工作内容 1、负责鸿蒙智行汽车客户的接待、咨询及试驾体验服务。 2、严格执行服务流程，确保每位客户获得高品质的服务体验。 3、与团队协同合作，持续提升项目运行效率与用户满意度。 4、具备迈巴赫/奔驰S级/宝马/保时捷/宾利等传统豪华品牌工作经验者优先考虑。 5、在过往汽车品牌销售岗位中曾取得销售冠军成绩者优先。 任职要求 1、熟悉鸿蒙系统，具备实际操作与应用经验。 2、拥有良好的团队管理能力及跨部门沟通协调能力。 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行能力。 岗位：销售顾问、DCC、主播、交付经理、市场经理、关爱经理等； 工作时间8:30-18:00四天假

岗位职责: 1.为客户提供专业的车辆选择建议； 2.详细解释车辆特性和优势； 3.跟进客户咨询，提供解决方案； 4.维护客户关系，促进客户满意度； 5.协助销售团队达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够熟练掌握车辆知识； 3.具有较强的问题解决能力； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责: 1. 为客户推荐合适的车型并提供专业购车指导； 2. 清晰讲解车辆配置及核心优势； 3. 及时响应客户疑问，提供有效应对方案； 4. 持续维护客户联系，提升服务体验； 5. 配合销售部门推进工作，助力业绩达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户导向思维； 2. 能够快速学习并掌握汽车相关知识； 3. 具备良好的应变与问题处理能力； 4. 工作积极主动，适应快节奏工作环境； 5. 具备良好协作意识，能与团队顺畅配合。

汽车销售，主营网络销售，工资面议

成安县老三汽贸招聘汽车销售服务员有经验者优先录用

岗位职责: 1. 主动开拓潜在客户资源，推动汽车产品销售； 2. 持续跟进客户动态，精准把握需求，提供专业购车指导与方案建议； 3. 维护良好的客户关系，及时响应并处理购车流程中的各类问题； 4. 整理行业及市场动态信息，优化调整销售方法与应对策略。

岗位职责: 1. 向意向客户详细介绍汽车产品信息，并提供专业选购建议； 2. 主动跟进客户意见，快速响应并处理购车流程中的各类疑问； 3. 维护客户关系，确保沟通顺畅，促进长期合作； 4. 协同制定并落实销售方案，全力完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能高效应对客户需求与问题； 2. 热爱汽车领域，有汽车行业销售背景者优先考虑； 3. 能独立应对和化解销售环节中的各类情况； 4. 拥有良好的协作态度，善于与团队成员进行沟通配合。

花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家致力于为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台，全国拥有500家直营门店。 【岗位职责】 工作内容：公司主营低首付分期购车业务，覆盖全品牌全车型，负责对接有购车分期需求的客户并推动成交 岗位要求： 1，年龄20-45岁，性别不限； 2，无经验与学历要求； 3，熟练使用手机及打字，性格开朗积极即可~ 薪资结构：底薪面议+高比例提成（平均5000元/台），人均月收入超10000元 多数员工入职两个月内实现月薪过万 入职条件：具备销售相关从业经历 工作时间：早9点至晚6:30，每月固定休息4天，法定节假日轮休安排 定期组织团建活动，节日发放礼品，团队常聚餐、喝奶茶，节庆必有福利，办公氛围轻松活跃，同事多为00后，坐班制无需外出，日常通过手机沟通完成工作

岗位职责: 1.向潜在客户精准传达汽车产品的核心优势与专业信息； 2.主动跟进客户意见，快速响应并妥善处理购车流程中的各类疑问； 3.维护客户关系，提升沟通质量，促进长期信任与合作； 4.协同制定并落实销售计划，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能高效应对客户需求与问题； 2.热爱汽车领域，有汽车行业销售背景者优先考虑； 3.能独立应对销售环节中的挑战并提出解决方案； 4.拥有良好的协作态度，善于与团队成员进行顺畅交流。

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、组建销售队伍，培训销售人员； 6、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、市场营销等相关专业； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

武安多多厨卫折扣仓急聘 ✅导购员3名:月薪5000-7000有厨电卫浴，灯具窗帘销售经验者优先 ✅店长一名，有管理经验者，6000-10000 ✅库管1名工资4000.6000 ✅主播1名，会拍摄剪辑，，薪资面议 联系人：杨女士 ☎电话: 薪资优厚，名额有限，速来应聘！

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技术专员，1底薪(面议)+提成，次月25日准时发放负责公司项目的图纸拆解报价、核算成本、整理资料，协助销售完成价格对比，订单及合同签订等前期工作光伏支架抗震支架图纸拆解报价经验大专及以上学历等相关专业优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

