岗位职责 1. 负责到店客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的汽车车型介绍、购车方案、金融政策等咨询服务； 2. 挖掘客户购车需求，跟进潜在客户，促成整车销售，完成个人销售目标； 3. 维护客户关系，做好售后回访，提升客户满意度，建立长期合作； 4. 参与公司组织的产品培训、销售技能培训，不断提升专业能力； 5. 配合团队完成门店销售任务，营造良好的销售氛围。

1、承担公司汽车品牌相关销售任务 2、拥有出色的沟通技巧与执行能力 3、工作态度积极，具备高度责任心及团队协作意识

工作内容 1、执行汽车销售相关流程，保障客户服务质量与满意度 2、维护既有客户关系，积极开发新客户资源与合作渠道 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的服务方案 3、工作积极主动，善于团队协作 4、有强烈的收入提升意愿，抗压能力强，可接受加班安排！

核心职责 1. 客户开发与接待 积极开拓潜在客户资源，接待展厅到访客户，提供专业的购车咨询服务。 运用试乘试驾、车型配置对比等方式解答客户疑问，推动成交达成。 2. 销售流程执行 负责报价制定、合同签署、车款收取及协助办理上牌等相关手续。 完成车辆交付流程，讲解保修条款及日常使用维护要点。 3. 客户关系维护 建立并完善客户信息档案，定期进行回访，跟进售后相关需求（如保养提醒）。 通过提升客户满意度促进二次购买及推荐传播。 4. 日常工作内容 展厅管理：确保展车整洁、宣传资料陈列规范，打造专业购车氛围。 市场分析：跟踪竞品信息与客户意见，助力销售策略持续优化。 数据记录：准确填写销售报表、客户跟进卡，保障信息完整可查。 跨部门协作：协同售后、金融团队，为客户匹配保险、贷款等延伸服务。 5. 能力要求 专业知识：掌握各车型配置参数及相关产业政策。 沟通技巧：具备良好谈判能力与客户服务情商。 职业素养：严格遵守公司规章制度，保护客户隐私信息。

团队成员均为00后，工作氛围愉悦融洽，无复杂人际压力 岗位职责 1. 负责展厅内客户的接待与咨询，提供专业的汽车销售服务支持。 2. 洞察客户需求，讲解车辆性能、配置及售价等信息，推动成交达成。 3. 主动拓展潜在客户资源，通过电话、线上渠道保持联系，邀请客户到店试乘试驾。 4. 协助客户完成购车全流程，包括贷款办理、保险选购、上牌手续等事项。 5. 维护客户关系，持续提升客户满意度与长期忠诚度。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销或汽车相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上汽车销售经验，熟悉整车销售流程与环节。 3. 拥有良好的沟通表达能力与销售技巧，服务意识强，具备团队协作精神。 4. 持有C1及以上驾驶证，可熟练驾驶车辆。 5. 形象良好，气质出众，抗压性强，应变能力佳。 福利待遇 1. 富有竞争力的薪酬结构：底薪 + 提成 + 奖金，月度收入可观。 2. 健全的员工福利：节日礼品、定期团建活动等一应俱全。 3. 系统化培训机制：涵盖入职培训、岗位技能提升、职业发展指导，助力快速成长。 4. 广阔晋升通道：业绩优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位。

岗位职责： 1、以热情积极的态度接待到店客户，主动引导并了解客户需求，针对性介绍车辆的价格、性能、配置等相关购车信息； 2、完整登记客户到访信息，及时进行后续跟进，详细记录回访进展，准确把握客户意向，推动成交达成； 3、按时完成每月既定的销售目标；

岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训——提成高—稍微努力点月过10-20K 多岗位内推：销售|主播运营|交付整备备件事故|用关|保修|服务 机电 钣金 喷漆 【【NO1】】火热约面中——【【汽车销售】】 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO2】】】速配——发简历快速约面：【【【汽车主播】】】 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，两班制。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需有缘人： 可直接发送简历：姓名+lantu意向门店（可以优先预约推荐就近门店分配哟）

