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一、岗位职责： 对本岗位的安全生产负责，对进入本作业区域的非本岗位人员安全监督负责。 1.认真学习和执行公司、厂、车间的安全生产规章制度、操作规程。 2.自觉遵守本岗位的安全生产规章制度，严格执行本岗位的安全技术操作规程，接受安全教育培训，积极参加各项安全生产活动。 3.认真做好班前、班中、班后的安全检查工作，发现隐患及时处理与报告。 4.正确操作、精心维护设备，妥善保管各类维修、电气工具，正确穿戴和合理使用劳保用品。 5.做好安全文明生产工作，保持作业现场环境卫生、整洁。 6.拒绝违章指挥，不违章作业，发现他人违章作业，立即制止。 7.落实领导交办的其它安全生产工作 二、任职要求： 1.中专及以上学历，机电一体化及相关专业，有电工、焊工和钳工等专业证书； 2.至少3年以上机修、电工工作经验，熟悉矿山生产设备； 3.有矿山工作经验者优先，身体健康，能适应高原作业环境。 三、职位福利： 包住、交通补助、餐补、定期体检、通讯补助、五险一金、高原补贴

招聘设备维修主管。要求年龄25-45岁，设备管理相关专业专科及以上学历，具备露天矿山采矿相关设备维修工作5年及以上经验，管理工作3年及以上经验。岗位职责包括：协助上级编制、修订设备点检、使用、维护、保养制度及操作规程并执行；参与设备需求计划分析，编制设备购置计划；编制设备维护、维修及保养计划，掌握设备运行状况，编制易损件库存计划；根据生产计划配置合理机械设备及机电维修保养人员；审查特种设备安装、拆卸单位资质、专项施工方案和安全技术交底；编制施工机械安全事故应急救援预案，参与设备事故抢修、原因分析及责任调查；参与废弃设备处置管理及报废设备申请跟进；建立机械特种作业人员档案，收集整理施工机械设备资料，维护项目部机械机电设备台账；协助生产部门做好机电设备操作工管理与培训；完成领导交办的其他工作。薪资福利包括：探亲假15天、周末双休、法定节假日；交通补贴、住宿补贴、通讯补贴、电脑补贴、三餐食堂；年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训、绩效奖金。工作地址在拉萨。

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