岗位职责： 1. 负责仓库内商品的精准分拣、配货及理货作业，确保订单准确率与时效性 2. 按照系统指令完成发货前核对、打包及单据交接工作 3. 定期盘点库存，及时反馈货品差异并协助处理异常情况 4. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 5. 配合主管完成临时性仓储支持任务，提升整体履约效率 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2. 具备基础识字能力与简单数字运算能力，会使用手持终端或扫码设备者优先 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识与沟通能力 5. 无不良记录，能接受排班制及旺季加班安排

长白班，男女不限年龄18~45岁 上班时间：早上九点上班。六天八小时，加班20/时。 住宿：6人间 吃饭：中午包一餐，加班两餐。 有电商打包经验者优先。最好有交通工具。

自招：宁波 职位：分拣员 ，18-40周岁，认识字，会使用智能手机。 薪资：前半月有保底，试用结束后月均9000元，计件模式，多劳多得。（计件后有吃住补贴）

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【薪资待遇】 ①薪资范围：230-250元/天 ②发薪时间：半月一结，10号和25号发薪 【福利待遇】 岗位福利：提供住宿 【工作职责】 负责传送带分拣工作 【上班时间】 16：00-4：00或者22：00-10：00 【上班地点】 浙江省宁波市慈溪市龙山镇镇龙三路111号普洛斯慈东物流园 【岗位要求】 18-55周岁、没有案底、没有京东逾期欠款，体检需合格（血压、血常规、尿常规、心电图）。 老员工帮带，晋升空间大，德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位：分拣、扫码、装卸,几乎都是小件，大件也就20斤 上班时间：14：00-2：00 17：30-6：00 工价20/时，每天240，当天完工当天核算发放，每天结200，剩余11.20后一次性结清。。 免费住宿，吃饭自理。。年龄18-55岁。工期可以做到过年。

安能直招非中介，无需体检，托盘车分拣7000上下，包吃住（饭补）！就是电动地牛，很简单一个小时学会！ 【薪资待遇】2624元+0.42元/票货物，综合薪资7000上下（多劳多得，上不封顶），不需要任何经验，小白有人教。 上班时间：白班：06：00-17：00；晚班：20：00-07：00，没货提早下班 【岗位职责】 使用电动托盘车在库区进行货物分拣 【岗位要求】 1、年龄要求：男 18-53 岁，女 18-48 岁 2、识字，能独立完成简历填写，普通话流利，机叉需要上岗证，电叉不用叉车证； 3、身体健康， 4、吃苦耐劳，能接受上夜班。 【福利】 1、7\8\9月份享受高温补贴和消暑物品 2、员工生日会、过节礼品、员工聚餐 3、内部介绍奖、优秀员工奖、工龄奖 4、带薪年假 5、包住+餐补

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招聘《市容管理员》2名。欢迎有志之士加入我们的团队共同发展。 要求：身高170以上，年龄18一45岁，无犯罪记录，手臂无纹身，退伍军人优先考虑。 主要职责：街道市容市貌管理，跨门经营，流动摊贩，胡乱张贴，车辆乱停乱放，违章搭建等。 工资待遇：5000一6000左右，只要你的能力素质够强[强]，就有足够空间让你发挥。包住。地址：宁波北仑区霞浦北路81号。热线电话：.

会安装塑胶地板的师傅一个，小工要求会用手枪钻，冲击钻

宁波市余姚市招氩弧焊公司主要做不锈钢制品，桌子柜子一类的

宁波市宁海县招建筑木工、钢模板工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、桥梁

招聘：冷库分拣员（包吃+五险）薪资：5000元/月工作时间：下午六点到凌晨两点岗位职责1. 按订单完成冻库货物分拣、核对、打包，保证数量、规格准确2. 货物整齐码放，做好分类标识，摆放至指定区域3. 保持分拣区域卫生，遵守冻库安全操作规范4. 配合完成货物出入库相关工作，及时上报问题任职要求1. 身体健康，能适应低温冻库工作环境，能吃苦耐劳2. 做事认真细心，有责任心，无不良嗜好3. 有分拣、仓管相关工作经验者优先4. 服从管理，遵守公司规章制度

化妆品仓库日结 18元/h 11.2-11.3可做两天 做一天也行也有工资 工作就是纯贴标签 工作简单轻松无重活 管工作餐 工作时间9：00～20：00 地址浦东机场附近 报名复制这条信息联系我

招聘：1、装车老手1名。2、流水线分拣员3名。可接受新手。3、移动电托5名。可接受新手，男女不限。要求：20-45周岁，无犯罪记录，肯认真干活包住，园区有食堂有意向联系陈女士（同）

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时录入作业数据，确保信息准确及时 4. 协同物流团队完成装车交接，保障发货时效与货物安全 5. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与5S管理规范 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与数字计算能力 3. 无经验者可带薪培训，有电商仓配经验者优先 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 遵守公司制度，服从工作安排，具备良好团队协作意识

招聘：服装仓库临时工（一天4小时，三班次）薪资：2000-3000元/月服装淘宝仓库招聘临时工：必须会电脑！工作时间+待遇：早班：8:30-12:30早班一小时12元，无餐补中班：13:00-17:00中班一小时12元，无餐补晚班：16:30-20:30晚班一小时12元+10元餐补薪资待遇：nv生：按照小时，一小时12元nan生：按照小时，一小时14元会电脑会缝纫机的优先考虑！！！！！工作内容：男装仓库配货、打包、质检、挂吊牌、拆包、整理退包等仓库的工作！需要电脑熟练的，会操作电脑。

