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招聘：安装技术总工 薪资：10-15k 职位详情： 1.贯彻执行国家、行业颁布的技术标准、技术规范、规程及企业有关施工技术管理的规章制度。 2.负责项目技术管理、科技创新以及“四新”、“四化”技术的推广应用工作。 3.组织项目图纸会审、技术交底交流、技术培训等工作。 4.组织、参与实施性施工组织设计的编写工作；负责组织编写施工技术方案和技术交底，解决施工生产中出现的技术问题； 5.负责领导督促相关专业及时办理特种设备、压力管道、消防验收等工作告知、日常监管、配合检查验收等事宜。 6.建立健全项目技术管理办法，制订工程创优目标，组织开展工程创优活动。 7.负责组织编写工程技术总结和工法开发工作。 8.负责组织领导项目质量体系工作，参与安全质量事故的技术调查、分析与处理工作。 9.组织、参与项目图纸和设计变更工程量统计、设备材料计划编制审核；参与项目经济活动分析、成本核算专业工程量审核、变更索赔工作，对工程计量进行审核；参与技术方案经济性分析和优化比选工作。 10.负责组织编制工程竣工文件，参与工程竣工交验。 11.参与项目 HSE 管理工作,对重要措施方案进行审核。 12.完成领导交办的其他工作。

招聘：市政技术员 薪资：5-7k 职位详情： 市政技术人员一名　有市政工程经验。

招聘：技术负责人 薪资：20k-50k 职位详情： 1、负责公司的技术管理工作，协调解决检测工作中技术问题； 2、组织制定（修订）和审批有关设备使用操作指导书及各种检查技术文件，负责标准规程更新的审核和批准工作。审核在例外情况下允许偏离公司管理体系文件或标准规范的申请； 3、全面负责公司人员的招聘、培训和考核管理工作； 4、负责检测工作所需要的设施和环境条件的合理调配和配置； 5、批准常规合同并组织非常规技术要求和人员配置复杂的合同的评审； 6、负责组织新项目和较大检测项目的标书合同评估和审核； 7、负责检测用计算机程序软件的应用及更改的审批。组织定期期对计算机软件及计算机系统的核查； 8、负责审核能力验证实施计划，验证结果不满意时所采取的纠正措施计划； 9、负责批准选择确定的非标检测方法，对标准方法的偏离和公司研制的检测方法。 任职要求： 1、大专以上学历，土木工程、岩土工程、工程管理等建筑相关专业 2、持有中级以上职称；具有五年及以上建筑行业检测工作经历； 3、具备扎实的检测相关专业知识，精通检测技术和管理体系，熟练掌握有关检测的法律、法规知识； 4、有较强的语言表达能力和管理能力

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