全国排名前十的红旗4S店诚邀您的加入！ 一、岗位职责： 1、负责整车销售服务及进店客户的咨询接待工作 2、开拓并维护新老客户关系，建立并动态更新客户信息档案 3、对客户进行高效跟进，提升客户满意度与品牌忠诚度 4、具备新能源汽车销售相关工作经验 5、严格执行公司制定的销售流程，在保障客户体验的基础上达成各项考核目标 6、积极参与公司或部门组织的专业技能及业务能力培训 7、完成领导安排的其他相关工作任务 二、任职要求： 1、大专及以上学历，汽车类、市场营销类专业或具备相关经验者优先 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好 3、学习能力强，能够适应高强度工作节奏 4、具有较强的团队合作意识和客户服务意识 5、性格积极乐观，形象气质良好 上班时间及调休：8:50-18:00；每月可享4天调休（不含法定节假日） 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、免费停车

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提供专业的购车咨询与服务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户资源，拓宽销售渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、热爱汽车销售工作，具有团队协作精神并积极参与集体协作

有C1驾驶证最好，沟通能力强，表达能力清楚，就日常网约客户接待客户，薪资面议

岗位职责： 1、负责汽车类抖音直播的出镜及执行工作，通过直播向观众传递产品信息，解答用户疑问，引导完成下单转化。 2、直播过程中积极与观众互动，营造活跃氛围，提升粉丝参与感和直播间热度。 3、在直播中对产品进行专业讲解，吸引用户关注并推动销售目标达成。 4、参与直播内容策划，编写直播脚本，助力提升直播及视频板块的整体收益。 5、配合团队参与短视频拍摄及相关活动方案讨论，完成日常视频内容制作。 6、跟踪直播数据表现，定期复盘分析效果，持续优化直播策略与执行细节。 7、项目配备专业策划支持团队，依托广电平台资源开展运营。 任职要求： 1、具备汽车相关知识背景，有直播行业从业经历或带货经验者优先，播音主持等相关专业更佳。 2、熟悉主播岗位职责，能根据直播间实时情况灵活应变、自然发挥。 3、普通话流利，性格开朗，善于制造话题，具备良好的互动能力，可有效调动现场气氛。 4、形象良好，气质端正，语言表达清晰流畅，反应迅速，思维灵活。 5、有相关工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1、负责二手车业务中线上客户咨询及线下到店客户的接待与销售服务 2、挖掘客户真实需求，提供专业购车建议，推动交易顺利完成 3、按照公司流程开展客户跟进与关系维护，保障个人业绩目标实现 4、与已成交客户保持良好互动，持续提升客户满意水平 5、依照公司规范，管理展厅内人员、商品及环境，确保优质客户服务体验 【任职条件】 1、热爱销售工作，追求高收入，具备较强抗压能力，有意愿在汽车领域长期成长 2、具备良好的服务意识，沟通表达顺畅，逻辑思维明确 3、工作态度积极主动，学习意愿强，自我驱动力佳，富有进取心，敢于迎接挑战 4、持有驾驶证并可熟练操作车辆驾驶 5、具备汽车相关行业经验，或从事过汽车销售、电话营销等工作优先考虑

有经验者优先！ 具备良好的团队协作与沟通能力！ 【招聘】产品专家

岗位职责 1. 客户接待与咨询 - 热情接待来访客户，清晰解答有关新能源汽车的各项疑问。 - 详细介绍车型配置、性能参数及售价信息，协助客户挑选适合的车辆型号。 2. 产品展示与试驾 - 组织安排试驾活动，全面呈现车辆驾驶体验与核心功能。 - 阐述车辆技术亮点，包括续航能力、充电效率、智能化配置等优势。 3. 销售谈判与签约 - 与客户沟通价格方案、优惠政策及付款安排。 - 协助办理购车合同签署及相关流程手续。 任职要求： 新能源汽车销售顾问的任职要求通常涵盖以下方面： 1. 学历要求 - 具备高中及以上学历，市场营销、汽车工程、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 行业经验 - 有汽车销售工作经验者优先，尤其欢迎具备新能源汽车行业背景的应聘者。 - 无经验者需展现出较强的学习意愿和快速适应能力。 3. 产品知识 - 掌握新能源汽车核心技术原理，如电池、电机、电控系统等基本知识。 - 关注行业政策动态、市场发展方向及主要竞品情况。 4. 销售技能 - 具备优秀的表达能力、谈判技巧和客户关系维护能力。 - 能够准确识别客户需求，提供针对性的购车建议。 5. 抗压能力强

