岗位福利：无责底薪4000+50%提成+带看补贴+现金奖励+社保，定期安排工作日聚餐、团队建设活动 综合收入8k以上，上不封顶 岗位职责： 从事新房项目代理销售工作。入职后接受培训，掌握房产相关基础知识。公司免费提供客户资源端口，通过电话或微信方式邀约客户前往各大新楼盘，配合置业顾问完成带看、介绍楼盘、协助客户下定及成交流程 任职要求： 能熟练操作电脑，具备良好的沟通表达能力 上班时间： 上午9点至晚上7点，若无客户接待可提前至6点下班，部分时段5点即可下班，每月休息4天，无需加班 行业经验： 不限经验，有销售背景者优先考虑。零基础可上岗，提供系统培训，配备项目经理协助客户转化（经理参与带看，业绩不分摊）

1.车贷销售专员，负责对接渠道合作，帮助客户建立业务流程。不是电销，也不要求打电销。 2.早9晚5:30双休节假日都休 3.销售行业具有挑战性，高薪聘请能吃苦耐劳的优秀人才！

1、负责汽车产品的销售工作，提供专业咨询 2、维护客户关系，确保客户满意度 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 4、能够独立处理销售过程中的问题 5、对汽车销售有浓厚兴趣，积极主动

1、应届生/年龄18-26岁的；2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了；3、真诚积极，价值观正，都是99后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。4、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。5、学历不是你的硬指标(我们只看能力态度，只认付薪资福利1、待遇新人无责3000+500绩效奖金+福利2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。（老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑）3、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。（有多个男女朋友的除外)4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。（老板说了，心情好才能工作好）5、入职立即【包住宿】公寓家电齐全。

新能源货车销售

房屋管家，非中介岗位，企业直招，专属导师一对一指导 企业直招，无需电话沟通，不发宣传单页，无着装要求 工作内容简单易入门，零经验亦可胜任，欢迎应届生加入，师傅全程带教助你快速成单！！综合收入8000元以上，可查看真实工资明细后再决定入职，每月15日准时发放薪资，表现优异者收入更高 一、工作时间 1、9:30-17:00，白天无需坐班，打卡后可灵活安排个人事务 2、每月休息7天，自主调配，休假更自由 二、公司优势： 1、无需固定坐班，不打电话，不穿正装，无地面推广任务 2、配备专业系统支持，支持直租与中介双模式，客户带看转化率高，支持月付无中介费，也可与房东直接签约，房源成交效率高 三、工作内容： 在指定平台发布真实房源信息，客户主动咨询后进行需求匹配，安排看房并推动租赁成交 四、薪资结构： 高额提成机制，单笔订单提成比例达65%-150% 五、职位要求： 1、不限学历、不限背景、不限专业 2、热爱销售岗位，具备目标意识，执行力强，能承受一定压力，积极乐观 3、性格热情细致，工作踏实勤勉，敢于突破自我，有强烈的增收意愿 六、岗位福利： 享有生日假期及团队聚餐、团建、旅游活动，每月不少于两次，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，全公司最具活力的办公单元，模范运营小组，可申请转正晋升

恭喜你啊，发现了这份不用等到退休就能赚的盆满钵满的宝藏工作！！！ 1.全是年轻人，氛围母庸置疑！ 2.薪资绝对是本地的天花板，不信你来公司瞧瞧！ 3.法定节假日统统正常放假！带薪休假！ 4.可接受无经验，跨行业！ 5.入职有培训，下组有师父一带一！ 6.交通便捷地铁口步行几分钟就到公司！ 工作内容： 1、处理客户的线上申请 2、初步审核客户资料 3、协助客户办理 你们关心的薪酬： 1.底薪5200（500全勤+300话补）+最高40%提成+奖金＋福利+红包。新人前期保底到手9000-1500！后期都能拿到2W+ 福利待遇： 1每周下午茶（想吃什么下午茶随时向我们提议，满足大家一切需求） 2.法定节假日礼品人人有份（任何节日都是有精美的小礼品） 3.红包激励随时有 4.5A写字楼冬暖夏凉～ 5.不定期团建（轰趴馆、户外露营、农家乐等，大家有什么想去地方都可以向我们提议） 6.办公室氛围超级好，在这里上班一点都不会压抑，只会快快乐乐的工作，赚钱钱，实现财富自由！ 注：该岗位不包住宿！请看清楚岗位内容，避免浪费大家不必要的时间！

