招聘信息编号：6⃣7⃣0⃣6⃣ 招聘单位：多多买菜 招聘岗位：送货员、分拣 招聘人数：不限 岗位要求：熟练操作智能手 机，责任心强，有团队意识 薪资待遇：面谈 工作时间： 公司地址：西靳屯 联系方式：

仓库招聘 目前招聘长期工&短期工&学生工 短期工要求是至少到2月15日，长干更好 [福]夜班下午4点-晚3点 分拣和码货岗位体力活 [發]白班早9点-晚9点 打包岗位打包水果蔬菜 男女皆可，学生工也可，年纪要求是18-50

招蝴蝶兰电商打包熟手 包工作餐，吃饭不扣工时 上班地址万顷园艺世界 有意向者

【工期到，接受寒假工】 一、☎全职分拣员25人 要求：18-45岁 工作时间：16点左右-凌晨3点左右 薪资：前5天保底期过后计件，月均6000-8000 二、☎瓜果蔬菜打包5人 要求：男女都可以，18-55岁 工作时间：9-20点左右 薪资：前3天保底之后开始计件，月均5000-6000 三、☎码货员5人 工作时间：17点-3点左右 要求：20-55岁 工作内容：摆放货物，码好货缠上膜。薪资计件，月均7000-8000左右 【温馨提示】公休四天 【工作地址】山西省晋中市榆次区普洛斯物流园（王杜） 【联系方式】（）

找两个今晚加夜班的人，联系电话

仓库招聘普工//长期干（非日结） 工作地点： 晋中榆次鸣谦大街普洛斯物流园（园区有宿舍可住） 招聘岗位：分拣员（夜班） 工作内容：扫码分拣酒水、蔬菜、零食等到指定位置 上班时间：下午4点–凌晨3点，月休4天 工资待遇：计件多劳多得，一般6000-8000元/月，干得多拿得多，月结工资。 福利待遇： 包住（园区宿舍6人间） 有保底薪资，前5天每天保底150元 有工龄奖、、过节补贴 有老师傅带，教到会为止

今晚开始京东需要分货人员6名 夜班:23—9点打卡下班 150元 实际工作时长7小时左右 工作内容:卸车分拣 工期大概半个月左右 地点:榆次区柳西西四巷与柳西西巷交叉口西320米 电话:

招聘工作人员 达江供应链在祁县中通开设电商项目，现招聘如下人员： 1 打包工五名，，五十五以内，身体健康，干活利落，月工资3200。 2 拣货工两名，，五十七以内，身体健康，踏实认真，月工资3400。 3 装卸工三名，，五十五以内，身体健康，踏实吃苦，月工资3800。 4 叉车工一名，，五十五以内，身体健康，有叉车驾驶证，月工资4000。 以上人员满勤效率高差错少均有奖励，电话。

有没有人去申通快递的了去的打电话

京东在榆次区柳西西四巷与柳西西巷交叉口西320米处招聘分货人员，夜班工作，需卸车分拣，工期约半个月，报酬150元，实际工作时长约7小时。

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

橙子阿姨订单 【订单类型】跑家保姆单， 【客户地址】二中附近 【薪资标准】3500/26天 【工作要求】早8晚6,搭配宝姥姥做家务，两顿饭，洗宝宝衣物，要求阿姨干净利落，和蔼可亲。 联系方式：。

有没有师傅能安智能锁的。

榆次寻找女性保姆两名，工资范围35004000元，工作时间休息四天，地点位于山西晋中，。

招擦玻璃洗纱窗小工 100一天 管午饭一顿 联系电话

【薪资待遇】 240-300一天，包吃包住，做满三天后每天发150， 【招聘要求】 男女不限：16~40岁，不用体检，不查纹身。有案底不收。 【岗位】 全部小件仓，工作轻松，收货，上架，拣选，质检，交接等岗位。 上下班厂车接送。 住宿标准： 豪华4-6人间宿舍。豪华电梯公寓，有独立卫生 间冲凉房热水器，园区有饭堂、周边有餐馆小吃 摊超市网吧公交站等设施 福利；夜班补贴、节日福利、包吃住。

仓库货品出入库、清点、打包、简单好干 45以内身体安康即可、提供三人间宿舍 工资到手6000左右 长白班、8-8

【招聘岗位】分拣打包扫描 【岗位要求】年龄18-45周岁，男女不限。 【工作内容]在仓库内做打包、分拣、扫描简单手工，易学易懂。 【薪资待遇]240-360元一天，完工结!! （日结、三天一结、周结、十天结、十五天结、二十天结） 长白班、两班倒 8：00-20：00、20：00-8：00 住宿标准：4-6人一间，独立卫生间、有空调、热水器、生活阳台，水电平摊 餐饮标准：吃食自理 面试材料：身份证原件或照片