岗位职责： 1、负责汽车类抖音直播的出镜执行工作，通过直播向观众传递产品信息，解答疑问，引导用户完成下单转化。 2、直播过程中积极与观众互动，营造活跃氛围，提升粉丝参与感和直播间热度。 3、在直播中对产品进行专业讲解，吸引用户关注，促进粉丝留存并达成销售指标。 4、独立或协同完成直播内容策划，编写直播话术脚本，助力提升直播及视频板块的整体收益。 5、配合团队参与短视频内容拍摄及相关活动创意讨论，完成日常视频制作任务。 6、跟踪直播数据表现，定期复盘直播效果，分析关键指标并提出优化方案。 7、项目配备专业运营支持团队，依托广电资源平台开展直播业务。 任职要求： 1、具备汽车领域基础知识，有直播行业从业经历，具备直播带货实操经验，播音主持类专业背景者优先考虑。 2、熟悉主播岗位工作流程，能根据直播间实时状态灵活应变，具备良好的临场发挥能力。 3、普通话流利，性格开朗健谈，擅长制造话题，能与观众有效沟通，带动现场情绪。 4、形象良好，气质出众，发音清晰，反应迅速，具备较强的表达与应变能力。 5、有相关工作经验者优先

宇通轻卡·重卡新乡直营店 急招销售多名！ 岗位职责： 负责宇通轻卡、重卡销售推广，客户接待、跟进成交，维护新老客户。 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 会沟通、能吃苦、有赚钱欲望 有驾照、有销售经验优先，无经验可带 薪资待遇： 底薪+高提成+开单奖+年终奖励，综合6000-15000上不封顶 晋升空间大，团队氛围好，带薪培训，门店资源充足 工作地点：新乡市南环路 工作地点：新乡市西玛大道中段（珠峰家园门面房） 联系电话： 马经理 有意者直接来电或加微信，快速上岗！

周口市郸城县招光伏安装电焊工280-320一天，活多钱稳，中午管吃饭

信阳市罗山县招装修木工，要年轻的搞事情麻利的，作护墙板安装。

周结工，兼职岗岗位名称：临时促销员岗位职责：在县城学校门口，超市等地方做华味坊面试吃活动岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，有经验者优先上班时间：上午11点-12点，下午4:30---6点一个半小时薪资待遇：15元/小时工作地址：各学校门口联系方式：

开封祥符招装修木工，中工会走梯子上石膏板。一天260下班接结账。干货磨叽，不要联系。

商丘市民权县招氩弧焊，需要有焊工证

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

汽车销售主播

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

一、工作内容： 本岗位是负责大健康类产品(如高端滋补品、膳食补充品等)的市场开拓与销售工作。 年龄：20-45岁 二、薪资待遇： 底薪3000+5%-12%提成。 三、工作时间： 上午：9：00-12：00 下午：14：00-18：00 月休四天，可调休。法定节假日正常休息。 四、工作地址： 府衙旁边，新华路与人民路交叉口东100米。

1. 对留资客户邀约以及介绍汽车产品和服务咨询； 2、客户跟进、洽谈、促成成交。

任职要求：1.年龄25-40岁（有医药行业经验优先）2.销售经验（1-3年）3.有赚钱的欲望和企图心4.能够吃苦耐劳、踏实工作长期干5.有一定的抗压能力6.爱学习公司提供：1.工作手机、微信号、电话卡2.有人教有人带3.不用找客户、都是精准客户、直接谈单4.公司每月300人的招商会、不用自己邀约、直接去谈单

