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岗位职责： 1、负责弱电工程项目（主是视频监控）施工实施，包括施工总体计划、施工进度、项目变更、质量管理、成本管理、竣工验收、安全施工等； 2、负责协调建设单位、监理单位、分包单位、材料和设备供应商，确保施工顺利进行； 3、负责项目施工团队管理、技术支付与审核，材料及工具用品管理，竣工文档编制； 4、负责配合其他部门完成项目所需的前期、中期、后期工作。 任职要求： 1、熟悉弱电系统应用方案及主流设备调试，不少一年项目施工经验； 2、能够熟练掌握弱电施工图纸；能够熟练操作计算机及办公软件； 3、具有较强的技术统筹及团队管理协调能力；熟悉国家和行业的相关标准规范，熟悉工程施工规范要求，能独立编制施工组织设计方案和专项施工方案，具有一定的工程预决算基础； 4、具备良好的沟通能力，能够承受较大的工作压力； 5、具备较强的逻辑思维，条理清晰，做事有计划，执行力强； 6、责任心强，工作积极主动，认同公司理念； 7、具备C1驾驶证，可适应出差。 除基本工资外提供丰厚的项目提成，特别优秀并伴随公司成长的配置公司期权。

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因公司景观及市政改造项目、配套水利、市政、园林工程业务拓展需要，现面向社会公开招聘专业施工管理人才，诚邀有志之士加入，携手共赢！要求持二级以上建造师带B证或者中级以上工程师证！有5年项目管理实操经验且有责任心！ 一、招聘岗位 施工管理人员 二、工作内容及施工范围 1. 全面负责市政、地产园林工程的现场施工管理，涵盖市政维修改造、苗木种植、硬质铺装、园林小品、水景营造、绿化养护等全流程施工管控； 2. 配合完成项目配套市政、园林、公园绿地等景观工程的现场技术指导、进度推进与质量验收工作； 3. 熟悉施工图纸，负责现场放线、技术交底、工序衔接，严格按照施工规范及设计要求把控施工质量、安全与工期； 4. 协调施工现场各方资源，对接甲方、监理、施工班组及材料供应商，及时解决现场施工技术问题、突发问题； 5. 负责施工现场人员、机械、材料的统筹安排，做好施工日志记录、工程量核算、工程资料整理归档等工作； 6. 完成公司及项目领导交办的其他施工管理相关工作。 三、任职要求 1. 具备园林、市政、装饰、景观设计等相关专业，中专及以上学历，具备3年及以上地产景观/市政工程现场施工管理经验； 2. 资质要求：需持有市政、水利、房建等二级以上建造师证书带B证，或相关中级职称证书，持证者优先录用； 3. 精通市政、水利、园林等方面相关施工工艺、苗木特性及养护标准，能独立看懂施工图纸、完成现场技术管控与施工部署； 4. 熟悉工程施工安全规范，具备良好的现场协调能力、问题处理能力与责任心，能吃苦耐劳、适应项目现场工作节奏； 5. 工作严谨细致，有良好的团队协作意识，服从公司工作调配，能高效完成各项施工管理任务。 四、薪资福利 1. 薪资：薪资面议，行业内优厚薪酬，底薪+项目绩效，薪资发放准时； 2. 福利：缴纳项目期间社保、包吃包住、节日福利、带薪年假、定期团建、专业培训、岗位晋升空间充足； 3. 公司提供稳定的项目资源与良好的工作平台，能力突出者可晋升项目管理、工程负责人岗位。 五、工作地点 [全成都范围] 六、应聘方式 1. 有意者请将个人简历（注明姓名、工作经历、持证情况）发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题备注市政景观施工员+姓名； 2. 咨询及面试预约：可直接拨打联系电话[填写联系电话]，联系人：[填写联系人姓名]； 3. 简历筛选通过后，将第一时间通知面试，非诚勿扰，欢迎符合条件者踊跃应聘！

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岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4.维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5.配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求: 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.性格亲和、细致耐心，具备较强的应变与协 调能力

