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1. 负责仓库内货物的接收、扫码、分类、分拣、打包，按订单或配送路线完成货物归集，确保货单一致、分拣准确。 2. 严格按照操作规范处理包裹，核对货物型号、数量、规格，杜绝错发、漏发、破损等问题，做好分拣过程中的货物防护。 3. 及时将分拣完成的货物转运至指定区域，配合装卸、配送环节衔接，保障分拣流水线或仓储分拣流程高效运转。 4. 负责分拣区域的货物摆放规整，做好区域内6S管理，保持场地整洁、通道畅通，符合仓储安全要求。 5. 遵守公司仓储安全规章制度，正确使用分拣工具（扫码枪、分拣设备等），定期检查工具状态，发现故障及时上报。 6. 完成上级安排的其他仓储辅助工作，配合团队完成每日分拣任务指标。 二、任职要求 1. 年龄25-40周岁，身体健康，无不良嗜好，能适应白夜班倒班及高强度分拣作业节奏。 2. 认识基础汉字，会简单操作智能手机或扫码设备，有仓储分拣、物流仓管相关工作经验者优先。 3. 具备较强的责任心，细心严谨，能快速识别货物标识，精准完成分拣归类，抗压能力强。 4. 服从现场管理，遵守作业流程，具备良好的团队协作意识，能高效配合团队完成任务。 5. 无重大疾病史，能适应仓库站立作业、货物搬运等体力工作。 需会用基础扫码设备，能适应倒班，细心负责、服从安排；包吃住+绩效奖，上手快，有无经验均可，旺季薪资上浮。

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号号夜班常州中通到了先吃饭套路套路，安排住宿手机都可以带上班时间夜班6:00~7:00只要有身份证照片就可以装卸分拣主要内容:全部分拣，扫描，供件，集包岗位不要穿连衣帽，一起的不要不扣吃饭时间提前下班按小时计算管顿饭厂车：梅村3:00接人春潮百姓门诊对面3:30接人。

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因公司业务拓展需要，新年招聘以下工作岗位： 菜鸟裹裹，拼多多逆向，逆向上门取件专员30名，可承包可直营，工资待遇绩效2元每单，新人保底5000元每月 驾驶员2名，50岁以内，3年以上实际驾龄C证、A证，薪资待遇5000元，10000元。 装卸工1名，55岁以内，身体健康，吃苦耐劳，多劳多得。综合薪资待遇5000以上。 快递分拣操作员30名，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，身体健康，有同行业工作经验者优先，多劳多得；综合待遇2500-5000元。 快递客服专员5名，，吃苦耐劳，品行端正。有类似工作经验的优先，待遇综合薪资3500-6000元。 区域快递代理承包15名，有一定的经济基础、自行配备车辆，高中及以上学历，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，身体健康，无不良嗜好，熟悉地形，有同行业工作经验者优先；需要提供无犯罪证明和征信证明，50岁以下。综合收入8000+ 联系人： 李经理:

1、江苏靖江招18到45岁以内的熟练持证二保保焊工，全白班，37元一个小时，每天工作10.5小时，按11个小时计算工资，包吃包住，水电费和，，，，三个人一个房间，宿舍里有空调、热水器、洗衣机和无线网，宿舍离厂一公里多，免费提供电瓶车，免费维修，这个月的工资下个月15号发完，干满一周可以预支，也可以日结，联系电话，微信同号。2、江苏南通招18到50岁以内的熟练持证氩弧焊工，全白班，350到430元一个班，现场考试定工资，正常情况每个班9.5小时，免费体检，免费工作服，免交商业保险费，免费中午一顿饭，免费住宿，水电费大家平摊。这个月的工资下个月底发完，干满一周可以预支，联系电话，微信同号。3、江苏靖江招18到45岁以内的喷漆工和辅助工，喷漆工是班组计件的，正常情况13000元左右一个月，辅助工第一个月学徒26元一个小时，以后根据熟练度慢慢加，最高33，包吃住，水电费和早餐自理，免交商业保险费，宿舍离厂1.5公里，免费提供电瓶车，免费使用免费维修，这个月的工资下个月15号发完，干满一周可以预支，联系电话，微信同号。

招聘顶尖厨师长1名 工作简介： 以免费个人点餐（简餐）为主，兼员工餐。 以江浙沪口味为主。 能独立研发精致简餐、主食、小吃、汤羹等。 厨师长（亲自动手）+副厨+帮厨/切配 的配置 岗位职责： 1、负责厨房的全面管理工作，确保菜品质量与服务水平符合标准。 2、制定菜单，监督食材采购，保证食材新鲜与成本控制。 3、领导并指导厨师团队，提升团队专业技能与工作效率。 4、维护厨房卫生，确保安全操作，遵守食品安全法规。 5、根据顾客反馈和市场趋势，不断创新菜品，提升顾客满意度。 工作地点：宜兴 有意者请致电： 彭总

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岗位职责：负责单个或多个区域仓库的全面运营统筹与组织协调工作 1、经营管理：统筹区域仓整体经营运作，实施效能监控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储管理、配送安装及售后服务环节的运营质量管控，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：负责团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与执行力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程标准化、规范化项目落地执行；优化作业流程以提升效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营分析能力、以用户为中心的服务意识、目标导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

【主要职责】： 一、全面负责冷库的日常运营管理： 1、设计并落实高效的仓储作业流程（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材严格执行先进先出（FIFO）原则，确保品质稳定。 2、对冷库温湿度环境进行持续监控与管理，保证全环节符合食品安全及冷链规范要求。 3、团队建设与绩效推动： 4、统筹仓储物流团队的日常运作，包括任务分配、技能培训与绩效评估，打造高效协作的工作团队。 5、科学优化人员排班机制，灵活应对业务变化，并能配合弹性工作制，在业务高峰期或突发状况下（如夜间盘点、紧急订单响应）完成现场调度与协调。 二、库存管理与成本管控： 1、建立完善的库存管理体系，定期组织循环盘点与年度大盘点，确保账目与实物一致。 2、管控仓储运营各项支出，涵盖人力、能源消耗、耗材使用及设备保养等，持续推进降本增效措施落地。 3、安全管理与6S执行： 4、严格执行仓库安全生产、消防规范及6S标准，力争实现重大安全事故零发生。 5、负责叉车、货架等仓储设施的使用管理，制定并监督实施设备日常维护与点检制度。 【任职要求】： 1、具备大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业者优先。 2、拥有3年以上冷链仓储或物流中心同等岗位（经理/高级主管）工作经验，熟悉冷冻食品特性及冷链操作规范。 3、熟练掌握仓储各环节运作流程，具备扎实的库存控制、效率提升和成本优化实战经验。 4、具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力以及应急事件处理能力。 5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。 6、有烧烤类、餐饮类或快消品冷冻食材仓储管理背景者优先录用。

1、规划企业物流发展战略，优化配送网络结构，提高运输效率； 2、统筹原辅料进厂、成品出库及厂内流转的全过程管理，保障物流时效性； 3、牵头推进物流自动化项目（如无人机、无人车应用），提升操作效率； 4、推动数字化系统建设（如TMS/WMS系统对接），实现物流全流程可视化管控； 5、管理现有第三方物流服务商，开展KPI考核与绩效评估； 6、拓展新的第三方物流客户资源（如食品、快消品行业企业）。

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