管理能力培养及晋升专项培训 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现优异者，3个月可进入储备主管序列，6个月可晋升为主管岗位

有责任心，热爱学习，具备良好的沟通表达能力！ 工作内容： 1. 负责小米产品的宣传推广与销售工作； 2. 开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 3. 根据市场变化灵活调整销售策略与执行方案； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2. 对互联网及销售领域有一定认知； 3. 有面对面销售经验者优先考虑。

本人愿尽绵薄之力，诚招数十名有志之士加入团队！ 空调全天开放，奶茶无限供应 冷气虽凉人心暖，能帮一个是一个！（不招短期暑假工，敬请谅解）工作轻松，月入过万不是梦！ NO.1【工作内容】 1、公司主营银行助贷服务，客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，复购率高，每位客户年均产生2-3次业务机会； 2、告别传统行业奔波劳碌、看人脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户前往渠道中心面签，由专业团队协助制定方案并推进落地； NO.2 一对一免费带薪培训 NO.3 节假日按规定正常休息 NO.4【薪资待遇】底薪＋提成＋奖金，新人首月综合收入约8000元。（真实可查），晋升节奏远超传统行业，平均每3至6个月即可迎来晋升机会，能力决定发展； NO.5【岗位要求】不限学历，不限经验。工作内容简单易上手，团队氛围轻松愉快，期待大家在快乐工作中实现收入增长； NO.6【员工福利】定期组织团建、聚餐、下午茶活动，享受带薪年假，办公环境舒适温馨； 缴纳五险，节日发放礼金或慰问品，享有带薪休假、带薪培训、忠诚服务奖，打造最适合95后、00后安心工作、开心拿薪的成长型职场环境～

工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性高，开发能力强，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、告别传统行业四处奔波、看客户脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进客户成交； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，流程标准化，3天即可快速上手开展工作。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责任底薪4000元+500元全勤+500元话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司按规定缴纳五险

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