工作内容:配电柜、充电桩、布置线路及设备接线检查; 年龄要求:20周岁-45周岁 工作时间:8-12小时(长白班:早9点到晚5:30因产量比较多几乎每天都延到晚9:30) 免费商险 管吃管住(有福利食堂有餐补，住宿免费水电费自理，外住200房补)

丰台区养老机构需要一名维修员 要求有电工证，有相关工作经验 八小时工作制，包吃住，单休。薪资5500-6000. 公司自用员工招聘 没有中介介绍费 面试通过，入职自带北京食品健康证+感染四项（丙肝、乙肝、梅毒、艾滋），自带被褥饭盒洗漱用品，其他没有任何缴费！ 在北京的，直接到公司面试就行。

中防恒安集团 诚聘岗位和条件： 1、车间质检员：招聘1人6000-7000 2、机修电工：招聘1人6000-7000 3、财务人员：主管、总账、成本招聘3人 工资面议 4、技术工程师：招聘1人 工资面议 二、福利待遇： 1、公司提供食堂；有劳保用品、过节礼品； 2、有培训、晋升机会；有团建活动和年终评优奖励； 三、联系方式： 1、面试地址：北京市密云区穆家峪镇沙峪沟村中防恒安集团 2、联系电话： 联系人：刘

岗位职责】 1.参与开发电气工程领域的专业知识分享课程与项目实战案例。 2.为有需求的个人或企业提供电气相关技术领域的专业咨询与经验交流。 3.撰写和审核电气工程相关领域（如电力系统、智能电网、电力电子、自动化控制等）的技术性内容。 4.参与线上主题研讨会，分享您的行业见解与项目实践经验。 5.协助我们完善电气工程知识库体系的建设。 【任职要求】 1.电气工程及相关专业本科及以上学历 2.在电力电子、高电压技术、电机与电器、自动化等某一细分领域有扎实的理论基础或丰富的实践经验。 3.具备优秀的逻辑思维和语言表达能力，善于将复杂技术问题清晰化。 4.具备良好的职业素养，严格遵守行业规范，注重知识产权保护。 5.有咨询、内容创作或知识分享经验者优先。 【我们提供】 项目合作：以项目制形式合作，时间高度灵活，可远程完成。 丰厚报酬：提供具有市场竞争力的项目酬劳，基于成果结算，按时支付。

岗位职责： 1.负责厨余处理系统中机电设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.执行设备电气线路检测、元器件更换及控制柜维护，保障系统稳定运行 3. 配合工艺要求完成设备升级改造与技术调试，提升运行效率与安全性 4.填写维修记录与设备台账，及时反馈运行异常并提出优化建议 5. 严格遵守电工安全操作规程及环保作业规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证，熟悉PLC、变频器等常用工业控制设备 2. 具备机电设备检修实操经验，能独立处理常见电气与机械复合故障 3. 责任心强，具备基本识图能力（电气原理图、设备布置图） 4.身体健康，适应生产环境作业，能接受必要时的应急抢修任务 5.学历不限，中专/技校及以上学历者优先，有环保或固废处理行业经验者优先

维修电路板 海淀西门子厂区 活简单不累 管吃住 薪资：可以日结 可以月结 日结300元/天 月结320元/天 年龄：18-37周岁 不需要证件，不需要学历 有经验，干过就行！

电容柜二次接线

长期出差，对数控机床维修电工技术要求高，

任职要求： 1、可以接受北京市内各个项目通勤；无需出差，公共交通费用可报销； 2、工作时间灵活，可接受排休的人员优先； 3、能接受配合部门值班工作的优先； 4、学历与资质： 中专及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业；必须持有有效的特种作业操作证（低压电工证），持有高压电工证或维修电工等级证者优先。 5、工作经验： 具备3年及以上相关工作经验，有污水处理、环保设备、暖通空调（HVAC）或工业设备维修经验者将优先考虑。 岗位职责： 1、主要负责故障诊断与应急维修： 快速响应并解决项目运行中出现的各种电气故障，包括但不限于线路故障、元器件（断路器、接触器、继电器等）损坏、电机控制系统故障等，确保设备恢复正常运行。 2、负责日常巡检与预防性维护： 定期对公司各项目（污水处理站点、油烟净化设备安装点、锅炉房等）的配电柜、控制柜、电机、水泵、风机等电气设备进行巡回检查，及时发现并排除潜在故障隐患。 3、执行设备安装与调试： 配合项目需要，参与新装或改造设备的电气部分安装、接线、调试等工作。 4、完成定期保养与记录： 严格按照维护保养计划，对电气设备进行清洁、紧固、润滑、绝缘测试等保养工作，并认真、准确填写巡检、维修、保养记录表。 5、提供运营支持与协作： 积极配合机械维修、运维工程师等同事的工作，提供电气方面的专业支持，共同完成综合性的运维任务。 6、遵守安全规范： 严格执行公司及作业现场的电力安全操作规程（如断电、验电、挂牌上锁等），确保个人及他人作业安全。 7、配合部门值班工作；（重点：每月需有一天到几天值班，内容简单，但需要有人在岗） 8、完成领导交办的其他工作。 专业技能： 1、能熟练识读电气原理图、接线图、布置图。 2、熟练掌握万用表、兆欧表、钳形电流表等常用电工工具仪表的使用。 3、具备独立的电气故障排查和解决能力，熟悉常见低压电器元件的选型与更换。 4、了解PLC、变频器、软启动器的基础知识者优先。 综合素质： 1、身体健康，能适应项目现场的工作环境； 2、责任心强，工作细致严谨，有良好的安全意识和团队合作精神； 3、具备良好的沟通能力和学习能力。 岗位待遇： 1、提供住宿 2、五险一金 3、上六休一 公司简介： 我们是一家综合环保服务公司，业务涵盖管家服务、环保咨询、污水运维、商用油烟净化系统运维、锅炉BOT投资运营等多个板块。公司致力于为客户提供稳定、高效、专业的设备运行保障服务，因业务扩展需要，现诚聘优秀的技术人才加入我们的团队，在此诚邀您的加入！

