
陇南两当县招工地小工/杂工170一天9个小时吃住不管附近最好
5000-6000元/月
小工3-6个月3-5人月结个人
陇南市两当县招工地小工/杂工170一天9个小时吃住不管附近最好
陇南成县急招杂工工作内容:工地杂活、清扫现场、物料堆放、辅助施工,最好能会开铲车,会开小车
6000-6500元/月
小工包住包吃月结
急招杂工工作内容:工地杂活、清扫现场、物料堆放、辅助施工,最好能会开铲车,会开小车。要求:能出力,吃苦耐劳,服从带班安排。工资:6000元-6500元,月结,包吃住,不拖欠工资。地址:成县黄渚镇黑潭沟工地电话:注:成县范围的联系
要5个人干杂活,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,300一天,年龄18~53不限经验
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陇南成县新店招聘陕南菜中餐店服务员10名。年龄要求为18至45岁,男女不限,有无经验均可。
3800-4500元/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结
新店招聘陕南菜中餐店服务员10名。年龄要求为18至45岁,男女不限,有无经验均可。薪资为3800至4500元,提供包吃包住待遇,月休4天,另有全勤奖、提成、奖金及工龄奖。工作内容为点餐、上菜及餐桌服务,简单易上手。工作氛围良好,客源稳定。工作地址为丝路国际创意梦工厂。联系电话为或,电话与。
小工打电镐1-2人
西安市招人,3个小时活完事100元现金,自带电镐,自带电镐,干活麻利能苦耐劳联系我,不删除就是人没找够,干的好可以长期合作,工地小工/杂工、工地力
唐山煤矿直招地面工作人员
5000-7000元/月
小工长期保险高温补贴社保餐补包住包吃3-5人月结
岗位职责:
1. 负责地面区域的日常巡检、清洁与基础维护工作
2. 协助现场物料整理、设备看护及秩序保障
3. 配合项目团队完成临时性地面支持任务
4. 及时上报安全隐患或异常情况,落实基础安全规范
5. 完成交办的其它地面相关协调与执行工作
任职要求:
1. 工作认真负责,具备基本沟通与协作能力
2. 身体健康,能适应户外或现场作业环境
3. 服从安排,具备较强执行力和责任心
4. 有相关地面服务或辅助岗位经验者优先
5. 中专以上学历,接受应届生及转岗人员
6.薪资基础20天班5500每月10天假,加上其它补助七千左右,可以接受短期出差,外地出差基础薪资加补助8-9千
7.待遇,包吃包住,每月有餐补及其它补助,缴纳社保,冬季取暖补助,外地出差补助
8.辅助机器干活为主,没有累活
福建福州福清市核电需要普工10多人,工资260一天,工期3-4个月,联系电话,巩泽谦,
小工3-6个月6-10人月结
福建福清核电需要普工10多人,工资260一天,工期3-4个月,联系电话,巩泽谦,
甘肃陇南徽县有在家闲着的兄弟吗?我这里要一个喷浆上料工,铅锌矿在甘肃徽县,有意的联系
力工1-2人
有在家闲着的兄弟吗?我这里要一个喷浆上料工,铅锌矿在甘肃徽县,有意的联系
临时工1-2人
招聘就业和社会保障服务岗位人员。法定劳动年龄内,有就业愿望和就业能力,符合招聘岗位要求的下列人员可报名:1.城镇登记失业人员中的大龄人员;2.城镇零就业家庭成员;3.享受城镇最低生活保障待遇的人员;4.持《中华人民共和国残疾人证》的城镇居民;5.连续失业6个月以上的城镇居民、高校毕业生、退役军人;6.因失去土地且常住在城镇的失业人员。以上人员均需于此次报名前认定为就业困难人员。薪资福利由用人单位根据实际确定,聘用人员工资不得低于当地最低工资标准并明确日常管理要求。人社部门按照《甘肃省就业补助资金管理办法》等文件规定,对公益性岗位给予岗位补贴和社保补贴,公益性岗位补贴标准不高于最低工资标准,补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以最初核定其享受补贴年龄为准)。招工人数为2人。报名时间为2026年6月23日至6月29日,共5个工作日。报名采取网上报名方式,报名人员请将《宕昌县城镇公益性岗位申请表》发送到指定邮箱。
陇南宕昌县明天早上招消防电预埋小工和中工1名,明天能来的联系
200-240元/天
小工消防电3-6个月1-2人完工结算
明天早上陇南市宕昌县招消防电预埋小工和中工1名,明天能来的联系
普工
3000-5000元/月
普工车间免费培训有提成保险餐补20人以上月结
1.按照生产主管/车间主任安排和操作规范,完成本职岗位生产任务,确保产量和质量达标。
2.正确使用生产设备,做好设备日常清洁、擦拭和简单维护,发现设备异常、故障及时上报生产主管/车间主任。
3.严格遵守安全生产规章制度,佩戴好劳动防护用品,杜绝违规操作,避免安全事故发生。
4.负责本职岗位物料整理、领用和存放,节约用料,减少物料浪费,保持岗位及周边环境整洁。
5.配合生产主管/车间主任完成生产统计、质量检查等工作,服从生产主管/车间主任的工作调整和安排。
6.主动学习岗位操作技能,提升自身操作水平,积极配合工厂及车间开展的培训工作。
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