
搬运工配货员
招聘4.2米司机(40岁以内,本地人)
工作时间:7点-下午6点《一天9个小时》加班一小时20元。休息一个小时《基本工资5800~6800》《另外仓库配货员也有招薪资4800--5500》兼职也有招
包吃不包住,《加班一个小时18元》(月休一天,全勤奖金200元,年终奖)《工作,认真服从安排》
工作内容:配货,分单,搬货等
地址:广东省揭阳市榕城区炮台镇。 联系电话:
装卸工分拣
招聘:物流操作员
薪资:6-8K
1、装货,卸货,扫描,分拣,翻面单等轮流干
2、保持工作环境干净整洁,禁止及管控操作部内抽烟现象;
3、准时参加公司各项会议;
配货员打包3-5人月结全职
岗位职责:
1、按订单需求精准配货,核对商品规格、数量;
2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理;
3、遵循先进先出原则,避免错拣、漏拣;
4、完成商品打包、贴单、装箱及出库登记;
任职资格:
1、身体健康;
2、责任心强,服从安排,适应快节奏工作。
打包
仓库打包岗位:(不包吃)
14元一小时
有打包经验的优先考虑,无打包经验的,请勿扰!
上班时间:9-12 13-18
近曲溪和龙砂附近可以联系
联系人:钟小姐
手机号码:
工作位置:麦丹郎隔壁电商仓库
广东揭阳夜班快递招聘1.招聘:男女均可,有经验者优先,长期招聘:长期工,短期员工,暑假工招
4500-8000元/月
分拣
夜班快递招聘
1.招聘:男女均可,有经验者优先,长期招聘:长期工,短期员工,暑假工
招聘岗位:前台扫描 分拣 集包
①时薪:17-22亓(综合工资可达4500-8000亓)
②熟手熟练可更改计件操作(计件工资6000亓-1万+具体看个人努力)
③公司会有老员工带教,可零基础上岗
④工作自由 简单易学
工作时间:18.00-凌晨三点左右(具体看操作时间订制上下班时间)
工作要求:必须能够适应熬夜生活,服从管理安排
工作地址:峡山拉芳路极兔
联系人:(林先生)
同步
分拣专员-包住
7000-9000元/月
快递拣货员分拣包住20人以上月结全职
岗位职责:
主要负责看清单拣货,在自己的手机上面下载一个内部的app,组长在app上面分单,接单之后在自己部门把这个货找到,再拉到指定站台,就算完成
任职资格:
1、身体健康;
2、责任心强,服从安排,适应快节奏工作。
3、能适应夜班
打包配货员包吃月结
电商中药材配货打包
20岁以上,学习配货能力强,不抽烟,工作细心,听从安排,对工作内容有上进心,爱护工作环境,对自身工作负责尽职。积极主动。上班时间:9点--下午6点
薪资福利:底薪3500+(无休全勤补贴)月休1天,包吃一餐,不包住
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工作地址:大南山·中药材市场附近
广东揭阳招聘仓库配货员,工作内容包括根据订单要求拣货、贴条码和装箱,月薪4000元以上。
配货员快递拣货员月结
广东揭阳招聘仓库配货员,工作内容包括根据订单要求拣货、贴条码和装箱,月薪4000元以上。
打包分拣配货员1-2人月结
仓库打杂弟仔
手脚麻利,有经验优先。负责【配货,打包,处理退货等】,工作时间18:30 - 23:30
薪资福利:2400/月
招工人数:1人
工作地址:池尾贵政山
缝纫工包吃
本厂主要生产淘宝,拼多多货,
款式简单,货源充足
工价高,货源好做,伙食好。
工资准时
现需招:【自缝自订多名】临时也好
地址:西陇村
电话☎联系方式:()
广东揭阳招长期弯抛熟练工1名(做到放假)加班11个小时,地址阳美后面北河杨厝工业区,电话
抛光工1-2人
招长期弯抛熟练工1名(做到放假)加班11个小时,地址阳美后面北河杨厝工业区,电话
纸箱厂打包装22/h包吃住免体检
6000-7000元/月
