招聘：石油钻井工（青海招聘） 薪资：6.5K-10K 职位详情： 根据央企油田发展需要，现招聘石油钻井工（储备干部），一、要求18-34岁以下，大专及以上学历（作为后期技术储备干部培养），石油主体专业优先录取，身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月薪6500至10000元，年综合收入10至14万，各种奖金、包吃住、各种补贴、缴纳五险一金等，二、晋升空间：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥浆）→钻井队队长。三、倒班模式：实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。四、工作地点：青海花土沟及周边地区。应聘请直接打电话。

具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作

从事家装行业有经验的工程部经理和工长

海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

采矿相关专业毕业本科以上学历可应届毕业生

齐齐哈尔市讷河市招工长/工程师

成都青白江区家装工长

北京市丰台区招工长/工程师 加固钢结构班组工长，5年以上加固钢结构带班经验，看的懂图纸能提料，精通加固工效，能带工人干活。有安全员证优先。

工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（技术考核定薪） 夜班加班补贴10元/小时 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作

招硅肥工程师、选矿工程师各一名，工资面议

格尔木电塔桩。要做笼子班组。。

有没有挖掘机司机开新车三一550阳光煤矿对面干有信号，工资14000月结，

招聘，格尔木清真餐厅，面点2名，打荷2名，工资面议；

饭店招聘专业服务员，底薪4000元+业绩提成，月休两天，电话☎

因公司业务拓展：需招聘市区银行保安1名，年龄要求在55岁以下，食堂免餐，只限男性，有意者请与我联系！ 联系电话：

招聘：厨师、司钻、副司钻、机械师 薪资：10000-40000 营房经理、带班队长、钻井工程师、部门主管、高级部门主管、社备总监等岗位要求英语能交流，厨师、司钻、副司钻、机械师不要求英语。

招聘：营房经理、带班队长、钻井工程师、部门主管、高级部门主管、社备总监 薪资：15000-60000 营房经理、带班队长、钻井工程师、部门主管、高级部门主管、社备总监等岗位岗位要求英语能交流，厨师、司钻、副司钻、机械师不要求英语。

新疆克拉玛依油田招聘：钻工、井架工、泥浆工 岗位要求： 20-35周岁，，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳、无大病史，能适应高原荒漠气候、野外作业！ 薪资待遇： 工资6500-10000()提供免费食宿！ 年收入(普通钻工)8-10万 (关键岗位)12-14万 (钻井工程师)15-18万 上班时间：两班倒(每班12小时，)上三个月休息一个月，！ 工作地点：新疆克拉玛依 咨询电话：（）

招聘：配送员、站内运瓶工、库管员 薪资：待遇从优 【招聘启事】 镇平安之燃燃气有限公司因业务扩展，现面向社会诚聘以下岗位人员： 一、配送员8名 -工作地点：公司门口（3名）、石佛寺区域（5名） -岗位要求： 1.高中及以上学历，熟练使用智能手机； 2.年龄30-50周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳； 3.退伍军。 -薪资待遇：月薪3000-10000元（保底3000元），多劳多得，收入可观。 二、站内运瓶工2名 -岗位要求： 1.学历不限，能适应体力劳动； 2.年龄30-50周岁，男女不限，身体健康，责任心强。 -薪资待遇：月薪3000+（保底3000元），具体面议。 三、库管员2名 -岗位要求： 1.高中及以上学历，具备基本仓储管理知识； 2.年龄30-50周岁，男女不限，细心踏实，能熟练操作智能手机。 -薪资待遇：月薪3000-4500（保底3000元），具体面议。 四、押运员1名 岗位要求： 1.年龄30-50周岁，身体健康，能适应体力劳动。 -薪资待遇：月薪4500-6000，具体面议。 公司福利 -正式入职即缴纳社保； -薪资结构清晰，保底+绩效，上不封顶； -工作稳定，团队氛围融洽。 应聘方式 欢迎有意者直接联系咨询，预约面试！ 联系人：满小乐 （面试时请携带身份证、学历证明及相关证件） 镇平安之燃燃气有限公司 专注液化石油气运输、灌装、配送 期待您的加入，共创未来！

岗位名称：钻井优化工程师（DOE）;石油钻井工程师（包含探井工作经验）。 岗位要求：1.年龄约35岁。2.本科及以上学历，石油相关专业。3.从事石油钻井工作8年以上，其中包含不少于三年的钻井工程师经历。4.能熟练使用电脑和钻井工程设计主流软件（Landmark、Drilloffice、Navigator等）。 薪资待遇：薪资范围2433K/月；日薪8001100元；工资月结；公司缴纳五险；提供食宿。

工作内容 1.负责水利项目的规划、设计及施工现场的组织与管理； 2.承担水利设施日常运行保障及维护工作； 3.落实水利工程建设过程中的质量监督与安全管控措施。 任职要求 1.具有水利工程类相关专业背景和理论基础； 2.具备较强的沟通能力与跨部门协作意识； 3.工作认真负责，富有团队精神和职业担当。

铁矿项目 岗位：爆破初级技术员、爆破中级技术员 薪资待遇：初级1.5万/月，中级2万/月，五险，包食宿，月休3天。 要求：不需要下井，要求会做内业资料，年龄要求50以内，要能适应海拔，海拔3650

面有没有高级工程师

岗位职责: 1.负责矿山设计部的全面管理工作，确保部门运营高效、顺畅。 2.制定和实施设计院的发展规划、年度工作计划和目标。 3.负责设计项目的质量控制和进度管理，确保项目按时按质完成。 4.统筹矿山设计部技术资源，提升部门的技术创新能力和核心竞争力。 5.维护和开拓客户关系，提高客户满意度。 岗位要求: 1.矿山设计、工程管理等相关专业本科及以上学历，高级职称。 2.10年以上矿山设计相关工作经验，5年以上设计院管理经验， 3.熟悉矿山设计相关法规、规范和行业标准， 4.具备优秀的团队领导能力和项目管理能力。 5.较强的沟通协调能力和客户服务意识 6.具有采矿高级工程师及注册安全工程师优先。

公司长期招装修工长合作，需要有自己的施工队伍，可以独立承接全周期项目施工。不收取任何费用！

1.海工建造或船舶管道工作经验 2.大专以上学历 3.英语听说读写能力强

熟悉掌握和运用矿山勘察，开采和施工管理

采矿工程师、爆破工程师 专业要求：采矿专业，有采矿工程师证，熟悉露天采矿生产操作规范和流程，兼有爆破工程师证者优先 年龄要求：50周岁以下下

矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人