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叉车工 要求：需叉车证，会开油叉优先，有工作经验，叉车类型有t15，t35 工资待遇:长白班，入职购买五险，底薪3700/月 上班时间：8:30-17:00（8小时，加班另算） 吃住情况：免费工作餐，提供住宿。

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招聘工人1名。工作地址位于彭州市隆丰车管所附近。要求应聘者具有一定工作经验，责任心强，有团队凝聚力。

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，保障运行稳定性 3.参与设备安装调试、技术改造及备件管理，提升设备综合效率 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关基础知识 2.有机械维修/保养实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉常用工具、量具及基本机械原理，动手能力强 4.责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习意愿 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排

电工中工要求: 2年以上电工/电气经验，能看图接线、做过自动化设备电气装配，有电工证优先； 年龄及工作要求: 18-45岁，动手能力强，工作主动积极，服从管理，有安全意识 上班时间： 08：30-20：30（按照11小时计薪） 薪资待遇： 电工中工：37/小时+餐补17/天，综合：11000~12000元/月 薪资发放时间： 每月25日，发上月整月薪资（如6月25日，发5月1日~5月31日薪资） 食宿： 住宿免费，水电费平摊，吃饭有食堂，餐补17元/天，餐补随工资发放 面试流程: 每天下午2点线上/线下面试

招聘管理岗位人员1名。要求博士研究生毕业，应聘人于2026年12月31日前取得博士学位。年龄不超过38岁，即1988年1月1日之后出生。不限性别。有行政管理工作经验，或在校期间担任班委、社团干部，积极参与志愿服务相关工作者优先。工作内容包括：完成所在岗位的日常行政事务的规划、组织与管理工作，做好学院与校内各部门和师生的沟通协调，保障所涉及的业务工作高效有序开展；协助分管领导处理各类事务，组织各类相关会议，做好会议记录及议定事项的跟踪督办；拟定完成学院交办的阶段性重点工作，适应临时性工作调配；完成单位交办的其他工作。招聘单位为卓越工程师学院。

负责非标设备机台装配 长期用工，满90天后可加薪 包吃包住（餐补17/天） 面试成功可安排上班 薪资福利：每月25 号发上月工资。 电大工：46/小时+餐补17/天 电中工：37/小时+餐补17/天 钳大工：43/小时+餐补17/天 钳中工：35/小时+餐补17/天 【住&食】：住宿免费，水电费平摊，吃饭有食堂，餐补17元/天，餐补随工资发放 年龄: 18-47岁，，动手能力强，工作主动积极，服从管理，有安全意识 钳工要求: 1.钳工-中工:有非标自动化设备装配工作经验，会使用内六角、角磨机、手电钻、切割、钻孔、攻牙等工具； 2.钳工-大工:具备2年以上非标自动化装配工作经验，熟悉机械加工工艺及零件图、CAD、3D装配图，能按图独立完成机械装配、机械调试以及过程中的异常处理，熟悉各种气动元件使用标准，能带人快速完 成项目任务 电工要求: 1.电工-中工:熟练使用电工工具，有自动化电器装配接线经验，会熟练焊接， 2.电工-大工:能独立完成设备及电柜接线，具备非标自动化电器调试经验，熟练看懂电路图及熟悉电器原件原理等，能独立带人完成项目任务及电工接线异常处理；

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限