都是00后，工作氛围轻松，不存在勾心斗角 岗位职责只要能刷到就在招人*********** 新车/二手车销售：想挑战高薪？这里有热门车型资源+高提成，零经验可培训，只要你敢拼！ 1. 负责展厅内客户接待与咨询，提供专业化的汽车销售服务。 2. 挖掘客户需求，讲解车辆性能、配置、价格等信息，推动成交达成。 3. 主动拓展潜在客户，通过电话、线上渠道保持联系，邀请到店试乘试驾。 4. 协助客户完成购车流程，涵盖贷款、保险、上牌等事项办理。 5. 维护客户关系，提升客户满意度与长期信赖度。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销或汽车类专业优先考虑。 2. 有1年以上汽车销售工作经验，掌握完整的销售流程。 3. 具备良好的沟通表达能力与销售技巧，服务意识强，认同团队协作。 4. 持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力。 5. 形象良好，心理素质稳定，能适应一定工作压力。 福利待遇 1. 有竞争力的薪酬结构：底薪 + 提成 + 奖金，月收入可观。 2. 完善的员工福利：节日礼品、定期团建活动等。 3. 系统化培训机制：涵盖入职培训、技能提升培训及职业发展指导，助力快速成长。 4. 广阔晋升通道：业绩突出者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强、积极进取 4.形象气质佳，具备基本办公软件操作能力 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

工作内容 1、负责新车、新能源汽车及混合动力车型的销售服务 2、通过电话、线上平台及线下渠道与客户保持高效沟通 3、为客户提供专属一对一咨询，保障全程优质的购车体验 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，了解汽车销售各环节流程 2、持有C1及以上驾驶证，可熟练完成试驾服务支持 3、乐于参与定期团队建设活动，提升团队协作能力

找两个拖拉机司机拉免耕机去了联系

互助县找个铺地暖的人，

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招铲车/装载机司机

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岚图汽车——上市企业，成都新店开业，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岗位职责： 1、负责新能源产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务； 2、巩固已有客户资源，拓展新客户群体，提高市场占有率； 3、把握客户实际需求，提供专业的技术解答与产品服务方案；

招聘岗位： 贷款客户经理7名 1. 年龄：22-37岁，具备大专及以上学历 2. 工作内容： （1）负责客户回访与跟进，接待来访客户，并协助其顺利完成业务办理。 （2）坚持诚信服务理念，严格执行信贷业务合规管理规范及操作流程，提升服务质量。 （3）积极拓展新客户资源，维护良好客户关系，提供贷前、贷中至贷后全流程的专业建议与解决方案。 3. 任职要求： （1）工作积极主动，富有热情，具备较强的事业追求和进取意识。 （2）有2年以上销售工作经验，金融相关专业背景，或拥有银行、房地产、助贷行业从业经历者优先考虑。 4. 福利待遇： （1）底薪＋绩效提成＋奖金激励 （2）享受法定节假日及周末正常休假 5. 上班地址：西宁市城西区力盟101大厦

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务； 2. 研判市场趋势，协助客户规划合理的置业方案； 3. 持续维护客户关系，保持高效沟通与协作； 4. 熟悉并掌握相关法律法规，提供合法合规的购房建议； 5. 参与销售策略的拟定与实施，确保完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 对房地产行业具备一定认知和市场敏锐度； 3. 具备较强的市场分析、营销策划及推广能力； 4. 能独立应对工作挑战，同时具备良好的团队协作意识； 5. 热爱本职工作，责任心强，能适应高强度工作节奏。

诚聘客服数名，不限经验，不限学历，前期提供带薪培训，工作内容轻松易上手，收入可观，轻松实现月入过万 薪资待遇： 首月享受无责任底薪3000元+进店奖励（500~1000元）+签单奖励（500~1000元）+高比例提成3%-5%，综合收入4000-9000元（上不封顶） 次月起3000元底薪+进店奖励（800~2000元）+签单奖励（1000~2500元）+提成3%-5%，整体薪资4000-20000元（上不封顶） 其他福利：[礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物] 话费补贴+年终长假+公司组织旅游+节日关怀礼品+带薪培训+团队建设活动+生日礼金+带薪假期 工作时间：[太阳][太阳][太阳][太阳][太阳][太阳] 上午9:00~12:00，下午14:00~18:00，每月休息四天，法定节假日正常休假

有相关经验者优先录用，对电话销售工作充满热情

招聘西宁发往全国的列车售货员10名，要求形象良好，大专及以上学历，年龄18至***，具备销售经验者优先考虑，月薪8000元，每月工作20天，休息10天。

负责推广和销售装修公司的相关服务

销售，售后服务，电话销售

岗位职责: 1.开拓新市场，推动产品销售目标的达成； 2.维护并深化客户合作关系； 3.收集市场动态信息，并及时反馈至相关职能部门； 4.参与销售方案及促销活动的策划与实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应一定的工作压力； 3.工作有责任心，可按时完成既定销售指标； 4.具备客户服务理念，能提供专业化的咨询支持； 5.渴望自我成长与能力提升者优先考虑。

1 确保为正规合法机构 2 优先为客户申请利率最低的方案 3 若负债较高或征信存在瑕疵，利率可能略有上浮 4 新员工配备专业导师进行系统培训 5 前一至两位客户由团队经理协助开拓 6 熟悉全部产品知识后，需独立开展后续工作