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宁海强胶招聘：配线箱，岗位：打螺丝，激光切割辅助工，装配工男女工50名，长白班为主两班倒，如需两班倒夜班补贴15元，年龄18一55岁，大龄工的福利。长白班岗位多，第一个月21元/小时，第二个月22元/小时，做满一个星期可以预支，月工资8000加，做到过年，厂里活稳定，，辞工提前一星期告知，无论自离辞退，按正常发工资走，次月发上月工资。包吃包住 地址：宁海峡山

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上班可以带手机，工作内容简单，人性化管理 【工作内容】：包装，组装,检验，数控，冲压，打磨，注塑多个岗位可选 【职位要求】：18-53岁，无需经验，不会有人教。 【薪资待遇】：计时23-25，计件综合7000-10000 【工作时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。完成工作可提前下班。月休2-4天 【吃住环境】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂 , 菜品多

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【岗位职责】 1. 安全管理 1.1 制定和实施车队安全管理制度，确保危险品运输符合相关法规和标准。 1.2 组织安全培训和应急演练，提高驾驶员和押运员的安全意识和应急处理能力。 1.3 定期检查车辆安全设备，如灭火器、防滑链等，确保其处于良好状态。 1.4 处理运输过程中的安全事故，配合相关部门进行调查和处理，并采取措施防止事故再次发生。 2. 车辆管理 2.1 负责车辆的调度和安排，根据运输任务合理分配车辆和驾驶员，确保运输效率最大化。 2.2 建立车辆档案，记录车辆的维修、保养、年检等情况，保证车辆处于良好的运行状态。 3. 人员管理 3.1 招聘、培训和考核驾驶员、押运员等车队员工，提高员工的业务水平和综合素质。 3.2 建立员工档案，记录员工的工作表现、奖惩情况等，为员工的晋升和薪酬调整提供依据。 3.3 关心员工的工作和生活，解决员工的实际问题，提高员工的工作积极性和满意度。 3.4 监督员工遵守公司规章制度和工作流程，对违规行为进行及时纠正和处理。 4. 运输管理 4.1 制定运输计划，根据客户需求和货物特点，合理安排运输路线和运输时间，确保货物按时、安全送达。 4.2 跟踪运输过程，及时了解车辆的运行情况和货物的运输状态，解决运输过程中出现的问题。与客户保持沟通，及时反馈运输信息，满足客户的需求，提高客户满意度。 4.3 负责运输费用的核算和结算，确保运输费用的准确性和及时性。 5. 成本控制 5.1 制定车队成本预算，控制车辆维修、保养、燃油等费用，降低运输成本。优化运输路线，提高车辆利用率，降低空驶率，提高运输效益。 5.2 对车队的费用支出进行分析和评估，提出改进措施和建议，提高成本管理水平。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，交通运输、物流管理等相关专业优先。 2. 具有3年以上危险品运输车队管理经验，熟悉危险品运输行业的法规和标准。 3. 熟悉车辆管理和维修知识，能够熟练使用办公软件和车队管理系统。 4. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地组织车队员工完成运输任务。 5. 具备较强的安全管理意识和应急处理能力，能够及时处理运输过程中的安全事故。 6. 持有C1及以上驾驶证，具有危险品运输从业资格证书者优先。 7. 具有良好的职业道德和责任心，工作认真负责，能够吃苦耐劳。 8. 具备较强的团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同完成公司的运输任务。

1.负责统筹生产环节中的物料调配与进度跟进，保障流程顺畅，实现均衡化生产。 2.协助开展本部门生产计划的全流程管控，有效控制生产支出。 3.建立并推行账务管理机制，落实仓库日常运营及管理工作。 4.组织实施定期与日常安全检查与考核，牵头安全事故的调查与处理。 5.监督生产车间5S执行情况，严格落实“三定”管理标准。 6.对所属团队成员进行工作指导、培训安排及绩效评估。 7.完成上级交办的临时性工作任务。 入职要求： 1.物流管理类或工业工程相关专业背景。 2.具备五年以上物流或生产管理岗位工作经验。 3.熟悉仓储作业全流程操作。 4.了解SCP/SRM系统业务流程。 5.具备基础财务会计知识。 原标题：《物流主管/经理》

招聘冷库分拣员，前半月有保底，后期计件模式，多劳多得

招聘 集装箱运输经理 需有经验，大专以上学历，薪资8K-10K，优秀人才，薪资面议，缴纳五险一金 年龄:35以上 岗位： 1.统筹全链条——海运、运输、堆场，负责整体流程优化、团队管理及成本控制。 2.制定并实施物流运营的战略规划，优化物流网络布局，提升整体物流效率； 3.监督物流运营流程，确保服务质量，降低成本，提高客户满意度； 4.领导团队进行物流技术创新，推动自动化与数字化进程； 5.监控物流预算与费用，进行成本效益分析，优化资源配置； 6.构建高效的团队，进行人才培养与梯队建设，增强团队综合能力。 任职要求： 1.拥有丰富的物流管理经验，熟悉物流行业的运作模式和最佳实践；集装箱堆场的箱管（收箱、存箱、提箱）、场地规划、设备调度及库存核对； 2.具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3.精通物流数据分析，能够基于数据做出有效决策； 4.优秀的沟通协调技巧，能够跨部门协作，解决复杂问题； 5.对物流自动化和数字化趋势有深刻理解，并能应用于实际工作中。 联系:(李)