
装修木工电焊电工1-2人
招聘一人多艺(多面手,现场管理)
要考核的六必备:
1,有工作统筹前瞻能力
2,具备勤劳的动手能力
3,有承上启下的现场沟通能力
4,多才多艺(至少精通两门手艺,最好会电焊,电工或者木工)
5,有部分专项疑难杂症的应急能力
6,能吃透各类施工图纸年龄不高于45岁
本人是初创公司,现找志同道合的伙伴共同进步,最好可以是天长人,接受外地干活,现在活基本在苏州那一块!看清楚要求,觉得自己可以胜任的,不介意初创小公司的在打电话,不要浪费双方的电话费跟时间!工资面议!
常年稳定有活,非诚勿扰!
装修木工长期6-10人
诚招6人左右,招聘家装有木工基础,水电预埋,工厂做实木结构房,识图能力强,工作责任心强,有团队精神,不会也可以安排老师傅带学习。长期有活,供应食宿带洗卫间,工资准 。
全屋定制长期
工友们有没有了解全屋定制安装的?或者会使用电起子打螺丝的,能熟悉后长期合作的,再或者有亲戚朋友小孩想学个技术的。联系我下找个人搭把手,工资电话联系,有意的工友打
文尚企业管理(山...招聘普工/操作工
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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原标题:《☆小米工厂☆320/天可日结+贴标包装+新人奖5000+包吃住》
保障/轻松办公/无压环境
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁换工作了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职后享受带薪培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月收入5000-7000元,业务表现优秀或入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上,收入与付出成正比,上不封顶。
(3)五险两金保障齐全(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金);
(4)依法享有国家法定节假日,另设年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年休假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
入职满3至6个月可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,拥有完善的成长路径和多元化发展方向!
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【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程室内办公;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在职人员月均收入5000-7000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金保障齐全(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年另享5-15天带薪年假。
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晋升体系完善,流程公开透明。
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