岗位职责: 1.开展销售业务，达成既定销售指标 2.维持客户联系，提高客户服务体验 3.研判市场变化，规划销售方案 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和影响能力 2.可独立推进销售工作，具备高效执行能力 3.态度积极，能在集体中展现合作意识

招景区抱狐狸供游客拍照人员。要求活泼开朗善与人沟通。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并妥善处理客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购专享、礼品回馈等，增强客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户办理延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统，做好数据归集与分析工作，汇总客户信息与业务进展，按时提交周报、月报，向销售主管汇报工作成果、现存问题并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，根据外部变化适时优化销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品知识、销售方法及市场信息，不断提升个人专业素养与销售技能。 7、完成上级交办的其他工作事项。

亮点说明： 1、休息：工作灵活自由，无需坐班。周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇： 无责任底薪5000＋提成＋绩效奖金 综合月薪13000以上 工作内容： 公司精准提供意向客户资源，通过面对面沟通完成销售转化，无需自主开发客户 重点：不需地推！拒绝陌生拜访！ 职务要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，能准确组织并传达信息； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、专注产品推广与销售工作，达成既定业绩目标； 4、有销售从业经历者优先考虑，年龄范围21岁-40岁 诚邀想提升收入的你加入，只要用心投入，月入过万轻而易举！企业成长空间大，福利优厚，团队氛围融洽！成员以90后、00后为主！机会属于主动进取的人，期待与你携手同行～

35～45岁 有饲料销售相关经验者优先考虑！ 工作时间早8:30至晚5:00，可接受短期出差安排！ 底薪5000至1.8万元+丰厚提成＋五险＋公司提供精准优质客户资源 综合年薪可达10万元以上 我们并非传统型饲料生产企业，出差频率低，客户资源精准，采用线上与线下融合模式，助力快速成交 岗位职责： 1、开展畜牧类产品销售工作，确保完成既定销售目标 2、持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度与忠诚度 3、跟踪市场变化趋势，制定切实可行的销售方案 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平 2、能独立推进销售进程，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、认同团队协作理念，能与团队成员协同高效完成任务

亮点说明： 1、休息：工作灵活自由，无需坐班。每周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇：无责任底薪5000元＋提成＋绩效奖金，综合月均收入13000元以上 工作内容： 公司全程提供意向客户资源，通过面对面沟通完成销售转化，无需自行开发客户 重点：不需地推！不需陌生拜访！ 职务要求： 1、具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，能准确组织并传递信息； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、专注产品推广与销售，达成既定业绩目标； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21岁至40岁 想找稳定高薪工作的朋友欢迎联系我，只要踏实肯干，月薪过万轻松实现！公司发展势头强劲，福利优厚，工作氛围活跃，团队成员以90后、00后为主！机会属于主动争取的人，期待你的加入～

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-12-31 通榆县内招聘互联网台球助教，线上接单模式，无需驻店等候客户。时间灵活、地点灵活，只要您所在区域附近有台球厅，即可开展接单服务。平台配备线上客服全程支持，提供一对一服务监督与保障，环境健康安全。 前往台球厅门店提供服务，每次服务时长不少于2小时，每单收入60-120元。公司提供系统化专业培训，零基础也可快速上手，支持兼职或全职参与。 要求：年龄在******，形象气质佳，注重个人仪表与外在形象。 ***********

本公司下属子公司为品牌卫生纸生产厂家，产品采用原生木浆，柔软亲肤、吸水力强，质量过硬，性价比超高，家用、商用皆宜，市场口碑好，不愁销路！ 现面向全城火热招募以下合作伙伴： 1. 兼职业务员 ○ 负责区域内商超、便利店等渠道的开拓与维护； ○ 高提成+业绩奖励，多劳多得，上不封顶。（自己开拓的区域超市每卖出一提都有提成！高收入属于积极开拓渠道的你！） 2. 小区代理 ○ 零门槛、零囤货压力 ○ 负责本小区业主的推广与销售，时间自由，不耽误主业； ○ 利润空间大，邻里口碑传播快，轻松赚钱。 3 只要你有干劲、想赚钱，不管是全职创业还是兼职增收，这里都有你的舞台！

