1、焊工:（具有焊工证，高空证）1—2名。 焊玻璃钢管道支架和楼梯。 2、小工:1—2名

1、玻璃钢箱体安装工1—2名。 2、焊工（有电焊证、高空证）1—2名。

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1、焊工（有电焊证、高空证）1—2名

现在定人，成手焊工12人，钢结构地面制作， 工资11天结10天的，。2个月活。 一天330元9小时。 今天给我发手续给办进场 电话

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唐山市迁安市招电焊、工地小工/杂工各一人，焊工320元，小工180元，每天9小时工作，负责上意外险。无餐

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钢厂除尘厂房，水泥柱子上檩托和250的檩条，上完一只站在上面上第二只，以此类推一直上到36米高，然后是穿吊带站在檩条上打瓦，380/9小时

一、核心职责：电力系统监控与运行保障 这是电气运行岗位的基础职责，核心目标是确保电力系统（从高压进线到低压配电、用电设备）持续稳定供电，避免断电或供电异常影响生产/运营。 实时监控电力设备状态 通过电力监控系统（SCADA）、仪表盘、指示灯等，实时监测高压柜、变压器、低压配电柜、发电机、UPS（不间断电源）、EPS（应急电源）等核心设备的运行参数，包括：电压、电流、功率、温度、功率因数、绝缘电阻等。 记录设备运行数据（如《电气运行日志》），对异常参数（如电压波动、电流过载、温度超标）及时预警，分析异常原因并初步判断是否需要停机处理。 保障供电连续性 针对双回路供电、备用发电机等冗余系统，定期检查备用电源的待命状态（如发电机油位、电瓶电量、自动启动功能），确保突发断电时能快速切换，减少停电损失。 配合电网调度（如工业企业对接供电局），执行调电、限电指令，避免电网负荷过载。 二、关键操作：规范执行电气操作流程 电气运行涉及高压、强电操作，必须严格遵循安全规程，避免触电、设备损坏等事故。 倒闸操作（核心操作之一） 根据生产需求或设备维护计划，执行高压/低压系统的倒闸操作（如“停电-验电-挂地线-挂牌”“送电-摘牌-拆地线-合闸”），操作前需核对操作票（“两票三制”中的“操作票”），确保步骤无误。 示例：某车间需检修低压配电柜，电气运行人员需先断开对应高压开关，验电确认无电后挂接地线，再断开低压侧开关，方可通知检修人员进场。 设备启停与切换 按操作规程启停变压器、发电机、大型电机等设备，避免带负荷启停（如电机启动前需确认负载设备处于“空载”状态）； 当主电源故障时，手动或自动切换至备用电源（如UPS切换、发电机启动），确保应急负载（如照明、消防设备、关键生产设备）正常供电。 定期试验与检查 执行周期性电气试验，如：高压设备绝缘试验、接地电阻测试、继电保护装置（如断路器、熔断器）动作试验、应急电源切换试验等，确保设备保护功能有效。 日常巡检（如每2小时一次）：检查设备有无异响、异味、渗漏油（变压器）、接线端子松动等物理异常，及时处理小故障（如紧固松动端子、清理设备灰尘）。

严格遵守国家《电力安全生产操作规程》及公司《汽机运行安全管理制度》，落实“安全第一、预防为主”原则，杜绝违章操作，确保汽机系统及自身作业安全；​ 定期参与安全培训与应急演练（如汽轮机超速、真空下降、油系统泄漏等事故演练），熟练掌握安全防护技能与应急处置流程，提升风险预判与事故应对能力；​ 每日检查岗位安全设施（如安全阀、压力表、消防器材、防护用品等）的完好性，发现安全隐患立即上报并协助整改，严禁设备“带病运行”。​ 二、设备监控与维护：保障系统稳定运行​ 实时监控汽轮机及辅助系统（如凝汽器、给水泵、油系统、真空系统等）的运行状态，重点跟踪关键参数（如转速、温度、压力、真空度、油位、振动值等），确保参数在额定范围内波动；​ 按规定频次记录运行数据（填写《汽机运行日志》），对比历史数据排查异常趋势（如参数缓慢偏移、设备异响、泄漏等），发现问题及时上报班组长或设备管理部门，避免故障扩大；​ 配合检修部门完成汽机定期维护（如润滑油更换、滤网清洗、阀门校验等），做好维护前的设备停运、隔离准备，及维护后的试运行验收，确保维护质量达标。​ 三、操作执行与流程管控：规范完成运行任务​ 严格按照运行规程执行汽轮机启停、负荷调整、系统切换等操作，操作前需确认操作指令、检查设备状态，操作中做好监护与记录，操作后复核运行参数，确保每一步骤合规可控；​ 根据电网负荷需求及调度指令，合理调整汽机出力，协调与锅炉、电气等相关岗位的工作衔接，保障机组经济、稳定运行，提升能源利用效率；​ 按班组安排完成日常巡检（如每2小时一次现场巡检），重点检查设备外观、管路连接、阀门状态等，对巡检中发现的小故障（如轻微渗漏、部件松动），在权限范围内及时处理并记录。​ 四、应急处置与问题上报：快速响应突发状况​ 若遇汽机系统突发故障（如汽轮机振动超标、真空急剧下降、油系统着火等），需立即启动对应应急预案，第一时间采取停机、隔离、泄压等紧急措施，同时上报班组长、值长及安全生产部门，减少事故影响；​ 事故处理后，详细记录事故发生时间、现象、处置过程及结果，参与事故分析会，总结经验教训，提出预防改进建议，避免同类问题重复发生；​ 对运行中无法现场解决的设备故障或参数异常，需明确说明问题细节（如异常时间、参数变化幅度、伴随现象等），及时传递至相关部门，跟进问题解决进度，确保闭环管理。​ 五、协作配合与记录归档：保障团队高效联动​ 做好班组交接班工作，详细交接汽机运行状态、待处理事项、安全注意事项等，填写《交接班记录》，确保交接无遗漏、责任可追溯；​ 配合采购、物资部门完成汽机备件需求提报（如根据设备损耗情况申请易损件），提供准确的备件型号、规格及数量，保障备件供应及时；​ 按要求整理归档运行资料（如运行日志、操作记录、故障报告、维护记录等），确保资料完整、清晰，便于后续查阅、数据分析及历史追溯。​ 六、技能提升与责任落实：持续强化岗位能力​ 主动学习汽机运行专业知识（如新型汽轮机技术、节能优化方案等），参与公司组织的技能考核与技术交流，不断提升操作水平与专业素养；​ 严格落实岗位责任制，对自身负责的设备、操作、记录承担全部责任，接受上级及安全管理部门的监督检查，对检查中发现的问题及时整改；​ 协助新员工熟悉岗位操作流程与安全要求，发挥“传帮带”作用，共同提升班组整体运行能力，助力电厂整体生产目标达成。

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钳工 1、，年龄30周岁以上，40周岁以下，有无经验均可，无学历要求；2、遵纪守法、品德优良；3、迁安本地、有经验者优先。负责电机装配、维修、改造工作的具体操作 薪资福利:每月公休4天，可提供住宿，有餐补、出差补助。工资：4500元。 可接受出差 工作地址:迁安燕钢办公楼后面

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