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工作内容： 1、开展国内电力市场相关政策、交易机制及市场数据的分析研究，把握电力市场发展趋势； 2、跟踪分布式电站涉及的电力交易政策动态，推动绿电交易实施，负责交易执行与管理，制定售电方案并完成电能交易操作； 3、研究储能、虚拟电厂、负荷聚合商等新兴市场主体参与电力市场的可行模式，协助推进试点项目实施； 4、结合不同时期市场环境与实际需求，配合制定新能源在电力交易中的优化运行策略； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，能源类、数学、经济类等相关专业背景； 2、熟悉国内外电力市场政策导向与发展现状，掌握储能、虚拟电厂、聚合商等新型业务形态，了解绿证及绿电交易相关规则； 3、具备电力行业从业经历，有发电企业或售电公司1年以上工作经验，拥有电力现货市场交易经验者优先考虑； 4、具有良好的学习能力、逻辑分析能力与创新思维。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，牵头拟定人力资源战略规划并组织实施。 2、参与公司重大人事决策，持续收集招聘、培训、考核、薪酬等相关信息，为高层决策提供数据支持与专业建议。 3、建立、推行并监督执行人力资源各项流程与制度体系，结合公司发展动态进行优化调整。 4、统筹本部门日常管理，对下属人员的工作目标、计划制定及执行结果进行督导、评估与考核。 5、基于公司战略方向，提出各业务单元组织架构与岗位配置的优化方案。 6、动态跟踪岗位与人员变动情况，编制人员编制规划，合理控制人力成本。 7、制定企业文化建设实施方案，并推动落地执行，确保与企业核心价值观保持一致。 8、主导研究企业管理中的关键性问题，提出改进建议并制定阶段性管理提升计划，推进实施。 9、指导和协调各部门开展人力资源管理工作，保障人力资源高效配置，及时应对和解决重大人力资源事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备5年以上工作经验，有制造业、上市企业或集团型企业从业背景者优先； 3、熟悉现代企业人力资源管理模式，精通各职能模块运作，掌握国家相关法律法规政策； 4、具备出色的计划制定与落地执行能力，富有亲和力，善于激励团队，具备优秀的沟通协调与领导力，责任心强； 5、具有良好的人际关系处理能力、组织统筹能力、沟通表达能力及应对复杂问题的解决能力。

一、岗位职责： 1、根据销售目标与计划，向代工厂提交月度及周度需求预测，协同安排原物料采购； 2、跟进代工厂生产执行情况，确保成品按时稳定供应； 3、制定618、双11、双12、年货节等重大促销活动的备货计划与生产保障策略； 4、深度分析库存构成，优化库存结构，提升周转效率； 5、加强效期管控，预防临期产品出现； 6、完成上级安排的其他相关工作任务； 7、协调解决供应链上下游环节中的关键问题与瓶颈； 8、搭建供应链全流程关键指标体系，输出异常分析周报，挖掘手工报表数据价值，并持续迭代经营分析模型 二、技能要求： 1、熟练使用python与SQL，能结合业务场景编写代码并处理数据； 2、具备ETL项目实践经验； 3、能够独立完成可视化报表的制作与实际应用； 4、数据洞察力强，可针对不同运营环境识别数据波动影响因素，并提出优化建议

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