1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。 此岗位为三方性质

欧派全屋定制招聘销售若干：无责任底薪3000-5000元+2-5%提成，单笔成单均有奖励。有同行业工作经验者优先录用，待遇更优，月收入过万轻而易举。 广东籍老板创办的合肥公司，不限工作经验，只要你渴望高收入！公司提供系统化培训，一对一指导，传授方法，共享资源，每单提成可达数千元，勤奋踏实者，月入2-3万并不困难。 简介：欧派全屋定制为上市公司，行业领军品牌，全国一线家居定制企业，拥有丰富楼盘、渠道及线上客户资源。只要你有目标、有冲劲，公司为你提供广阔发展平台，携手共进，共创事业，期待你的加入，共同追逐梦想！

职位描述 岗位职责： 1、开展客户开拓与关系维护，主导商务沟通及谈判工作。 2、搜集并分析市场动态，拟定业务策略；完成尽职调查及产业链上下游实地调研，编制相应报告。 3、推进产品销售，拓展市场渠道，主导合同洽谈与签署流程。 4、监控业务执行进度，管控业务风险，协调解决贸易争议，确保应收账款按时回笼。 5、整理并上报市场价格数据，实时掌握市场价格变化及发展趋势。 行业背景： 1、大专及以上学历，具备相关从业经验者优先，熟悉业务操作流程更佳； 2、熟悉储能领域市场状况，具有市场行情分析预判能力； 3、具备出色的沟通协调、谈判能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、责任心强，勇于担当，具备团队荣誉感，能与部门协同共进； 5、具备较强的业务创新思维与实践能力。

大型央企宝武镁业旗下模板全资子公司 岗位职责: 1.主导并优化海外市场拓展战略，提升整体市场份额； 2.跟踪并研判行业市场动向，动态调整销售方案以应对环境变化； 3.开拓并巩固与海外客户的长期合作机制，推动业务持续增长； 4.策划并参与国际性展会活动，提升企业品牌国际影响力； 5.统筹协调内部各部门资源，保障销售及交付环节高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判技巧与客户交流能力； 2.熟悉国际市场运行规则，具备敏锐的市场洞察力； 3.拥有团队协作意识，能与团队成员紧密配合完成目标； 4.具备较强的组织调度与跨部门协调能力，确保项目有序推进； 5.抗压能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

负责霍邱市场王老吉盒装凉茶，王老吉核桃乳销售

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车选购及咨询服务； 2.熟悉市场行情，向客户讲解车辆性能与核心优势； 3.参与组织车展活动，协同营销团队达成销售指标； 4.持续维护客户关系，定期收集客户意见与实际需求。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.热爱汽车行业，能快速掌握各类车型相关信息； 3.工作积极负责，具备团队协作精神，完成既定销售任务； 4.注重细节，能够精准理解并满足客户需求。 岗位福利：交五险饭补月休四天节假日福利 工作地址：颍泉万达广场全天制

【您将了解的】 1、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：底薪4500-7500+提成+奖金，试用期薪资全额发放； 3、试用安排：为期3个月，表现优异者通常1~2个月即可转正； 【我们为您提供的】 1、综合福利：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、支持零经验入职，提供系统化带薪培训，由业务经理一对一指导带教； 3、清晰晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展可选： 业务通道：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理通道：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监； 【我们期待您具备的条件】 1、基本要求：年龄20-26周岁，统招全日制大专及以上学历（需通过高考录取）； 2、经验背景：具备1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力素质：具备良好的沟通表达能力，学习能力强，适应快节奏工作，执行力出色，善于分析并解决实际问题； 4、个人品质：抗压能力强，富有责任心与敬业态度，愿意突破自我，追求高收入目标； 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融服务领域——建筑工程保函。虽然目前在国内认知度尚在提升阶段，但在国际上已十分成熟。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方按规定需缴纳100万元作为履约保证金。若通过我们开具保函，承包方可仅支付1至2万元费用，即可获得具有同等法律效力的保函文件，替代现金质押。这有效释放了企业的流动资金，使其能将资金用于更关键的经营环节（非贷款性质）。

