常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

能熟练使用各类办公软件，沟通协调能力强，会视频剪辑者优先录取

有电脑基础，会用财务软件

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

招聘文员，要应届生，或者在校生。

主营医疗器械，懂电脑，主要跟医院接触工作环境简单。

1、负责食品一线生产工作。 任职要求： 1、学历不限，女性48岁以下，男性55岁以下； 2、身体健康，吃苦耐劳，正直诚信； 3、工作积极主动，责任心强，善于总结、分析问题。 薪资待遇： 薪资待遇：4500+，五险，节日福利，一日三餐，呼兰区免费通勤车。

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职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能够独立完成EXCEL表格制作 备注： 1. 岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间为9:00至18:00，周末实行双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行准备办公用笔记本电脑。

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招聘面案：五校食堂月薪4000元！早5晚6点半，车接车送！电话：

下午用个小微挖司机能干一段时间<br/>岗位职责:<br/>1. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>2. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>3. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>4. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾<br/>5. 进度、要料有问题跟带班说<br/>6. 验收整改跟到底、闭环

用一个上肥种地的，有干的吗？电话

现在用小钩机替班，市里修漏，必须成手，

洁净家政服务公司家庭保洁，擦玻璃，单位保洁，钟点工，地板打蜡，厂房清理，清理沙发，刨墙，刮大白，木匠，大包，半包，水电等基础装修另外招工，30岁到50岁之间，工资一天一结，不压工资洁净热线：(同步)

新开业，找文员/助理迎宾/前台电话员/人事 电话销售 店内服务人员，工作轻松简单，有提成，无责任底薪电话地址宾阳里附近

一、岗位职责： 1、依据集团相关制度，对各渠道提交的患者信息进行档案更新与维护； 2、监督患者建档流程中的操作合规性，发现异常及时反馈并跟进处理； 3、配合部门负责人完成经营数据的汇总与统计分析工作； 4、响应并完成各类临时性数据支持任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的数据洞察力和逻辑思维能力，工作态度认真、细致高效； 3、熟练操作Excel等办公工具，熟悉数据筛选、统计及常用函数应用； 4、学习适应能力强，能迅速理解并执行数据管理规范与统计标准； 5、具有较强的责任心和职业操守，严守数据保密原则，执行力佳。

岗位职责： 1、前期参与五个部门的轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流） 2、在轮岗期间协助各部门主管完成相应岗位的工作任务 3、轮训期满后进入公司管理层，参与企业日常运营与管理工作 岗位定位：公司未来中高层管理人才 培养方向：职业经理人发展路径 任职要求： 1、应往届毕业生或实习生，专业不限 2、具备较强的学习能力与环境适应力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实进取，敢于面对挑战 福利待遇： 1、免费提供住宿，缴纳五险 2、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 3、端午、中秋、生日等节日发放节日礼金 4、公司提供免费专业技能培训，享有绩效奖金及高额年终奖 5、晋升通道畅通，为员工搭建优质的职业成长平台 6、实习期底薪7100+（保底5100+2000绩效+提成），综合收入7100-12000 晋升制度： 管培生---部门主管---见习副理---公司经理

1.薪酬：保底5100+2000绩效+团队管理奖金（2000-8000）+提成（3000-7000）+渠道收入。达到经理级别，年薪30-50万； 2.免费提供宿舍+专业带薪培训； 3.端午节、中秋节、生日等节日礼品发放； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+在线课程），带薪休假，出国旅游学习机会等； 5.定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育竞赛等）； 6.绩效奖金，五险，丰厚年终奖等福利齐全； 【晋升方向】：实习生—主管—市场经理—储备经理—经理 【培养计划】： 公平、公正、公开的晋升机制，所有管理层均从内部选拔培养，为实现集团首个十年战略目标，将在100个城市中培养500名职业经理人。 【关于公司】： 我们是一家集团化企业，集研发、生产、销售于一体，业务涵盖四大板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【岗位职责】： 1、从基层岗位做起，全面提升个人综合素质与能力； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步适应公司工作节奏； 3、参与产品开发或优化过程，按时高质量完成结构设计任务； 4、协助上级主管处理日常事务性工作； 5、通过各部门主管考核后，负责分公司营销团队的运营管理。 【岗位要求】： 1、有想法、有态度，愿意通过系统培训，未来带领团队开拓河南市场； 2、学习能力强，能通过培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、具备务实精神，认真理解并融入集团文化与运营系统，以结果为导向； 4、对销售行业充满兴趣与热情； 5、愿意从基础工作做起，持续学习成长，勇于挑战自我； 6、拥有出色的沟通技巧，具备良好的团队协作意识，能够与不同背景人员高效合作。 郑重承诺：公司经理直接面试，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升空间。 公司地址：河南省郑州市管城回族区紫荆山东大街 金城国贸北电梯5楼510室

