有没有带二级证书的施工员，重点是需要一名强弱电板块的专业施工员，电话+随时联系

重庆招聘充电桩土建施工员。

重庆大足万古镇，修加气站池子，工期3～5个月。招个施工员会GPs，会南方Cass。工资8000左右具体可以谈。联系电话

招聘防水施工员，薪资为4000-12000元/月。岗位职责是根据门店派单需求，上门提供防水、回填、型保地保等装修前期服务。任职要求包括：有防水施工经验者优先，无经验者可带薪培训；善于沟通，服务意识强，能接受周末及节假日轮班；做事积极主动，吃苦耐劳，愿意学习产品专业知识。薪资待遇为无责底薪加高额提成加年终奖金，综合薪资5000-12000元以上。福利待遇包括伟星集团专业产品培训，带薪带教，节日福利、团建活动、带薪休假，业绩优秀者额外奖金及旅游奖励。晋升通道为星管家、施工主管、门店管理。

诚招高标准农田施工员一名（至少要做了2个以上的），地点江津，工资面议。联系电话：

主要工作内容：工人安排，每日查看现场施工情况，监督施工质量（拍照反映）。及时反映现场影响施工进度的问题并配合现场负责人解决。工作要求：能吃苦耐劳，会开车，会拍照，年龄30岁以上。最好是当地璧山人。

重庆茶园招施工员，工资待遇详谈，要求30岁以下、腿脚快

招聘岗位：园林施工员要求：1、能熟练使用全站仪、水准仪、GPS 等测量仪器，熟悉园林施工图纸及相关验收规范；2、3 年及以上园林景观现场施工管理经验，硬景 + 软景施工经验扎实，可独立管理劳务班组；3、必备：施工员证书；持有安全 B 证 /C 证优先，持有二建（市政 / 园林）证书优先；项目地址：铜梁薪资：8000-10000联系电话：

招聘持有安全员证（交安）的施工员，负责国道改造工程，涉及挡墙、护坡等施工内容。工作地点位于重庆市奉节县。薪资约为8000元。有意者可报名。

岗位内容： 1.熟悉施工流程，有央国企分包施工经验，熟悉收方计量签证； 2.负责装修项目的技术咨询、方案设计和工程施工； 3.负责制定项目的工程计划、进度表，安排施工人员并进行现场管理； 4.协调各部门以及供应商之间的关系，确保工程按时按质完成； 5.负责项目的质量验收和问题处理。 任职要求： 1.专科及以上学历，建筑、土木工程等相关专业； 2.具备3年以上装修工程师相关工作经验，熟悉工程施工流程和质量标准； 3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp等绘图软件； 4.具有较强的沟通协调能力和团队协作能力。

J29AF0013 曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月薪12000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

重庆市北碚区招砍伐工，砍杂竹，就地打堆，不搬运不上车，计件，工资5天一结，包住宿包保险，吃有伙食团，熟手优先。

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重庆市招顶管工程

招聘叉车司机、牵引车等岗位。 叉车司机：时薪23元，日薪240-280元。 薪资范围：5000-7000元/月，每月15号发薪，每周可预支工资。 工作环境：电子厂环境，汽配厂，赛力斯超级工厂，工作轻松，环境好，可带手机，稳岗高，不限经验。 要求：叉车男女不限，18-50岁，电叉需有经验。常规体检费58元，无案底，面试需持本人有效证件。

三亚土建项目急聘施工员3名，要求独立工作经验3-5年，懂各种测量仪器放样，待遇面议。联系方式：林总

格尔木开发区急需施工员一名，有证优先联系电话王

工作轻松，要求有c1驾驶证会开手动挡车 跑跑腿偶尔接送工人上下班，加班去给工人送饭送水，取送材料 每个月做一次工资表 偶尔需要跟随机械做监护员，拿对讲机记一下车次 基本不需要到现场，没事情可在宿舍里玩 岗位职责： 1.负责施工现场日常协调与基础管理工作，包括工人接送、物资取送及后勤保障（如送餐送水） 2.协助完成每月工资表编制与数据整理，确保准确及时 3.配合机械设备作业，担任现场监护员，使用对讲机记录车次及作业情况 5.遵守安全规范，配合项目部完成临时交办的其他辅助性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 持有C1驾驶证且熟练驾驶手动挡车辆 3.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 无不良记录，能适应阶段性现场配合工作 5.有建筑行业相关经验者优先

辅助放线， 跟盯现场

项目推进实习施工员 3000-5000。无需工作经验。包住不包吃，兴国

岗位名称：物流员岗位要求：能吃苦，有力气；手脚麻利；长期稳定。薪资待遇：5500至7400元/月，带薪年假，免费班车，干满一周可预支。当天可安排上岗。名额有限，招满为止。

重庆天然气管道安装师傅，双证（焊工证和高空作业证）长期稳定活路！工资面议或做包工

盒马重庆华美翡丽山站大量招聘生产拣货打包岗和配送骑手： 1.帮助线上下单的顾客拣选商品 2.根据RF枪上任务的提示在对应库位拣选对应的商品。注意商品的数量要一致，品质要优，效期要在可售范围。 3.能接受纯计件，吃苦耐劳。 上班时间：6：40-18：40/10：00：00-22：00 （可接受长期稳定的兼职6：40-12：40或15：00-22：00） 中午换饭时间11：30-13：00 休息：上六休一，周休一天，月休4天 薪资：4-6K，每月10号发薪 不包吃住，纯计件 有意者联系：李老师 ，微信同号

公司招聘驾驶员物流经理一名

1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2.协调承运商,仓库及客户，跟进运输进度,及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运单台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5.配合完成物流相关数据分析及报表制作，支持运营决策 任职要求: 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历大专以上 2.具备基础物流操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或临时任务调配 5.持有C1驾照或有物流系统(如TMS)操作经验者优先，能够接受出差，外派者优先

举人坝长白班零食仓库招聘（非流水线） ———招聘岗位——— 配货员 20-38岁 要求有仓储物流经验优先，能吃苦赖劳，每天走三四万步，想挣钱！ 工作内容：根据商家订单，负责仓库货物的分拣，堆放到指定码头，下班盘点！ 【工作时间】9：00—21：00左右，具体看订单量，轮休。 ———工资待遇——— 配货员:计件工资，600-1000岗位补助。单价0.14元/件，综合工资6500左右 住宿免费，。吃饭自理。购买意外险！ 面试时间：下午13-14点 面试地址：渝北瑞月大道168号B1仓库

重庆市云阳县招外墙/滑板

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有重庆的安装师傅吗？渝中区有吊篮需要安装，有空的师傅联系。

岗位职责： 1. 统筹物流体系的管理工作，编制集团物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 开展流程优化与改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，促进流程简化、效率提升及成本节约。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织定期和临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓库人员配置及绩效考核事项，关注库存周转情况，及时制定并提出应对措施。 5. 确保仓储运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，同时符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储现场6S管理工作的落实与推进。 7. 及时反馈现场运营管理中发现的问题，并提出合理化建议，推动整改措施落地执行。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 负责物流设备的集中管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 承担物流体系运行数据的分析任务，持续推动费用管控、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理经验，其中至少包含1年体系优化或物流项目管理经历。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规；具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善知识基础。 4. 具有较强的流程设计与优化能力，能独立完成标准作业流程的编写。 5. 具备良好的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能够通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备优秀的项目管理和推动力，可跨部门协同推进改善项目的实施落地。 7. 具有较强的风险预判与审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调及培训指导能力，能有效管理外部供应商并带领内部团队成长。 9. 思维条理清晰，工作积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本控制意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。