工作内容： 1.开发公司提供的精准客户资源，主动对接并建立联系，逐步赢得客户信任，推动项目成交。 2.负责客户关系的持续跟进与维护，打造稳定、互信的长期合作模式。 3.定期回访老客户，深入了解其潜在需求，提供定制化解决方案。 薪酬福利： 1、薪资构成：浮动底薪6000-9000，提成按15%-30%阶梯式计算，另有奖金+日常激励红包+年度两次利润分红（分红比例为公司利润的10%）。 2、福利： （1）五险、周末双休、法定节假日正常休假； （2）享有长达20天的带薪年假； （3）配备公司专用手机、电话卡及工作微信账号； （4）结婚礼金888元、生育礼金666元； （5）生日及节日礼品、定期下午茶、零食、水果等全天供应； （6）每月固定团队聚餐，每季度安排一次国内旅游； 3、晋升路径：销售专员→销售顾问→高级销售顾问→见习销售主管→销售主管→见习销售经理→销售经理→高级销售经理→副总经理，每三个月开放一次晋升评审机会。 期待这样的你： 1、具备良好的学习能力，善于沟通，拥有较强的客户服务意识； 2、对销售岗位充满热情，渴望获得高收入并实现快速成长； 3、有长期从事销售工作经历，或具备TOB业务经验者，可直接与总经理面谈薪资待遇。 关于我们： 公司专注于知识产权服务、科技项目申报、资质认证、财税审计等领域，系国家版权一级代理机构，后端撰写团队专业扎实、交付高效，办公场所超1000平方米，环境舒适宜人，诚邀优秀人才加入！

福利待遇：五险、每周双休、无责任底薪+提成+绩效+奖金 【薪资待遇】 1、薪酬与能力挂钩，付出越多回报越高 2、【缴纳五险】【周末双休】； 3、客户资源由公司提供，无需自主开发，无需外勤，无需应酬； 4、我们是创业型团队，氛围轻松，关系简单，入职即上手，领导亲和好沟通； 5、每日工作7.5小时（8:30-11:30，13:30-18:00），每周一、周二固定休息； 【任职要求】 1、年龄23-45岁； 2、具备销售经验者优先，善于人际交流； 【工作职责】 邀约岗：通过电话联系单身客户，了解其需求并安排到店面谈 备注：不涉及直接销售，成功预约到店即可获得奖金 面谈岗：面对面为客户提供服务介绍，并推动服务达成，邀约岗可转为销售岗，晋升路径清晰，薪资同步上调！常规月薪6000以上，另享丰厚提成！

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综薪10-25K，底薪4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、绩效1500元；阶梯式提成，一单350-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励450元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

招两名选品工人，电话.

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

马鞍山市雨山区招铆工/钣金工

招工 招做窗帘做工1名 招剪布1名 （有经验者优先） （供一顿饭） 早7: 00分 晚4：00分

岗位职责： 1.负责线上平台（如抖音、微信、本地生活平台）及线下渠道引流客户，精准邀约到店看车试驾 2.独立完成客户接待、需求分析、车型讲解、试乘试驾、报价谈判及签约成交全流程 3.主动开展老客户回访、满意度调研及转介绍跟进，持续提升复购与口碑传播率 4.通过电话、企业微信等工具定向开拓潜在客户，建立并维护个人客户资源池 5.配合店端活动执行，参与车展、社区推广、直播卖车等多元化营销场景 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力、服务意识与抗压能力 2.具备销售敏感度，能快速理解客户需求并提供专业购车建议 3.学历不限，有汽车销售、保险、金融等相关经验者优先 4.普通话标准，熟练使用智能手机及基础办公软件 5.诚信守规，认同品牌价值观，愿意在汽车零售行业长期发展

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2.独立完成销售全流程，包括报价、议价、合同签订、交车及售后跟进，提升客户满意度与复购率 3.主动开拓新客户资源，通过电话邀约、线上线索转化、老客户转介绍等方式持续提升线索量与成交率 4.定期参与厂家培训，熟练掌握品牌车型配置、竞品动态及金融保险政策，提供专业购车咨询 5.协同市场、售后部门开展本地化营销活动，协助完成月度/季度销售目标 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训 3.具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车型 5.诚信正直，具备团队协作精神和职业操守

