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泵车（车队长）1.车辆管理车辆调度：根据客户需求和项目进度，合理安排泵车的调度，确保车辆高效利用。车辆维护：制定并监督执行泵车的日常维护和保养计划，确保车辆处于良好工作状态。故障处理：及时处理车辆故障，联系维修人员或厂家进行维修，减少停工时间。车辆检查：定期检查车辆的安全性能、液压系统、泵送系统等关键部件，确保符合安全标准。2.人员管理司机管理：负责泵车司机的招聘、培训、考核和日常管理，确保司机具备专业技能和安全意识。排班安排：根据项目需求，合理安排司机的工作时间和轮班计划，避免疲劳驾驶。团队建设：组织团队培训，提升司机的操作技能和服务意识，增强团队凝聚力。3.安全管理安全培训：定期组织安全培训，确保司机和操作人员熟悉安全操作规程和应急预案。安全检查：监督车辆和施工现场的安全检查，确保符合国家和行业的安全标准。事故处理：在发生事故时，及时到场处理，配合相关部门进行调查，并制定改进措施。4.客户沟通客户对接：与客户保持良好沟通，了解客户需求，及时解决客户提出的问题。服务质量：监督司机和服务人员的服务质量，确保客户满意度。合同管理：协助公司签订租赁合同，确保合同条款清晰明确，避免纠纷。5.成本控制油耗管理：监控车辆的油耗情况，制定节能措施，降低运营成本。维修成本：控制车辆的维修和保养成本，选择性价比高的维修服务。配件管理：合理采购和管理车辆配件，确保配件库存充足且不浪费。6.数据管理车辆台账：建立并维护车辆台账，记录车辆的使用情况、维修记录、油耗数据等。运营报表：定期向公司管理层提交车辆运营报表，包括出车率、故障率、客户反馈等。数据分析：分析车辆运营数据，提出优化建议，提升车队整体效率。7.合规管理证件管理：确保车辆和司机的相关证件（如行驶证、驾驶证、操作证等）齐全有效。政策遵守：熟悉并遵守北京市关于工程车辆和施工现场的相关政策法规。环保要求：确保车辆符合北京市的环保要求，避免因排放问题受到处罚。8.应急管理应急预案：制定车队应急预案，包括车辆故障、交通事故、自然灾害等突发情况的处理流程。应急演练：定期组织应急演练，确保司机和操作人员熟悉应急操作。9.其他职责技术支持：为司机提供技术支持，解决泵车操作中的技术问题。市场调研：了解北京市场的泵车租赁需求和竞争情况，为公司业务拓展提供建议。公司交办的其他任务：完成公司管理层交办的其他相关工作。

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岗位名称：钻井工程师；钻井操作员；客户服务人员。岗位要求：1.具备钻井工程相关知识，能够熟练操作和维护钻机；2.熟悉钻井工艺流程，能够解决现场技术问题；3.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够处理客户咨询和投诉。薪资待遇：具体薪资面议，根据公司政策提供具有竞争力的薪酬和福利。

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任职要求：1、有北京试验场证的优先考虑，有汽车测试试验工作经验或汽车相关专业者优先考虑，退伍军考虑；2、年龄在48岁以下，中专及以上学历，会电脑的基本操作；3、持C1驾驶证（驾龄满3年）；4、能接受倒班，能长期出差北京或接受长期在北京工作；5、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识和良好的驾驶技术；6、身体健康，无不良嗜好、无犯罪记录，遵纪守法、为人和善，服务意识强，服从公司的工作安排和调配工作内容：主要在北京试验场或北京周边进行车辆驾驶测试试验，负责测试车辆点检工作，协助工程师做好数据收集、电脑数据录入及填写工作日志等。工作时间：10个小时/天（含吃饭休息时间约2小时），两班倒薪酬待遇：5000-7000元/月；计算方式：按工作天计算；结算时间：次月25-30日分批结算福利待遇：购买雇主险上班地点：北京通州区交通部公路交通试验场补充说明：1、属于劳务工，，；2、需要考入场资格证，培训考试时间总计0.5-1个月，，；3、考证通过后需要等项目的下发，才能接项目上岗，等待时间：半个月左右；4、工作方式以接项目的形式进行，项目周期不定，短则1个月，长则1年。

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