工作内容： 1、维护进店客户资源，拓展本地社群、楼盘小区及家装渠道等合作网络，持续推广公司品牌与产品，达成销售目标、回款及交付任务； 2、跟进客户动态，做好客户信息的整理、归档与持续维护，确保客户关系稳定并推动业绩完成； 3、关注市场环境变动与消费者购买能力变化，结合销售过程中的实际数据与客户反馈，开展市场情况分析； 4、完成上级主管交办的其他相关工作任务。 职位要求 1、具备零售场景下一对一客户服务经验，有耐用消费品、家装建材或家居行业销售背景者优先； 2、以结果为导向，具有明确目标意识，抗压能力强，追求高绩效表现； 3、性格亲和，具备良好的沟通协调能力及人际互动技巧； 4、认同团队协作，诚实守信，富有责任心与职业精神。

很荣幸你能关注到我们公司的招聘信息，我们公司业务板块属于人人需要人人必备(刚需业务)公司初创现急招线上岗位(公司吹吹空调刷刷抖音)，与线下岗位，公司弹性制度，全程五段收益，薪资日结，当天工作结束即可结算报酬，无需等待。 岗位亮点 -赛道行业处于上升期，市场占有率一片蓝海，公司满足所有失业人群，工作机遇，有能力者，可向公司申请区域代理权，公司扶持技术，渠道。 薪资日结:无资金压力，工作成果及时变现，多劳多得，收入透明可控。 一般能力，日均500-1000，执行力强日均2000-5000 岗位要求 1.年龄22-65周岁，男女不限，有无相关经验均可(我们提供免费岗前培训)。 2.工作态度积极，有责任心，有负债者翻身首选行业。 3.遵守业务办理规则，团队共创协作。 工作内容 主要负责新赛道项目相关推广(如资源客户寻找、资源客户简单培训)，操作简单小白一天均可上手。工资3天结算一次，平均每天1到3单，按单提成，每单500-1000。 公司办公环境好最主要，合法合规，不需要坐班，可线上，居家，线下拓客，公司教你方式方法，中国联通值得信赖！

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四川平武县水晶镇装成品沙石料到阿坝藏族羌族自治州红原县路程192公里左右，需要半挂自卸车车驾驶员2名，免费提供住宿，工资500元/趟，联系人檀总

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壤塘县光伏安装招工信息 阿坝藏族羌族自治州壤塘县光伏项目现招聘100名熟练工优先 项目概况 工作内容：光伏组件安装（1000一组）。 材料准备：已备齐26块板子，料已撒好 招聘要求 人数：100人。 经验：熟练工优先，有光伏安装经验者优先。

阿坝藏族羌族自治州红原县招装修木工400一天9个小时。混子不要来

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开发潜在客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内车型配置、性能特点及促销政策，及时更新市场竞品信息 4.协助办理车辆订购、金融贷款、保险及上牌等后续手续，提升客户购车体验 5.参与展厅日常运营工作，保持展车整洁与展示区良好形象 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有同行业工作经验者可优先录用，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件 5.遵守职业道德，诚实守信，具备团队协作精神 6.年龄18到30

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

招聘汽车销售数名

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

客户沟通能力强

沟通能力强就行

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

【工作内容】： 公司是跟中农工建交五大行合作的助贷机构，自有广告渠道，客户线上申请。我们打电话过去审核客户资料，符合条件的约上门办理就可以了，带薪培训，没有经验也可以 【薪资待遇】： 入职五险一金！！！ 1.试用期无责底薪7000+5-20%提成； 2.转正7000底薪（包含3000绩效）+10-50%提成 3.入职一年后8000底薪（包含3000绩效）+10-50%提成 （转正提成翻倍：比如试用期4-5w提成，转正后是10w左右）

岗位要求： 工作要求： 1、有一定的物业和社区对接的资源优先考虑。 1、协助做好公司举办的集体活动，完成领导交办的任务； 2、年龄：22-45岁； 3、积极向上，不浑水摸鱼，踏实肯干，沟通能力、项目执行能力和抗压能力强； 工作时间： 9:00-18:00上六休一基本上属于外勤工作。 福利待遇： 全职：无责底薪+提成+社保+团建