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岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线及工序验收工作 2.监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志及工程量统计报表，确保资料真实完整 4.配合完成材料计划、人员调度及现场文明施工管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实各项质量管控措施 任职要求： 1. 学历不限，桥梁专业等相关专业优先，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范标准，能识读施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5.无不良嗜好，勤奋好学，态度端正。 6.优先视频面试。 工作待遇：包吃住，试用期一个月，工资范围3000-5000，其他具体面谈，根据试用期表现定后期工资。

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熟悉预制构件图纸，60岁以下，能吃苦耐劳，底薪1万加奖金。 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程量统计报表，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、人员调度及现场文明施工管理 5.严格执行施工规范与图纸要求，落实各项技术与安全交底 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可带教培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

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上班时间：9:00-18:00，周末双休，所有法定节假日全休。 上班地点：3号线李家沱地铁站俊屹中心 【岗位职责】 1. 跟踪亚马逊FBA/AWD/GWD等政策变化，月度输出政策解读简报；评估政策变化对成本/流程的影响；识别政策带来的机会或风险，输出《平台物流政策解读周报/月报》。 2. 维护头程价卡数据库、时效基准库、固定费用库；迭代模型（多国家/多平台/打托/FBM转FBA/尾程接入），输出对外加权报价；根据业务需求扩展亚马逊线模型逻辑（新服务商/新国家/新场景），迭代《FBA成本决策模型V1.x》（含维护SOP）。 3. 作为亚马逊/TIKTOK等平台线物流与运营/采购的接口；拉齐数据口径，接收前端需求并转化为物流任务，执行《物流需求对接标准流程》。 4. 维护亚马逊线走货流程SOP；维护各站点入仓规则文档；识别流程卡点并推动优化。 【岗位要求】 1. 学历本科及以上，物流管理/国际贸易/数据分析/供应链管理相关专业优先；拥有1-3年跨境电商/物流行业经验，有亚马逊FBA/FBT/海运尾程相关经验者优先。 2. 硬技能：Excel熟练（数据建模方向需高级应用）、具备文档写作能力、能独立阅读平台政策（平台研究方向需较强）、具备AI运用以及探索能力。 3. 软技能：逻辑清晰、沟通能力强、能独立对接运营/采购/财务。 4. 性格主动性强、逻辑清晰、能发现问题并推动闭环、细心，对数据负责；具备跨部门沟通能力，能听懂运营/采购的需求语言。 【福利待遇】 购买五险一金，快速发展中跨境电商，福利待遇好。

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岗位职责： 1.项目运营管理：负责公司三方物流项目的日常运营统筹与流程跟进，确保每个负责项目按公司标准及要求稳定执行； 2.客户对接与服务：作为客户接口，负责客户需求的接收、确认与反馈，维护客户关系，提升客户满意度； 3.承运商对接：负责与承运商的日常沟通协调，包括任务传达、运力确认、服务质量跟踪等； 4.日常对账：负责与客户、承运商的日常运费对账工作，确保账目清晰、结算及时； 5.异常处理：负责运营过程中各类异常的协调与处理，包括货物延误、破损、投诉等，确保问题闭环解决； 6.运营质量监督：按照公司相关制度要求落实每一项运营管理要求，预警相关运营风险以及协调处理相关问题； 7.完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年及以上物流行业相关经验； 2.具备良好的组织协调能力和沟通能力； 3.细心、责任心强，能够高效完成多任务处理； 4.熟练使用办公软件，有基本的数据分析能力； 5.对物流行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战。

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【岗位职责】 负责工地现场日常协调、工程资料整理、各类数据表格制作，配合完成施工相关外勤事务，服从项目现场管理安排。 【任职要求】 1. 必须为工程类相关专业（土木工程、建筑工程、工程管理、市政工程等）； 2. 持有C1及以上驾照，熟练驾驶车辆； 3. 熟练操作电脑，精通Excel等办公软件，能独立制作各类工程表格； 4. 能吃苦耐劳，适应工地现场工作节奏，踏实肯干； 农村出身优先，稳定性强。 【薪资待遇】 月薪面议，包吃包住，项目稳定，福利齐全，晋升空间大

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。