岗位职责： 联系有需求的客户，为当事人提供法律咨询服务，整理案件逻辑思路，推进案件跟进与签约流程。 无需自行开发客户，公司提供精准案源支持。 任职要求： 1、对法律服务领域有一定认知，具备销售经验者优先。 2、愿意长期发展，接受无经验人员，团队提供带教培训。 岗位福利： 基本工资3200-4700+高额提成，缴纳五险，提供带薪岗前培训，综合月收入7-9K 工作时间： 9:00-19:00，每周单休

岗位职责： 1. 负责公司化工原料的市场推广与销售工作。 2. 与客户开展价格磋商、合同签署，保障交易顺利执行。 3. 持续跟踪化工行业市场变化，掌握行情趋势。 4. 开发并维系长期稳定的客户资源，深入挖掘客户需求潜力。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有1-3年销售工作经验（有化工原料、溶剂或相关工业品销售背景者优先考虑） 3. 掌握基本的商务谈判能力。 4. 可接受短期出差（包括工厂拜访及参与行业展会）。 福利待遇： 1. 底薪 + 全勤奖 + 提成 + 团队奖励 + 绩效奖金 + 年终奖金 2. 提供精准客户线索及明确拓客方向，具备稳定上游供应支持。 3. 完整的入职培训（涵盖产品知识、安全规范）+ 老员工带教实战指导 + 参与行业展会机会。 4. 明确晋升路径（销售专员 → 销售经理 → 区域总监） 5. 周一至周五（8:00-12:00，13:30-17:30），每周双休，缴纳五险一金，享受带薪年假，定期组织团建活动。

鼎学咨询，创立于2015年10月，专注于教培领域的管理咨询服务，为教培行业企业家提供战略规划、运营管理、组织建设、招生拓新等模块的培训与支持。成立以来深耕企业培训赛道，持续实现稳健快速发展，计划未来3-5年拓展至全国，设立25家直营分支机构，已累计服务近万家教培机构。 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，使用公司配备的工作手机与客户沟通，添加微信并邀约其参与线下试听课程。团队协作模式开展工作，邀约过程中如遇难题，师傅、经理或导师将协助沟通促成成交，成单业绩归属个人 2.负责引导客户参加线下公开课，并推进后续销售流程，前期由资深员工协助完成转化，个人仅需专注邀约环节即可享受转化提成 上班时间：9:30-12:0014:00-19:00 综合薪资5K-10K 法定节假日带薪休假，春节享15天带薪假期 公司安排经验丰富的老员工一对一辅导，新人入职首月平均完成3-4单 公司提供高质量客户资源及专属工作手机 岗位福利：教培机构校长付费参与的课程资源，内部员工均可免费学习，涵盖学校运营、讲师培养、引流获客、转化话术、团队管理等内容，成长空间广阔；后期表现优异者将有机会晋升为后端导师或担任公开课现场主持人

一、岗位职责 公司主营白酒业务，负责维护公司提供的100%精准大客户资源，引导客户持续复购，保障大客户业务稳步提升与长期增长！ 二、任职资格 1. 年龄30岁以上，身高165以上，学历不限，具备相关行业经验者优先考虑； 2. 半年以上销售工作经验者优先录用； 3. 充满激情，目标明确，敢于挑战高收入； 4. 拥有同行业从业背景者可享更高薪资待遇。 三、福利待遇： 1. 高额底薪＋高额提成＋成单奖励＋每日精美礼品，月综合收入15K以上； 2. 明确晋升机制（公开透明的晋升体系，能者居上，多劳多得）； 3. 工作时间：早九晚六，不加班，每周工作六天，固定周日休息； 4. 法定节假日：按国家规定执行休假制度，享受带薪婚假、年假等福利； 5. 遇水灾、疫情等不可抗力因素导致滞留公司，视同加班并享受多倍工资补偿； 6. 其他福利：定期提供下午茶，水果零食充足，生日礼遇、团队聚餐不断，每年三次公司付费旅游； 办公环境舒适，氛围融洽，临近公交站与地铁口，通勤便捷。领导亲和力强，主管护下属，同事关系和谐，工作节奏轻松无压。周边紧靠国贸商圈，下班后购物、餐饮、娱乐一应俱全，生活便利丰富。