！！！60岁以下都要来了就上班不挑人 上班时间18-4点来了就要包上班 日结工19元一小时 长期工20元一小时 没有装卸没有装卸 扫描绑包挂袋子随机分下班就结不用看身份证

【薪酬待遇】： 多劳多得不封顶、260-340一天 1、【计件岗】:底薪 2800+计件绩效（5000-7000）多劳多得+高温补贴 300+餐补15块/天，夜班补贴 300-500/月，提供住宿（外宿补贴 220/月） 月综合7000-8000，新员工可预支一次800-1000元 2、【计时绩效岗】:底薪 +绩效（5000-7000）+高温补贴 300+房补 220+餐补 15/天+夜班补贴 300-500/月。 综合7000-8000，新员工可预支一次800-1000元 【岗位要求】 1.18-40岁，男女不限，有本 2.人带磁身份证，不查纹身染发 【工作职责&岗位】 1.负责小件衣服包包饰品打包分拣等手上活。 2.岗位：有打包、播种、集货、发货、上架、下架、退供、扫描、入库、收货、合包等 3.班次制度：长白班、两班倒 4.工作时间：8:00-20:00、20:00-8:00 【薪资福利】: 1.每月10日准时发工资; 2.有五险一金; 3.豪华4-6人间宿舍。豪华电梯公寓，有独立卫生间冲凉房热水器，园区有饭堂、周边有餐馆小吃摊超市网吧公交站等设施； 4.不需保险 管理等杂费 5.包吃包住

榆次奥特莱斯对面招聘短期工人，月薪260元含午餐，工作至傍晚，寻求勤劳申请者，谢绝混日子者。

榆社蒙牛招假期工人一名要求必须有吃苦耐劳的精神，联系方式。

京东直招正式工，入职签订劳动合同，综合薪资：5000-7000，入职缴纳五险一金 每月31号发放发上个月21号-当月20号的工资 工作地点：晋中市榆次区中鼎物流园 盘点员岗：根据工作安排，对库存商品进行周期性盘点，确保数据准确 工作时间：8:00-21:00，月休四天，上六休一 招聘要求：31-38周岁，身体健康，个人信用良好 薪资待遇： 1、餐补、全勤、防寒防暑补助、夜班补助 2、东券：员工入职后每位员工享有600元/季度的东券 3、晋升空间：每年两次升职加薪机会，提供有效的晋升机制和平台 4、交纳五险一金：（养老、医疗、失业、工伤、住房公积金） 5、爱心基金：（，用于员工困难、生病、其他事故等资助） 6、年假：入职满一年享有5天带薪年休假 7、工龄补贴（实行11111，工龄每满一年，每月增加100元工龄补贴，五年封顶，全年工资可额外增加6000元）

因业务扩大，招聘分拣员，卸车工人主要拣方便面饮料，和卸方便面，有经验这优先

和顺冷库需要熟手包香梨，有闲着的姐妹联系，李总，活好干，钱好拿！

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太谷韵达新的一年招聘如下，1分拣工，2.开车拉货装货司机C1，B2本的，要求55岁以下，有责任心，肯吃苦，联系电话

零工岗位 ♦♦手工活♦♦ 招聘单位：南张家庄 工作内容：手工活 薪资待遇：实用期前三天80，后面100一天 联系电话： 工作地址：介休南张家庄 联系人霍女士

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

一、岗位职责 1.车辆调度与分配 -结合订单情况、行驶路线及车辆状态，合理制定车辆出勤安排。 -统筹协调驾驶员与车辆资源，保障运输任务准时完成。 -应对突发调度需求（如临时增派车辆、故障替代等）。 2.路线规划与跟踪 -设计高效行车路径，综合考虑时效、成本与安全因素（如规避拥堵限行、降低空驶率）。 -利用系统实时掌握车辆动态，发现异常及时干预（如延误预警、路线偏离处理）。 3.数据统计与评估 -汇总车辆运行数据（行驶里程、燃油消耗、装载量等），编制调度相关报表。 -评估调度执行效果，提出改进措施（如优化车辆配置、调整发车频次）。 4.协同沟通 -保持与司机、客户及仓储/站点人员的有效对接，确保信息畅通。 -协助处置突发事件（如车辆故障、交通事故），落实应急响应方案。 5.安全监督 -监控驾驶行为合规性（如疲劳驾驶提醒、超速告警）。 -确保车辆按时维保、证照齐备，杜绝隐患车辆上路。 二、任职要求 1.技能与能力 -熟悉调度管理工具、GPS定位系统及常用办公软件（如Excel）。 -具备较强的分析判断和应急应变能力。 -拥有良好的沟通技巧和协作精神。 2.知识背景 -掌握道路交通法规、车辆基础构造及物流运作流程。 -具备物流管理或交通运输领域工作经验者优先考虑。 3.其他条件 -可接受轮班制或高负荷工作节奏。 -工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。