北京市海淀区招工厂电工懂设备懂电子元器件 需要有应急局的高压电工证

北京市朝阳区招抹灰瓦工2人包活150平左右。包活11元一平，要专业抹灰工

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亚惠美食诚聘维修工：车间及园区内维修保养等，要求有低压电工证，30-45周岁，每月5-6次夜班，五险一金（公积金4500基数，各承担450元），税后综合工资4500-5000，工作时间7：30-16：30，地址：姚北路70号，联系电话王女士

招聘设备维护人员，要求具备两年以上自动化相关工作经验，年龄在24至35岁之间。该岗位涉及300人的两班倒工作制度。

招聘钳工中工，实行两班倒工作制，薪资为38元/小时（含吃住补贴）。工作约三个月左右，期间可预支工资。要求年龄在25至38岁之间。

招聘 大连中远海运重工电装车间永悦三供工段，因业务 需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三 供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场 动能管线敷设、巡检。基本要求 年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):230-280元/天，具 体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工220-260元/天，具体根据现场工作能力和技 能水平确定。 2、盈利绩效奖励: 500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状 态)（不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元）。 3、工资发放时间为每月15日，确保及时到账，不拖 欠员工工资。 4、春节留守工资除外，额外补助春补1万-2万不等！ 5、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发 放劳保护具，确保员工在工作中的安全。免费提供 住宿，减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况 联系人:赵洪涛电话

招聘大工，工作地址在天津。上夜班，薪资43，夜班额外补助20。工作满3个月可（500元以内）。根据个人能力有额外绩效。要求能接受上夜班，年龄22-40岁。从事半导体检测设备相关工作。

北京市昌平区招强电招聘:白夜休休高压运行 ✭要求：高压运行证 ✭福利：薪资4000元/月 ✭节假日三薪 ✭时间：早8-晚20晚20-次日早8 ✭项目地点：朱辛庄地铁站附近 ✭联系电话：

北京市通州区招桥架/支架安装，工作时间8个小时

面试通过放鸽子的勿扰 全职顺义新国展招聘： 1：强电师傅5名（有双证最好）25-50岁以下 3：暖通师傅5名（有限空间证或高空作业证）25-50岁以下 上五休二的调休八小时制 早8.30-晚5.30，工作经验2年以上 工资待遇:5500＋500补助管住不管吃

今天需要一名含工人员。

北京市东城区协和医院物业招水电工 五险一金 正常班 平时有加班，要能适应加班的，想多赚点钱的来。要求年龄55以下

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北京电力工程施工队招外线电力工 没有干过的勿扰，不找干内线电工。 招干10kv—0.4线路的。 看清楚再打电话，没干过的勿扰

招聘强电技工，要求持有低压或高压电工证，具备3年以上高端写字楼相关工作经验者优先。 薪资福利：月薪5000-5500元。 招聘人数：5名。 工作地址：朝阳区建国路北京CBD核心区中建一局Z5地块项目部。

变配电施工，能够上杆干活

电运行值班员3人 1、报名条件：（1）具有正常履行职责的身体条件；（2）具有符合职位的工作能力；（3）能遵守学校的相关政策和规定；（4）具备部门规定的拟聘岗位所的其他资格条件。岗位性质：非事业编，签订劳动合同， 知识技能：高中以上学历，有高、低运行本。 值班人员应掌握与其工种、岗位有关的电气设备的性能及操作方法，熟悉各种消防设备的性能、布置、适用范围和使用方法，熟悉应急预案内容和处置流程，掌握触电急救和心肺复苏方法。 岗位职责：1.严格执行安全规程和有关规章制度，做好当值设备和人身安全工作。 2.值班人员在值班期间不得饮酒，不得睡觉，不得擅自离开工作岗位，不得做与工作无关的事。 3.按时巡视检查设备，认真填写各项报表和记录。 4.根据上级部门的命令，负责倒闸操作工作，正值受令，副值填写倒闸操作票，正值审核和现场监护。 5.负责当值异常情况和事故处理，并立即向上级领导报告。 规定做好交接班工作。 6.做好领导安排的其它工作。