工作内容： 客户涵盖医院科研部门、研究院、高校等机构。负责指定区域内的科研仪器、试剂及耗材的销售工作，包含客户开拓与维护、销售合同签署、订单执行及售后支持等环节。 主要职责： -制定并落实所辖区域的销售计划，推动销售目标顺利完成。 -深入挖掘客户实际需求，运用专业销售方法和策略，提供匹配度高的解决方案。 -负责销售合同的签订、过程跟踪及后续处理，保障订单流转顺畅并做好售后服务。 -定期反馈销售进展，为区域业绩达成提供准确的数据依据。 -妥善应对客户投诉，维护公司声誉与合法权益。 -协同参与销售项目的规划与实施，助力提升整体销售成果。 职位要求： -大专及以上学历，生物、科研等相关专业背景优先考虑。 -具有1-3年区域销售经验，具备较强的市场敏感度和沟通能力。 -熟知负责区域的市场环境，能及时把握行业发展趋势。 -具备较强的责任意识和团队协作能力，适应一定强度的工作节奏。 待遇： 1、无责底薪+提成 2、五险一金 3、周末双休 4、定期组织业务培训 5、晋升空间

工作职责： 先了解一下我们能为您提供什么？ 1、有竞争力的薪酬：试用期无责任底薪5k+业绩提成+额外绩效，人均年收入20-30万（前提是您全力以赴~）； 2、全面的福利保障：确保周末双休，入职即缴纳五险一金，额外提供补充医疗险，享有带薪休假、团建经费、生日及节日礼品、育儿补贴、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：配备公关支持费用、优秀团队奖金、销售竞赛奖励、团队对抗激励等（在享受基础薪资与提成之外，还能收获多重奖金~）； 4、系统的培训体系：针对不同阶段的销售人员，开设专项课程与训练营（分公司设有专业培训部门，提供一对一指导）； 5、明确的职业发展路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理（每年4月与10月开放晋升通道，一年两次机会，公开公平公正~）； 6、人性化的作息安排：周一至周五上午9:00-下午18:00，周末双休，法定节假日均按国家规定执行； 7、便捷的办公位置：成都市高新区仁和新城国际广场A座2602，地铁五号线市一医院站C口直达。 接下来我们需要您做什么？ 1、通过电话沟通、面对面洽谈等方式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求制定个性化的员工福利解决方案，推动福利类产品成交； 2、熟练掌握公司产品知识及销售政策，严格执行销售流程，达成既定销售指标； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至相关职能部门，持续提升客户满意度。 任职资格： 我们也有一些期待： 1、全日制本科及以上学历，年龄25岁以内（2023届及2024届毕业生），具备半年以上销售工作经验，此为硬性条件（作为管培生定向培养，招聘画像清晰，请理解）； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公耗材/人力资源服务/管理咨询/健康体检等相关行业经验者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。

公司免费提供住宿、岗前带薪培训，购买5险，旅游的同时拿到高薪，试用期无责任底薪4000+奖金，一对一带， 让无任何经验的你转正马上能达到综合5000～8000， 1、开发维护客户关系 2、收集行业信息，协助上司制定销售策略并实施 3、维护客户，保持良好关系 4、完成领导交派的其它事项 任职要求 1、性格开朗、善于沟通 2、掌握较高的销售及谈判技巧，具有一定的销售经验 3、思维敏捷、反应迅速，工作细致，有较快的工作效率和独立的处事能力 4、具有良好的身体素质，能承受较大的工作压力 （我们需要有激情，有责任，有担当，良好的沟通能力和团队协作能力，良好的服务精神）

【周末双休！】【周末双休！】准时下班！！ 【节假日正常休假】 【上班时间】 9:20-6:30，午休一个半小时八小时工作制不加班周末双休 【薪资福利】 无责底薪3500+个人提成+社保+工龄奖 【带薪假期】 春节15天，年假5天，产假158天，婚假3天，病假7天，丧假3天 周末固定双休，节假日照常休息，带薪年假15天 周末双休，法定节假日全休，春节假期15天起 接受零经验人员，具备自主学习意识，入职即享带薪培训，全程指导掌握技能，公司统一配备工作手机与电话卡（无需个人办理），培训课程完全免费，由公司承担全部费用 【晋升机制】 每年内部孵化新团队10-15个，全面推行内部晋升路径（业务员-部门主管-部门经理-部门总监-合伙人） 【任职要求】 1、年龄18-40岁 2、学历不限 3、积极进取，热爱学习，自律严谨，具备求知欲和学习主动性 4、有强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，富有耐心 5、表达清晰，具备一定应变能力