招聘：防雷检测员 薪资：4000-8000元/月 职位详情： 你将得到的福利待遇： 1、按法定节假日休息； 2、享受五险待遇，； 3、正式员工薪酬：岗位工资、学历工资、工龄工资、资格证补助、各类补贴、 绩效提成等； 4、员工福利：员工体检； 5、提供完善的培训制度与晋升制度，为员工提供展现自己平台的机遇； 6、见习优异者可在试用期满转为正式员工，试用期至取得毕业证后正式转正。

招聘信息：佛山市顺德区混凝土公司 招聘岗位：品控人员(要求有初级或中级职称）； 物检员，现场技术员，收货员 以上人员有经验优先， 面试合格后薪资：5000-8000 有社保，有宿舍 联系人：邓

招聘：检测文员（资料员） 薪资：面议 职位详情： 你将得到的福利待遇： 1、按法定节假日休息； 2、享受五险待遇，； 3、正式员工薪酬：岗位工资、学历工资、工龄工资、资格证补助、各类补贴、 绩效提成等； 4、员工福利：员工体检； 5、提供完善的培训制度与晋升制度，为员工提供展现自己平台的机遇； 6、见习优异者可在实习期满转为正式员工，试用期至取得毕业证后正式转正。

广东招聘道路检测人员，岗位职责：从事室内水泥及混凝土相关检测工作。任职要求：1.本科及以上学历；2.熟练使用日常办公软件；3.持道路工程（助理）试验检测师证书（证件需注册本公司），并熟练掌握所持证专业试验操作流程；4.具备较好的抗压能力、统筹能力、时间管理能力，责任心强，富有团队合作精神；5.了解试验检测工作流程；工资：面议，工程，工作地点：广州南沙，佛山顺德，联系人：杨工，联系方式

广东省佛山市禅城区南庄杏头村招安装工、质检员；安装工要求懂焊接，负责集成房屋安装；质检员要求3年以上钢结构行业或集成房屋质检工作经验，熟悉钢结构制造/安装工艺流程，掌握切割、焊接、拼装、涂装等各工序的检验要点，能操作相关仪器并出具报告；薪资待遇5-6k， 工作地址：佛山

广东睿隆混凝土有限公司在佛山顺德区招聘有经验的调度和品控各一名，要求有责任心。待遇优厚，包括购买五险一金和面议的薪资。有意者欢迎前往顺德区联系本人。

招市政管道检测员|新手可带，福利齐全 岗位要求 •40岁以下，身体素质好，无传染病，配合公司安排。 •无经验可教，新手/实习生均可，实习生提供实习证明。 薪资福利 •社保+商业保险，双重保障。 •包吃包住。

质量认证师，2 工作地址:佛山市顺德区杏坛镇智富园6栋2号门49栋3号门8楼 6-8K 能坚持原则，敢于管理并能灵活沟通，协调其他部门共同达成工作目标；熟练使用日常办公软件，有一定的CAD绘图能力，有五金行业工作经验，熟悉行内标准者优先；有质量管理及质量体系管理经验 大专及以上学历，机电类相关专业

检测人员 薪资福利:面议，五险一金、免费住宿、餐补 长按二维码→进入→获取快捷报名方式；☞点击查看企业详情 工作地址:佛山市南海区银海大道外资工业邨

检测员 身体健康、吃苦耐劳、个人计件、手脚灵活，有较好的学习能力和较强的责任心。 薪资福利:6000 - 8000元/月 招工人数:多名 工作地址:佛山市三水工业区D区50号之一

佛山市南海区招氩弧焊

招聘：后段修鞋师傅水洗马皮为主。

佛山市禅城区招腻子/大白/墙漆

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工作职责：办公室坐班方式处理用户的一些简单问题，没有外呼，没有任何销售性质，业绩压力接受小白简单易上手，带薪培训，工作简单轻松。 薪资待遇：薪资4000~9000+餐补+绩效+综合补贴+五险。综合薪资6500左右 任职要求：18～35，中专及以上学历，接受小白 福利待遇：餐补，节假日福利，年终奖，生日福利，带薪年假，年终奖，福利待遇优厚，晋升空间广阔