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车咨询与销售支持，深入了解客户需求，精准推荐匹配车型。 2.负责整车展示、试乘试驾协调及客户接待工作，优化客户购车体验。 3.全程跟进销售环节，包含客户沟通、合同签署及售后对接服务。 4.持续维护客户关系，推动长期合作，提升客户转介绍率与回购意愿。 福利待遇：提供五险，定期团建，有经验的入职第一月底薪3000+提成。转正后底薪+利润提成+阶梯奖励综合薪资6000+无上限。 任职要求： 1.热爱汽车销售领域，具备优秀的表达能力与谈判水平。 2.可独立应对并解决客户疑问，拥有较强的客户服务意识。 3.工作积极负责，能适应一定工作强度，具备良好的协作精神。

1：岗位职责 精准获客：依托成熟客户名单+市场开拓策略，快速打开新局面 关系维护：深度服务政企客户，提供IT设备全生命周期支持 业绩突破：定制化销售指标（无压力起薪），新人首月保底薪资2500元 团队协作：老带新机制+专业培训体系，助你30天快速上手 我们期待这样的你 年龄不限，热爱挑战，有销售经验者优先（应届生可提供实习岗） 抗压能力强，目标导向，擅长通过技术沟通解决客户需求 热爱互联网行业，对IT基础设施发展有敏锐洞察 超值薪酬福利 收入结构：2500元无责底薪+30%阶梯式提成（上不封顶） 激励政策：月度达标奖、季度销冠奖金、年度海外游奖励 硬核保障：五险一金+免费住宿+带薪年假+年终双薪 成长计划：戴尔认证培训+华为超聚变技术“支持”赋能 轻松氛围：90后年轻团队，早九晚***加班，周末双休自由切换 2：工作时间 周一至周五9:00-17:15｜周末双休（大小周交替） 弹性办公｜国家法定节假日全休 加入我们，你将获得 行业头部品牌资源支持 年轻化团队创业氛围 清晰的职业晋升通道 年均收入10W+的赚钱机会

招聘A1驾驶员，证件齐全，有客运上岗证，开班车，三班，家住宽达路附近，每月7000元，联系电话，

明天湿板上午缺一人

柳河街里招厨师一名，工资面议，电话

通化市圣安代驾招聘代驾员。 每个月保底3000元，全职每个月保底6000元。. 老司机(首月198元)。 每单都有保险！ 应聘热线

快餐店诚聘 煮面工1名：50岁以下，薪资待遇优厚，底薪+满勤+公休=4000元以上！打餐员1名 上下午倒班，6小时工作制。要求勤快麻利，有责任心，能长期工作！店址：江南欧亚。 电话：

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合门店活动推广，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类汽车 5.诚实守信，形象良好，适应快节奏的工作环境

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

公司为三大运营商的代理商，主要负责业务推广与销售工作 1.工作内容：依据公司提供的客户资料，向用户介绍最新优惠活动，并协助完成业务办理 2.上班时间：早九晚五点半，每月休息4天 3.薪资待遇：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+五险+团队建设活动 公司目前处于快速发展阶段，晋升通道广阔，发展机遇丰富 诚邀各位加入我们团队

待遇：无责任底薪4700元＋800元油费补贴＋提成＋出差补助＋防暑降温补贴＋住宿补贴＋国家法定假日＋双休＋健全的公司福利体系＋五险 岗位要求： 1）具备全日制大专及以上学历； 2）具备良好沟通能力，性格积极乐观 3）有销售工作经验者优先录用 4）持有驾驶证者优先安排 5）年龄要求******* 6）需自备车辆 工作地点：通化市