长白班纸箱厂贴标签免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结免体检包进
一、薪资待遇:高薪稳赚,多做多得
-基础时薪:白班20-22元/小时,夜班22-24元/小时,夜班薪资更具优势
-工龄加薪:干满1个月时薪加1元,3个月起时薪加2元,长期做收入更可观
-薪资保障:每周可申请借支,每月15号准时发薪,无拖欠风险
二、福利保障:福利实在,无额外负担
-食宿全免:免费提供3餐,夜班额外加送夜宵(含水果、凉茶),营养均衡
-住宿无忧:
三、招聘要求与工作模式:灵活稳定,门槛友好
-招募范围:满16岁男女均可,无需经验,上手快
-工作时长:每天工作10小时,长白班两班倒都可,月休4天
-工作周期:至少做一个月,也可干到年底,满足短期或长期就业需求
四、工作内容与地址:工作清晰,交通便利
-工作内容:主要负责打包装、质检、贴标签等岗位,操作简单,任务明确
玩具厂小厂临时工/寒假工280一天
6000-8000元/月
长白班车间玩具厂寒假工贴标签包吃11-20人月结免体检
玩具厂打包装坐班不体检
到手工资:6000-7000
当天过来当天安排入职不查纹身案底小时工-正式工(包吃包住4人宿舍)
16-50周岁,男女不限!能吃苦耐劳,身体健康车间岗位:折盒子,套袋子,装盒,贴标签,扫码,工作轻松简单,可选择长白班
注意!!(六点之后可以自愿选择加班)。
工作时间:08:00-12:00吃饭时间:12:00-13:00上班时间:13:00-17:00加班时间:18:00-21:00
住宿:免费提供豪华夫妻房;公寓宿舍4-6人间
工资发放:每个月7号准时发,不压工资人走账清,小厂自由不看纹身不用体检#工作简单易上手。
分拣包吃完工结算
大元路快递分拣兼职
男女不限,带身份证,提前一个小时到,不能穿连衣帽,必须带身份证。16:00 - 4:00进行分拣工作
薪资福利:分拣150元,包吃宵夜,少一个小时少15,多一个小时多15
工作地址:大元路
理货员快递拣货员
七台河闪店仓招人啦!急缺靠谱店员!
✅活不累:理货摆货拣货,上手快
✅待遇香:底薪+提成,多劳多得不抠门
✅要求松:勤快麻利、爱干净,听从店长安排,执行力强,能适应3班倒工作制
想找稳定活的来!联系☎
盒马招聘
9000-11000元/月
分拣11-20人月结全职
航头加工中心招聘
工作简单,上手就会,
常温车间,做蔬菜水果的
不用穿防尘服,
长年温度15度左右,冬暖夏凉
招聘过年不回家的
工资:小组计件多劳多得
综合工资9000-11000
节假日3倍工资
年龄:18到48以内,需要钉钉打卡,无犯罪记录,认识字
男女不限,白夜班都有。
南通顺丰!240!包吃包住!
200-300元/天
分拣包吃包住11-20人日结
兴东机场顺丰快递
招小件分拣装卸
18.00-08.00——240元
年龄:18-55周岁240/天
年龄:18-50周岁240/元
不能有案底,包一顿饭,住宿优先(下班就发,微信,支付宝,现金,都可以)
电商发货员
5000-7000元/月
打包分拣发货员配货员包住1-2人月结全职
[岗位职责]
1、负责货物键盘键帽商品配货、打包、出库出库的验收、核对和分拣工作;
2、负责仓库日常收货、销单、入库、摆放、保管以及盘点等工作;
3、负责物料存放管理,并随时掌握库存状态,保证物料及时供应周转;
4、保持仓内货品和环境清洁,整齐与卫生,完成领导交待的工作及任务。
[任职资格]
1、中专学历及以上,不限专业,有相关经验者优先;
2、会基础的电脑操作,熟悉店小秘erp,领星oms系统优先;
3、工作认真仔细,有责任心,勤奋踏实,沟通协调力佳,有团队合作精神。
[薪资待遇]
1、工作时间:下午13:00-23:00
(轮休制);
2、试用期:1个月,表现优秀者可以提前转
正;
3、公司提供各类专业培养、学习,前期工作有人带教;
传统制香工作,晒香,与制作。