招聘：建造师 湖南湘西一学校改造项目招：项目经理 (二级)、技术负责人、施工员、安全员、质检员、资料员各一名,带证。联系电话宋总：

招聘：录入员 薪资：3K 有检测员上岗证，或一年以上相关工作经验。

云南曲靖市马龙招一名品控一名，实习期6000，转正6500起。月休两天，工资准时，从不拖欠。 联系电话：易总

22. 化验员 | 1.大专以上学历，化学工程类专业，45周岁及以下，能够适应矿山艰苦条件。2.具有3年以上矿石化验相关工作经验。3.熟悉矿山矿石成分检测流程、标准及方法，能熟练操作化验设备，精准完成样品检测、数据记录与分析。4.优先考虑持有化验员职业资格证书、化学检验员证书者。5.严谨细致、责任心强，具备良好的实验能力和数据处理能力。食宿网免费，补贴电话费、交通费，缴纳五险一金。 | 保山市隆阳区瓦窑镇核桃坪村 |

惠州寻找油漆检验员，为期约10天（3月30日至4月10日），要求具备相关经验、相关证书和英文报告，具有海洋工程经验是加分项。

岗位职责: 1.负责产品的质量检查，确保产品符合标准规定。 2.对产品进行外观与功能的检测，发现问题及时上报并提出改进措施。 3.协助处理产品质量问题，确保问题及时解决。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2.对产品质量有高度的责任心，能够认真执行质量标准。 3.熟练掌握相关质量检测工具和方法，能够准确记录检测结果。

【诚聘】装配技术员 6000-9000+，多劳多赚上不封顶！， 我司专注研发生产北欧风桌椅、茶几业务，师傅手把手带教，动手能力强零经验可培训上岗！ 因业务发展急需人才，现招聘以下岗位： 一，【装配技术员】 2名 薪酬公开透明 ，技能变现，上不封顶多劳多赚！ 计件为主，计时为辅，薪资结构 =计时工资+计件工资+超产奖+质量奖+年终奖= 综合好好干月薪可达 6 000-9000+元（技能熟练者收入无上限！) 计算方式如下： 1: 计件工资 ：按《产品单价计件表》平均单价 8.5元/张，中等手速每天可安装30张左右约每天计件提成255元， 如按月28天计算计件工资部分可达7000+元左右，按能力变现多劳多得。 2: 计时 工资 ： 20元/1小时 （以下情况计时：物料检验上架，仓库盘点，6S卫生整理）。 3: 超产奖 ：超 800张后额奖300元，超1000张奖600元， 4: 质量奖 ：每月稳定达标无投诉再奖励 300元！ 5: 年终福利 ：年终奖 3600元起，表现优异者更高（工作满6个月后，按月基数300结合年终考核发放） 一，岗位职责 1：按工艺装配桌椅、茶几，调试打包确保质量； 2：规范完成打包装箱、封箱贴单；确保出货0误差； 3：独立解决组装中出现的技术问题；（很重要） 4：维护工具设备，保持6S工作环境。 二，任职要求 1：25-45岁，高中及以上学历； 2：能识图纸，有家具/机械装配经验优先； 3：动手能力强手速快，善于思考并解决问题； 4：适应快节奏，高效完成目标。 三，工作时间 1：26天-28天/月（视出货情况排班，每月至少休2天）； 2：工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30 四，坦诚相见 共赢未来 1：当前无员工食堂及宿舍，但工作地点周边生活便利，餐饮租房选择丰富； 2：提供工具设备支持，老员工一对一技能指导； 3：免费提供专业工具+用品，每月发放手套、口罩等耗材； 五，【导航直达】 工作地址：佛山顺德均安世友工业城 11座3楼（近百安路，公交均安交通中心站步行8分钟） 李生： （同号） 何生： （同号） 面试携带：身份证 +学历证明+过往工作案例（如有） （发送 “装配+姓名”快速预约面试，坑位有限先到先得！）