销售员

无需经验 提供带薪培训 底薪+绩效+津贴+业绩+提成 早8晚5，周日休息

各区域带车销售（承包商） 初期可用私家车带货试用考察 后期可选车型（SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车均可） 招聘人数：20名 要求：男女不限，年龄25岁—45岁，持C1驾照并能熟练驾驶。有无经验均可，具备客户资源或销售背景者优先 薪资待遇：8000元-15000元 就近分配负责区域，实现家门口上岗，工作地点贴近居住地 【岗位职责】 推广并销售公司产品，运用良好的沟通能力开发新客户，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 1.有销售从业经历者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够准确把握客户需求，独立推进销售进程； 3.对市场变化敏感，了解行业产品特点及市场竞争状况； 4.持有相关专业资质证书（如直销资格证）者更优； 5.持有有效驾驶证，能适应外出拜访客户，具备基本路线规划能力。 【福利待遇】 1.实行底薪加提成模式，薪酬具备市场竞争力，业绩突出者享额外奖励； 2.薪酬体系公开透明，提供清晰的职业发展路径； 3.定期组织团队活动及系统化销售技能提升培训； 4.工作时间灵活，配备合理休假机制，助力工作与生活协调平衡。

无责底薪2500元加提成 用心做月收入约5000元 工作时间早9点至下午4点，中午休息1小时，法定节假日正常休息，周末双休 欢迎宝妈加入，新员工入职可系统学习

薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：5500元/月 提成方式：按单计酬，多劳多得 奖金补贴：年终奖、绩效奖金，业绩优异者可享奖金及旅游激励等福利 试用薪资：6600元/月 工作内容： 1、负责POS机的市场推广 2、协助客户办理12家银行信用卡业务 3、提供信用卡积分兑换服务 （以上三项业务同步开展） 每成功开通一台POS机，提成100-300元，POS机刷卡流水享受最高万分之十的分润（行业领先水平） 每成功办理一张信用卡，批卡提成100-300元 入职即安排为期三天的岗前培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理权限 平均每位员工每日可办理信用卡3-7张，推广POS机2-3台，月综合收入可达1.5万元以上 更值得关注的是POS机流水长期分润机制，随着设备激活数量累积，分润将逐步转化为稳定持续的被动收入，且该分润权益不因离职中断，可持续发放

薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：5500元/月 提成方式：按单计算 多劳多得，收入与业绩直接挂钩 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、对表现优异者提供奖金及旅游等激励福利 试用期薪资：6600元/月 工作内容： 1、推广POS机具 2、协助办理12家银行信用卡业务 3、提供信用卡积分兑换服务 （以上三项业务同步推进） 每成功开通一台POS机，提成100-300元，POS交易流水享受最高万分之十的分润比例（行业领先水平） 信用卡成功批卡提成：100-300元/张 入职即安排为期三天培训，完成后即可开通POS机推广及信用卡申办权限 平均每位员工每日可办理信用卡3-7张，推广POS机2-3台，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是POS机交易流水分润收益，随着设备激活数量增长，该部分收入将逐步转化为可持续的长期收益，持续发放，即便后续离职，分润仍继续到账

1.招聘支付宝官方碰一碰收款设备 2.全国支付宝nfc铺设 3.学历年龄不限 4.有人教有人带包教包会 5.底薪8000+铺设奖励+长期分润 6.上不封顶

工作内容： 1.与客户保持良好沟通，维护客户关系 2.参与项目开发，制定项目方案 3.全程跟进项目进度，落实售后服务 4.高效完成公司内部事务处理 要求： 1.本科及以上学历 2.年龄**** 3.自备交通工具 4.能够适应出差安排 5.性格开朗，品行端正，具备学习能力，善于人际交往，处事果断，抗压能力强，作风严谨，积极乐观，懂得感恩。有招投标相关经验者优先，具备同类岗位工作经验者优先考虑