岗位高提成，具体可面议详谈！ 岗位职责 1、负责To B企业客户的开发与维护工作，主要对接企业财务部门、产品部门或企业负责人；结合企业在灵活用工场景下的佣金结算需求及税务合规痛点，提供专业的灵活用工行业服务解决方案； 2、需求分析：深入挖掘客户业务模式，精准匹配平台所对接的园区资源； 3、方案制定：依据企业规模与实际经营情况，推荐合适的园区服务方案，助力企业解决实际问题； 4、市场洞察：持续关注灵活用工领域的政策变动与行业趋势，及时汇总并反馈客户需求与市场变化； 5、团队协作：联动运营、技术、财务等相关职能部门，确保客户诉求高效推进与落地； 6、严格执行公司设定的销售目标，对销售全流程进行记录、分析、跟进与管理。 任职要求 1、大专及以上学历，具备To B客户资源者优先考虑； 2、拥有灵活用工业务相关企业客户资源者优先； 3、有税务筹划、工商注册、灵活用工服务经验者优先； 4、能独立快速开拓企业客户及合作渠道，具备较强的市场拓展能力； 5、抗压能力强，具备良好的沟通表达能力与办公软件操作能力； 6、对收入有追求，渴望通过努力实现个人价值提升。 背景调查真实有效。 福利：早九晚六 周末双休 团队建设 定期培训 节日福利 生日福利 五险

公司提供各个销售渠道，客户精准性高，有汽车销售经验的优先考虑，前期有人教有人带，上手快提成高，工作氛围好，有各种团建活动

亚马逊跨境平台高提成业绩25%+奖金！全勤奖励300元，无需打电话！轻松创收！ 渴望高收入的年轻人，机会来了！ 薪酬福利 业绩25%提成，全勤额外补贴300元 25%高比例提成（月薪过万可期）+个人绩效奖金（多重激励） 资源全包：公司配备手机、提供标准沟通话术，新人也能迅速出单 岗位优势 0电话销售！0骚扰客户！ 全程通过微信对接客户，沟通自然无压力！ 自由不躺平：不打卡、无过度管理，工作氛围轻松，可聊天、交友、吃零食，以结果为导向！ 团队年轻化：00后创业者带队，成员均为同龄人，管理扁平，杜绝职场内耗！ 固定周日休息：每周一至周六上班（10:00-13:00，14:30-19:30），节奏合理，劳逸结合！ 我们期待这样的你 年龄18-26岁，欢迎零经验（专人带教！） 有赚钱动力、愿意学习、具备进取心（有销售背景优先但非必须） 新人保护机制：初期无业绩考核，带薪培训助你快速成长！ 成长与收益并重：表现优异者有机会晋升带队 急招中！

岗位职责： 1.负责辖区内生鲜、餐饮、商务类客户及集中批发市场的开发与日常维护； 2.独立推进商务谈判全流程，主导合作落地，制定项目执行计划并跟进进度； 3.持续优化商户合作关系，及时协调处理合作中的各类问题，推动业务延伸，提升市场占有率； 4.协同运营团队保障新拓区域订单平稳运行，具备良好的跨部门协作意识与能力； 5.负责区域内市场竞争动态的调研、信息整合与反馈； 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，工作积极主动，责任心强，欢迎优秀应届毕业生加入； 2.有商务拓展、市场推广、陌生拜访、销售、物流配送、本地生活服务、O2O运营、APP地推等相关经验者优先，具备B端客户开发经验更佳； 3.熟练使用Office等办公工具，具备一定的工作总结、复盘及规划能力； 4.本科及以上学历，接受表现优异的应届生应聘； 基本福利待遇： 1.无责任底薪+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假+年度体检；综合收入7K以上； 2.五险一金+年度体检+团队建设活动+法定节假日+年休假； 3.生日关怀福利，节日慰问礼包； 4.晋升机制公开透明； 5.薪资区间：5K-10K； 6.晋升通道清晰，每半年一次晋升评估； 7.办公环境轻松，团队年轻化，平均年龄约26岁； 8.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周工作7小时，实行大小周休息制度；