，五官端正，气质佳，性格开朗，沟通能力强，高中以上学历，25至40岁，有直播经验与销售经验者优先。待遇底薪加提成

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

销售员，有销售经验的

1、开发新加盟店 2、为加盟店提供支持与服务（具备按摩技能者优先录用，无经验者可享受公司提供的免费培训） 3、年龄要求在40周岁以下

1.负责平台商户的签约拓展与日常运营，按月度达成公司下达的新店签约目标。 2.通过实地拜访客户，策划并落地门店基础运营活动，借助活动方案有效提升店铺订单量与营业收入。 /任职要求/ 1.有半年以上销售行业经验或优秀应届毕业生均可考虑。 2.有销售实操经验或对互联网领域感兴趣者优先录用。 3.具备团队协作精神，诚实守信，学习能力强，执行能力突出。 /岗位薪资与晋升空间/ 1.实习期1个月，底薪3k+绩效3k+提成+项目激励，综合收入10k+ 2.入职即缴纳社保 3.享有生日福利，定期组织团建，提供带薪旅游机会 4.晋升路径：每季度述职评级（BD→M0→BDM→CM→操盘）

1.负责平台商户新签与运营，每月根据公司要求完成门店新签。 2.通过拜访客户，完成商户基础运营活动设计，通过活动设计提升门店订单及收入 任职要求： 1.具备销售行业经验半年以上或应届毕业生均可。 2.对销售工作、互联网行业有经验或感兴趣优先。 3.团结合群，诚信正直，学习力强，执行力强。 岗位薪资与晋升空间1.实习期3个月，底薪3k+绩效3k+提成+项目激励，综合薪资10k+ 2.入职缴纳社保 3.定期团建，旅游 4.晋升通道：每季度述职评级（BD️M0️BDM️CM️操盘） 工作地点：安徽省马鞍市雨山区安民街道万达写字楼1803-1805室 联系人：芮经理 海南拉普拉斯电商服务有限公司马鞍山有限公司

去农村开发潜在客户，免费安装光伏，纯租赁，没有任何套路，要求农户产权清晰。初装客户阳光房一块板子补贴460，双斜坡屋顶一块板子补贴400。垮房每块板子补贴410。

进口产品在国内市场的营销，要求英语口语好，有留学经历优先。有出国陪训机会。

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岗位职责： 1、结合公司产品特性，开发潜在客户资源，拓展新的销售渠道； 2、主动与客户建立联系，并持续维护良好的客户合作关系； 3、全面落实主管部门制定的市场推广及业务发展策略，推动业绩增长； 4、达成公司下达的各项业务目标，同时为产品优化与研发提供有效的市场反馈； 5、配合完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格：大专及以上学历，给水排水、机械等相关专业背景，具备机械行业销售经验者优先考虑。 试用期1~3个月，基本工资按5000元/月，第4~6个月基本工资按3500元/月，第7个月起基本工资按2500元/月，提成按合同额2%（以当月回款为提成结算依据，回款当月结算1%，余1%年终结算）， 只要您踏实肯干，年收入10~20万不是梦~ 上班地点

店内销售！具备责任感，拥有销售经验！善于沟通交流！能吃苦耐劳，乐于学习提升！具备线上运营思维！ 有手机行业、家电行业、汽车行业或线上运营相关经验者优先考虑

任职要求： 1、统招专科及以上学历，年龄28-45岁； 2、具备制造业销售或采购相关岗位三年以上工作经验； 3、形象端正，气质良好，具备出色的沟通协调能力； 4、能适应出差，工作范围覆盖全国，以长三角地区为主。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售执行，完成年度销售目标； 2、依据公司市场营销规划，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在责任区域内的销量增长，提高市场覆盖率； 3、与客户维持高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到的专业服务； 4、根据公司产品定价及市场方案，独立处理询价、报价、合同谈判及签约事项，并在合同履行过程中协调内部职能部门推进执行； 5、实时跟踪市场行情变化，定期提交市场分析预测报告及个人工作周报； 6、持续维护现有销售渠道，积极开发新客户资源，自主挖掘并拓展上下游合作方，重点聚焦终端用户开发； 7、收集一线市场反馈和客户建议，为公司在营销策略优化、售后服务改进等方面提供参考依据。 薪资结构：销售提成