招聘维修工6名。要求持有电工证，沟通能力强，服从公司安排。薪资为4000-4500元/月，每周双休，另有高温费。工作地址位于石台县仁里镇秋浦东路。

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数据中心基础设施维保技术工 薪资范围： [5000-5500] 工作地点： [三山/江北] 年龄要求： 45周岁以下（经验丰富者可适当放宽） 【岗位职责】 设备维保： 负责数据中心厂务基础设施（含空调机组、水泵、冷却塔等）的日常巡检、保养及故障维修，具备中大型设备的拆装与维修能力。 暖通维修： 具备多联机或大型中央空调室外机维修经验，能够适应高空及户外作业环境。 特殊环境作业： 能够适应数据中心机房及户外各类环境，并具备密闭空间、有限空间（如下地沟、进设备夹层）的规范作业经验。 【任职要求】 经验优先： 拥有工厂机修、物业工程维修、施工单位设备安装等相关工作经验。不限制学历与专业，注重实际动手能力。 身体素质： 身体健康，能吃苦耐劳，抗压能力强，服从工作安排。 安全意识： 具备良好的安全意识，熟悉有限空间等特种作业的现场风险认知。 【福利待遇】 缴纳五险一金，提供住宿，有高低压电工证,登高证者优先

安徽池州找管工一人500，九小时

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招聘保洁员任职要求：身体健康，年龄60岁以下工作时间：每日八小时工作制，每周休息一天福利待遇：河东至市医院有免费通勤车！节假日带薪休假岗位要求：有宾馆.保洁经验的优先录用薪资待遇：工资2200--2500工作地点：成吉思汗广场对面呼伦贝尔市人民医院招聘电话：郑女士

高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪9000-9800，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 地址在安徽省芜湖市

急聘：二七公寓小区，南山苑封闭小区招保洁3名，维修勤杂1名。要求：年龄66岁以下，身体健康，有退休证，无不良嗜好，服从管理，工作氛围好。工资：面议地点：中山区植物园附近，407路，501路，24路，27路，30路，703路，708路，11路等多条公交车。联系电话：

邻里中心招聘综合维修电工一名。月薪4200。单休。每天工作8小时。联系电话，。工作地点，莲池区天宁路后营家园。

[庆祝][庆祝]新店盛大开业，面向社会招聘以下岗位:服务生20名，年龄18～35岁。形象气质佳者优先录用。薪资7000-12000收银3名，有责任心。3.文员1名，会各种制图App和制作表格。4.保洁8名，安保4名。5.工程调音师1名，果盘师两名。以上岗位一经录取，待遇从优。:

物业公司[庆祝][庆祝][庆祝]直招工程一名：[握手]工作环境好！奉贤区小区项招一名工程，要求：年龄55岁以下，做五休二、工资待遇4800至5000有高压证多300元联系电话：

招聘物业维修工。薪资范围为3000~5000。工作地址位于幸福路与永祥路交叉口东南120米谭台综合市场。

礼拜六谁有时间干活？6:30到厂区族湾。还要七个人。管饭。九个小时230。干不了九个小时也给230。有要去的跟我联系。

招，集成强电智能灯光安装布线排管大工3名，进场时间5.25号左右，工作地点在池州工期1个月，

招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

1.按时完成项目施工任务 2.需要小工 3.有光伏储能施工经验者优先 4.可兼职可全职

招：叉车工一名，联系人：徐总

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安徽池州三点水新能源内厂二保焊工，行车工，50元一个小时，一天9小时包吃住，交保险，，车间制作船体分段，插车工40元一个小时，打磨工35元一个小时，带班60一个小时，焊工要有操作证，年龄60岁内，长期。

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池州元镁新材料科技有限公司招聘以下岗位：电焊工1名，月休2天，待遇从优，薪资面议。铸造工15名，轮班制，从事过金属镁冶炼、铸造者优先，薪资9000-10000。锯切工4名，轮班制，薪资5000-6000。打包工2名，轮班制，薪资5000-6000。安全员1名，要求大专及以上学历，安全相关专业；2年以上企业安全管理经验，铸造行业专职安全管理经验，熟悉熔融金属深井铸造工艺者优先，持有安全管理人员证（持有金属冶炼注册安全工程师证、有镁合金熔铸经验者优先）；熟悉安全法规，掌握隐患排查及应急管理基本方法；熟练使用办公软件，具备良好的沟通及文字能力；责任心强，需深入现场开展检查管控违章工作，无安全事故责任记录。薪资面议。