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购订单及配套文件的处理。 2. 整理并登记采购合同及相关资料，跟踪记录物资到货时间。 3. 管理采购台账、购货合同及供应商基本信息档案。 4. 按月汇总编制采购数据报表，为各部门提供所需采购信息支持。 5. 负责下料单、到货单及对账单的核对与归集整理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 能识读CAD图纸，具备基本算量能力。 4. 具有良好的沟通协调能力，工作细致严谨，具备较强的责任意识和质量观念。

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1.岗位名称：行政人事 岗位要求：1.年龄在18至40岁以内。2.工作时间早9:00至晚6:00。3.工作内容包括薪资福利管理、考勤统计、招聘等人事行政相关工作。 薪资待遇：基础薪资3500元/月，另加工龄奖、生日福利及奖金激励；享受带薪年假、病假、婚假、丧假以及法定节假日带薪休假；缴纳五险；月度团体活动1至2次 2.岗位名称：客服话务员 招聘人数：40人（男女不限） 薪资待遇：无责底薪2000至3500（+200）满勤，+高提成+排名奖金，综合工资5000到8000+ 工作地点：加格达奇天诚购物中心三楼

1.3年及以上矿山企业办公室管理经验； 2.统筹行政、后勤、接待、公文处理等工作；熟悉会务组织和外联对接流程； 3.具备较强的沟通协调、公文写作及应急处理能力； 4.能适应驻矿办公，原则性与服务意识兼备。薪资：税前年薪8-10w；

岗位名称：装卸工（物流/工厂货物装卸）；装卸工（商超/电商/上楼搬家人员）。 岗位要求：1. 负责物流、工厂货物的装卸工作；2. 负责商超、电商、上楼搬家等货物的搬运、装卸工作；3. 能适应一定的体力劳动，不会干有人带。 薪资待遇：薪资200~400元/天，根据工作经验和能力而定，当天结算。

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1.45周岁及以下，本科及以上学历，文秘、行政管理、工商管理、矿业工程、语言文学等相关专业优先； 2.拥有5年及以上中大型企业（矿业、能源、工程建设等行业背景者优先）行政管理或负责人秘书/助理相关工作经验； 3.熟悉矿业项目开发、建设或生产运营的基本流程与专业术语； 4.拥有出色的商务文案撰写与公文处理能力； 5.具备C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练。

岗位职责: 1. 负责建筑类企业资料的分类、归档与日常维护 2. 配合完成项目相关文件的编制，投标报价材料的整理与存档 3. 协助处理团队日常行政支持工作 任职要求: 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力 2. 能够同时推进多项任务，并确保细节准确无误 3. 工作态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏

客服（无需电话沟通） 工作职责： 1、处理门店反馈的差异问题； 2、在系统内对门店上报的差异进行调整； 3、核对库区货物分拣数量，并做好登记； 4、负责客服办公区域的清洁卫生； 5、完成上级安排的临时工作任务。 工作要求： 1、具备较强的责任意识和原则性； 2、思维清楚，熟练使用常用办公软件； 3、执行力高，能归纳问题并有效疏导沟通对象情绪； 4、年龄20-35岁，统招中专或以上学历。 工作时间：早7:30-17:30、午休11:30-12:30 公司福利：免费食宿、免费班车、工龄补贴 工作地点（面试地点）：道外区团结镇郭地方路66-68号 传化公路港B区

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