公司提供精准客户资源，无需自行开发，每日分配10+有效线索，告别盲目寻找客户 我们的薪资福利待遇 1、底薪3000-4000起，后续根据表现动态调整底薪 综合月薪8k-30K，业绩优异者可达30000以上，行业顶尖提成+多项补贴，法律服务领域收入天花板！ 2、针对无住宿条件的新人提供租房信息支持 3、每周日固定休息，法定节假日正常休假 4、工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时，坚决不强制加班 任职资格: 1、具备良好沟通能力，性格外向积极； 2、有较强责任心，能按时保质完成工作任务； 3、学习能力强，遇到问题主动请教，快速掌握新知识； 4、具有团队合作意识，心态乐观向上，乐于接受挑战

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及维护多层级合作伙伴的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动工作安排 4.学历不限，具备良好商业敏感度与基础数据分析能力 5. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 定期回访意向客户，跟进销售进度，提升转化率与客户满意度 4. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 5.学习行业知识及话术技巧，持续提升沟通能力与专业素养 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识

岗位2席名额，限时招聘截止11月底 1有相关行业经验 2肯吃苦耐劳，接受地推 3年龄32岁以内 4会开车

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款流程，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统开展日常工作 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心和目标感 4. 无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能够适应快节奏工作环境

一，公司简介 [青岛易通智联网络科技有限公司]是一家专注于互联网服务的优质企业，凭借良好的市场口碑和成熟的业务体系稳步发展，现因业务拓展需要，面向社会公开招聘销售精英，期待有激情，有干劲的你加入，与公司共同成长! 二，招聘岗位 销售专员5人 三，薪资待遇 1。无责底薪3000元：保障基础收入，入职即享稳定底薪，无业绩压力门槛 2。高额提成：销售额高比例提成，上不封顶，多劳多得，业绩优秀者月收入轻松过万 3。绩效奖金：季度进步奖 额外现金奖励激励 4。综合福利：全勤奖，节日福利，生日福利，带薪年假 5。晋升空间：完善的晋升机制，销售专员销售主管销 售经理销售总监，内部提拔，不设天花板 四，岗位职责 1。负责公司产品的市场推广与销售，完成部门制定的销售目标 2。开发新客户，拓展客户资源，维护老客户关系，建立期稳定的合作 3。了解客户需求，为客户提供专业的产品介绍，方案讲解及售后服务 4。及时跟进客户订单，协调订单交付流程，确保客户满意度 五，任职要求 1。年龄18-30岁，学历不限，有无销售经验均可，应届生亦可培养 2。性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的人际交往和谈判技巧 3。热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和责任心，能吃苦耐劳，抗压能力强 4。工作积极主动，有团队合作精神，服从公司管理安排 5。有相关行业销售经验者优先录用 六，工作时间 [具体工作时间，如：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00,月休6天，大小周] 七，工作地点 [详细工作地址：邯郸市丛台区鸿基大厦A座2207] [青岛易通智联网络科技有限公司][2026/3/30]

兼职岗位不坐班、不打卡、高提成 岗位职责： 1.负责高德地图广告推广业务，针对商家进行有效开发与维护； 2.开拓业务，联络、跟进客户，维护良好的客户关系。 任职资格： 1、学历不限，经验不限，热爱销售工作； 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧； 3、性格开朗热情、工作认真积极、踏实肯干。

招慕名额:15名 年龄:23-50周岁之间 工作时间:工作日(周一~周五),周六日双休 五小时工作制:上午8:30-11:00, 下午2:00-5:00 工资待遇 底薪800+责任津贴+提成 收入上不封顶 招聘条件: ①积极向上、吃苦耐劳 ②能够熟练操作手机 ③具有良好的团队协作能力 ④高中以上学历

一、岗位职责 1. 负责小区驻点、异业合作（建材/物业/房产）、老客户回访等线下渠道的开发与维护。 2. 配合经理策划并落地家装展会、小区团装、节日促销等营销活动，负责现场引流与客户登记。 3. 通过电话、微信、地推等方式，挖掘有装修需求的潜在客户，完成每日获客指标。 4. 每日整理客户信息，及时录入系统，与设计师做好对接，协助推进签单。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理优先。 2. 有家装、房产、快消品销售经验者优先；优秀应届生可培养。 3. 沟通表达能力强，吃苦耐劳，目标感明确，敢于挑战高薪。 4. 熟练使用办公软件，具备基础的沟通礼仪。 三、薪资待遇 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 晋升透明：专员→主管→经理→总监 团队年轻、氛围轻松、不内卷

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