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岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送，确保上菜顺序与订单一致 2.协助保持传菜通道整洁有序，及时清理托盘、餐具等周转物品 3.与厨师、服务员密切配合，主动沟通异常情况（如漏单、错单、菜品问题）并及时反馈 4.妥善保管传菜工具，定期检查清洁，保障食品安全与操作规范 5. 配合完成餐前准备、餐中支援及收市整理等基础服务工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏餐饮服务环境 2.具备良好的服务意识和团队协作精神，沟通顺畅，责任心强 3. 年龄18-45周岁，学历不限，有餐饮行业经验者优先 4.无不良从业记录，服从管理，遵守餐厅各项规章制度

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焊接技术员 1、年龄：28—40周岁；2、学历：焊接专业本科；3、工作经验：具有3年以上焊接技术工作经验，有丰富的二保焊和氩弧焊、埋弧焊、激光焊专业技术知识；4、个人能力、素质要求：熟悉二保焊和氩弧焊的原理、工艺和设备，掌握焊接材料的性能和选用方法；了解金属材料的焊接性，能够根据不同材料制定合理的焊接工艺；具备较强的分析能力和解决问题的能力；具备团队合作精神，能够在跨部门合作中发挥积极作用；具备创新意识和学习能力，能够不断适应生产制造行业的发展变化；5、岗位要求：本岗位实行单休制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰；本岗位要求在忻州生产厂区工作。焊接技术员在生产制造环节中起着关键作用，负责对焊接工艺、技术进行研究与把控，参与焊接工艺设计，解决生产过程中的焊接技术难题，确保焊接质量符合标准，保障生产的顺利进行，推动焊接技术在企业的持续创新与应用。岗位职责包括焊接工艺制定与优化、焊接质量控制、技术指导与培训、参与产品研发、焊接设备管理、文档管理等。 薪资福利:1、工资项（合计6000 - 8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）：①岗位工资：2100 - 4200元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）；②绩效工资：2400 - 3300元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）；2、加班项：①周末加班补助；②节日加班补助；3、津贴项：①餐补：免费就餐；②通讯津贴：20元/月；4、奖金项：①绩效奖金；②质量一次合格率奖；③年度超额业绩激励；5、岗位社保福利：①社保：；②福利项：春节福利、夏季福利、中秋福利；③假期：法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度。 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正；2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；第二个月考核发放约定绩效工资50%；月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 工作地址:山西省忻州市忻府区兰村乡工业园

一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计6000-8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（4500-5848元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（1500-2752元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 4、奖金项： ①绩效奖金； ②设备正常率奖金； ③年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1、负责每日对生产线及辅助设备进行电气部分进行点巡检，及时发现、排除设备的故障及隐患； 2、负责对生产线及辅助设备的电气部分进行计划检维修，保证设备的正常运转； 3、负责对生产线及辅助设备的电气部分进行计划保养，保证设备正常率达标； 4、负责因电气问题导致的故障设备进行抢修，确保设备尽快恢复正常； 5、负责对设备电气部分进行技改，保障生产设备的效率提升； 6、参与新设备的安装、调试和改进工作； 7、负责监督车间对设备的正确操作； 8、负责设备电气备件的管理及计划提报； 四、任职要求： 1. 要有低压或高压电工证， 2. 3年以上制造工厂工作经验， 3. 熟悉PLC控制系统原理， 4. 能看懂电气原理图，熟悉变频器的运行原理，以及各种开关连锁信号的控制。 5. 初中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康 6. 熟悉配电室的倒闸操作与检维修制度优先考虑 五、岗位要求 1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行车间5S管理要求，保持工位整洁、物料有序、标识清晰 4.配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与应急演练 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，具有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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