实验室技术员岗位， 入职买五险一金，6天8小时制，保底6000，大专以上学历， 研发部门的实验室，微波炉测试，家电类测试优先 其次其他产品测试，空调制造业实验室，化工类实验员不行，专业：理工科 倒班时间：8点开始，8小时一班，一个月有4天算加班，佛山最低买社保公积金。 岗位要求： 1、大专及以上，理工科专业背景，制冷与低温工程、机械工程、能源动力、测试技术等专业优先； 2、基础扎实，具备实验操作或数据分析能力者优先； 3、责任心强，学习态度积极

1.参与供应商的评估与选择，制定供应商的质量审核标准与流程。与采购部门合作，对潜在供应商进行实地考察，审核其质量管理体系、生产能力、检测设备等方面，确保供应商具备稳定提供符合企业质量要求产品的能力。 2.与供应商保持密切沟通，及时反馈其产品的质量问题，要求供应商制定并实施整改措施。必要时，协助供应商进行质量改进，如提供质量培训、技术支持或共同开展质量攻关项目，以提升供应商的整体质量水平，保障企业原材料的质量稳定性。 3.负责追踪确认供应商的改善报告（8D）及实施效果，必要时可进行现场审核检查4.及时收集和分析质量数据，包括供应商来料异常、客户投诉、检验数据等，运用质量工具（如鱼骨图、柏拉图等）找出质量问题的根源。例如，通过分析客户投诉数据，确定产品某一质量特性的频繁缺陷类型，进而追溯到生产过程中的潜在影响因素。 5.需定期对质量数据进行统计分析，撰写质量报告，制定纠正和预防措施，并组织进行改善、确认。 6."质量标准制定：参与制定产品具体的质量标准和检验规范。参与供应商、制程、最终成品的标准制定、培训与对接。负责制定进货检验部门（IQC）的检验规范及检验计划，并适时对检验员进行培训指导； 7."制定质量控制计划，确定从原材料采购、生产过程到成品出厂各个环节的质量检验标准、检验方法。负责对公司产品设定科学合理的抽样检验水平、性能测试频率等。并根据质量统计数据进行分析，不断完善公司产品的抽样方案。 8.针对质量问题的根本原因，制定并实施质量改进项目。组织跨部门团队，明确各成员的职责与任务，推动改进措施的落地。如为提高产品的装配质量，开展改进项目，涉及对装配工艺的优化、员工装配技能的培训以及装配工装的改进等方面。 9.跟踪质量改进项目的效果，通过对比改进前后的质量数据（如缺陷率、废品率等），评估改进措施的有效性。将成功的改进经验进行总结与固化，纳入质量管理体系文件或标准作业流程中，实现企业质量水平的持续提升。 10."组织开展企业内部的质量培训活动，针对不同部门与岗位制定相应的培训课程。培训内容包括质量管理体系知识、质量工具应用、质量意识提升等方面，提高全体员工的质量素养与操作技能，确保员工能够理解并执行质量管理要求。

 大良凤翔长白班 长白班坐班，，16-35岁30天-长期，包住 综合工资：5000-6000 岗位：线路板插件，焊锡，测试，包装，普通工衣 ❌新疆，维吾，案底 面试：13:30。

检查产品质量、负责产品检验、质量把控、数据记录

针对广东佛山的丽晶大围九亩工业区进行招聘：需要查货员多名（提供底薪加计件薪资），同时寻求专机打扣开钮门技工一名和剪线工若干名，还需杂工一名。

岗位名称：装配电工；常务副总；机械工程师；品质主管；业务部副主任。 岗位要求：1. 装配电工：（1）需有电工证（2）具备基本的电气装配和维修能力（3）熟悉相关安全操作规程 薪资待遇：1. 装配电工：月薪5000-7000元2. 常务副总：月薪10000-15000元3. 机械工程师：月薪12000-18000元4. 品质主管：月薪8000-9000元5. 业务部副主任：薪资面议。（注：以上岗位地点在广东佛山，具体薪资可能根据工作经验和能力有所调整。）

广东佛山一公司因订单量激增，急需招聘熟练高压中边盆工人，工厂环境优良，准时发放工资，生产流程顺畅无存坯现象，配备隧道窑，并设有质量奖和产量奖。

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