4000-6000元/月
普工1-2人月结
具体帮忙配料,打杂,手尾工作。
传统大龙香的制作与手尾工作。
1:要求有一定的学习能力,和操作能力。
2:听从安排,有时需送货。
3:工作认真,刻苦勤劳。
4:工作简单,不会可学。
5:18-40岁,有驾驶证优先。
6:月休2天。
临时工包住包吃1-2人月结
工人
18-45岁,会杀,学徒,熟手优先。工作时间:6:00-12:00,15:40-20:00,休息
薪资福利:面谈,包吃住
招工人数:2名
(短号:)
工作地址:湖西旭日南门头市场
跟车员
广东普宁寻找一位年轻且经验丰富的50吨散单老师傅,同时招聘前四后四平板货车师傅一名,以及熟练的揭阳普宁跟车师傅两名。
揭阳普宁市地址:池尾壮雄牛肉店直入50米高薪‼招仓库配货员(月收入4500-5000➕晚餐
4500-5000元/月
配货员月结
地址:池尾壮雄牛肉店直入50米
高薪‼招仓库配货员(月收入4500-5000➕晚餐仓库吃➕月休)
男女均可(熟手优先)
工作内容:负责客户需求精准配货,服从工作安排负责来货上架!整理退件摆放货物归纳等工作!
上班时间:下午2点-下午12点(12点后加班费➕宵夜补贴)
有经验者优先,多劳多得!
上班地点:山湖(可茵网批)
联系电话:
跟车员
广东普宁寻找一位年轻且经验丰富的50吨散单老师傅,同时招聘前四后四平板货车师傅一名,以及熟练的揭阳普宁跟车师傅两名。
分拣包住
揭阳中德京东4号 有宿舍提供!
晚班17:00到5:00班次19元/时
晚班18:00到6:00班次19元/时
晚班 0:00到12:00班次19元/时
要求不能穿短裤拖鞋上班
男女不限18-55 周岁
电话:
地址:揭东玉窖镇中德物理圆
顺心捷达招聘物流主管
8000-10000元/月
物流经理3-5年学历不限中大型供应链管理经验流程质量管控物流网络规划团队搭建/管理电商行业经验
现场经理
作业流程规划与优化:结合物流业务特性及客户需求,制定高效、合理的现场操作流程,确保货物在收发、存储、分拣、包装、运输等环节有序运转。持续跟踪流程执行效果,及时识别并解决运行中的问题,推动流程迭代升级,提升作业效率与服务质量。
现场调度与协调:统筹物流现场的调度工作,依据货物流量、流向及运输工具可用情况,科学调配人力、物力与资源,保障各项任务按时完成。强化各作业环节间的协同配合,确保流程衔接顺畅,避免断点或延误,维持现场高效运转。
库存管理:全面监管现场库存状态,保障货物存放安全与规范。完善库存管理制度,按期开展盘点工作,确保账目与实物一致。实时掌握库存变化,合理调控库存规模,防止积压或缺货,有效控制库存成本。
团队建设与培训:主导现场团队的搭建与优化,按业务发展需要引进合适人才,合理安排岗位配置。制定系统化培训方案,组织开展技能与素质提升培训,增强团队专业能力,打造高绩效物流队伍。
绩效管理:构建合理的绩效评估机制,定期对员工工作成果进行考核评定。依据考核结果实施激励措施,调动员工积极性与主动性。针对薄弱环节提供改进指导,助力员工能力提升与职业成长。
员工沟通与关系维护:保持与员工的常态化沟通,掌握其工作状态与实际需求,及时协助解决困难。营造积极向上的工作环境,促进团队协作,增强员工归属感与满意度。
设备管理:负责现场各类设备与设施的日常管理与维护,建立设备台账,制定操作规范与保养计划。定期组织巡检与维保,保障设备稳定运行,延长使用寿命,提升使用效率。快速响应设备故障,确保作业不受影响。
安全管理:健全现场安全管理制度与作业规程,强化员工安全教育与培训,提升安全意识与应急处置能力。定期开展安全检查与隐患排查,及时整改风险点,保障人员、货物及设备安全。制定突发事件应急预案,组织演练,提高现场应对突发情况的能力。
栏目概述
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