工作内容： 1.发布招聘需求，对应聘人员的简历及相关材料进行初步筛选 2.负责组织并协调面试流程，涵盖初试与复试环节的安排 3.跟进整个招聘进度，确保及时向候选人反馈面试结果及录用进展 4.协助人事主管处理公司行政事务及部门日常运营支持工作 福利待遇: 1、无责任底薪2500元+绩效奖金，综合薪资3000元以上 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机等齐全家电，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟），距离地铁站50米 4、公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖励、周奖励、月奖励等） 5、公司定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、外出旅游等） 6、工作氛围轻松融洽（可阅读、观影、听音乐），团队年轻有朝气，充满干劲与活力 任职要求: 1、应届毕业者优先考虑，专业不限（管理类相关专业优先） 2、工作细致认真，具备耐心与责任感，拥有良好的职业操守和敬业态度 3、形象良好，气质端正，普通话流利，具备服务意识和积极的工作心态 职位招聘1人

工作内容： 1、熟悉各类招聘平台操作，协助推进招聘计划落地，确保招聘目标达成； 2、独立开展简历筛选、候选人意向沟通、流程跟进及面试安排等工作； 3、高效运用多种招聘渠道发布职位信息，保障公司人才供给； 4、持续优化部门人才储备库，并对人才资源进行系统化归集与管理； 5、按时完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神，执行力强且具有一定创新思维； 3、形象端正自然，亲和力佳； 4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 5、有新媒体行业工作经验者优先； 6、具备销售类岗位招聘经验者优先考虑。 岗位要求： 1、具有良好的语言表达与协调能力； 2、能独立承担招聘全流程工作； 3、对人力资源市场有一定认知和理解。

岗位：人事 协助公司行政人事部的日常工作，指导、协调并监督行政与人事管理制度的落实与执行。 工作时间：10:00—19:00 运营 1.负责招募并签约符合直播条件的人员，协助其开展直播工作； 2.统筹管理主播直播间，收集直播过程中出现的问题并提出有效解决方案； 3.督促主播按时开播，协助策划直播活动及维护粉丝关系。 工作时间：10:00—19:00 主播 1.性格活泼外向，具备良好的镜头表现力； 2.吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿，年龄18周岁以上； 3.是否有颜值、才艺或经验均非硬性要求，关键在于具备拼搏精神、主动学习的态度、积极健康的心态以及明确的创收意识。 工作内容： 1.参与短视频广告拍摄； 2.参与短视频情景剧录制； 3.在抖音平台进行才艺类（娱乐）直播，积极参与粉丝团建设； 4.完成公司安排的其他推广任务。 薪酬福利： 入职即赠送iPhone15ProMax一部； 1.提供5000-20000元保底薪资+提成，收入上不封顶，月入十万有望实现； 2.免费提供才艺培训课程； 3.由专业团队进行整体策划、包装与推广。 工作时间： 无需打卡，工作弹性灵活； 除日常短视频拍摄任务外，每日直播时长4-6小时，每月直播26天； 首次直播月收入即可突破万元。 我们为你提供： 免费系统化培训； 公司全力扶持，助力进入平台推荐位及热门榜单； 专业团队负责内容策划、个人曲目录制与发布、广告拍摄、微电影制作等全方位支持。 如果你热爱表达、敢于尝试、愿意付出行动； 如果你年轻、喜爱直播更珍惜生活，不愿虚度青春，欢迎加入我们！

职位描述： 我公司入职前期将提供系统化专业培训，助力新人快速适应工作环境，全面掌握业务流程，注重员工成长与人才孵化。 1.负责招聘信息的发布、简历筛选及组织面试相关工作； 2.办理新员工入职手续，跟踪试用期工作完成情况； 3.办理试用期员工转正、岗位调整及离职等相关流程； 4.负责员工档案管理，确保档案信息及时准确更新； 5.完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2.勤奋好学、积极主动，具备较强责任心，亲和力佳，擅长人际沟通； 3.熟练操作常用办公软件。 职业生涯规划· 1.实行一对一导师机制，由副总经理及以上级别管理人员担任职业发展指导人； 2.具备清晰完善的晋升通道与岗位发展路径。 薪酬福利· 1、提供具有市场竞争力的薪资水平及绩效奖金； 2、健全的薪酬福利体系，依法缴纳五险； 3、拥有快速晋升空间及年度调薪机会； 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，出行便捷。 可搭乘公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或乘地铁至“大北门”站抵达。 诚邀踏实进取的您加入我们！

岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.联动团队推进招聘项目，拓展多元化人才获取渠道； 3.维护招聘相关数据，确保各项操作符合公司制度及行业标准； 4.与候选人保持顺畅沟通，及时提供准确信息与面试反馈。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与不同背景人员高效交流； 2.热衷于招聘工作，具备较强抗压能力； 3.工作认真负责，能够独立把控工作进度与成果质量； 4.拥有良好的协作意识，可与团队协同达成招聘目标； 5.熟悉人才市场动态，能灵活运用多种招聘手段开展工作。

岗位职责: 1.负责员工关系的维护与管理，提升员工满意度，营造积极向上的工作氛围。 2.参与招聘工作全流程，涵盖简历筛选、面试安排以及新员工入职手续的办理。 3.办理员工福利相关事务，如社会保险操作及各类员工关怀项目的落实。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.了解人力资源领域的相关政策法规，能独立处理日常人事工作。 3.具备较强的组织协调能力与实际问题解决能力。

老公司，新部门，招聘人事、客服、地推等多个岗位。晋升空间大，工资待遇优厚4K-12K，上不封顶

美团人事部高薪诚聘人事专员2名： 一、工作内容 负责太原市区各美团站点骑手的人员招聘相关事宜 二、岗位要求 1.大专及以上学历，年龄****** 2.熟练使用电脑及常用办公软件 3.工作认真细致，具备耐心与责任心，期望长期稳定发展 4.具备人力资源招聘经验或销售从业经历者优先考虑 三、薪资待遇 综合月薪4K-7K 四、上班时间 上午09:00-12:00，下午13:30-18:00 每月安排休息4天 五、工作地点 美团在太原设有十个站点，根据情况就近分配 涵盖小店区、迎泽区、万柏林区、尖草坪区均可安排

负责单位的招聘，面试，行政，

工作内容：负责开展公司内部人员招聘相关工作 上班时间：早九晚六 薪资：综合收入4000以上 公司环境融洽，团队氛围和谐，同事之间相处轻松愉快~期待你的加入~

吃了饭过去三个人饭店擦玻璃打扫，自己定价，正常提成。

经四路西头招砧板一名，小店事少，，不是很忙，另找勤杂工一名电话

小店招聘配菜一名，月休两天不休补钱6500一月，电话

现在到昌盛万达要3个人闹气球，活简单一个小时15。下班结账。 电话

李宁童装招聘 销售精英 工作地点：（双塔汇店） 岗位要求： 年龄：20-45 有销售经验，敢于挑战销售业绩，踏实肯干、有团队精神，积极上进； ☀薪资面议 ☎电话：

品控 工作地址:合肥市长丰县双墩镇凤亭路与双墩路交口普洛斯合肥长丰物流园北门A2一层人事办公室 计时，到手薪资：6000-8000元/月 负责商品验收标准对商品入库进行抽检，质量安全管理

招聘人力资源店员数名1，不限学历 2-基本要求①活泼开朗、积极阳光 ②诚信踏实、有学习进步能力 ③接受新自媒体内容、必须长期发展的。④有一定的销售经验者（房产/保险/服装等行业经验的）优先；有苏州电子厂工作经验1年以上者优先。 3-工作内容：①负责给求职者介绍企业招聘信息 ②处理求职者面试入职以及工作中各类常见问题。 4-薪资待遇面谈。欢迎挑战高薪的小伙伴加入手机/：

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资解说，安排候选人入职 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、会打字会聊天，性格开朗， 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 3、不提供住宿需要自己解决

1、负责中心的人力资源日常管理工作，包括招聘、员工入职、离职手续办理等; 2、组织实施员工培训计划，提升员工专业技能和服务水平; 3、处理员工关系，协调解决员工问题，维护良好的工作氛围; 4、协助制定和优化人力资源相关政策和流程，提高工作效率。 任职要求: 1、具备良好的人际沟通能力，能够有效处理员工关系; 2熟悉人力资源管理各项实务操作，了解国家劳动法律法规; 3、具有较强的组织协调能力和团队合作精神;4、熟练使用办公软件，有相关行业工作经验者

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山西太原山西招聘钻工2人，2班倒工资7500月发

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1.工作内容 答：主要负责通过58同城发布招聘信息，吸引外卖骑手并邀约至指定地点参加面试，后续做好骑手的跟进与维护工作 2.薪资待遇 3千底薪+提成 平均每月实发工资5千—6千 3.上班时间和休息时间 答：早9晚6，中午休息时间为12点至1点。每月可休4天，每周日固定休息，节假日按规定休假 4.招聘要求 （1）不限经验，性别不限，年龄18周岁-***** （2）善于沟通，头脑灵活，抗压能力强，踏实肯干 （3）具备强烈的赚钱意愿，无上进心者勿扰 面试地点：太原市小店区华德广场A座

太原市招家具安装、装修木工、打柜子/做家具学徒工，工资15号月结，